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文档简介

营销总监责权协议书一、协议的背景为了明确营销总监的职责和权利，规范营销工作的管理和运作，达到公司发展和经济效益最大化的目的，特制订此《营销总监责权协议书》。二、协议的目的1.明确营销总监的职责，规范营销工作的管理和运作，实现公司业务目标。2.保障营销总监在企业中的合法权益，提高其工作热情和积极性，提高工作效率和质量。3.保证公司营销工作的稳定和持续发展。三、协议的约定1.营销总监的职责1.指导和协助营销部门的各项工作，包括市场调研、销售计划、营销策划、销售推广等。2.负责制定公司的营销战略和计划，并切实做好执行。3.监控市场情况，及时调整营销战略和计划。4.负责和各商务合作伙伴的谈判、签约、拓展。5.推动和激发团队士气，营造良好的工作氛围。2.营销总监的权利1.对营销部门员工进行考核和评价，提供营销部门内部员工晋升和晋级的机会，对不符合要求的员工进行裁员。2.对营销部门的人员进行招聘和绩效评估，提高营销部门的人才素质和精神面貌。3.在制定营销战略和计划的过程中，享有充分的决策权。4.拥有调整营销预算和推广费用的权利。3.营销总监的义务1.严格按照公司的规章制度、战略计划和相关法律法规开展工作，并及时汇报工作进展和成果。2.保守公司商业秘密，对公司利益的损失承担相应的责任。3.依法维护公司的形象和声誉。4.加强对营销部门人员的管理和培训，全面提高团队士气和业务水平。四、协议的执行1.该协议自双方签字盖章之日开始执行，有效期为3年。2.协议期满后，双方如需续约，需要在协议期满前一个月内，在书面形式上进行协商。3.在协议有效期内，若双方一方违反协议，造成严重后果的，应承担违约责任。五、协议的解释本协议如有未尽事宜，双方可以协商解决。协商不成的，双方可以将争议提交既定的仲裁机构进行仲裁。六、协议的终止在本协议有效期内，出现以下情况，任何一方均可提前终止协议：1.出现不可抗力(包括但不限于地震、火灾、洪水等)的影响，致使协议无法完成或不能继续履行；2.协议期内，一方严重违反协议，并已构成影响项目完成或已经影响项目完成的严重违约行为。七、协议编号本协议的编号为：2022-QZ-001。八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。九、协议变

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