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文档简介

教育机构实习协议范本一、前言本实习协议由教育机构（以下简称“实习单位”）与学生（以下简称“实习生”）共同签订，旨在明确双方在实习期间的权利与义务，保障实习生的权益，并促进实习生在实践中的能力培养与职业发展。二、实习目的实习单位和实习生一致认同实习的目的是为了提供实践机会，让实习生能够将在教育领域所学到的理论知识应用于实际工作中，提高实习生的实践能力和职业素养。三、实习期限1.实习期限为从（起始日期）至（结束日期），共计（天/周/月）。2.在实习期间，实习生应按照实习单位的工作时间和安排参与实习活动，除非经过双方协商一致，否则不得擅自请假或缺勤。四、实习内容1.实习单位应根据实习生的专业背景和实习目标，合理安排实习内容，并向实习生提供必要的指导和培训。2.实习生应按照实习单位的要求，认真完成实习任务，积极参与实习活动，并及时向实习导师汇报工作进展。3.实习内容包括但不限于以下方面：a.观摩教学活动，参与教学设计和教学实施；b.协助教师进行课堂管理和教学评价；c.参与教育研究和课程开发；d.参与学校行政工作和活动组织等。五、实习报酬与福利1.实习生在实习期间不享受工资和福利待遇，但实习单位将提供必要的交通和餐饮补贴。2.实习期满后，实习单位将根据实习生的表现和实际情况，给予适当的实习证明和推荐信。六、保密义务1.实习生应严守实习单位的保密要求，不得泄露涉及实习单位商业机密、个人隐私或其他敏感信息。2.实习单位也应对实习生的个人隐私和敏感信息进行保护。七、实习考核与评价1.实习单位将根据实习生的工作表现和实习成果进行考核和评价。2.实习单位将定期与实习生进行面谈，对实习生的优点和不足进行指导和反馈。3.实习期满后，实习单位将向实习生提供实习评价报告，评价内容应客观、公正，并包括实习生在实习过程中的表现、工作能力、专业素养等方面的评价。八、违约责任1.若实习生未按照实习单位的要求履行实习义务，实习单位有权终止实习协议。2.若实习单位未按照实习协议的约定向实习生提供必要的指导和培训，实习生有权提出解除实习协议并要求相应赔偿。九、争议解决双方在履行实习协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交有关法律机构进行调解或仲裁。十、协议变更与解除1.实习协议的任何变更或解除，应经双方书面协商一致，并以书面形式确认。2.实习协议解除后，双方应完成相应的结算工作，并归还对方所提供的物品或资料。十一、其他事项1.实习单位应为实习生购买相关的人身意外伤害保险，以确保实习生在实习期间的人身安全。2.实习单位和实习生应遵守国家相关法律法规和教育机构的规章制度。本实习协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。实习单位：__________________实习生：__________________签字：______________________签字：_______________

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