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文档简介
外聘人员聘用合同外聘人员聘用合同1.背景由于公司业务的扩大和发展，为了满足一定期限内的项目需求或特定技能的人才需求，公司决定聘用外聘人员。为了确保双方的权益并明确双方的义务，制定本合同。2.合同双方2.1雇主名称：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[公司法定代表人]2.2雇员姓名：[雇员姓名]住质：[雇员住质]3.聘用期限雇佣期限为起始日期至终止日期。雇佣期限不得超过[具体天数]。4.聘用职务和工作内容雇员将担任[聘用职务]一职，履行以下工作职责：[具体工作任务1][具体工作任务2][具体工作任务3]5.薪酬和福利根据雇员的职务和工作内容，雇主将支付雇员合理且具体的薪酬，支付方式以及时间如下：薪酬金额：[具体薪酬金额]/月支付方式：[具体支付方式，如银行转账]支付时间：每月底前支付前一个月的薪酬，雇员还享有公司的一些福利待遇，具体内容和条件将在入职时另行协商。6.保密约定雇员在工作期间以及解除合同后，对公司的商业机密和相关信息负有保密义务。雇员不得擅自泄露或利用公司的商业机密，也不能在离职后以任何形式妨碍或危害公司利益。7.合同解除7.1雇主解除合同以下情况之一发生，雇主有权立即解除合同，并无需支付任何违约金：雇员严重违反公司规章制度，对公司形象或利益造成重大影响雇员违反法律、法规或劳动合同约定，或盗窃、贪污、纵火等违法行为雇员无故不按时到岗上班，或连续旷工超过[具体天数]雇员受到刑事处罚或行政处罚的情况7.2雇员解除合同雇员在以下情况下，有权提前解除合同：雇主未按时支付薪酬雇主违反劳动法律法规或劳动合同约定，严重侵犯雇员权益其他雇主严重违反合同约定的情况8.法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用[国家法律]的法律。在履行合发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的法院提起诉讼。9.其他事项本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，并作出互相同意的补充协议。10.合同生效本合同经双方确认并签字盖章后生效，并自[具体日期]起开始执行。以上是外聘人员聘用合同的文档，根据
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