记者站规章制度

湖南科技学院党委宣传统战部新闻中心记者站管理规章制度（试行）校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各组员职责、纪律，增进记者站的正常运作和不停发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各组员职责、纪律，方便顺利并有效地开展工作。总则为做好宣传工作，努力营造健康高雅、主动向上的校园文化氛围，特制订本条例。记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持对的的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。凡记者站组员应恪守学校的有关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站组员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊状况不得私自调动。工作人员要自觉恪守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按规定做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。细则第一章基本规章制度（一）坚持对的的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。（二）凡记者站组员必须及时、完毕记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊状况，必须与有关负责人联系，对无端缺稿现象严肃解决。（三）配合学校有关部门做好宣传工作。（四）记者站组员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则解决突发事件。（五）凡记者站组员必须妥善运用校内采访权，自觉恪守学校多个管理规定。（六）记者站实施例会制度，定时召开全站组员大会。（七）实施轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。第二章权利和义务权利：（一）记者站组员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。（二）记者站组员有权利接受学校的教育、指导以及培训。（三）记者站组员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。（四）记者站组员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部同意。义务：（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，主动参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。（三）含有团体精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的名誉。第三章站内纪律（一）针对回绝完毕任务、持续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采用退站解决。（二）无端缺会三次将采用退站解决。（三）每七天必须准时值班，无端迟到、早退或缺勤三次将严格解决。（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将予以警告和处分。（五）决不允许剽窃别人文章，一经发现，采用退站解决。第四章日常管理（一）实施奖惩结合的考核方式；（二）记者站每年度评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并予以表彰。（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。（四）以小组为单位，实施每七天考核制度，以分数为根据考核，具体状况以下：1、记者站例会时间和地点为每七天四下午6:00一教203（特殊状况再做临时调节），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每七天工作状况进行总结交流。2、各组应准时参加记者站例会及多个活动（涉及每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无端缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。3、每组准时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按学时安排值班）。4、各组在讨论学习中主动主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，体现突出的每人每组加1分。5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加2、3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。（以上评分原则内，校园新闻网及校报重叠稿件以两者内最高加分为准，不做重复加分）。8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照有关文献规定予以奖励。篇二：校园记者站规章制度和管理办法校园记者站规章制度和管理办法一.规章制度?加入记者站需写一份书面申请,个人简历,对记者站的认识.此后将进行笔试和面试,经评委评定后择优录用.?记者站的例会时间为每七天二下午五点十分,地点在校多媒体教室.?不得迟到,不得无端旷会,有事情主动向负责人请假(迟到扣1分,旷会扣5分,请假扣1分)?恪守例会秩序,不得交头接耳,不得开小会,并关闭通讯工具.?到会者携带笔记本,笔,并做好会议统计.?个组员须踊跃讲话,各抒己见,对有关工作提出贵重意见和建议.?全部组员要做好本职工作的同时并互相监督,加强记者站的内部团结.?施行多个责任制,以工作完毕状况对有关人员进行对应的奖励和处分.?各组员之间应互相友爱,不得诋毁,诽谤别人,互相学习,共同进步.以上为记者站现行规章制度,记者站全体组员必须严格恪守.二.管理办法为适应报社开展新闻业务的需要,维护记者站的工作和管理秩序,根据校团委有关规定,特拟订下列方法:本方法所称校园记者站,是指报社根据新闻采访需要在校园内外设立的从事采访,组稿.联系等新闻业务活动的派出机构.校园记者站根据本方法设立,能够依法从事与报社业务范畴相一致的有采访,组稿,通联等新闻业务活动.校园记者不得从事与新闻业务无关的其它活动,不得从事,出版物发行其广告开办经济实体及其它活动/.不得私自行动.以上行为记者站现行管理办法,记者站全体组员必须严格恪守.院团委宣传报社坊新闻网》大学生记者站管理制度（试行）默认分类-06-2409:39阅读119评论1字号：大中小1、组建目的：丰富的实践经验是大学生步入社会工作的坚实“资本”，廊坊新闻网作为廊坊市门户网站及网络媒体，特组建大学生记者队伍，旨在为广大学生提供参加社会实践机会，协助学生掌握专业技能，应对即将面临的就业压力，并通过搭建这一平台培养、选拔、推荐专业人才。2、特约记者规定热爱新闻工作、有良好的写作基础，吃苦耐劳。3、廊坊新闻网设专职人员，负责管理大学生记者站的招募、组织、培训、推广等各项活动。4、大学生记者站将分为几个组，设几名组长及1名站长，分层负责。站长和组长选有一定新闻采写经验、组织能力强的同窗担任，人选由新闻网和记者站组员根据个人能力和体现选定。5、记者站组员作为廊坊新闻网的特约记者，为便于工作统一配发工作证、胸牌、采访本。6、记者站组员在完毕好本岗工作的基础上能够发展自己的通讯员。7、记者站一年举办一次换届，换届人选将参考大家的意见，并由新闻网根据个人平时体现决定。8、寒暑假期间，特约记者能够留在廊坊新闻网实习，工作成绩体现突出者，将来有机会留在廊坊新闻网工作。9、记者站内组员要服从站队安排和管理，重要采访一定要向站长或者组长报告，最佳有新闻采访经验的记者陪伴。10、例会制度1）、例会时间：每半月举办一次，时间：星期六上午九点，地点：廊坊新闻网办公地点——廊坊市尚都金茂大厦a座905室。2）、例会不得无端旷到，3次不到者视为自动退站。例会请假要有合理理由，不许无端请假。3）、例会上，大家对自己在新闻采写过程中的经验和问题进行总结、交流，并由网站老师进行指导、答疑，进而提高写作水平。11、有关稿件的规定1）、稿件要及时（新闻稿不要超出12小时）。记者站负责人要及时为新组员改稿，及时协助其进步，共同提高整体稿件质量。2）、稿件不局限于学校活动，可涉及各个方面，社会新闻、民生新闻为佳，新闻题材不限（消息、通讯皆可）。3）、每位特约记者最低供稿数量为每月5篇，多者不限。4）、来搞请寄：邮箱，并注明作者。主题为：“大学生记者站投稿”。12、奖罚制度1）、每月考核各位特约记者的工作状况，重要考察发稿速度、稿件质量、发稿数量等方面。每月发稿数量最多者奖励80元，第二名奖励50元，第三名奖励20元。2）、每提到一条有助于新闻网发展的合理化建议被采纳的，根据建议价值大小，奖励20—50元。3）、每季度评比出3—5名体现主动、对网站推广有奉献的特约记者，如：受到奖励次数较多、对新闻网发展提出合理化建议较多、通过某些举措对外较好地宣传了新闻网等，颁发《廊坊新闻网荣誉证书》及奖品。4）、对于分派到自己的任务在采访过程中出现困难，未能及时与组长或者站长协商沟通，致使新闻流失达3次者，视为退站。5）、记者站组员退站时将有关工作证件一并交回。记者站篇三：记者站管理方法宜春学院体育学院记者站章程一、性质与任务体育学院记者站是在体育学院党总支领导下，团总支直接领导下，从事新闻报道的学生社站。其任务是为体育学院及时采集信息，报道院内新闻事件为主，校内、外新闻为辅，撰写多个新闻稿件，并参加组织和完毕体育学院开展的活动。二、组织与组员记者站实施站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；负责记者站活动计划的制订和实施过程中的监督，每年一次向记者站组员做工作报告；站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；普通站长代表记者站对外进行联系，必须解决好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长1--2名，配合站长的工作，参加记者站的全方面管理，并分管某项具体工作。站长和副站长向各部门负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告各部，经同意后方可实施。三、机构与职责记者站机构的设立采用动态的管理方法，根据不同时期的需要适时调节，但原则上保持相对的稳定。记者站设办公室，其功效是维持记者站的日常管理，作为记者站的一种固定的信息交流场合。记者站活动室应安排人员值班，并指定专人负责记者站资料的整顿和保管，进行会议统计和来稿的登记工作。办公室设主任一名，其职责是对日常工作做出安排，制订值班表，并督促实施，召集记者站组员开会，进行宣传布置，传达编辑部的临时安排。办公室分设为新闻采访部、编辑部、网络部分，各部别设部长一至二名，记者若干，分别对站内的各项工作进行管理。其职责分别是：新闻部采访：重要从事消息、通讯类稿件的采写以及新闻采写的策划和分派任务等工作，同时记者必须按照编辑部的发稿计划安排稿件的采写，完毕任务的同时，能够从事其它稿件的写作。编辑部:对记者提交的稿件进行审稿，加工修改稿件，按期发稿。及时反映稿件出现的某些状况，并协助实习记者提高专业技能。网络部：重要负责记者站组员的档案管理和文献的保存工作，对院网站的维护。各部组员必须保持与辅导老师的亲密联系，配合记者站站长的工作，在完毕任务的同时，各部组员都将作为记者的身份进行新闻及其它稿件的采写工作。记者站组员以组为单位，新老记者进行搭配，轮流值班。四、例会制度例会制度是为了确保信息来源的畅通和快捷而采用的方法。针对学校各单位，特别是院系、教务、学工等部门，分派记者定点、定时、定人，保持固定的联系(因课程安排，每七天只联系一次，)。被分派的记者必须在每七天三之前与所派驻单位获得联系，收集信息。每七天记者站将召开一次例会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。同时对前一次指派的采访报道的完毕状况作出评价，并进行评报活动。每月记者站将召开例会进行一种月来的工作进行总结，同时对记者的交稿量进行汇总，对交稿数量多、质量好的记者，会上要予以表彰，对工作不主动并长时间不来的记者将进予以批评，并根据其体现状况决定其去留。五、值班制度值班制度是为了保障记者站的日常工作的顺利开展，应付突发性新闻。由记者站办公室定出值班表，记者站组员按值班表的安排轮流值班,值班的时间应不影响同窗的上课。值班人员在值班期间要整顿办公室内的资料，保持办公室的卫生，注意留言板上的信息，完毕编辑部临时指派的任务，并做好有关的纪录。值班人员原则上不准缺席，如无端缺席三次以上者将被取消年度评优资格。有事应当事先与站长或各部部长请假。六、记者站组员的招收与退站记者站含有很大的流动性，其组员的招收与退站是日常工作之一。招收新组员应遵照自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。集中招收新组员的工作定在每年九月新年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的方法招收组员。招收的前期做好宣传工作，通过多个方式发现并吸引人才。正式招收安排在军训期间，各部分别设点，发放表格，并告知笔试、面试的时间、地点。经笔试、面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站实习记者，试用期一种月，并正式参加校内新闻的采写工作。考察一种月后，合格者发记者证，编入记者站各部。记者站不定时发展新记者，从体现较好的实习记者中发展。平时招收新记者也必须通过考察阶段，从实习记者做起。记者站采用严进宽出的方法，凡提出退站者，应做出书面申请，收回证件后即可离站。凡违反记者站章程者，损害记者站名誉，缺少团体精神，不服从编辑部领导，值班及开会累计达五次并未经请假，情节严重者，勒令退站。值班三次无端不到者，例会三次无端不到者，每月不交稿件者，取消年度评优资格，情节严重者勒令退站，收回证件。老记者毕业离校前，记者站组织欢送会，赠予纪念品，合影留念。七、培训与异地采访记者站对组员的培训重要是在日常的工作中进行，充足发挥老记者的作用，老记者有义务协助新组员。招收新组员后，要介绍校报的状况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新组员。每年记者站举办新闻写作培训班，由记者站编辑部部长或外请有关新闻工作者主讲有关新闻的采访与写作技巧。在值班期间开展评报活动，每年组织两次异地采访，走出学校，参加社会实践（视具体状况而定）。八、干部的选拔制度每学期初，记者站要重新确认干部及其组员。记者站干部的选举安排在十一月份进行，由记者无记名投票选出站长一名，副站长1--2名，办公室主任一名。侯选人由站长和各部长推荐。九、考核与评优记者站每年进行一次评优活动，评比出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者若干名。评比方法根据投稿量、值班状况、参加活动的状况定夺。投稿每篇按5分计,文艺稿7分；准时值班3分，无端不到扣5分；参加活动一次5分。站长对记者进行评议，最高可加减10分。编辑部对记者进行评议，最高可加减10分。按照得分的高低，择优评出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者及拥有入党主动分子名额，并在迎新晚会上进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。十、记者的权利和义务1、记者有权在记者站内发表意见。2、记者有权制止记者站组员违反记者站规章的行为3、记者有查阅记者站的资料、参加例会、向编辑部反映状况的权利。4、记者有选举和被选举的权利，有权参加评优。5、记者有退站的权利。6、记者有确保报道真实的义务。7、记者有写稿、值班的义务。8、记者有参加记者站召集的会议的义务。9、老记者有协助实习记者的义务。10、干部有协助站内组员的义务。体育学院记者站3月9日篇四：记者部规章制度湖南师范大学树达学院青年传媒中心记者部规章制度第一章总则第一条青年传媒中心（下列简称青传）记者部是在湖南师范大学树达学院领导下从事团办媒体运行的院级学生组织集合体，在青传宣传办公室具体指导下开展工作。第二条青传记者部以关注校园生活、传输校园文化、弘扬校园精神为理念，以贴近实际、贴近生活、贴近青年为规定，为学生提供发展爱好和理解校园文化的平台，努力实现服务学校改革与发展。第三条青传记者部的重要任务是：承当有树达学院特色的青年工作和校园文化的新闻报道，资讯采集检索和成果展示等对内对外宣传工作。第二章记者构造和管理制度第四条记者部构造：设部长一名，下设记者副部四名。其中文字记者和摄像记者各两名，推行各自工作职责。第五条记者管理制度：正所谓“无规矩，不成方圆”，制订管理制度是为了更加好地进行自我约束及别人监督，以获得较好的个人发展，更是为了圆满的开展记者部日常工作的需要，因此制度计划以下：1、小记者应及时上传稿件，不得使稿件迟延而失去时效，如累积有五次不能完毕者，作自动除名解决。2、记者必须在规定时间内完毕稿件数量，如累积有三次不能完毕者，作自动除名解决。3、记者不得在稿件中多次出现有关学院领导人名字、头衔的错误，如累积有三次者，将在其稿费上做对应的扣除解决。4、记者须服从采访安排，如有事因者，需及时向有关负责人提出。5、摄影记者须负责好每次活动的照片，并与文字记者保持亲密联系确保上传时，图文结合。6、记者值班不得无端迟到、早退，累计五次者，做自动除名解决。7、记者值班不得无端缺席，累计三次者，做自动除名解决。8、期终评定，合格记者将颁发树达网记者聘书。9、期终评定，根据各项考勤评比“优秀记者”等，并颁发荣誉证书。10、期终评定中，发稿少于三篇者不予发聘书，稿件多次不合格者稿费予以部分扣留。11、无论文字记者还是摄影记者，务必对本身稿件和摄影作品认真负责。须认真审查、不可草率了事。第六条权利与义务并行。记者应切记本身义务，以饱满的态度认真看待工作，享有记者工作和生活中的经验积累，树立有高远目的的大学生形象。记者义务：小记者必须服从安排。对于被安排的写稿任务必须认真、负责看待。严禁以多个理由搪塞敷衍。记者工作职责：记者应在第一时间赶到新闻现场，在规定时间内完毕采访任务，碰到难题及时请教老师。采访时注意文明礼貌，大方得体，并佩戴记者证。采访稿件经个人重复检查、编辑审核后方能上传。新闻上传上及时，原则上一天更新一次，最迟不超出两天。稿件务必认真细致，对信息公布不精确者予以处分。记者在有任务的状况下，如需请假，需提前告知有关负责人，申请请假，并把有关事宜告知接班人。记者福利权利：1、凭借记者证小记者可免券、免证、免费参加学院多个大小活动。如毕业生汇演、树达之星等。2、可凭记者证获得采访权力。3、在各网站发稿可加综合测评分，最高可加至15分。4、按综合测评条例，学生干部可加3至5分测评分。第三章记者部工作计划安排1、开学初进行小记者培训。分次进行，如会议稿、活动稿、采访稿等。并请上一届院网优秀记者传授经验。2、每月开展一次稿件点评会议，请编辑对当月部分稿件进行点评。3、适宜开展文字记者摄影培训，方便日常摄影。4、严格按照记者的发稿量、出勤率等进行个人考察。5、适宜开展某些素质拓展活动，协助部门组员更加好的相处与合作。如通过岳麓山爬山等活动进行交流沟通。篇五：音乐学院记者站规章制度音乐学院记者站规章制度(