内蒙古专业技术人员继续教育考试及答案

（完全正确）2017年内蒙专技继续教育答案1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（C）。（单选题3分）得分：3分A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）。（单选题3分）得分：3分A.民营企业高管B.事业单位一般工作人员C.事业单位主要领导D.政府官员3.着作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（B）。（单选题3分）得分：3分A.署名权B.财产权C.保护作品完整权D.修改权4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C）。（单选题3分）得分：3分A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B.劳动者存在违纪等过错而解除合同C.用人单位提议协商解除劳动合同D.劳动者提议协商解除合同5.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B）。（单选题3分）得分：3分A.姓名权B.配偶权C.生命权D.肖像权6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A）支付。（单选题3分）得分：3分A.所在单位B.上级财政部门C.个人D.社保统筹账户7.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。（单选题3分）得分：3分A.取得高级技术职称B.树立权利意识，重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.供职于公家机关8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（A）。（单选题3分）得分：3分A.培训、保守秘密、补充保险B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假9.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（D）负责举证。（单选题3分）得分：3分A.劳动者B.人民法院C.人事综合管理部门D.用人单位10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（B）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分A.人民检察院B.原做出决定单位C.人民法院D.上级主管部门11.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABC）。（多选题4分）得分：4分A.企业B.社会团体C.行业协会D.政府12.合同履行权保护的原则有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分A.亲自履行原则B.全面履行原则C.协作履行原则D.实际履行原则13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（BCD）。（多选题4分）得分：4分A.不得在发放工资时代扣个人所得税B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得违法对员工进行罚款D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等14.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABC）。（多选题4分）得分：4分A.国务院决定B.行政法规C.法律D.行业协会规定15.我国的社会保障制度包括（BCD）。（多选题4分）得分：4分A.商业保险B.基本社会保险C.社会救济D.社会福利16.劳动争议仲裁委员会由（ABD）组成。（多选题4分）得分：4分A.劳动行政部门代表B.企业方面代表C.法院代表D.工会代表17.事业单位的津贴补贴项目有（CD）。（多选题4分）得分：4分A.伙食补助和物价补贴B.超标准缴存的住房公积金C.特殊岗位津贴补贴D.艰苦边远地区津贴18.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ABD）。（多选题4分）得分：4分A.为继续教育提供法制保护B.完善继续教育公共服务C.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持D.加强继续教育公共管理19.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分）得分：4分A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同20.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）。（多选题4分）得分：4分A.薪级工资B.岗位工资C.津贴补贴D.绩效工资21.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）（√）得分：3分正确错误22.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）（√）得分：3分正确错误23.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误24.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误25.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误26.执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误27.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误28.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误30.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误1.职务发明创造申请专利的权利属于（A）。（单选题3分）得分：3分A.该单位B.工会C.成果完成人D.国家2.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（A）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分A.原做出决定单位B.人民检察院C.人民法院D.上级主管部门3.水平评价类职业资格的改革方向是（B）。（单选题3分）得分：3分A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力4.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（B）。（单选题3分）得分：3分A.非因本人意愿中断就业B.失业前为初次就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记，并有求职要求5.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（D）。（单选题3分）得分：3分A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提6.下列职业中，不需要设置准入限制的是（D）。（单选题3分）得分：3分A.药师B.律师C.建筑师D.国际商贸谈判师7.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（A）。（单选题3分）得分：3分A.用人单位提议协商解除劳动合同B.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同C.劳动者存在违纪等过错而解除合同D.劳动者提议协商解除合同8.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（D）。（单选题3分）得分：3分A.民营企业专业技术人员B.民办高校专业技术人员C.外资企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员9.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（D）支付。（单选题3分）得分：3分A.个人B.上级财政部门C.社保统筹账户D.所在单位10.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D）。（单选题3分）得分：3分A.劳动部B.财政部C.教育部D.人力资源社会保障部11.合同履行权保护的原则有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分A.协作履行原则B.全面履行原则C.实际履行原则D.亲自履行原则12.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABC）。（多选题4分）得分：4分A.行政法规B.国务院决定C.法律D.行业协会规定13.事业单位工作人员的工资应与（BCD）紧密联系。（多选题4分）得分：4分A.政治理念B.工作业绩C.岗位职责D.实际贡献14.影响职业安全卫生的物质要素有（ABC）。（多选题4分）得分：4分A.机器设备B.工作场所和环境C.化学和生物制剂D.工作时间15.专业技术人员权益保护的国家责任有（BCD）。（多选题4分）得分：4分A.出资义务B.实现义务C.保护义务D.遵守义务16.专利权的特征有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分A.无形性B.专有性C.时间性D.地域性17.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分A.在本职工作中作出的发明创造B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造D.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造18.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ABD）（多选题4分）得分：4分A.企业劳动争议调解委员会B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.各级信访部门D.依法设立的基层人民调解组织19.我国的社会保障制度包括（ACD）。（多选题4分）得分：4分A.基本社会保险B.商业保险C.社会救济D.社会福利20.下列案件中，适用一裁终局的是（BC）。（多选题4分）得分：4分A.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议21.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）（√）得分：3分正确错误22.没有公开发表的文学作品不享有着作权。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误23.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误24.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误25.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误26.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误27.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误28.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（√）（判断题3分）得分：3分正确错误29.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误30.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（×）（判断题3分）得分：3分正确错误1.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D）。（单选题3分）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D.培训、保守秘密、补充保险2.下列作品中，受着作权法保护的是（B）。（单选题3分）A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B.获得诺贝尔文学奖的小说C.历法、通用数表、通用表格和公式D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令3.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（B）管辖。（单选题3分）A.县级人民法院B.省级事业单位人事综合部门C.省级人民检察院D.县级事业单位人事综合管理部门4.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。（单选题3分）A.每年B.每季度C.每月D.每天5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）。（单选题3分）A.事业单位专业技术人员B.民办高校专业技术人员C.外资企业专业技术人员D.民营企业专业技术人员6.行政许可类职业资格改革的方向是（D）。（单选题3分）A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力B.将行政许可资格下放到企业和个人C.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度D.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理7.狭义的劳动权是指（A）。（单选题3分）A.自由择业和平等就业权B.争议救济权C.职业安全保障权D.就业培训权8.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（D）。（单选题3分）A.生命权B.姓名权C.肖像权D.配偶权9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（B）。（单选题3分）A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方C.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方10.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B）。（单选题3分）A.发表权B.署名权C.报酬权D.复制权11.影响职业安全卫生的物质要素有（ACD）。（多选题4分）A.工作场所和环境B.工作时间C.化学和生物制剂D.机器设备12.关于着作权，下列说法正确的有（BCD）。（多选题4分）A.着作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B.着作权属于作者，是着作权归属的一般原则C.着作权自作品创作完成之日起产生D.着作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利13.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC）。（多选题4分）A.政府主导B.市场调节C.社会参与D.银行投资14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD）。（多选题4分）A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15.我国的社会保障制度包括（ABC）。（多选题4分）A.基本社会保险B.社会福利C.社会救济D.商业保险16.国家设置行政许可类职业资格的依据有（BCD）。（多选题4分）A.行业协会规定B.行政法规C.国务院决定D.法律17.事业单位的津贴补贴项目有（AD）。（多选题4分）A.艰苦边远地区津贴B.伙食补助和物价补贴C.超标准缴存的住房公积金D.特殊岗位津贴补贴18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分）A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（多选题4分）A.批评建议权B.紧急情况处置权C.要求赔偿权D.知情权20.下列情况中，可以视同工伤的有（ABCD）。（多选题4分）A.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发B.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡21.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）(√)正确错误22.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）（√）正确错误23.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）（√）正确错误24.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）（√）正确错误25.没有公开发表的文学作品不享有着作权。（判断题3分）（×）正确错误26.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（判断题3分）（√）正确错误27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）（×）正确错误28.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）（√）正确错误29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）（×）正确错误30.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题3分）（√）正确错误1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（D）。（单选题3分）得分：3分A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要B.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提2.下列职业中，不需要设置准入限制的是（A）。（单选题3分）得分：3分A.国际商贸谈判师B.药师C.律师D.建筑师3.狭义的劳动权是指（B）。（单选题3分）得分：3分A.职业安全保障权B.自由择业和平等就业权C.就业培训权D.争议救济权4.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分A.上级主管部门B.人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）。（单选题3分）得分：3分A.事业单位专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.民办高校专业技术人员6.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（A）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分A.经常性、共同性的B.经常性、长期性的C.个体性、特殊性的D.特殊性、暂时性的7.职务发明创造申请专利的权利属于（A）。（单选题3分）得分：3分A.该单位B.成果完成人C.国家D.工会8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（A）。（单选题3分）得分：3分A.全部划入个人账户B.全部划入统筹账户C.部分划入政府财政D.部分划入统筹账户9.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（D）支付一次。（单选题3分）得分：3分A.每年B.每季度C.每天D.每月10.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（B）。（单选题3分）得分：3分A.一次性抚恤金B.被辞退职工补助金C.丧葬补助费D.遗属生活困难补助11.专业技术人员权益保护的国家责任有（ACD）。（多选题4分）得分：4分A.保护义务B.出资义务C.实现义务D.遵守义务12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（ABC）。（多选题4分）得分：4分A.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处B.采取措施向雇主和工人提供指导C.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例D.为企事业单位的安全教育提供经费支持13.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（ACD）（多选题4分）得分：4分A.技能要求高B.工资待遇好C.专业性强D.社会通用性强14.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABC）。（多选题4分）得分：4分A.企业B.行业协会C.社会团体D.政府15.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分）得分：4分A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同16.专利权的客体有（ACD）。（多选题4分）得分：4分A.外观设计B.科学发现C.发明D.实用新型17.事业单位的津贴补贴项目有（AC）。（多选题4分）得分：4分A.艰苦边远地区津贴B.伙食补助和物价补贴C.特殊岗位津贴补贴D.超标准缴存的住房公积金18.劳动争议仲裁委员会由（ACD）组成。（多选题4分）得分：4分A.企业方面代表B.法院代表C.劳动行政部门代表D.工会代表19.专利权的特征有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分A.地域性B.无形性C.专有性D.时间性20.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分A.批评建议权B.知情权C.要求赔偿权D.紧急情况处置权21.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）得分：3分正确错误22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）得分：3分正确错误23.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）得分：3分正确错误24.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）得分：3分正确错误25.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3分）得分：3分正确错误26.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）得分：3分正确错误27.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）得分：3分正确错误28.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题3分）得分：3分正确错误29.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（判断题3分）得分：3分正确错误30.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分正确错误1.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。（单选题3分）得分：3分A.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年C.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）得分：3分A.每年B.每天C.每月D.每季度3.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）得分：3分A.职务工资制度B.职级工资制度C.职称工资制度D.岗位绩效工资制度4.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。（单选题3分）得分：3分A.全部划入个人账户B.全部划入统筹账户C.部分划入政府财政D.部分划入统筹账户5.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分A.经常性、共同性的B.经常性、长期性的C.特殊性、暂时性的D.个体性、特殊性的6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。（单选题3分）得分：3分A.上级财政部门B.个人C.所在单位D.社保统筹账户7.职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）得分：3分A.成果完成人B.该单位C.工会D.国家8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）得分：3分A.民营企业高管B.事业单位一般工作人员C.事业单位主要领导D.政府官员9.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。（单选题3分）得分：3分A.遗属生活困难补助B.被辞退职工补助金C.丧葬补助费D.一次性抚恤金10.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分）得分：3分A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方C.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方11.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分）得分：4分A.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12.我国的社会保障制度包括（）。（多选题4分）得分：4分A.社会福利B.商业保险C.基本社会保险D.社会救济13.保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。（多选题4分）得分：4分A.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要14.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。（多选题4分）得分：4分A.法律B.国务院决定C.行业协会规定D.行政法规15.专利权的特征有（）。（多选题4分）得分：4分A.专有性B.时间性C.无形性D.地域性16.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分）得分：4分A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得在发放工资时代扣个人所得税D.不得违法对员工进行罚款17.下列发明创造中，属于职务成果的有（）。（多选题4分）得分：4分A.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造C.在本职工作中作出的发明创造D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造18.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）得分：4分A.依法设立的基层人民调解组织B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.各级信访部门D.企业劳动争议调解委员会19.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。（多选题4分）得分：4分A.救济方式B.公共利益C.国家干预D.道德风险20.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）得分：4分A.与劳动者约定了试用期的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同21.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）得分：3分正确错误22.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）得分：3分正确错误23.没有公开发表的文学作品不享有着作权。（判断题3分）得分：3分正确错误24.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分正确错误25.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）得分：3分正确错误26.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行