2023年关于公司辞职报告篇

2023年关于公司辞职报告篇关于公司辞职报告1

自x年x月x日进入xx公司，到现在已经有半年了，正是在这里我找到了我踏入社会的第一份工作，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里，利用公司赐予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公司领导会赐予理解。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，现公司正值用人之际，暑假学生工也即将离开，全部的工作在公司中都面临这一个挑战。也正是考虑到公司今后往合理化发展的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的工作中的失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。

在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望公司是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、提高公司对分拨中心的重视程度。在物流、快递行业，对人的管理和对物的管理已经上升到同样的.高度，而我们分拨中心作为x分公司的一个部门也应当重视到。我们分拨中心承载着对省外货物中转和省内货物24小时到门的干脆操作，是物流环节中最干脆接触货物的一个重要部分。

2、提高分拨中心员工的待遇，特殊是夜班人员的待遇。夜班员工本身虽不为公司创收价值，然而夜班员工的存在本身就是一种价值，夜班员工顶着违反“日出而至、日落而息”的几千年传统，更改着自己坚持一二十年的作息习惯来为公司上班劳碌，这本身就是一种荣耀，然而又同时肩负着省内无忧车辆的装卸工作，是保障省内无忧和一天到门的干脆保障，更是对员工体力和脑力的一种考验，所以提高夜班员工的综合素养显得特别重要。公司应当选派最优秀的领导、最优秀的员工、最优秀的信息处理和最优秀的异样处理来上夜班，让上夜班成为一种光荣，成为实现人生价值的一种体现，让上夜班成为高福利、高薪酬、至高无上荣誉的代表。

3、依据岗位说明，考核员工绩效，实现赏罚分明，赏大于罚的问题。惩罚不是目的，目的是不再犯同样的错误，是一种警戒，而真正能够让员工实现努力工作的方法是“奖”。一个好的公司、一个好的领导，不仅仅是是对自己的员工“恩威并重”，更是“赏罚分明”。擅长奖赏的领导在团队中是深得民心的，擅长赏罚分明的领导所带领的团队是战无不胜的。

所以经过这段时间的冷静思索，我确定向公司提出辞职。并感谢公司给我的这个效力的机会和施展个人实力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx公司的员工而傲慢。最终，恳切地说声：祝公司能够接着创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

关于公司辞职报告2

各位领导:

您好！

首先感谢领导和同事们在过去x个月对我工作的支持和帮助。我在这里学到了许多。在xxxx公司的这段时间里，这是我工作中的珍贵财宝。同时也发觉了许多不足，须要改进。

因为xxxxx的工作，我和同事们朝夕相处，建立了友情。我真诚地希望这种友情将接着下去，恒久持续下去。但出于个人缘由，经过慎重考虑，我确定辞去公司目前的职位。对于给公司带来的不便，我深表歉意。同时，我希望公司考虑到我的'个人现实，考虑并批准我的辞职申请。

最终，诚心希望xxxx公司在将来的建设和发展征途中一步一步走向成功。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于公司辞职报告3

敬爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得便利的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快×年过去了，我要重新确定我将来的`方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，

我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于公司辞职报告4

这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感受良多。清楚地记得，第一天来Xx报道的时间是xx年的x月xx日，转瞬间，三年时间快过去了。特别感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱惜和栽培，我自认为自己特别幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这三年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容！

三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！

1、整顿公司风气。公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的'财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！

3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘xx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司须要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司的确定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，须要有一个经理该有的权力和威历，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力气，付刚是个做事特别细致仔细并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满意的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展，才会让他们真正地情愿去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。

以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。

另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：

1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只须要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好，若领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。

3、展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

关于公司辞职报告5

敬重的领导：

你好!

特别感谢领导赐予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些缘由，今日我在这里提出辞职。

在××两年的时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，让我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也让我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的`友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

关于公司辞职报告6

敬重的公司领导：您好！

很缺憾在此时我向您和公司提交我的辞职申请。我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。我在公司已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从公司得来，我对公司怀有深深的感谢！

之前我已经工作很长时间了，在公司的半年，我觉得自己成长了许多，可是我在通过半年的'工作之后，我发觉公司的环境并不适合我，我在公司的将来也不会非常的光明，我信任自己会通过肯定的努力做的更好，可是我还是觉得自己不适合公司。

在青岛，您对我的一番话又使大为感动，下决心要在公司踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。

综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让您悲观了！等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。

我的离开并不是公司的缘由，而是我自己的缘由，有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的，我对各位说出我的对不起，希望大家能够宽恕我的离开。我也信任公司的人才众多，肯定可以做的更好，我信任公司不会受到任何影响的。

最终感谢公司的培育，祝公司领导、同事身体健康、万事如意！祝福公司的发展生意兴隆、明天会更好！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年8月25日

关于公司辞职报告7

敬重的领导们好：

我从10年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑静默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的`项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训安排，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育？到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人缘由，现向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

关于公司辞职报告8

敬重的X总经理,X副总经理:

经过这几天的考虑,主要从将来个人技术发展的方面,我确定辞去目前的工作,我已经接受了一个挚友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

我特别重视在XX公司这半年的工作经验，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充溢活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经验和阅历，将会给我以后的职业发展带来特别大的帮助，很感谢X总经理当时给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和骄傲.

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的.手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如须要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

感谢

希望在200x年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利

XXX

关于公司辞职报告9

敬重的领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。

在技术部的日子里，因为工作的.关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。

在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的将来。在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀。

首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展!

但现在因为我个人的缘由，经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最终，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼

关于公司辞职报告10

敬重的各位领导：

你们好！在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。

目前，第四探讨室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本探讨室第一批探讨生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

然而在应当对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要缘由：我考上哈尔滨工业高校，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的学问水平。

最终，诚心的祝福_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。全部在公司辛勤工作的挚友们工作顺当，事业有成，身体健康！

各级工会组织坚持“依靠”方针，加强工会职能建设，坚持职代会（民主管理大会）制度，历年职代会召开率均达到100%，提案处理落实率100%。主动推动厂务公开，确保了员工的知情权、参加权、监督权。深化“四全”工程、“三工建设”、“三不让”承诺、平安哨兵、一法三卡、送暖和、劳动竞赛、职工互助合作保险等特色活动，在维护企业和谐稳定中发挥了主动作用。公司荣获河南省“五一劳动奖状”、“安康杯竞赛优胜企业”、“模范职工小家”，1人荣获全国劳模，1人荣获中心企业劳模，1人荣获河南省“五一劳动奖章”，1人荣获河南省女员工标兵。公司工会连续3年被集团公司评为“工会好班子”，并荣获总公司“模范职工之家”。

首先，我要感谢领导两年来对我的培育和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，给了我多项机会，让我成长过程不再单调。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的'倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的相互帮助。

我为我能在四方渠道工作感到骄傲、为脉维做出微薄的贡献，看到xx的成长是我的傲慢。我是这样的，信任许多人都是这样的，作为这样的公司的员工原来就应当有很强的责任感和荣誉感。

现在，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培育了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财宝。

在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。

在离开之前，我会仔细做好一切的交接工作。

祝福电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。

关于公司辞职报告11

敬重的经理：

您好！

我怀着特别困难的心情写这份辞职申请。我在国际酒店工作已经七年多了。因为你的关切、引导和信任，我获得了许多机会和挑战。在这里，我见证了酒店的装修；在这里，我参加了五星级酒店的升华改造；在这里，我也度过了人生中最美妙的时间。诚心感谢酒店给我一个发展的平台，对此我深表感谢。

由于自身阅历的`限制，最近的工作让我感到无能为力。为此，我思索了很久。为了不因为个人缘由影响酒店的宣扬水平，经过慎重考虑，我确定辞去市场部公关策划总监一职。我的确定可能会给你带来一些不便，我为此致歉。

我会在办理离职手续前完成工作交接，以削减我的离职给酒店带来的不便。为了削减对以后工作可能造成的影响，我会接着保留酒店号。假如有同事对我之前的工作有相关询问，我会刚好回复。

特别感谢七年来大家的支持和包涵。在酒店工作的这段经验对我来说是特别宝贵的，以后任何时候能成为xx国际酒店的一员，我都会感到很荣幸。

祝国际酒店领导及全部同事身体健康，工作顺当！

致敬

辞职人：

日期：

关于公司辞职报告12

各位领导：

很缺憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。

来到四川思诺科技有限公司快一年了，特殊感谢公司在这段时间对我的照看和培育。但是由于个人缘由，明天无法接着为公司服务。对于给公司带来的不便，我深表歉意，并会尽力做好一切工作交接。

愿公司蒸蒸日上！事业蒸蒸日上！

致敬

关于公司辞职报告13

敬重的领导：

您好！

我是XX，自己始终都担当着XX，在工作当中，我始终都是仔细的为XX做事，尽自己的力气去培育XX们在XX上的天赋和实力，尽管自己的XX并不是一个XX，但是我也始终都重视XX全方面的发展，所以我并没有在XX工作上随意敷衍，而是选择尽自己的力气去提高他们对于XX的热忱和新奇，我也始终都希望自己可以很好的完成自己的XX任务，但是很愧疚的是，自己因为一些个人缘由不得不离开自己所酷爱的工作岗位，不得不离开对我有着深厚恩情的XX，我对自己的离职感到无比的愧疚，但是也希望XX和领导可以体谅我的不易，许多的事情总是事与愿违的，所以我也只能去独自的承受全部，只希望自己的离开不会影响到正常进度。

我从20xx年来到XX，在XX也一转瞬X年了，我很喜爱自己在XX的.工作环境，从我进入到自己的工作岗位的那一刻起先，全部的同事都在包涵和照看我，可能是我的年龄在全部XX当中算是小的，我也很感谢全部的同事对我的帮助，让我在那个是尽快的融入和熟识到自己的工作当中，在工作当中，我也注意XX的看法，在XX当中，不仅仅对于他们特别的严厉，对自己的要求也很严格，我希望我的XX都可以对于XX有一个好的鉴别实力，也有一个擅长去发觉美的眼睛，我觉得爱好恒久是的XX，所以我也会尽力的去培育他们对于XX的酷爱和爱好，当他们期盼XX的时候，我也才算做到了他们对于XX的爱好的激起，之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西，尽管自己每一个班级所面对的XX都是不一样的，年纪和性格都有着很大的差别，但是我也会因材施教，对待不同的XX有着不一样的看法，也会在XX的过程当中努力的去完善自己，提高自己的工作实力去更好的带给XX更多的学问，和XX们一起努力，共同进步。

对于自己现在这样突然的离开，我也感到特别的愧疚，同时我也很不舍，舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位，舍不得始终陪伴着我的同事，对于XX的一草一木，一人一物都充溢着不舍的，尽管自己很不舍，我也是时候离开XX了，希望XX和领导可以支持我的做法，给XX带来的影响和损失我很愧疚，希望XX鉴于我工作时的表现，可以宽恕我的离开。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

关于公司辞职报告14

敬重的XXX：

您好!

屈指算来，我到公司已有10个月了，这10个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但迟疑一再，我还是写了这封辞职信。

我要离开公司了!

工作上假如三年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这说