公司“安康杯”竞赛活动方案

(一)总体要求的总体要求，牢固树立"红线"意识和安全发展理念，完善安全(二)总体目标xx年度，力争班组参赛率达到100%,实现参赛单位死亡和(一)竞赛主题(二)参赛范围(三)活动内容职工安全、促企业发展"群众性安全生产活动不断深化。(一)动员部署团总部和各分(子)公司要积极争取社会支持，采取形式多样的杯”竞赛活动的内容和考核标准。要不断充实和创新“安康杯”(二)参赛报名康杯"竞赛参赛单位报名表》(见附件2),于xx年4月20日前(三)检查指导(四)总结与表彰各参赛单位要对照竞赛方案要求和考核标准(附件1),严格进行自查，认真总结经验。竞赛活动领导小组办公室将对参赛单位的组织领导、安全管理、活动开展和事故控制等方面工作进行检查，严格考核，及时总结，并按照"客观、公平、公正"的原则，对表现优异的单位推荐申报xx年度全国、省、市“安康杯"竞赛评比表彰，同时积极宣传涌现的典型事例，推广竞赛活动的先进经验。(一)加强领导。各处室要加强对安康杯竞赛活动的领导，成立相对应的竞赛领导组织，制定竞赛活动方案，认真部署实施，为竞赛活动成功开展奠定基础。(二)狠抓落实。各处室要紧扣竞赛活动主题，多种形式开展安全教育培训工作，增强员工劳动保护意识，加大劳动保护监督检查力度，营造良好的竞赛活动氛围。(三)协调发展。各处室要正确处理好竞赛活动与其它工作的关系，通过“安康杯”竞赛活动，进一步完善安全管理体系，规范工会群众监督机制，促进其他工作顺利开展。(四)加大宣传。各处室要充分利用各类媒体和互联网等宣传阵地，加强“安康杯”竞赛活动的宣传报道，不断扩大竞赛活动的社会影响。请于11月20日前将本处室开展“安康杯”竞赛附件：1.《xx年度建设分公司“安康杯”竞赛考核表》2.《xx年度建设分公司“安康杯”竞赛参赛单位报名表》xx分公司工会考核项目考评分评定分(9分)4竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。2班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。3(10(10分)安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。1将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。1安全卫生规章制度健全，并严格执行。1工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。1把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)。1安全生产教育有计划，有具体实施方案。1个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。1安全装置齐全有效，设备完好率100%。1消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。1认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。1安全生产月3(20分)开展经常性的事故隐患和职业危害源点排查，并进行分级闭环管理，及时整改(7分);积极组织开展"查保促"集中活动，布署及时、督导到位、制度完备、台账健全、效果显著(7分);不断深化“查保促”活动，在扩大活动覆盖面、组织教育培训、搭建活动载体等方面成效明显(6分)。积极参加项活动(10分)重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。22建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊(1分),悬挂安全卫生警示牌、提示卡(1分),张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等(1分)。3积极参加组委会开展的各项班组安全建设和管理成果展示等活动。3(18分)认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。4职工健康档案。8积极推行“一法三卡”的实际应用。2积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故。2重视女工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护。2事故控制(30分)年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相对应行业