职业女性的“三指神功”VIP

精品文档-下载后可编辑职业女性的“三指神功”这些年，我们周围能干的女人愈来愈多，人们愿意称之为“女强人”。可是，这个看上去成功、光鲜的群体，却经常给人以“婚恋容易出问题”的印象。难道成功和幸福真是不可兼得的吗?

去年回温哥华过年的时候，我在商场巧遇一位女性朋友。两句寒喧过后，她突然问我：“能干的女人，真的就没男人爱?”虽然早已习惯解答各式问题，但是，这个冷不防的转折，还是让正在度假的我有些招架不住。

她是一家知名外企的大中华区老总。这一次见面，她看来依旧光鲜亮丽。头发短而有型。衣服合身得体。说起话来铿锵有力。完全是标本式的成功职业女性形象。印象中的她总是充满自信。想来是因为身在国外，心情松懈，所以心中的烦闷就如脱缰野马，急速跃篱而出。

喝着咖啡，她开始谈起自己的感情生活。明年就要满四十了，工作一直很顺利的她近来感到十分无力，“我觉得自己的内心正逐渐枯萎”。

白天她强打精神，忙忙碌碌维持“成功”姿态。可是，一回到空荡荡的家，一股巨大的哀伤就潮涌而来。她的感情史上也出现过几个男性身影。最长的停留了～年半。最短的不到一个月。最近的这一位，不久前不告而别，发了条短信，就算是给了个交代：“女人太能干，对爱情是种伤害。”

她冷着脸，删去了他的字句，也删去了所有关于他的记忆。可是，一个星期后，她听到有人称赞她能干。等不及回家，她找了个无人处，像个小女孩一样大哭了一场。

女人的能干，对幸福真的是阻碍?其实，有没有用好“三指神功”是关键。

职场铁“三指”戳散夫妻间的柔情

其实，能干并没有错。不过，如果把职场中惯用的“三指神功”用在爱人身上的话，结局当然容易让人呜呼哀哉。

(一)指示

在公司要运筹人力，位居管理高层的人得不断发号施令才行：“这工作很急，下班前交给我!”“你去跑个腿，把我要的东西拿来!“这么做，在重视权力架构的职场上没啥不好。有时，甚至还是有效领导的一种体现。

然而，在习惯了这种说话方式后，和另一半对话起来，也会容易变得指示满天飞。“你去帮我拿杯水，我现在就要!”“今天陪我去看电影!”语气斩钉截铁，令人闻而生畏。其实，下了班。男人们都是不愿再被使唤的。

(二)指正

工作要做得好，做主管的人得时刻盯着下属的进度。指正锚误，自然也是管理人员责无旁贷的义务。不过，把这种作风带回家，就很容易成为一位挑剔大王：“你是怎么搞的，这点事都做不好?”

听来很耳熟?那可不。从小爸妈就常常这样指正你我。这么多年了，相信还是没多少人喜欢被人找茬，更何况是信奉”能力至上”的男性同胞呢?

(三)指教

成功的企业管理者，往往都有自成一套的人生哲学及管理信念。发言多，训话多，自然个个都练成了口若悬河的口才。而且，开口闭口常是“我……我……我……”。若对亲密爱人也来这一套，就会成了心理学家口中“自我中心“又”缺乏倾听能力”的劣质伴侣。

回家请换上另一种手势：OK

说到这里，大家都明白了。女性要想成功、幸福兼得，就要懂得在职场做强者，在婚姻中学“柔术”。

我的另一位女企业家朋友就有一个“变脸”妙招。她下班后的第一件事，就是先进行一个“心理卸妆”仪式――花三十分钟泡个舒服的澡。温润的水流，让她的心情缓缓放松，同时也洗去职场的杀戮之气。梳洗停当后，镜子里的”老总”就变成了温柔体贴的“老婆”。

怎么针对性地改掉“三指”神功呢?别忘了，我们最常用到的、举起三个指头的手势其实是“OK(好)”手势。是的，我们可以多用带“好”字的沟通方法。

首先，用“好吗?”代替“指示”。“你去把它拿来!”可以变成温柔的请求：“亲爱的，帮我把它拿来，好吗?”