集体备课管理制度

玉龙喀什中学集体备课管理制度一、集体备课指导思想教师集体备课是提高教师把握新课标、驾驭教材能力的有效手段；是当前提高教师群体素质、提高课堂效率的有效途径；是新课程改革实施的重要保证。二、集体备课的程序集体备课采用的程序：个人——集体——个人修改——课例点评——解决问题，也就是建立“集体备课，资源共享，个人加减，课后反思”制度，各年级各学科组每次集体备课都确定主备人和研讨交流内容。在集体备课前将研讨交流内容告诉每位参加交流的教师，提前准备好自己的交流材料。（1）“个人”即个人初备。就是由教研组会同各组员商议，对本学期的各课主备教师、备课内容以及研讨重点、研讨时间等内容做出统一安排。无论主备人还是组内其他教师要根据交流内容认真对照新课标研究学生，钻研教材，查找相关资料，发挥创造性，备好规定内容的课时教案，整理出较好的设计思路，供大家分享，要做到“有备”而来。特别是主备教师必须要有说课稿，详细的教学设计、课件以及提供网络教学资源的网站或其他方面教学资源的出处。做好集中研讨时的准备工作，以便研讨交流。（2）“集体”即集体交流。参加集中研讨的教师要把初备教案带到研讨会上，在备课组长的主持下，先由主备教师根据研讨重点以说课的方式做中心发言人，要介绍自己备课时的整体构思和设计思路，如：目标的拟定，教学重点、难点的把握，教法、学法的选择以及媒体的选择及运用、教学环节的设计，有关理论根据等。组内其他教师结合个人初步的设计思路，参与研讨交流。主要讨论教学过程中遇到的各种教学问题，交流教学经验，取长补短，改进教学方法，随时提出修改的意见和建议，进行补充，删减，矫正，最后达成共识，形成教学设计预案。最后备课组长进行总结，小结本次集体备课情况，整理好本次集体时各种资料的收集，做好集体讨论活动的过程性详细记录。由主备教师将达成共识的预案形成电子稿，然后打印分发给各个任课教师用于正常教学。（3）“个人修改”即再设计。这个环节是提升教案质量的主要环节，因为课堂教学的参与者教师与学生都是能动的，不断变化的人，课堂教学也是难以预设的。因此，每位任课教师将初步形成的设计预案根据自身的实际进行加工，深入推敲，斟酌并再次修改，使其具有更强的针对性，突显自己个性化的教学风格，适宜本班学生的个性化需求，满足学生的不同需要，使课堂教学焕发生命活力。（4）“课例点评”即反思。教师在利用达成的共识教案进行教学的过程中，教研组每周安排一位教师进行公开课展示，然后进行点评。点评时，反思自己的实际教学，同时也要尽量多做纵向比较，即找出执教者本次教学较之以往教学更合理、更科学的地方，指出执教者在哪些方面有所创新，在那些方面还存在不足，对存在的问题进行研讨交流，特别是对年轻教师，更应讲清原因，让其真正理解“怎么做”，同时感悟出“为什么这样做”。总之，不管是评课者还是执教者，人人都以平等交流的方式，达到“提升集体备课的质量，引领教师共同成长”的目的。（5）“解决问题”即总结提高。教师根据课例点评，结合自己在课堂教学的实际，反思自己课堂教学中的不足，并借鉴别人的长处，紧紧围绕反思中提出的问题，确立小专题，进行研究，反思总结，不断提高自己的教学水平。三、集体备课的具体要求1、做到“三定”和“五备”：定时间、定内容、定中心发言人；备新课程标准、备教材、备教法、备学法、备训练，解决研讨小专题，提出学科教与学的改革与创新。2、各小组均设一名备课组长，备课组长主持本组的备课活动，并认真做好每次集体备课情况记录。每次活动要做到有目的、有内容、有气氛、有所得。3、每次集体备课必须有主备人，主备人必须提前做好研讨交流的准备工作，必须要有说课稿、教案初稿。（将教案初稿打印好，在集体备课时发至每个教师手里，以便于讨论修改。）4、备课组成员在集体备课前认真研究教材、课标，在集体备课时要围绕重难点的确定、突破方法，例题、作业的选取，学生的学习情况，教学的方法、技巧等各方面开展积极的讨论，提出修改意见。5、集体备课不能走形式，做样子，要突出针对性、预见性、前瞻性、科学性、实效性。要重视学生能力培养，关注学生学习状况，以学定教。要避免搞“拿来主义”的依赖性，杜绝把集体备课活动的做法变成一人写教案，大家“受益”现象的发生。6、集体备课活动时，先对前面的教学情况进行反思，查找不足，总结好的做法。然后围绕本次研讨的重点就教学目标、教学重点难点、教学方法、教学过程的设计等进行研讨，各教师要做好笔记。7、在集体讨论过程中，教师要主动发言，各抒已见，表明观点和看法，不得做与备课无关的事，不说与备课无关的话，做到有话题、有见解、有创新、有作用、有笔记。8、中心发言人要大胆提出自己的看