2023年比学赶超工作方案

2023年比学赶超工作方案比学赶超工作方案篇1

为深化实行党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，切实提中学心广阔干部职工的政治素养、理论水平和业务实力，提高执行力建设，根据市委要求，经中心党总支探讨确定，开展“比学赶超”活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

全面实行党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚固树立科学发展观，着力强化广阔干部群众的服务理念、服务实力、服务水平、服务效率，丰富服务内涵、拓展服务途径，切实做好服务发展、服务社会、服务群众工作，以开展“比学赶超”活动为抓手，以“旺盛广电事业，提高服务水平”为目标，查找差距、落实责任、提质提效、勇争先锋，为扎实推动我市经济社会又好又快发展，做出主动贡献。

二、总体目标

通过开展“比学赶超”活动，激励先进，提中学间，鞭策后进，使全体干部职工责随意识明显增加、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高，把全体干部职工的精力引导到干事创业上来，激发领导班子成员和干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，掀起“创先争优、争做花都先锋”热潮，使干部职工在工作岗位上充分发挥先锋模范作用，促进各项工作高效有序运转，实现高效、优质、快速的服务目标。

三、活动时间

20xx年4月——12月

四、活动内容

(一)找差距、抓整改。在各部室开展以“四查四看”为内容的自查自纠活动：一查政令畅通，看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、影响机关形象等问题;三查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查执行规定，完成工作任务，看是否存在执行规定不到位、工作任务没按要求完成等问题。各部室要结合实际工作，根据创先争优活动的要求，仔细查找自身不足，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要突出重点，扎实有效地开展好各项工作，真正达到提能促效、推动重点工作落实的目的，有效促进勤政、廉政建设。

(二)节目质量、体系再优化，增加媒体舆论竞争力。一要围绕中心，服务大局，紧紧围绕市委、市政府工作中心，特殊是围绕当前“全力突破工业”、“少说多干狠抓落实”等主题，抓重大活动、重大事务、突发事务等的宣扬策划，强化措施，改进方式，加大力度，努力提高广播电视的舆论引导力。依据市委的工作重点，我们将重点围绕突破工业、重点工程建设、城市精细化管理、创先争优等内容，加大宣扬力度，努力在全市营造全力突破工业，加快工业发展的良好氛围。二要加大新闻宣扬的深度、广度，增大对新闻事务的评论力度，不断扩大新闻信息量，增加时效性，强化针对性，在提升新闻宣扬的吸引力、感染力和影响力上下功夫。适时开拓各种专栏，全面展示青州的新改变、新成果。三要完善节目体系，提高节目质量。一是《青州新闻》节目增大新闻信息量和社会覆盖面，刚好、全面、精确地传播市委市政府的各项决策部署，当好舆论喉舌。

(三)举办一系列大型活动，提升媒体影响力。一是立足社会热点焦点问题，与残联、民政等部门联合，接着深化开展“共享和谐阳光”大型公益活动，策划开展“送暖和过好年”、“春风行动—大型就业聘请会”及“阳光助学”等主题公益救助活动，让更多须要帮助的人得到帮助。二是坚持“活动活台”理念，策划“青州好人”评比活动，找寻城市榜样，提升市民素养，推动城市文明创建进程;接着办好“红歌”大赛、其次届乒乓球电视大赛等活动;开办首届新年音乐会，丰富城乡居民精神文化生活，提高媒体影响力，提升城市文明程度。

(四)优化发展结构，搞好产业拓展，加快广电事业、产业发展步伐。一是以组建青州广播影视传媒集团为契机，完善机制，创新体制，逐步建立起符合现代广电发展要求的管理体制和机制。同时，发挥媒体优势，整合各种经营性资源，开拓演艺、庆典、培训、影视(动漫)制作、广电网络资源开发等业务，拓宽产业发展渠道。二是加快全市农村有线电视数字化整体转换工作步伐。在搞好农村有线电视网络升级改造的基础上，加快推动农村有线电视数字整转工作，力争20xx年6月底前完成农村有线电视数字化整转工作。三是瞄准广电产业发展最新动态和趋势，大力发展时移电视、手机电视、互动电视、移动电视、门户网站等新兴产业，加快新兴产业的`开发利用。四是赶进度，抢工期，加快推动青州市“文化中心”项目建设进程，力争20xx年底“文化中心”的图书馆、文化馆、广电大剧院部分先期投入运用。五是创新青州电影业经营模式，与山东省电影发行放映公司合作建设高标准3D电影城—青州泰丰新世纪电影城，旺盛壮大青州电影文化事业。

(五)优化内部管理，提升队伍素养。进一步树立管理出效益的理念，深化内部管理改革，不断强化精细化管理和成本核算管理，接着推行全员竞聘上岗制度，深化安排制度改革。进一步完善业务学习考核制度，拓展教化培训渠道，加强对现有人员的教化培训，不断改善和提高职工队伍的学问结构和业务素养，努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的干部队伍和有志向、有道德、有文化、有纪律的广电职工队伍，提升广电发展总体水平。

比学赶超工作方案篇2

为进一步深化创先争优活动，依据区委创先争优活动办公室《关于在全区各级党组织深化开展“结对比学赶超”的实施看法》要求，经局党组探讨确定，在全局开展“结对比学赶超”活动，以活动的大开展，促进全体机关干部素养实力的大提升，加快水利各项事业大发展。现制定如下实施方案。

一、指导思想和目标

全面贯彻党的十七大和十四届四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，教化和引导干部职工进一步解放思想、强化意识、转变观念、提高素养、提升实力，不断增加水利干部的荣誉感、使命感和责任感，在全局形成事业至上、事争一流、执行有力、廉洁勤政、倾心为民的良好风尚和浩然正气，为推动全区水利事业又好又快发展做出突出贡献。

二、主要内容

坚持围绕中心、服务大局、内外兼顾、各有侧重、立足水利特点，弥补差距与不足，全方位开展结对比学赶超活动。“比”，着重开展“五比五看”：比实绩，看工作进位争先;比创新，看破解难题力度;比服务，看群众认可程度;比作风，看执行实力凹凸;比素养，看社会形象如何。通过全面“比”，比出压力、比出责任、比出干劲、比出信念。“学”，着重学习先进理念、创新思路、阅历做法等，进一步解放思想、开阔思路、学以致用、以学促干，提高推动科学发展的实力和水平。“赶”，比照先进目标，细化任务、分解落实，探讨有效推动措施，不断缩小与先进的差距。“超”，以目标和结果为导向，不断超越自我、奋力赶超先进，实现升级进位。重点在服务质量、办事效率、工作创新上比学赶超。

三、活动目标

经局党组探讨确定，我局比学赶超区内标杆为区住建局，区外标杆为昌乐县水利局。围绕比学赶超活动，突出以下五个方面工作：

(一)坚持学习、不断提高。仔细学习实践科学发展观，牢牢把握创先争优活动精神，做到真学真懂真信真用;仔细学习本职业务和新理论、新学问、新技能，不断提高素养实力;主动学习基层群众的创新创建、外地先进阅历和世界一切先进理念、发展模式，大力践行行动学习法，在实践中学习，在学习中实践，提高学习力，增加执行力。

(二)奋力赶超、争创佳绩。具有剧烈的事业心和责任感，结合水利部门实际，各个科室依据职能分工，落实详细行动，真正做到爱岗敬业、埋头实干，开拓进取、无私奉献，在本职岗位上做出显著成果;奋力赶超、争创一流，见红旗就扛，见先进就争，在干事创业中呈现新作为、树立潍城水利新形象。

(三)落实责任、服务于民。具有剧烈的服务意识，主动帮助群众解决实际困难，做群众的知心人;牢记宗旨、倾心为民，常常问需于民、问计于民、问政于民，真心实意为群众办实事、办好事，在服务群众中亲密党群干群关系。

(四)仔细总结、比学赶超。仔细制定学习安排，定期组织单位骨干，到昌乐县水利局学习调研;并不定期邀请昌乐县水利局人员到潍城开展讲座沟通。

(五)立足职能，不断创新。我们要主动拓展活动内容和领域，结合水利实际，针对取水人办理取水许可、取水人申请换发取水许可证、水事纠纷调处、移民资金发放、水利项目实施等方面不断拓新思路。

四、方法步骤

(一)对标杆找差距。根据区内学住建局，区外学昌县乐水利局的要求，比照先进重点查找我们在履职实力、思想境界、工作思路、队伍建设、精神状态等方面的不足和差距，仔细分析缘由、探讨对策，努力做到四“明”：“比”的标杆明白，“学”的内容明白，“赶”的措施明确，“超”的目标清楚，通过活动开展，查不足、知不足、补不足，快速提高全体干部的素养和实力，促进全区水利各项事业大发展大提高。

(二)制定详细方案。紧密围绕区委区政府“一六五一”的思路举措和水利工作实际，制定结对比学赶超实施方案，明确目标、落实责任，有重点、有步骤的持续突破，确保活动取得实效。

(三)实行“一诺三评”。水利局党组依据工作实际做出开展比学赶超的目标承诺，向全体党员和群众公开。局党组每季度末就比学赶超状况进行点评，着重分析差距和下步努力方向。每半年组织一次群众评议，评议结果以适当形式公开。每季度评比一次比争标兵，进一步明确赶超方向。

比学赶超工作方案篇3

一、指导思想

高度确定视野，视野确定境界，通过深化开展寻标对标提标行动，全面落实教化局的支配部署，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，推动学校德育各项工作提档升级，促进学校德育工作不断提升。

二、目标任务

(一)班主任培育任务

责任部门：小学德育处

责任人：高洪强

在对比学习莱州市双语学校班主任培育模式、方法的基础上，结合潍坊市育才学校实际，制定符合学校自身发展状况的班主任培育安排，逐步提升班主任队伍素养，提高学校班级管理水平。

(二)家庭教化任务

责任部门：小学德育处

责任人：高洪强

在对比学习莱州市双语学校家庭教化活动开展的基础上，结合潍坊市育才学校实际，制定潍坊市育才学校家庭教化安排，通过各种专家培训、指导，不断提升家长家庭教化理念水平，使家校教化形成合力，为学生供应良好的教化氛围与环境。

(三)德育创新任务

责任部门：小学德育处

责任人：高洪强

学习借鉴莱州市双语学校德育创新方面的阅历与作法，结合潍坊市育才学校实际，制定符合学校自身发展状况的德育创新安排，不断创新潍坊市育才学校德育特色。

三、阶段支配

(一)学习阶段

2023-2023学年第一学期，组织班主任到莱州市双语学校学习，学习结束的制定《潍坊市育才学校德育工作提升安排》。

(二)探讨阶段

2023-2023学年其次学期，依据《潍坊市育才学校德育工作提升安排》，在班主任培育、家庭教化、德育创新等方面进行深化探讨。

(三)总结阶段

2023-2023学年其次学期期末，对一学年来学习、探讨状况进行总结，汇总探讨材料，形成学校自己的德育成果。

四、达标时限

2023年7月

五、推动措施

成立以校长为组长的工作领导小组，由小学德育处详细负责落实，由学校督导室对工作推动状况进行定期跟进督促。

(四)定期沟通互访。加强与比争对象的联系沟通，充分利用周五学习日，定期不定期组织开展考察学习和座谈沟通，随时了解比争对象的发展态势和工作状况，刚好学习先进阅历，探讨推动工作的新思路、新举措。

(五)总结比争成效。水利局党组根据区创组办要求，每月总结一次比争成果，每季度最终一个月的22日前要向局党组书面报告一次进展状况，每半年通报一次比学赶超进度，年终进行综合评比。

五、工作措施

(一)加强组织领导。根据区创组办要求，水利局刚好成立了以局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，有关科室负责人为成员的水利局“比学赶超”活动领导小组，详细领导和实施我局“比学赶超”各项活动。

(二)狠抓责任落实。根据区《关于全区各级党组织深化开展“结对比学赶超”的实施看法》，结合水利实际制定了水利系统“结对比学赶超”实施看法，根据实施看法要求，逐项抓好排查和整改工作的落实，属全局性的由全局统一组织学习整改，属于科室或局部性的由分管领导和科室抓好整改，全局一盘棋，查漏补缺，确保水利系统的“结对比学赶超”活动富有成效。

(三)深化思想发动。要想我局“结对比学赶超”开展的好，思想发动是关键，从活动起先局领导就高度重视“结对比学赶超”活动的开展状况，做到提