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文档简介

职业病危害告知与警示工作规范前言职业病是由于工作场所环境、职业活动所带来的各种危害因素作用于工人体内，引起的以慢性、后效性为主要特征的疾病。职业病的危害性极大，不仅对个人身体造成威胁，也对家庭和社会带来不良影响。因此，职业病预防是非常重要的工作，而职业病危害告知和警示工作，则是职业病预防中不可或缺的一个环节。为了加强职业病危害告知与警示工作，在法律的支持下，制定了相关法规和规范要求，以建立起完善的职业病危害告知与警示工作机制。本文将详细介绍职业病危害告知与警示工作规范，以供相关工作人员参考。职业病危害告知工作规范告知对象按照《职业病防治法》的规定，工作场所内从事高风险职业的从业人员，必须接受职业病危害告知。同时，对于访问、服务或管理工作场所的人员，在进入工作场所前必须进行职业病危害告知。告知时间职业病危害告知应在从业人员进入工作岗位前进行。如果对某些危害因素的控制措施有新的改进或新的控制措施实施前，也应再次告知。告知内容职业病危害告知的内容应当全面、准确、具体、清晰。告知的重点包括以下内容：该岗位存在的职业病危害因素及其特点；职业病发生的病理生理过程及其对身体的危害；预防职业病的措施；个人保护措施，如佩戴防护用品、正确使用设备等；对于个体的生理和心理状况有影响的危险因素；意外事故的防范；食品卫生和健康状况；逃生和自救设备的使用方法和位置；个人水平及技能的评估。告知方式职业病危害告知的方式多种多样，可以通过讲解、视频展示、演示、多媒体教学等形式进行。不同的工作场所有不同的特点，需要结合实际情况选择合适的告知方式。告知记录职业病危害告知和培训应建立工作记录，并在培训后保留备查。同时也要让从业人员签字确认，以作为证据。职业病危害警示工作规范适用对象职业病危害警示适用于重大危险源的工作岗位以及其他特别危险的工作岗位。企业应当严格按照《职业病防治法》、《安全生产法》等规定，对于可能发生生产安全事故、职业卫生事故或其他重大安全隐患的岗位，实行警示制度。警示内容警示内容应当涵盖以下内容：警示岗位的名称和所在部门；生产及作业过程中容易产生的职业病危害因素和安全事故；生产及作业过程中需要注意的事项和应急措施；警示岗位的安全操作规程和预防措施，如佩戴个人防护装备，设备使用规则，作业或下井作业的注意事项等；安排应急疏散演练的时间和频次；各级安全生产机构及其职责。警示方式警示方式包括设置警示标识和安全提示牌，向员工发放警示卡片，并配合相关安全培训，确保员工掌握警示内容。总结职业病危害告知与警示工作是企业的法定职责，也是确保员工安全健康的重要举措。企业应当依照相关法规和规范要求，

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