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2023的员工劳动合同模板一、甲方单位名称：_______________单位地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________单位电话：_______________二、乙方姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________注册地址：_______________三、合同期限本合同自2023年__月__日起至2024年__月日止，共计__个月。四、工作内容乙方职位：_______________乙方工作地点：_______________乙方工作内容：_______________乙方工作时间：_______________五、工资福利乙方月工资：_______________元，由甲方每月按时发放至乙方所指定的银行账户。年度奖金：甲方按照年度绩效考核评定的结果，给予相应奖金。缴纳社会保险：甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金等），乙方同时也应当按规定缴纳自己的社会保险及个人所得税等。六、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作制度和劳动纪律，认真执行各项工作任务，按时完成各项工作任务，不得进行违反法律法规和劳动纪律的行为。2.乙方在工作中如有违反法律法规、劳动纪律及工作制度的行为，甲方有权根据情节轻重，作出批评教育、警告、罚款或者解除劳动合同等处理。七、保密条款乙方在为甲方工作期间，不得向外界透露甲方的商业机密和保密信息；乙方不得将甲方的商业机密和保密信息利用于个人或者他人的利益。八、违约责任乙方未按照合同约定完成工作或者违反劳动纪律的，甲方有权作出相应处理，包括但不限于扣发工资、发出警告信或解除合同，乙方应承担相应的违约责任。乙方需承担因工作不当而造成的损失和经济处罚。九、解除劳动合同合同期满后，甲方和乙方可以根据实际情况协商续签或终止合同。在合同期限内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：乙方未按要求完成工作任务，或者工作重大失误，致使公司遭受严重经济损失的；乙方严重违背公司的行为准则和行业道德规范的；乙方因疾病或非工伤原因停工留薪累计达到连续6个月的；乙方被解除职务或聘任合同、合作协议的；因其他情况无法继续提供工作的。十、其他条款本合同自双方签字或盖章后生效；本合同一式两份，甲方和乙方各执以便备查；如有争议，双方协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；本合同内容撰写和解释

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