施工单位安全生产管理制度

施工单位安全生产管理制度前言为保障施工过程中的安全，维护工人的生命财产安全和社会公共利益，制定本施工单位安全生产管理制度。本制度严格遵循《国务院关于建设工程安全生产管理的规定》、《施工现场安全生产管理规定》、《建筑施工企业安全生产规程》等法规、标准，结合本施工单位的实际情况制定而成。安全生产责任制总体要求施工单位实行安全生产责任制，依法承担安全生产所应承担的法律责任。全体职工都应自觉维护和改善施工安全生产环境，确保施工安全生产。职责划分董事长负责公司全局的安全生产工作，全面领导公司安全生产工作的开展。总经理负责全公司的安全生产管理，对公司下的每个项目实施全面的安全生产管理，确保公司每个项目的安全生产。安全主管负责公司的安全生产工作，协调公司的安全生产工作，协助总经理做好项目的安全生产工作。项目经理负责本项目的安全生产管理，按照公司安全生产管理规定制定项目管理责任矩阵，明确职责和工作目标，严格按照计划执行，并定时进行绩效考核。班组长负责本班组的安全生产管理，识别安全风险并采取有效的安全防范和措施，监督员工严格执行工作程序和安全操作规程，制定班组的安全工作计划和目标，并按计划执行，对本班组安全生产工作结果负责。奖惩制度对于重大安全事故责任人实行追究刑事责任。事故责任人及相关责任岗位实行“一岗双责”和“问责制”。安全生产达标的项目奖励，不达标的项目进行通报批评。安全管理制度安全整改措施施工中必须及时纠正发现的安全隐患，组织开展安全整改工作，及时整改，并清晰记录，彻底消除隐患。施工前安全会议施工前要召开安全会议，对施工中的危险性、安全规范和安全文明要求进行布置和检查，确保施工过程中能够保障施工人员的生命安全，促进施工顺利进行。安全防护设施对施工现场应建立严格的安全防护制度，遵循“预防为主”的原则，制定并严格执行各项防护措施和管理制度。安全承诺书在施工前，所有的从业人员必须签署安全承诺书，保证执行安全生产操作规程和制度并执行好防护措施，保障安全施工和自身安全。安全文明监督施工现场应设立专门的安全文明监督员，并建立安全管理约束机制，对任何不遵守安全规范和安全防护措施的情况，进行预防和打击。安全培训与教育安全培训的类型全员安全培训：组织全体员工进行集中的安全理念和安全规范学习。专项安全培训：针对该项目的安全规范、预防措施等进行的培训。新领班上任前培训：为新领班进行安全专业能力的考察和专项培训。在职持证人员定期培训：现场管理、主管检查等培训。培训内容安全理念：安全第一，预防为主。安全知识：安全规范、安全防护设备等相关知识。安全技能：应建立众多应急技术人员和急救技术人员。安全行为：文明施工、擅自操作等不良行为的纠正和培养。安全教育的领域施工安全教育应该体现在全方面，教育包括工地安全、交通安全、生活安全、物资安全等方面。安全检查与监督检查与反馈组织专业人员进行定期安全检查，及时发现和处理安全隐患，加强安全监督，确保施工整个过程的安全性。通过检查反映的问题可以进行安全教育，对相关责任人员进行处理。安全监督通过督查和监督，查找存在的安全隐患并及时整改。对于有重大违规和违法行为的施工单位和人员，及时在公司内进行通报。总结本文共对施工单位安全生产管理制度进行了具体的规定，制定了全面严格的安全生产责任制、安全管理制度、安全培训与教育、安全检查与监