酒店审计岗位职责8篇

Word版本，下载可自由编辑酒店审计岗位职责(8篇）酒店审计岗位职责（1）

1、听从大堂吧领班的工作支配，依据大堂吧服务工作规程和质量要求做好营业前的预备工作，及营业间服务和营业后结束工作。

2、每日填写领料单，补足、配齐耗用的原料、酒水、点心，以及各种用具、器皿等。

3、为客人供应周到的服务，积极介绍和推举各种酒水、小吃等。

4、依据要求保持环境干净，确保餐具、布件清洁完好。

5、爱惜财产设备和低值易耗品，做好清洁保养工作，定期清点各种酒水、用具器具和物料，做到帐物相符。

6、遇突发大事或醉酒客人应准时向领班或管理人员汇报，妥当做好平安工作。

7、做好空、废瓶罐的回收工作，削减铺张。

8、保持四围环境及仓库的干净干净，留意温度及通风。

酒店审计岗位职责（2）

1.定期分析市场动向、特征和进展趋势，从经济效益和社会效益考虑，设立市场目标，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售看法，报总经理审批，并依据指示组织实施。

2.常常走访客户，掌控第一手资料，并阅看销售人员提交的《熟公司走访记录》以及《新公司走访记录》。依据市场变化，为销售研讨会供应相关信息，并不断改进。

3.协调各部门之间的关系，强化横向沟通和合作。

4.阅看销售组、预订中心及美工组提交的年(半年)度方案，及年(半年)度工作总结。

5.拟定部门年(半年)度工作方案和年(半年)度总结。

6.审核特殊服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的乐观性，提升员工的工作效率和水平。

7.签定住房优待协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣扬服务协议。

8.阅看《工作报表》并批复有关请示。

9.阅看宾馆对外认刊及发布的宣扬稿件。

酒店审计岗位职责（3）

1、审查企业各项财务制度的落实状况，帮助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计;

2、帮助领导建立并完善集团内掌握度，并对制度的落实状况进行审计与监督;

3、依据审计状况提出问题和整改建议，并草拟审计报告;

4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作;

5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求;

6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理;

7、进行企业_，按规定使用所获得的审计资料;

8、督促审计结论和建议的落实。

酒店审计岗位职责（4）

督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的落实状况，对财务核算工作的质量进行监督。

督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店落实国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律状况，对财务活动的合法性进行监督。

审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度方案，筹资、融资和投资方案，利润安排或弥补亏损方案。

4、对公司税收进行整理筹划与管理。

5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施落实状况进行监督。

审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店审计岗位职责（5）

1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，检查、考核并监督落实;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务方案;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、进行成本费用猜测、方案、掌握、核算、分析;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、负责对应外部审计及财务稽核工作，协作供应相关资料。

酒店审计岗位职责（6）

1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督落实;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措方案，负责成本核算和掌握;

4、定期组织资产清查盘点，保证财产平安;

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和__风险;

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务落实状况，为管理层供应分析数据;

7、定期清理往来帐户，准时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

8、负责部门团队建设及员工培育，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

酒店审计岗位职责（7）

1酒店财务部审计主管岗位职责

1.听从财务经理的支配，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实精确     

2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，准时无误发送给各有关部门。

3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档

4.依据总出纳送来的交款登记表作长短款报告

5.每日将总出纳支票托收的状况作专项记录，月底将记录供应给总账，以便核对

6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用状况、发票使用状况;审核早餐券、压金单、折扣状况。

7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款

9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统状况下，检查电脑极力是否正确)。

10.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、嬉戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等

11.参照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

12.参照电脑记录是否与实际单据相符。

13.符合全部现金代支、扣数等交易都有正值理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

14.确保全部餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明缘由，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一样。

15.制订并落实培训方案，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。

2酒店财务部审计主管岗位职责

1.听从财务经理的支配，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实精确     。

2.负责复核夜审完成的各项报告，发觉问题马上改正，其程序与标准如下：

2.1审核夜审收入日报，夜审平衡表，检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;

2.2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。

2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。

2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发觉问题准时查找，并通知有关部门订正。

2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减，首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准，审查缘由是否清楚、合理，每笔折扣所放入的账号是否精确     ，若有不符合，马上调整;审核杂项收入账号是否正确，如不符合马上调整;与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务总监、总经理审批后存档。

3.利用《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确，同时检查出租率、平均房价，发觉问题准时调整。

4.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，准时无误发送给各有关部门。

5.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档。

6.依据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

7.每日将总出纳支票托收的状况作专项记录，月底将记录供应给总账，以便核对。

8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用状况、发票使用状况;审核早餐券、压金单、折扣状况。

9.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

10.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款。

11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统状况下，检查电脑极力是否正确)。

12.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、嬉戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

13.参照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

14.参照电脑记录是否与实际单据相符。

15.符合全部现金代支、扣数等交易都有正值理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

16.确保全部餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明缘由，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一样。

17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用，调查任何遗失账单缘由。

18.核查每日住店客人账单余额及查找异样变动。

19.调查跑账问题，并将全部具体资料交应收账跟进并入账。

20.复核并将夜间核数“D”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账，检查信贷政策与程序落实状况;将发觉餐厅收银员发生的过错利用餐厅收银领班转告，责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监，由财务经理/财务总监与各有关部门商议 改进。

21.将“D”报告与各有关部门报表相核对。

22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的状况。

23.突击检查收银员备用金。

24.依据总出纳报表及“D”报告、编制收银员长短款报表，并送财务经理阅看。

25.编制每日报表送财务经理阅看;建立保存全部审计记录档案。

26.依据酒店有关的政策与程序，检查客用保管箱状况，编制保险箱钥匙掌握表。

27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单，查明缘由并采用正确准时措施，并知会财务经理/财务总监。

28.参照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一样。

29.制订并落实培训方案，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。

30.督导夜审核算员工作，检查考勤，支配工作。

31.完成上级交办的其它工作。

3酒店审计主管岗位职责

(一)工作关系上级:财务部总监下级:审计员(日审和夜审)

(二)岗位职责

1、在财务部总监的指导下，负责酒店收银结算查核详细管理工作。

2、督导审计员遵守有关财务规定和结算查核程序，保证酒店的资金平安。

3、合理排班，遇有员工休假，主管必需顶班或对班次进行调整，并做好考勤。

4、乐观参与培训，遵守酒店规章制度，完成上级安排的其它工作。

(三)素养要求

1、娴熟掌控酒店会计的基本理论及实际工作方面的学问。

2、熟识酒店的收银管理的电脑系统，并能娴熟操作。

3、熟识经济法、酒店法及本地的法律、法规。

4、忠诚酒店事业，维护酒店利益。

(四)工作内容

1、督促查核人员仔细复核各收银点的营业报表、账单，发觉错误，加以订正，以保证酒店营业收入账目精确     ，对已复核过的报表，都必需签字，以示负责。

2、复核夜班完成的收入晨报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确，每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确，并签名确认。

3、审核汇总前一天的营业收入状况，编制收入日报表，准时将日报呈酒店领导。

4、复核早班所核的`单据。

5、对所属员工进行培训，以确保工作正常运转。

4酒店财务部审计主管职责

[层次关系]

直属上级:资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级:收入及应收帐会计、夜审、日审

联系部门:销售部、前厅部、饮食部、康乐部、客房部

[岗位职责]

制定宾馆信贷政策，调查客户财务状况，确保准时回收各种应收帐款。监督审核每日收入状况，确保真实精确     。

[工作内容]

1、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地掌握宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。

2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。

3、强化信贷管理，提升资金回收率和资金使用效益。

4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，准时向宾馆督导级决策管理人员报告。

5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中消失的疑难问题。

6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。

7、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的落实状况，如发生违反协议的情况，准时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。

8、督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提升员工素养。

9、完成资产财务部负责人支配的其它工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业学历并有助理睬计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上，认识应收帐核算与前台收银工作程序，具有前台收银员工作阅历。

2、熟识监督收入程序、工作制度、审核收入报告中发觉的问题时，能够分析问题发生的缘由，提出解决问题的方法。

3、具有较强的组织力量和娴熟的英语会话力量。

4、诚恳牢靠，廉洁奉公。

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酒店审计岗位职责（8）

酒店审计主管的岗位职责是什么呢，下面为大家细心搜集了3篇关于酒店审计主管的岗位职责范文，仅供大家参考。

篇一：酒店审计主管岗位职责范文

1.听从财务经理的支配，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实精确     

2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，准时无误发送给各有关部门。

3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档

4.依据总出纳送来的交款登记表作长短款报告

5.每日将总出纳支票托收的状况作专项记录，月底将记录供应给总账，以便核对

6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用状况、发票使用状况;审核早餐券、压金单、折扣状况。

7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款

9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统状况下，检查电脑极力是否正确)。

10.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、嬉戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等

11.参照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

12.参照电脑记录是否与实际单据相符。

13.符合全部现金代支、扣数等交易都有正值理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

14.确保全部餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明缘由，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一样。

15.制订并落实培训方案，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。

篇二：酒店审计主管岗位职责范文

1.听从财务经理的支配，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实精确     。

2.负责复核夜审完成的各项报告，发觉问题马上改正，其程序与标准如下：

2.1审核夜审收入日报，夜审平衡表，检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;

2.2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。

2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。

2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发觉问题准时查找，并通知有关部门订正。

2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减，首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准，审查缘由是否清楚、合理，每笔折扣所放入的账号是否精确     ，若有不符合，马上调整;审核杂项收入账号是否正确，如不符合马上调整;与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务总监、总经理审批后存档。

3.利用《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确，同时检查出租率、平均房价，发觉问题准时调整。

4.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，准时无误发送给各有关部门。

5.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档。

6.依据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

7.每日将总出纳支票托收的状况作专项记录，月底将记录供应给总账，以便核对。

8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用状况、发票使用状况;审核早餐券、压金单、折扣状况。

9.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

10.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款。

11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统状况下，检查电脑极力是否正确)。

12.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、嬉戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

13.参照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

14.参照电脑记录是否与实际单据相符。

15.符合全部现金代支、扣数等交易都有正值理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

16.确保全部餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明缘由，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一样。

17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用，调查任何遗失账单缘由。

18.核查每日住店客人账单余额及查找异样变动。

19.调查跑账问题，并将全部具体资料交应收账跟进并入账。

20.复核并将夜间核数“D”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账，检查信贷政策与程序落实状况;将发觉餐厅收银员发生的过错利用餐厅收银领班转告，责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监，由财务经理/财务总监与各有关部门商议 改进。

21.将“D”报告与各有关部门报表相核对。

22.突击检查空房、健身房及对