新员工转正申请报告（17篇）

Word版本，下载可自由编辑新员工转正申请报告（17篇）新员工转正申请报告（1）

敬爱的公司领导：

我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今日试用已满3个月，其它，自20xx年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大；但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项目标，同时积极为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提升充实自己，渴望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够单独处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料，进行各种帮助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提升，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提升自己业务力量。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的渴望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的'态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的以后！

申请人：

新员工转正申请报告（2）

本人于进人公司试用期至。这3个月以来利用在毕经理、公司领导、身边同事的热心帮忙下不断努力学习和实践，使自己在各方面都获得了完善和提升。尤其是在销售力量上，懂得了一些销售人员的基础学问和商务学问，同时也利用和公司技术人员和一部市场人员的深化沟通认识了一些电力相关的基础学问及掌控业务上的一些技巧。在团队协作力量和管理上也获得了强化，在此期间我们也做了一些基础的信息收集、生疏访问也获得了效果。

在这其中我差点迷失了方向，特殊是在周震、彭松等人离开时，我的心情也有点开头波动，导致在那段时间的工作有点放松，但是我很快就调整了心态，其实我一直都认可了电力这个行业，更认可公司的实力，只是一些外界因素的影响，利用和毕经理出差，我也是知道公司是有实力的，它给我供应了一个很好的进展平台，我信任公司在罗总及各位领导的带领下，20__年定能取得辉煌的战绩，我也情愿与公司共同发觉、共同制造，共同进展、共同获得。

我知道现在有很多缺点和不足，对行业的专业学问和销售技巧不够，在思想上个人主义较强，很随便。在工作上办事效率不够，有点缓慢，制造性也不够;这些都管理者还有肯定的距离，但我信任这些都不会阻碍我在公司的进展和前进的方向。

我现在向公司申请转正，担当主管一职，在以后的工作中我会做到自己的本职工作，严格要求自己，虚心向领导和身边的同事学习，协作和落实部门经理的工作方案，随时听从和响应营销中心的号召、调遣。将公司的服务带给每一个客户，和客户把关系相处好，负责做好市场上终端客户的开发，维护和建立更多的客户资源。和公司的各个部门和每个同事把关系相处好，我也渴望公司能给我们供应一些帮忙，给我们一些技术上的支持，给我们一个明确的方向和目标，搭建一些关系网，帮忙我们快速地成长。

我信任靠着自己的高度责任心和自信念，能够改正我的很多缺点和不足的方面，争取在各方面都取得更大的进步。在此我特向公司的各位领导申请转正，望批准为谢!

此致

敬礼!

申请人：x

20x年x月x日

新员工转正申请报告（3）

敬爱的公司领导：

我于xxxx年二月十八日进入公司，依据公司的需要，目前担当文员一职，负责办公室内勤管理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，日常利用下班时间利用培训学习，来提升自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作积极性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规掌控的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：渴望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年5月起，转正工资调整为1800元/月。

来到这里工作，我最大的获得莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都获得了很大的进步与提升，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，渴望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年五月十一日

新员工转正申请报告（4）

敬爱的公司领导：

xx公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经消逝，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮忙，在此予以深深地感谢，不胜言表。

我进入公司已六个多月，依据公司的支配，在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作仔细，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，有很强的团队协作力量。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作帮助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时，乐观学习保险新学问、技能，注意自身进展和进步，日常利用休息时间利用培训学习，来提升自己的综合素养，目前正在不断的给自己充电，以期盼将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，渴望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培育。

此致

敬礼

申请人：XX

20xx年x月x日

新员工转正申请报告（5）

敬爱的公司领导：

我是一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

尤月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大；但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

我一直严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项目标，同时积极为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提升充实自己，渴望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

过这几个月的学习，我现在已经能够单独处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料，进行各种帮助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提升，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提升自己业务力量。

这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的渴望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的以后！

申请人：______

新员工转正申请报告（6）

敬爱的领导：

您好!

我是__部门的__，于__年__月__日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是__，经过熬炼，我熟识了__的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自我，仔细准时做好领导布置的每一项目标，同时积极为领导分忧。____方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提升充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入__(部门)，难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时研发得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够单独处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提升，团队协作能力也需要进一步增加，需要不断连续学习以提升自我的能力。

我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的以后!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年_月_日

新员工转正申请报告3

敬爱的领导：

您好!

我于20__年7月15日成为公司的试用员工，到今日试用已满3个月，其它，自20__年3月27日以来，我就一向在公司实习，至今已有7个月的时间，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一向在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大;可是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一向严格要求自我，仔细准时做好领导布置的每一项目标，同时积极为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提升充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时研发得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这几个月的学习，我此刻已经能够单独处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料，进行各种帮助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提升，团队协作能力也需要进一步增加，需要不断连续学习以提升自我业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的以后!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年_月_日

新员工转正申请报告（7）

我于20XX年2月20日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情景总结

一、非常留意的向四围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的情景，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮忙选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自我还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是进取积极的帮助选购带新人，将自我明白的和在工作中应当着重留意的问题都教给某某某，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确     。

四、建立库存明细账。在三四月份，由于原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的情景下，变压力为动力，要求自我尽快的熟识公司情景，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确     ，影响了报表的可信度，可是在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自我的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自我的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自我以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自我明白的共享给大家。我认为大家的能力都提升了，我们的公司才会整体的提升。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必需要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情景，都要列全，并且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情景(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有的入库单未供应，未达单据假如不精确     ，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情景，这样我们在处理单据是会消失混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够进取、积极、娴熟的完成自我的工作，在工作中能够发觉问题，并进取全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。

新员工转正申请报告（8）

我于20XX年2月20日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情景总结

一、非常留意的向四围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的情景，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮忙选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自我还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是进取积极的帮助选购带新人，将自我明白的和在工作中应当着重留意的问题都教给某某某，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确     。

四、建立库存明细账。在三四月份，由于原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的情景下，变压力为动力，要求自我尽快的熟识公司情景，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确     ，影响了报表的可信度，可是在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自我的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自我的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自我以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自我明白的共享给大家。我认为大家的能力都提升了，我们的公司才会整体的提升。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必需要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情景，都要列全，并且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情景(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有的入库单未供应，未达单据假如不精确     ，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必需要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情景，这样我们在处理单据是会消失混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够进取、积极、娴熟的完成自我的工作，在工作中能够发觉问题，并进取全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。

新员工转正申请报告（9）

敬爱的领导：

我于20XX年10月1日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自我融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情景总结如下：

一、非常留意的向四围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的情景，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，日常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成目标，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自我都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自我还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是进取积极的帮助领导带新人，将自我明白的和在工作中应当着重留意的问题都教给某某某。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够进取、积极、娴熟的完成自我的工作，在工作中能够发觉问题，并进取全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。

新员工转正申请报告（10）

本人于进人公司试用期至。这3个月以来利用在毕经理、公司领导、身边同事的热心帮忙下不断努力学习和实践，使自己在各方面都获得了完善和提升。尤其是在销售力量上，懂得了一些销售人员的基础学问和商务学问，同时也利用和公司技术人员和一部市场人员的深化沟通认识了一些电力相关的基础学问及掌控业务上的一些技巧。在团队协作力量和管理上也获得了强化，在此期间我们也做了一些基础的信息收集、生疏访问也获得了效果。

在这其中我差点迷失了方向，特殊是在周震、彭松等人离开时，我的心情也有点开头波动，导致在那段时间的工作有点放松，但是我很快就调整了心态，其实我一直都认可了电力这个行业，更认可公司的实力，只是一些外界因素的影响，利用和毕经理出差，我也是知道公司是有实力的，它给我供应了一个很好的进展平台，我信任公司在罗总及各位领导的带领下，20__年定能取得辉煌的战绩，我也情愿与公司共同发觉、共同制造，共同进展、共同获得。

我知道现在有很多缺点和不足，对行业的专业学问和销售技巧不够，在思想上个人主义较强，很随便。在工作上办事效率不够，有点缓慢，制造性也不够;这些都管理者还有肯定的距离，但我信任这些都不会阻碍我在公司的进展和前进的方向。

我现在向公司申请转正，担当主管一职，在以后的工作中我会做到自己的本职工作，严格要求自己，虚心向领导和身边的同事学习，协作和落实部门经理的工作方案，随时听从和响应营销中心的号召、调遣。将公司的服务带给每一个客户，和客户把关系相处好，负责做好市场上终端客户的开发，维护和建立更多的客户资源。和公司的各个部门和每个同事把关系相处好，我也渴望公司能给我们供应一些帮忙，给我们一些技术上的支持，给我们一个明确的方向和目标，搭建一些关系网，帮忙我们快速地成长。

我信任靠着自己的高度责任心和自信念，能够改正我的很多缺点和不足的方面，争取在各方面都取得更大的进步。在此我特向公司的各位领导申请转正，望批准为谢!

此致

敬礼!

申请人：x

20x年x月x日

新员工转正申请报告（11）

敬爱的领导：

我于20__年6月27日进入公司，成为公司的试用员工，至今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

经过这三个月的工作，我已经基本适应了公司的运作方式，大致认识了自己工作的范畴和基本工作方法，使我胜利的从同学转变为员工，顺当的完成了生命里很重要的一次角色转换。

在处理可园学校结算和编制可园六期结算书的过程中，我遇到了很多以前没有遇到过的问题。刚进公司就接手一个工程的结算，让我知道领导对我的重视，在刚接触园林工程的时候，很多内容都是在学校没有学到的，本着敏捷运用的原则，我将高校学到的学习态度和土建的基本学问运用到园林工程的处理中，收到了不错的效果;在与甲方接触的过程中，我认识到，在社会中跟在学校里的差别，在学校里与人沟通的方式已不能满意现在工作上的需要，因此在与甲方接触的技巧上我还需要好好学习，在这方面公司里的很多人都是我的“老师”!在可园六期结算书的编制过程中，我学习到理论与实践相结合的重要性，不能只以图纸为准，要到现场去，而且在计算过程中，需要肯定的细心和急躁，这点也是我的不足之处，我会很好的克服这个缺点，将工作完成好!

__个月里给我感受最深的，还是公司同事之间的感情，不像以前听前辈们讲的那么简单，在这里工作，每天的气氛都是高兴、开心的，这使我们每天都有高效率。

经过试用期的磨练，我已认识了我的工作，有信念能够将以后的工作做的更好，渴望公司给我机会让我为公司的壮大出力，体现自己的人生价值。

现在我提出转正申请，望领导批准!

申请人：__x

申请日期：20__年x月x日

新员工转正申请报告（12）

敬爱的领导：

时间荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在_的这三个月是我平凡的一季，也是我获得的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台，使我获得学习和进展的机会，同时也感谢同事们对我的帮忙和引领，使我很快的熟识和融入这个大家庭。

一、试用期的基本工作内容

1、单位基本状况的熟识

入职后我在部门总监容许的状况下，利用对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍认识到我集团公司是成立于_x年_月的跨行业、多渠道进展的综合性公司，下设_个子公司。

2、单位相关人员的熟识

在这三个月的日常工作中我不仅熟悉了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中获得了各位领导及同事的指导和帮忙，信任在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

3、基本工作内容的熟识

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开头和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中熟悉到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

二、工作中存在的问题

虽然已经有两年相关的工作阅历，但是在这段时间的工作中我熟悉到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：

1、专业学问的欠缺

之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论学问足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发觉自己所掌控的仅仅是冰山一角，需要学习和掌控的专业学问还有很多。

2、财务软件运用不娴熟

现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发觉自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

三、下一步的工作方案

1、端正工作态度

在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，仔细对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提升自己的落实力量，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作目标。

2、强化专业学问

除了对自己已掌控的专业学问常常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业学问，认识最新的会计准则及税法学问，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践阅历，充实自己的专业学问。

3、娴熟运用财务软件

在这三个月的工作中熟悉到自己对财务软件的运用并不娴熟，严峻影响了相关工作的进展速度。学习和掌控财务软件的应用的工作势在必行。

4、做好数据的电子备份

财务工作是非常严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既能够便利日后工作的查阅和借鉴，同时也能够提升工作效率。

总之，以后的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我打算在新的岗位上再接再厉，努力工作。

在此我提出转正申请，渴望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

新员工转正申请报告（13）

敬爱的领导：

我于20_年_月_日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一向严格要求自我，仔细准时做好领导布置的每一项目标。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提升充实自我，期望能够为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时研发得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已新员工转正申请报告模板三个月有余。初，常惶惶担心;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激活自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了必需程度的认识。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理能力。期望能早日获得大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为进展自身能力，也为了更好提升工作能力，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，期望恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的以后!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

新员工转正申请报告（14）

敬爱的领导：

我叫__年_日进入公司，依据公司的需要，目前担当__工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力;职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能，注意自身进展和提升。我自_月工作以来，一向从事_____________公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

新员工转正申请报告（15）

元月。来到那里工作，我最大的获得莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都获得了很大的提升与提升，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完善明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的完善明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

新员工转正申请报告（16）

新员工转正申请报告

随着个人的素养不断提升，报告不再是罕见的东西，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是帮大家整理的新员工转正申请报告，欢迎大家借鉴与参考，渴望对大家有所帮忙。

敬爱的公司领导：

我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今日试用已满3个月，其它，自20__年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大;但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的