安全生产基础知识培训课件36

安全生产基础知识培训国家安全监管总局第63号令《生产经营单位安全培训规定》●

第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作●

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主

要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，

掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，

不得上岗作业。第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三

级安全培训教育。第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。《中华人民共和国安全生产法》第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保

证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安

全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全

操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全

生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合

格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员

以及考核结果等情况。《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗

期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促

劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，

指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。一、为什么要进行安全培训·第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、

防范措施及事故应急措施，有权对本单位

的安全生产工作提出建议。·第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。·第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采

取可能的应急措施后撤离作业场所。·第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权

向本单位提出赔偿要求。1、

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理2、

正确佩戴和使用劳动防护用品；3、

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4、

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。二、从业人员的权利和义务从业人员的四项基本安全权利

从业人员的四项安全义务·职业病防治法(2011年12月31日施行)第四十条劳动者享有下列职业卫生保护权利：(一)获得职业卫生教育、培训；(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条

件；(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。·

劳动合同法(2008年1月1日施行)第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第三十二条

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、

检举和控告。第三十八条.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解

除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、从业人员的权利和义务安全教育的类型a.三级安全教育。厂级、车间级、班组级b.

特种作业人员安全教育。c.转岗、复岗人员和“五新”安全教育。“五新”是指新工艺、新技术、新材料、新设备、新材料。d.

全员安全教育和经常性安全教育e.重大危险源和事故隐患管理教育三

、安全教育的内容及形式三、安全教育的内容及形式国家安全监管总局第63号令《生产经营单位安全培训规定》第十四条厂

(矿)级岗前安全培训内容应当包括：(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识；(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；(三)从业人员安全生产权利和义务；(四)有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。第十五条车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：(一)工作环境及危险因素；(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度；(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；(八)有关事故案例；(九)其他需要培训的内容。第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括：(一)岗位安全操作规程；(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；(三)有关事故案例；(四)其他需要培训的内容。第十七条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。第十八条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作

业操作资格证书后，方可上岗作业。安全教育的方式：a.

组织专门的安全培训班。b.班前班后会，交代安全注意事项，讲评安全生产情况。c.

施工和检修前进行安全技术措施交底。d.各级负责人员和安全管理人员现场进行安全宣传教育。e.

组织安全知识讲座、竞赛、及其他活动。f.召开事故分析会，本着“四不放过”原则，进行案例教育(事故原因没有查清不放过；事故责任者没有处理不放过；广大职工没有受到教

育不

放过；防范措施没有落实不放过)。g.

利用展览、黑板报、内讯、录像、标语等形式进行安全教育。三、

安全教育的内容及形式安全教育的内容：a.安全思想教育：主要包括安全法律法规、安全生产方针政策、劳动纪律、典型经验及事故案例教育。b.安全知识教育：企业的基本生产情况、工艺流程、设备的相关知识、原材料的相关知识、作业方法、产品规格及性能、企业内的危险场所、安全防护知识等。C.安全技能教育：作业技能、应急处理技能、使用安全防护设施的技能。三、

安全教育的内容及形式四、

安全生产的方针和意义·安全生产的方针安全第一、预防为主、综合治理·安全生产的意义安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩

序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除

或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损害，环境免遭破坏。五、班组安全管理基本知识·班组安全管理的基本制度·班组安全管理的常用方法5.1班组安全管理制度·

安全生产管理制度主要有哪些?·安全生产责任制、安全生产检查制度、安全培训教育制度、特种作业持证上岗制度(动火、登高、受

限、盲板抽堵、吊装、动土、断路、临时用电)、动火管理制度、班前班后会制度、安全交接班制度、变更管理制度、应急管理制度、安全确认制度、事故管理制度、防护用品使用制度、设备维护保养制度、安全奖惩制度等a.建立安全生产责任制的意义是企业岗位责任制和经济责任制的重要组成部分；是安全生产规章制度的核心；是最基本的安全管理制度b.

安全生产责任制的主要内容企业从上至下所有人员的安全生产责任制企业各职能部门的安全生产职责c.

班组人员的安全生产职责·举例：泸定桥为什么几百年不倒·

泸定桥位于县西之大渡河上，修建于清康熙四十四年(1705年),次年五月峻工，距今295年。桥身共由13根铁链组成，其中底链九根，扶手四根。每根铁链由862至977节铁环相扣，均由熟铁锻造，每根铁链重1300-1800km。桥身净空103.6m,

宽2.9m。该铁链铁环是由几十个铁匠分别打制的，康熙皇帝让每个铁匠分别在自己打制的铁环上刻上

自己的名字，哪一个铁环出现问题，就砍了谁的头。5.2.1安全生产责任制a.

班组安全检查的内容查思想、查意识查物的不安全状态b.

班组安全检查形式经常性检查专业性检查查制度、查管理查人的不安全行为定期检查群众性检查5.2.2安全生产检查制度a.特种作业的概念是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。b.

特种作业人员必须具备基本条件(1)年满18周岁(2)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷(3)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件5.2.3特种作业持证上岗制度5.2.4动火管理制度a.

动火作业的概念凡是动用明火或可能产生产生火种的作业都属于动火作业。b.动火作业的分级特级动火作业、

一级动火作业、二级动火作业、固定动火作业C.动火作业证的时限特级和一级作业证有效期不能超过8小时；二级动火作业证的有效期不超过8小时；固定点动火安全作业证不能超过6个月班前会的内容：由班组长组织召开，班组员工参加的工作安排会，会上班长要将安全措施和注意事项交代清楚。班后会的内容：工作结束后对班上的工作进行总结，对出现的问题总结教训，并作好记录，为以后改进工作提供依据5.2.5班前班后会制度5.2.6安全交接班制度交接班制度意义：·确保安全生产、避免各类事故的发生交接班注意事项：·必须按时交接班，交接班必须在现场交接·必须实行对口交接，上不清，下不接·交班人员应对设备运行等现场情况做详细介绍，接班人员应对设备运行情况等进行检查，若发现问题，交班人员不得下班。5.2.7安全确认制·在生产、施工作业之前，对现场设备、设施、环境等情况进行检查确认，对可能存

在的危险因素制定防范措施，确认无误后

方可进行作业。5.2.8应急管理班组应急管理的内容：针对班组工作范围内的危险源，预测可能发生的事故，制定出相应的应急预案，并要进行演练。注：危险源：可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合。危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程5.2.9变更管理概念：人员、设备(设施)、工艺、操作方法、管理制度和工作程序与以前相比发生变化。变更管理就是针对以上变化而采取的管理措施、方法、

和手段。目的：最大限度的削弱因变更带来的不利因素，对可能产生的新的或扩大的危害进行风险评估，采取相应的对策，防止事故的发生。变更实施步骤和程序变更申请→变更实施

→变更记录5.2.10安全教育培训制度班组安全教育培训教育制度的内容：安全教育的目的和依据、安全教育形式、安全教育要求、安全教育对象、安全教育内容、安全教育的组织与管理班组级安全培训教育的内容：岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法岗位事故预防措施，事故案例等。5.3班组安全管理方法·安全质量标准化管理“6S

”管理·目视管理·定置管理·应急管理5.3.1安全质量标准化管理标准化的内容：作业过程标准化行为的标准化作业环境标准化作业设备检修标准化作业管理标准化标准化的实施制定标准→

明确工作目标→分解责任→建立监控机制→完善考核制度5.3.2“6S”管理6

S”

是对现场管理的一种方法清扫

安全整顿

修养整理

清洁概念：目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知资讯来组织现场生产活动，达到提高劳动生

产率目的的一种管理方式。基本要求：统

一

简约

鲜明实用

严格·目视化管理原则：●

(1)激励原则。目视管理要起到对员工的激励作用，要对生产改善起到推动作用。(2)标准化原则。目视管理的工具与使用色彩要规范化与标准化，要统一各种可视化的管理工具，

便于理解与记忆。(3)群众性原则。目视管理是让“管理看得见”,因此且视管理的群众性体现在两个方面：

一是

要得到群众理解与支持，二是要让群众参与与支持。·(4)实用性原则。目视管理必须讲究实用，切忌形式主义，要真正起到现场管理的作用。·

目视化管理特点：·

◆以视觉信号显示为基本手段，大家都能够看得见。·

◆要以公开化，透明化的基本原则，尽可能的将管理者的要求和意图让大家看得见，借以推动自主管理或叫自主控制。·

◆现场的作业人员可以通过目视的方式将自己的建议、成果、感想展示出来，与领导、同事以及工友们进行相互交流。5.3.3目视管理5.3.4定置管理目的：通过对生产现场的整理整顿，把生产中不需要的物品清除掉，需要的物品则放在易于取放的位置，

以

免人的无效劳动，消除和防止生产过程中的有害因素步骤

：分析现状→优化配置→实施运行→规范定置→检查和考核发生事故现场人员报警事态控制应急结束救援行动包括现场指挥、有关人员及专家赶赴现场，专业力量支援，工程抢险，医疗救护，人员疏散，环境保护，公众信息沟通等·事故应急救援的内容和流程5.3.5应急管理事发单位

先期处置恢复与重建调查与评估后期处置应急响应班组人员应掌握的应急方面的知识a.本单位或车间重要危险源的位置b.

可能发生事故的部位、主要原因以及事故特点c.事故可能造成危害的范围和程度d.

事故应急救援的内容及实施程序e.应急救援体系启动后的职责f.

了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警g.发生事故后现场处置方法。如疏散、逃生、抢险等

h.

现场急救技术，如心肺复苏、止血、包扎等5.3.6应急管理6

安全常识事故等级《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定：根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：a.特别重大事故，指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故；b.重大事故，指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；c.

较大事故，指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；d.一般事故，指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。6.1电气安全·电气事故的种类触电事故

静电事故雷电事故

电磁辐射电气装置事故6.1电气安全触电伤害的形式：a.电击：电流通过人体所造成的体内组织破坏或功能失调，如破坏人的心脏、呼吸及神经系统的正常工作，甚至危

及生命。b.电伤：指电流的热效应、化学效应或机械效应对人体造成的伤害。可分为电弧烧伤、电流灼伤、皮肤金属化、电

烙印、机械损伤、电光眼等伤害。通过人体电流的大小通电时间的长短电流通过人体的途径电流的种类触电者的健康情况6.1电气安全·触电伤害程度的因素安全电压绝缘屏护安全距离漏电保护装置保护接地保护接零工作接地重复接地6.1电气安全触电的防护间接接触触电防护措施直接接触触电防护措施6.1电气安全GB3805-2008《安全电压》中规定安全电压等级：42V、36V、24V、12V、6V安全电压的应用1、

在有触电危险场所使用手持式电动工具可采用42V安全电压2、

无特殊防护的局部照明灯应采用36V或24V安全电压3、在金属容器内、隧道内、矿井中等特殊危险环境使用照明灯，根据危险程度采用24V或12V安全电压4、

安全电压回路的带电部分必须与较高电压的回路保持电气隔离，

不允许接地。5、采用安全电压的用电设备必须由特定的电源供电6、安全电压插销座接零(地)插头或插孔，不得与其他电压插销座混用手持电动工具的安全要求1、

手持电动工具必须安装漏电保护器，同时工具的金属外壳进行保护接地或接零·2、使用前应经专职电工检验接线是否正确。3、操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上·4、长期搁置不用或受潮的工具在使用前，应先测绝缘阻值是否符合要求·

5、手持电动工具自带软电缆(线)不得接长使用，当电源与作业场所较远时，应采用移动电闸箱·

6、手持电动工具原有的插头不得随意拆除或更换，插头损坏后，严禁直接将电线的金属丝插入插座·

7、手持电动工具的旋转部件应有防护装置·8、发现工具外壳、手柄破裂，应停止使用，进行更换·9、严禁超载使用，发现异常应立即停机检查·10、非专业人员不得擅自拆除和修理手持电动工具6.1电气安全静电的危害火灾和爆炸：静电能量不

大，但因其电压很高而容

易发生放电，出现静电火

花，在易燃、易爆场所由

静电火花引起火灾或爆炸

可能性很大影响生产：生产过程中，

静电有可能妨碍生产或降

低产品质量。此外还可能

引起电子元件的误动作，使某些电子计算机类设备

工作失常电击：静电的能量较小，

一般情况下不会直接使人

致命，但人体可能因电击

而造成坠落、摔倒等二次

伤害6.1电气安全6.1电气安全防静电措施a.在人体必须接地场所，应装设金属接地棒——消电装置。b.在有静电危害的场所应注意着装，穿戴防静电工作服、鞋和手套，不得穿戴化纤衣服，不得携带与工作无关的金属物品，如钥匙、硬币、手表等，也不准穿带钉鞋。c.特殊危险场所的工作地面应是导电性的或造成导电的条件，如洒水或铺设导电地板。d.工作时应有条不紊、果断稳重，尽量避免进行可使人体带电的活动绞伤人体或衣服的衣

角、手套等接触

到外露的齿轮、

皮带轮等高速旋

转的部件把身体

卷入绞伤物体打击旋转的零部件由

于本身强度不够

或者固定不牢固，

在旋转运动时甩

出去将人击伤其他伤害金属切屑、粉尘

飞入眼睛造成伤

害；电气系统造

成电击等刺割伤不小心接触刀具

或加工部件的毛

刺、锋利棱角造

成的伤害机械设备伤害事故的种类挤压伤冲床造成的冲压

伤，锻造造成的

压伤砸伤高处的零部件、

吊物、工具等掉

下来砸伤人6.2机械安全知识6.2机械安全知识机械作业的安全要求：a.

操作者上岗前必须正确佩戴防护用品。b.操作前要对机械设备进行安全检查，运行中也要按规定进行检查，严禁带故障运行。c.安全装置必须按规定正确使用，不准将其拆掉。d.机械运转时，操作者不得擅自离岗、串岗。e.设备运转时，严禁调整、测量零件或进行润滑、清扫杂物等，如必须进行，则应关停机器后再操作。f.多人操作时，必须相互协调配合好，并确定专人负责指挥。6.3防火、防爆安全知识火灾爆炸事故的原因必须有明火：例如烟头、火柴、锅炉、电火花、电气焊、灼热的金属、静电火花、金属撞击产生的火花和机动车辆排气口喷出的火花等防火灭火的基本原理：燃烧的三要素是可燃物、助燃物(氧化剂)和火源，防止这三要素同时存在或避免其相互作用是防火的基本原理防火措施：a.消除火源。禁止烟火、防爆灯具、避雷、隔离、控温等。b.

控制可燃物。用不燃材料、防止可燃物质跑、冒、滴、漏和降低可燃物质在空气中的浓度等。c.控制助燃物。密闭生产、用惰性气隔绝等。d.阻止火势蔓延。防火门(窗)、防火墙、防火分区、安全距离6.3防火、防爆安全知识6.3防火、防爆安全知识灭火的基本方法a.隔离法：是指将可燃物与着火源隔离开来。b.冷却法：是指将燃烧物的温度降至燃点以下使燃烧停止。C.'

窒息法：是指消除燃烧三要素中的助燃物(氧化剂),以使燃烧停止。d.扑打法：固体可燃物火势较小时，可用扫帚、树枝条、衣物等扑打灭火。6.4防火、防爆安全知识防火、防爆安全措施a.

限制形成爆炸性混合物。如密闭作业、防止泄露等b.

安全装置。安全阀、阻火器、止逆阀、压力表、水封等c.消除点火源。包括各种控制引燃源的措施d.

隔离和间距。防油提、防爆墙等及保持防火、防爆间距e.稀释和惰化。用N2

、CO2

置换，采取强制通风等措施

f.

采用耐燃、抗爆结构g.泄压。容器、厂房的泄压、防爆设计6.5厂内机动车辆安全知识厂内运输事故的主要原因a.操作者缺乏安全知识。b.

运输设备和工具有缺陷，如刹车装置失灵等。c.工作现场环境不良，通道、照明、场地等不符合要求。d.现场工作组织不善，安全考虑不周，指挥