版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机械与能源专业实习报告:巡检值班员岗位实习报告目录TOC\o"1-2"\h\u4966一、公司简介 11202(一)公司介绍 221531(二)公司产品介绍 39957二、实习内容 610918(一)实习岗位介绍 611639(二)实习过程 6131691.主控制板供电电路工作原理与故障分析 931172.辅助控制板供电电路工作原理与故障分析 1016429三、实习体会 17120361.要树立良好的服务意识 18127122.要爱岗敬业,热爱能源事业 18115723.要具有坚韧性 18一、公司简介我在毕业实习阶段,有幸进入S轻型燃机服务有限公司M大学能源站实习,如图1所示为公司外景图。图1公司外景图(一)公司介绍S轻燃机服务有限公司于2014年在上海市闵行区成立,隶属S综合智慧能源科技有限公司,崇尚“朴实、拼搏、责任”,以诚信、共赢、创新的经营理念,营造良好的经营环境。以崭新的管理、完善的技术、周到的服务、卓越的品质,始终坚持客户至上,用心服务客户,用自己的服务影响客户。公司主要从事轻燃机技术和电气工程领域的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务、项目投资、投资管理、机械设备销售、机械设备维修(不含专控)、工程建设项目管理、电厂维修、货物及技术进出口业务。该公司更详细的介绍,如图2、图3所示:图2上科大能源中心简介图3能源中心平面图(二)公司产品介绍该公司的主要经营项目为各类工程建设活动;发电、输电、供电业务。而本次我实习的M大学能源站,主要负责能源站运行维护,设备检修、技改、安装,燃机备品备件供应,燃机配套设施供应,常规火电设备检修等业务板块,主要产品是内燃机,其结构原理如图4所示:图4内燃机简介内燃机的工作原理是利用燃料在气缸内燃烧产生的热能,通过气体受热膨胀推动活塞移动,在经过连杆传递到曲轴使其旋转做功。内燃机在实际工作时,由热能到机械能的转变是无数次的连续转变。而每次能量转变,都必须经历进气、压缩、做功和排气四个冲程。没进行一次进气、压缩、做功和排气叫做一个工作循环。内燃机主要参数表如下:表1内燃机主要参数表正常值低报警高报警低跳机高跳机负荷kw440046204840转速rpm1500154514701800电压kv10.59.810.89.4511.55电流A245缸套水温℃85379597缸套水压bar2.51.92.81.53机油温度℃7883机油压力bar4.23.50.55.2充气温度℃7582充气压力bar6.5空气进气温度℃2510℃40℃50空气过滤器差压kpa11.52燃气进气温度℃2540燃气计量阀进气压mbar10801150发动机油位MIN位MAX位点火电压kv632点火电压差kv20各缸排汽温度℃640650680排气温差℃-10050涡轮增压器后排气温℃360预燃室燃气压力bar65.53.5预燃室压差mbar-1900曲轴箱压力mbar20高温冷却水出水温℃9599高温冷却水回水温℃7482发动机前回水温度℃82高温冷却水泵进口压力Mpa0.20.150.3高温冷却水泵出口压力Mpa0.70.50.80.40.85中温冷却水泵进水压力Mpa0.20.32高压涡轮增压器转速r/min44800低压涡轮增压器转速r/min38000SAFI模块温度℃95发电机驱动端轴温℃8590发电机非驱动端轴温℃8590发电机绕组温度℃140155该公司坚决贯彻党中央、国务院各项决策部署,认真落实科学发展观,积极实施国家能源发展经济运营策略,履行“四个服务”(服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展)的宗旨,坚持以“四化”(集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设)工作推进“两个转变”(转变电网发展方式、转变公司发展方式),围绕建设“一强三优”(电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀)现代公司发展经济运营策略目标,贯彻“三抓一创”(抓发展、抓管理、抓队伍、创一流)工作思路,把握机遇,应对挑战,协调推进改革发展稳定各项工作,S轻燃机服务有限公司发展进入了以特高压为重要特征的新阶段,公司发展进入了以集团化为重要特征的新时期。面对新形势、新任务,公司将以科学发展观为指导,为促进经济发展方式转变、实现经济平稳较快发展作出新的贡献。该公司通过不断改革科技体制、整合科研资源,建立高效率的科技投入产出机制,以集团化运作为主线,以明确直属科研院所功能定位为突破口,构建布局合理、层次清晰、分工明确、协作高效的科技创新体系,由此带动科学配置体制内外创新资源的大变革,使技术支持、技术研究、技术服务得到了同步协调发展。二、实习内容(一)实习岗位介绍本次我实习的岗位是集控巡检值班员,属于安全性质比较强的一个岗位,实习期间主要由值长进行管理,接受值长和主值的监督,在他们的领导下进行现场的监控和操作。主要任务是巡视现场设备状态,熟悉机组设备和系统,与副值共同完成当班各项操作及其他工作任务。需要填写各类运行台账和记录,做到准确完整,字迹工整。在交接班时需要提前到场,对设备进行全面检查,了解设备运行状况和健康状况。为了确保设备的有效运作,首先必须严格控制其运作的客观合理性,并且能够有针对性地加强其检查和维护的力度和效能。避免失败或尽可能少的失败。另一方面,在设备发生故障的情况下,必须迅速维护该设备,以避免电源中断时间过长,以便并将其输送效率提到最佳。没有备用电源,运行时需克服许多不良条件。(二)实习过程实习初期,值长就交代清楚了我们实习生需要做的事,包括以下几个方面:1.运行值班(1)值班人员必须熟悉电气设备及系统,值班负责人和单独值班人员应有实际工作经验。(2)室内高压设备的隔离室设有遮栏,遮栏的高度在1.8m以上,安装牢固并加锁者,可由单人值班。单独值班人员不得单独从事修理工作。(3)不论高压设备是否带电,值班人员均不得单独移开或越过遮栏进行工作;若有必要移开遮栏时,必须有监护人在场,并符合表1的安全距离。(4)室内母线分段部分、母线交叉部分及部分停电检修的设备等,易误碰带电部分的,应设有标志明显、安装牢靠的隔离挡板(护网)。(5)母线连接排或连接线已经连上母线,但出线或出线设备尚未安装完毕的待用间隔,其断路器(开关)、隔离开关(刀闸)操作传动机构应可靠闭锁。(6)任何运用中的星形接线设备中性点接地系统,必须视为带电设备。2.巡视检查(1)允许单独巡视高压设备的人员必须经考试合格后以正式文件公布。(2)配电室的钥匙至少应有三把,由运值班人员负责保管,按值移交。一把专供紧急时使用,一把专供运行值班人员使用,其他可以借给许可单独巡视配电设备的人员和工作负责人使用。使用钥匙必须登记签名,当日交回。(3)配电室使用电子门禁系统的,除运行值班人员外,其他可单独巡视配电设备的人员和工作负责人必须经过当值值长或单元长临时授权后方可进入配电室,临时授权时间可以跨班,禁止跨天授权。(4)巡视高压设备时,巡视人员不得进行其他工作,不得移开或越过遮栏。(5)恶劣天气下巡视室外高压设备时,应遵守下列一般规定:a)雷雨天气,应穿绝缘靴,严禁打伞,且不得靠近避雷器和避雷针。b)雷、雨、雪、雾(霾)天气,不得靠近支柱式绝缘子设备。c)大风、沙尘天气,应注意躲避高处落物并佩戴必要的防护用具(护目眼镜等)。d)大雪、冰冻天气,应远离高压线,防止落冰或断线伤人。e)大风时巡线,应注意导线舞动情况,沿线路上风侧前进,以免触及断落的导线。(6)高压设备发生接地时,室内不得接近故障点4m以内,室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围的人员必须穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架时应戴绝缘手套。(7)进出配电室时,必须随手将门锁好。3.倒闸操作(1)倒闸操作必须根据值班调度员或值班负责人命令,受令人复诵无误后执行。(2)倒闸操作必须由两名熟悉设备的人员执行,其中一人监护。重要或复杂的倒闸操作,由熟练的值班员操作,值班负责人或值长监护。(3)停电操作必须按照断路器(开关)一负荷侧隔离开关(刀闸)一电源侧隔离开关(刀闸)一控制电源的顺序依次操作,送电操作按上述相反的顺序进行。严禁带负荷拉合隔离开关(刀闸)。(4)高压电气设备均应加装防误闭锁装置,特殊情况下经企业主管生产的领导(总工程师)批准,可加机械锁。闭锁装置的解锁用具(包括钥匙)应妥善保管,按规定使用。机械锁应一把钥匙开一把锁,钥匙应编号并妥善保管。釆用计算机监控系统时,远方、就地操作均应具备电气闭锁功能。(5)防误闭锁装置不准随意退出运行,停用防误闭锁装置时,应经企业主管生产的领导(总工程师)批准。防误闭锁装置的投停均应做好记录。(6)就地操作断路器(开关)和隔离开关(刀闸)时,操作人员应做好事故预想,选择合适的位置进行;远方操作时,现场人员应与被操作设备保持安全距离。采用电动机构拉开隔离开关(刀闸)后,应停用隔离开关(刀闸)控制电源和合闸能源。(7)手车式断路器(开关)拖出仓外后,应观察隔离挡板是否可靠封闭。封闭式组合电器引出电缆备用孔或母线的终端备用孔应用专用器具封闭。(8)用绝缘棒拉合隔离开关(刀闸)或经传动机构拉合断路器(开关)和隔离开关(刀闸),均应戴绝缘手套。雨雪天操作室外高压设备时,绝緣棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴。接地网电阻不符合要求的,晴天也应穿绝缘靴^雷雨天气时,禁止进行倒闸操作。(9)装卸高压熔断器(保险),应戴防护眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。(10)断路器(开关)遮断容量应满足装设点开断可能发生的最大短路电流的技术要求。如遮断容量不够,必须将操作机构用墙或金属板与该断路器(开关)隔开,重合闸装置必须停用。(11)电气设备停电后,即使是事故停电,在未拉开有关隔离开关(刀闸)和做好安全措施以前,任何人不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。(12)发生人身触电时,为解救触电人,可以不经许可即行断开有关设备的电源,但事后必须立即报告。在巡检过程中,有时会出现突发安全事件,比如跑冒滴漏现象,但我能及时发现并保持冷静,迅速联系保运人员处理从而恢复正常运行的工况,有效地防止了事故的发生。我深知作为一名车间品质巡检人员,自己的工作直接影响车间的工作质量。俗话说的好:千里之堤,溃于蚁穴。小问题也可能会导致大的品质问题,对于品质要求下降导致不良品流出。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强对质量的重要性的认识,认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。和班组人员严格按照车间管理规范进行监督排查,对于巡检的工作,明确知道自身肩负的重任,发现同事违反作业规范问题,及时制止并设法使其改善,总而言之:巡检的岗位意义就是两个词:监督和指导。我知道作为一名巡检人员该有的立场以及品质精神,我在以后的工作中一定要做到以身作则,自我管控,点燃巡检团队的激情,使自身缩在团队朝着更好的方向不断前进。通过本次毕业实习我了解了整个能源站,对燃机设备的构造特点、主要参数及作用,对其他辅助设备也应有所了解。通过这些巩固和加强我们所学理论知识,为今后在工作岗位打下良好基础。同时培养了正确的劳动观念,为今后走向基工作岗位奠定思想基础。在能源站工作,安全是最重要的一件事,所以我牢记“安全第一、预防为主”的实习方针,提高安全意识,将其作为必修课。在实践中我对常见故障的排除都获得了一定的心得,总结如下:1.主控制板供电电路工作原理与故障分析主控制板负责对主发电机的励磁系统进行控制,此板的110VDC供电电源经控制电路对外连接插头(62芯)CAN或CNB的4脚引入,系统对其控制电路如图5所示。图4主控制板供电电路从图中可以看出,如果电路的这部分工作不正常,将会影响主发电机励磁系统的运行。如果无法给该电路供电,则不会在主发电机中产生电压或电流。如果连接了LC辅助触点,则控制电路将预先填充励磁机的励磁输出,从而引起运动现象;如果LC的辅助触点振动,则可能导致控制电路励磁板“故障”,这可能导致主发电机中的电压或电流被切断或引起运动现象。此外,电路的这一部分还用作SCP3信号设备的电源。2.辅助控制板供电电路工作原理与故障分析辅助控制板负责对辅助发电机的励磁系统、柴油机调速等进行控制,此板110VDC供电电源经控制电路的CAN或CNB从第6脚引入,机车系统控制电路如图6所示。图6辅助控制板供电电路从图中可以看出,如果电路的这一部分工作异常,将会影响上述控制功能的实现。如果该电路无法供电,则辅助发电将不会发电,柴油机将不会调节速度,等等。如果连接了常闭辅助触点QC或辅助触点RBC或QC振动,则可能会触发柴油机上的辅助控制电路板。当电池电压低时,控制电路的子控制板“出现故障”。这种现象可能导致辅助发电不发电,柴油发动机无法调节速度或辅助发电过电压。3.辅助发电励磁控制工作原理与故障分析DFB4的辅助发电控制功能同样是由辅助控制板管理的,其控制系统原理图见图7所示,从图可以看出,和辅助发电控制有关的部件主要有:(1)各部件之间的连接导线和接插件;(2)110VDC辅助发电电压反馈线;(3)FLC接触器辅助触头;(4)Rdt电阻;(5)外接励磁续流二极管D;(6)启动发电机;(7)柴油机转速信号(取之于励磁机输出);(8)SCP3的速度变压器;(9)ADLC辅助控制板及其供电电路。图7辅助发电控制系统框图上述各部件的良好工作状态是辅助发电控制性能能否正常实现的基本保证,一旦发现辅助发电控制功能不正常,应按上述所列部件的顺序逐步查找并排除故障。4.主发励磁控制工作原理与故障分析ADLC的主发励磁控制功能是由主控制板管理的,其控制系统原理图如图3.5所示:从图8可以看出,和主发励磁控制有关的部件主要有:(1)各部件之间的连接导线和接插件;(2)LLC,LC接触器触头,2DZ脱扣开关;(3)Rlt电阻;(4)外接励磁续流二极管D;(5)机车工况给定信号;(6)柴油机状况;()SCP3的柴油机转速、机车速度、主发电压电流反馈信号;(8)ADLC主控制板及其供电电路;(9)柴油机供油量反馈信号;上述各部件的良好工作状态是主发励磁控制性能能否正常实现的基本保证,一旦发现主发励磁控制功能不正常,应按上述所列部件的顺序逐步查找并排除故障。图8主发励磁控制系统框图在实践中我也发现自身存在的问题,有时候应对紧急任务,需要我上夜班,我很容易就感到疲惫,昏昏欲睡,深刻感受到身体素质的重要性。由于电力工作的特殊性,要求相关设备运维工作人员具有良好的身体素质。实际工作中,有时进入"误区"或"死角",看似很简单的问题,经过反反复复工作,最后"另辟溪径"是经常的事;出现错误处理进入"角色"时不知不觉地会彻夜"奋战",长时间的用脑工作之后很难休息好。长此以往,没有良好的身体素质和自我调节的能力,就不能很好地工作。这次实习,我不断总结经验,做了以下笔记:1.电气连接方面由于接触网是一种特殊的电源装置,将机械和电力结合在一起,因此在悬挂链期间必然会出现电力问题。运作良好一旦发生电力故障,电力故障的数量就会减少。这可能会造成严重后果,甚至会导致网络崩溃和连接断裂。因此,施工人员必须一丝不苟,始终保持严格的工作态度。2.绝缘方面(1)加强绝缘材料的清洁工作,提高部分重度污染部位的清洁频率,以防发生事故。(2)更换恶劣环境下抗污染性能强的硅橡胶绝缘子。(3)由于与碳弓摩擦关系频繁,分段和部分相绝缘杆在接触面上覆盖一层碳粉;但由于表面点的限制,电弧不能及时清理,表面只有因此逐步推广等截面特种绝缘子的带电清洗方法。3,加强户外设备防御自然灾害的能力加强户外设备防御自然灾害的手段有很多,可以采用先进的科学技术有针对性地进行防范。同时对沿线被大风吹歪的树木进行砍伐处理,消除供电安全隐患。,4.已有设备整改维护措施(1)选择合适的检修策略燃机设备种类繁多,其重要程度也各不相同,因此不同的设备应根据可靠性分析的结果采取不同的检修策略。在改进当前的维护方法并选择合理的6C检查系统策略时,无须受特定维护系统的约束。应分析每种维护方法的具体内容,并应根据自身的特点和需求优化组合各种维护方法。在提高检修人员工作效率及正确率的同时,保证合理可靠性,从而减少维护成本。对设备进行编码的目的在于用一个代码唯一地标识一个设备,从而实现计算机对设备信息的各种简捷、快速处理。(2)提高线维修诊断技术模糊数学技术应用能使故障诊断变得方便,快捷,自动化。故障诊断对象可以是多方面的例如:机械设备、电气设备、保护装置,控制系统,甚至辅助系统等。工厂应紧急配备必要的技术监测设备,及时监测设备状况,大量积累数据和经验。考虑到维护周期的长度、数据的体积和范围,需要建立一个数据库并使用计算机进行分析诊断。同时对维修人员和检修人员的工作流程进行严谨,规范的管理,并根据检查的进展情况及时安排修理工作以降低维修费用和增加设备的供应。(3)加强设备监控,提高巡视工作质量车间、班组还要结合防洪以及恶劣天气情况,结合当前关于迅速排查和整治户外涉笔外部环境隐患的工作要求。适时布置和安排全覆盖的巡视检查,尤其对存在安全隐患处所,要做到全覆盖检查,确保万无一失。加大外部环境治理,加快推进危树整治工作进度,尽早消除安全隐患。做好灾害天气的安全预警工作,根据灾害等级按照预警工作要求及时启动不同等级的安全预警。“生产安全无小事”已在我心中打上深深的烙印。在这次实习中,我收益颇多,这些都是无形资产,将伴随我一生。经过实习才发现自己还是很无知,缺少很多知识,理论和实践相差实在是太远了。能源站的每一项设计并不是纯粹的利用理论知识就能解决的,而是要用到许许多多的工程估算,参数,考虑到现场的环境与实际情况的设计方法。在实习过程中,我也发现该能源站在管理上存在的一些问题,集中表现为以下几点:1.安全管理制度不够明确在能源站安全管理过程中,还存在一些生产安全管理制度难以落到实处的现象。能源站虽然有一些安全管理方面的制度,但是由于一些条件的限制也使具体的安全管理制度落实不到位,实施得不到任何实施成效。而且相关的管理工作人员也不具备对电力生产安全问题的独立分析和解决能力,出现了安全事故也不能及时有效地对其进行解决和管理,对于事故原因更是无从查起,这在一定程度上导致管理责任不能落实,对日后的电力使用情况不能进行保证。除此之外,对于一线的施工人员,更是对电力安全生产的知识没有一个正确的认知,不具备处理安全事故的能力,一旦出现安全事故问题难以及时进行解决。2.安全生产的应急预案存在不规范的现象现阶段,各级部门都建立了相应的事故应急处理机构,相关的生产企业也同样建立了应急预案体系。尽管各生产单位与企业都建立了相应的安全生产管理体系,但因缺乏专业性的指导,进而使安全生产应急体系存在一系列问题,如不符合相关规定中的标准与要求,应急程序过于繁琐难以操作,体系中的安全要素不全,一些衔接的部位存在漏洞等。此外,还有一部分生产组织、机构以及企业仍没有构建相应的生产安全事故管理体系。同时,事故管理体系缺少预演,无法获得相应的检验,因此不能及时地发现其中存在的不足与漏洞,进而无法对管理体系与预案进行及时改进与调整,为安全生产管理体系稳定地操作与运行造成影响。3.电力设备管理不足在当前的能源站运行过程中,电力设备管理至关重要。不管是一个大型的电力设备还是一个微型的电力设备,只要出现小小的问题就会影响企业的正常工作,如果这个设备的老化严重,可能还会影响到用电的安全。但是能源站在实际运行时,对于电力设备的管理工作还不够重视,电力设备的检修和维护力度不大,经常会忽视小型的电力设备的检修,管理工作不够到位;有的设备可能都超过使用期限也没有及时地更换,为了节约电力设备投资成本而过度的使用过期设备等,难以有效地防止安全事故的发生。4.职业健康素养有待提高能源站职业健康安全工作总体上还处于初期阶段,这点在大型事故中体现地更为明显,除了给个人与能源站造成危害外,还会直接上升到国家层面,引发大量经济损失,整个社会氛围受到影响。而在经济持续发展之下,人们的综合素质有所提升,也更加注重自我保护问题,作业过程中的安全管理得到高度重视,创建一套可行的职业安全健康管理体系已成必然趋势,这是突破安全形势的关键所在。针对这些问题,我也提出了一些自己的看法,在我看来,能源站可以从以下几个方面,进一步优化。1.发挥注册师安全知识特长,培训一线员工在电力生产活动中,人的不安全行为是造成生产安全事故的一个直接原因。一线员工活跃在生产现场,直接参与设备的安全、运行、检修、维护管理等工作,是安全生产的最后一道.防线,要预防安全生产事故,就得做好一线员工的安全生产培训工作。目前,能源站的部分员工,存在习惯性操作、习惯性违章的现象,同时,部分一线员工对新设备、新系统缺乏实际操作经验,无法正确发挥设备的安全性能。为此,注册安全工程师需要运用自己的知识,对一线员工进行培训,主要是生产技能及操作技术的培训,向一线员工传授安全操作经验,使一线员工在工具使用、设备安装、设备使用以及设备维护等方面的操作科学化、规范化,养成良好的操作习惯。2.健全应急预案体系安全生产应急事件预案管理需要始终一贯坚持按照分类管理以及按照分级组织负责的基本管理原则,然后分类组织相关能源站生产经营车间以及电力班组工作人员从实际电力生产经营情况角度出发,合理组织编制现场突发事件的应急处理实施方案。应急预案管理而言,需要高度保证预案内容的科学简明化、高度重视国家应急解决预案所必须具有的理论实效性以及政策针对性,使其内容具备非常强的理论可操作性以及实际可行性,大力研究明确国家应急解决方案风险处置指导方针与应急相关实施政策,优化建立应急预案组织管理机构,对企业应急管理预案实施进行有效培训演练,及时对企业应急管理预案实施进行绩效评估以及修改完善。3.加强安全能源设备管理能源站在实际经营运行的发展过程中,电力设备安全发挥着关键的保障作用。在电力系统中电力设备一旦发生安全问题,整个地区电力系统的正常运转就可能会产生很大影响,严重的时候可能会直接出现安全事故。因此能源站要积极的做好安全使用电力设备维护管理工作,加强对相关电力安全制度的日常维护,定期对相关电力设备本身进行日常保养,还要定期根据相关电力设备的正常使用运行情况对电力设备本身进行安全检查和日常维修,保证整个能源站以及相关电力设备的正常安全运转。同时我国能源站也就需要将先进的现代电力生产技术充分运用在各种电力设备的生产管理中,让其能够发挥最大的竞争优势。尽早地对这些过期的老旧电力设备产品进行重新更换,防止因为电力设备长期老化而导致出现安全隐患问题,保证整个能源站的社会经济效益。4.确立“全面消除职业健康安全隐患”的基本理念立足于现状,能源站管理层多注重对事发后职业健康安全隐患的处理,但在面对如何避免健康安全隐患时重视程度相对不足。若要从根本上杜绝健康安全隐患,必须遵循全面性原则,而处理健康安全隐患则是针对已经出现的各类安全事故做出全方位调查与总结,若从预防事故可靠性的角度来看,“有效避免健康安全隐患”则是更为可行的方式。全面避免健康安全隐患,不再局限于纠正现有健康安全隐患这一层面,而是立足于系统角度,做到全盘考虑。三、实习体会本次实习虽然时间不长,但我的安全意识获得了极大的提升,我深刻认识到,安全是电力安全行业永恒不变的主题和首要任务,保证安全不仅是企业的职责也是社会的诉求。立足于自己的岗位,发现问题,找到问题,寻求突破,找到成为优秀电气巡检员的方法,既是个人的努力方向,也是企业的重点扶持方向。因此随着经济社会的不断发展,科技的不断进步,安全人员的岗位职责、个人需求也会有所不同,公司应该根据自身的特点不断更新理念和方法,更有效地实现人力资源管理与人员能力的提升,达到企业、员工的双赢。对于工作中的问题,需要横向协调解决,首先是分析其存在原因,从根本上寻求解决之道,而非仅仅借助于协调方式的选择。根据协调型组织建设的要求和公司的管理实际,标准化协调机制的建设势在必行,即在明确业务流程节点职责的同时,加强工作流程标准化(明确业务流程的所有节点和方向)和工作输出标准化(每个节点工作标准,如质量、时间等要求)的建设。而横向协调问题的解决构建全流程管控的考核激励机制,为了保证跨部门的经济运营策略协作系统的有效运行,充分实现管控模式对管理效率的提升潜力,必须要构建相应的考核激励机制。为了保证有效的经济运营策略协作,考核激励机制的设计必须要基于全流程管理的思想。即根据业务流程所涉及的每个节点(部门、岗位或员工)在流程中职责,根据每个具体节点参与的所有业务流程,建立起全方位的考核激励机制。此外,我也认识到了何为职业素养。当今社会,道德已成为评价人的首要因素,设备巡检工作人员必须具有谦虚、诚实、公平、公正的道德修养,有较强的组织、协调和适应能力,敢于抵制行业不正之风,坚持实事求是的原则,自觉维护行业的形象,把电力工作视为人生职业规划的核心部分,终身为之学习。除此之外,专业的能源事业工作人员还应建立有利于服务而不是不公平竞争的职业声誉,有强烈的事业心和责任感。在实际工作中,要把本职工作与社会、本行业工作联系起来,坚持原则,依法办事,按照政策变化,结合工程实际,积累资料,客观公正、实事求是地处理好有关各方关于能源事业方面的争议,绝不能利用自己熟练的业务技术弄虚作假。实习过程中,在老师傅的指导下,我对自身的职业素养也进行了一定的思考,明晰了自己将来应该培养的职业核心技能:1.要树立良好的服务意识此外,能源站配置的电力硬件设备越来越先进,集控巡检值班员的重要职责是让企业的电力最大限度地发挥其功能,用好电力,为用户提供高质量的服务。为了更好地为用户服务,除了具有较高的专业技术水平外。与其它服务行业一样,电力工作者必须树立良好的服务意识,以岗位职业道德规范严格要求自己,积极为用户服务。2.要爱岗敬业,热爱能源事业热爱能源事业,具有为能源事业献身的精神是搞好能源工作的动力。能源相关设备的维护工作是费时、费神的脑力劳动,它所产生的作用与整个企业的管理、决策水平相关联,是一种投入较大,见效相对较慢的工作。随着能源站数量的逐年增加和原有能源的老化,出现问题的机率还会逐年增加,处理能源事故更要费时费力。所以能源工作人员必须要有敬业精神、严谨的工作作风、高度的责任感,才能干好工作。虽然能源技术发展很快,但它的发展是连续的,随着从事能源工作时间的增长,在问题处理过程中,肯定会有许多好的方法和技术难点的解决办法,作为一名能源工作人员必须善于总结这些经验、方法和技术关键,并形成文字性的东西,会对自己今后的工作带来很大的方便。在能源事业中,善于总结、收集好相关资源将会起到事半功倍的效果。3.要具有坚韧性这是能源事业工作人员成功的必要素质,也是首要的素质,否则便无法成功。其次是自信心理。指经受困难和失败的自我稳定能力。在遭遇困难或失败以后能否保持健康的心理状态是对人意志的极大考验。通过解决困难获得成功(包括小到做对一个难题,大到研究课题的一项重大创新)的反复训练可以增强自信。再次要有兼容能力。包括对不同思想的敏感能力、判断能力、分析能力、容纳能力以及加工能力。能通过多种渠道,随时感知到他人一些有益的启发和自己瞬时的灵感,而不是对新事物麻木不仁,但也不是无原则地接受,而是予以分析、判别、加工,使之对自己的学习和工作有益。针对自己实习实践操作中出现的问题,进行自我反思,发现自身在职业碎片还存在以下问题:(一)不足之处1.在当前激烈的市场竞争形势下,集控巡检经验不足,获得的结果未尽人意,离月度目标相差较远。在工作过程中选择考虑不周,导致需要重复进行巡检,耽误工作进度。2.没有针对车间特点,对技术难点进行分析并提出解决方法。自制力不够。没有加强工程设计学习,缺乏同事之间的沟通和协作。3.在繁杂的工作中,我常会遇到各种各样的问题与阻碍,没有良好的心理素质和抗压能力做支撑,很容易被外界因素影响,进而影响设计的完成。对我的工作习惯和工作效率提升的培养也至关重要,这往往是容易忽略的一点。(二)改进措施1.通过对项目数据和信息的采集来制定合理的管理制度。其次,要利用合理的方法和技术来进行全面的集控巡检。最后,在生产过程中要定期进行生产情况的核查和检验,出现进度问题时要及时进行汇报和处理,及时采取补救措施,结合实际更新进度管理计划。2.在自己负责的各项工作中,力争把工作做到最好,把效益提上去,掌握好工作的主动权。在接收上级通知书后,立即进行落实,与后一阶段交替之前,我要做好下一阶段的详细计划。3.更多地向领导汇报和讨教,更多的和同事们沟通,积极主动利用互联网络获得集控巡检和设备运维相关知识,在相关领域中交流探讨。同时,保持一颗“终身学习”的心。4.始终坚持“以人为本”的管理理念,坚决贯彻安全方针,认真执行公司和地方政府有关安全的法规,以认真务实的态度做好本项目的安全设计和管理工作。积极学习,始终坚持用最高的标准严格要求自己。在严格遵守规章制度,积极发挥自身在工作中的带头作用的同时,用自己的行动影响他人。此外,这次实习让我在为人处世上也有了很大进步,我收获了很多有益的心得体会,总结如下:(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版事业单位聘用合同书(二零二五年度)修订本3篇
- 2025年水库水面旅游开发合作协议3篇
- 2025年采摘果园休闲农业项目承包经营合同3篇
- 2025年铁路旅客承运人服务质量提升与旅客满意度合同3篇
- 二零二五版跨区域二手房产权转移协助合同
- 2025版乌笑与配偶离婚后子女教育费用支付调整协议3篇
- 万科物业2024全年服务细则协议版
- 三方借款协作协议2024年适用版版B版
- 美容院绿色环保材料采购与2025年度股份合作协议4篇
- 2025年版餐饮服务消费者免责条款协议3篇
- 招标师《招标采购项目管理》近年考试真题题库(含答案解析)
- 微生物组与唾液腺免疫反应-洞察分析
- 2024公共数据授权运营实施方案
- 2024年国家焊工职业技能理论考试题库(含答案)
- 《向心力》 教学课件
- 结构力学数值方法:边界元法(BEM):边界元法的基本原理与步骤
- 北师大版物理九年级全一册课件
- 2024年第三师图木舒克市市场监督管理局招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
- RFJ 006-2021 RFP型人防过滤吸收器制造与验收规范(暂行)
- 盆腔炎教学查房课件
- 110kv各类型变压器的计算单
评论
0/150
提交评论