2023年办公室工作目标责任书篇

2023年办公室工作目标责任书篇办公室工作目标责任书1

为加强化企业管理，全面落实公司各项管理目标及任务，切实发挥部门效能，努力建设一支高素养管理队伍，打造一个发展快、服务优、效益好的现代化服务集团公司，特与各部门签订如下责任状：

一、仔细制定部门的年度绩效责任目标及实施方案

不断深化改革，唱响发展主题，注意学习，努力摆脱阻碍实施现代化管理的思想桎梏，着力解决因循守旧、放任自流、效益低下的顽疾，明确部门工作任务目标、重点和要求，制定详尽的实施方案，确保实现年度各项经济责任目标，为增加公司实力做出应有的贡献。

二、加强部门管理，遏制和防止管理混乱现象的发生。

20xx年公司开展“管理效益年”活动，各部门要带领员工同甘共苦，同心协力，向管理要市场、要效益、要品牌、要素养、要人才。要紧密围绕公司工作中心开展工作，不得擅自变更管理方式和范围，更不允许在公司外经营，遇有特别状况必需请示公司领导后方可决断。

三、以大局为重，创建团结和谐的工作氛围。

各部门负责人及骨干人员，要以身作则，团结奋斗，讲大局，讲原则，谋发展，促和谐，努力形成统一、高效、团结、和谐的'工作氛围，不得相互掣肘拆台，更不允许以牺牲企业利益和形象来换取个人的私利。

四、加强组织纪律性，不得从事与工作无关的事项。

为了提升公司的形象和提高部门效能，增加管理队伍的执行力、战斗力、自律力，各部门负责人和骨干要带头遵守企业规章制度，保障部门正常运作无误，禁止班中玩电脑、赌钱、看小说、干私活等一系列违纪行为。

五、加强车辆管理

各部门在管理及运用各类公车时，要严格按章办事，刚好进行平安教化。任何人不得利用职权及工作之便擅自动用公车，谋取个人私利。要严格把好车辆油量、保养修理等各个环节，防止出现管理漏洞及偏差。

六、如有违反上述规定者必定严惩。违反者是公司领导成员的一律停职;是部门负责人及职工的一律开除。

经理：

部门负责人：

办公室工作目标责任书2

为仔细贯彻"平安第一、预防为主"的方针，切实保证学生参与体育活动中的平安，进一步规范体育教学行为，杜绝体育活动中的损害事故，学校特与体育老师签订以下-体育课、体育活动平安工作目标责任书：

1、平安工作目标：本学期体育课平安事故为零事故。

2、体育老师是体育活动的第一平安责任人，必需坚固树立"平安第一"的思想，将师生的平安放在各项工作的首位，切忌存在侥幸心理。每节体育课必需对学生进行平安教化。

3、老师在开展体育活动之前，必需仔细备课，对于教学过程中可能出现的平安隐患，要做充分的估计，对全部问题要做到防患于未然。

4、体育课要严格实行出勤管理，对缺课的学生，刚好告知班主任，并帮助和家长取得联系，了解学生的`去向。体育课上必需带领学生先做打算放松动作，培育学生正确的运动姿态和体育运动习惯，确保学生的身体健康发育。课后或训练结束必需整队、清点人数，总结本节课内容，督促学生离开活动场地。

5、体育课上，老师必需严格执行教案内容及体育课流程，老师应讲明学生不准携带危急物品进入课堂，并在进行活动之前，向学生讲明有关活动的留意事项。讲清各种器材的运用规则，可能出现的不规范操作所引起的危急与不良后果等。

6、老师应针对每项体育活动预先实行防护措施，在活动进行过程中，老师必需亲自负责干脆对学生进行爱护。

7、老师对学生活动的场地、范围可以运用的和不行以运用的体育器材等必需先告知学生，在活动时老师必需现场指导;对学生不遵守规定的，要刚好加以劝阻，最大限度防止事故发生。

8、组织学生自由活动或训练时，老师必需始终在场，运动强度要适合学生的心理承受实力和体质健康状况，防止发生损害事故，对个别体质特殊弱或者有疾病的特别学生，应尽量削减其运动量或禁止其参与体育活动，以确保学生平安。

9、体育老师应协作学校搞好健康教化、平安演练以及学生体质抽测上报工作。

10、加强对学生在课外体育活动中的随意性举动的监管力度，尤其是有损于(或危及)他人(或自身)的损害事故，如追逐打闹、推挤、扔石块、攀爬围墙、栏杆、相互叠压等。对学生在体育活动中发生的损害事故，首先是刚好救援，其次是刚好通知班主任和联系家长，绝不允许学生出现平安事故不问不管，相互推诿，对事故进行瞒报、漏报、误报。

11、体育老师每学期要在开学前、期中和学期结束前对有关场地、运动器械进行全面检查，发觉问题刚好报告总务处，实行有关措施进行修理或更换。

12、建立损害事故登记制度。对发生的损害事故刚好登记，刚好上报，仔细分析缘由。

13、由于体育老师没有履行上述各条而引发的事故，老师应负相关责任。

以上各条，体育老师应仔细阅读并遵守，并与学校签订责任书，双方签字后生效，双方各执一份存档，以备考核。

九台市城子街中心学校(盖章)：体育老师(签字)：

九台市城子街中心学校

20xx年3月

办公室工作目标责任书3

为进一步明确目标，强化责任，全面完成xx年旅游工作任务，推动旅游产业健康快速发展，乡人民政府与各村签订以下目标责任书：

1、建立健全旅游工作领导机构。(计5分)将旅游业纳入本村重点工作安排。(计5分)班子有主管或分管领导主抓旅游工作。(计5分)

2、制定好本村旅游业发展总体规划和特色旅游景点开发建设规划(计5分)

3、做好本村景区、景点、农家乐普查、登记、报备工作。(计10分)

4、重视并主动开展辖区内景区(点)、农家乐环境卫生专项治理且成效显著(计5分)

5、重视旅游平安工作。年度内无旅游平安事故发生(计10分)

6、重视旅游项目建设工作。年内创建星级农家乐(牧家乐)1家;(计20分)开发特色旅游纪念品不少于二项;(计5分)个村年内扶持一个斗鸡、都够、斗羊养殖项目.(计5分)

7、重视旅游宣扬促销。创新开展四季旅游活动，自主创新举

办旅游推介及民间民俗特色旅游文化活动。主动参加县上组织的各项旅游节庆活动(赛马、赛骆驼、斗鸡、斗狗、斗羊民间旅游文化活动作为重要考核项目)。(计20分)

街道办事处分管领导：

街办综合文化站责任人：

办公室工作目标责任书4

体卫工作岗位目标责任状

1、制定学校体卫工作安排和有关规章制度。

2、组织体艺老师开展学习，开展教研活动，充分调动老师的主动性。

3、对体育老师进行综合评估，搞好"两操"、"一课"活动。

4、建立健全学校体卫工作档案，分析不足，不断改进工作。

5、保管好有关体育用品和卫生工具。

6、定期对学生进行健康、卫生平安、青春期教化。

7、组织老师钻研体育教材，提高体育老师业务水平和教学技能。

8、仔细落实体卫工作制度，做好校内净化工作，搞好卫生评比。

9、建立健全体育卫生工作组织，成立相关机构。

10、帮助有关部门搞好先进班级评比工作。

授状单位：关坝小学立状部门：

责任人：立状人：

二0年月日

办公室工作目标责任书5

依据市教化局《20xx年福州市市属学校领导平安工作目标管理责任书》要求，为营造学校平安、学生平安、校内稳定的学习、生活和工作环境，形成全校平安工作齐抓共管的新局面，依据教务处平安工作的实际状况，制定20xx年的平安工作目标责任书。

一、教务处平安工作职责

依据省、市人民政府及市教化局的要求，强化学校“一岗双责”责任制，根据“属地管理，分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，教务处主任是本处（室）平安工作的第一责任人，对本部门平安工作负总责。副主任帮助主任对本处（室）分管的平安工作担当相应的责任。落实好平安措施，防止本处（室）人员出现重大平安事故、重大刑事案件的'发生，确保本处（室）的平安稳定。

二、责任人平安工作目标：

1、常常教化师生上课遵守平安操作规定，保证老师上课期间不出平安事故，尤其是要保证体育课不出平安事故。

2、要求任课老师不体罚或者变相体罚学生。不违反老师师德

3、对于老师组织学生外出上课的，必需要细心组织、仔细支配，制定出的确可行的平安预案，同时向市教化局报备。

4、负责做好试卷的管理和保密工作。

5、负责对教研组老师外出活动的平安管理的申报工作。

6、完成校党总支和校委会交待的其他平安工作。

三、平安工作措施

1、依据本责任书下达的平安工作限制指标，仔细制定本处（室）的平安工作目标管理安排，明确自己岗位平安工作职责，层层建立平安管理责任制。

2、建立平安工作考核嘉奖制度。只有年终平安工作目标责任制考核验收合格的处（室），才能参与学校的各种评先、评优。对平安不合格的处（室）将予以通报指责，对主要责任人因严峻官僚主义，工作失职或玩忽职守，导致事故发生的，赐予相应的行政处分，并视情节及责任，要相应扣除经济赔偿责任，直至追究法律责任。

四、检查验收流程

12月底各处（室）比照年度平安目标责任书的标准进行自查，初校平安目标考核小组将组织考评验收。

本责任书一式二份，学校和责任人各执一份。

责任处（室）：__________教务处

责任人签名：__________

校长签名：__________

____年____月____日

办公室工作目标责任书6

为了加强学校平安保卫工作，明确有关责任部门的平安工作职责，进一步落实“平安第一、预防为主”的方针，消退各种影响学校平安和稳定的隐患，维护学校正常教化教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产平安。依据平安生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校平安工作的实际，特与签订平安工作目标管理责任书。

一、办公室主任平安工作职责：

1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚恳、正直、务实、敏捷的品质。

2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。

3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热忱接待来宾和职工来访，热忱精确解答询问，留意保密，避开越权妄断。召集会议，做好记录。

4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实看法、传递、收回、整理移交存档工作。

5、做好政务服务工作：拟定学校工作安排、总结；搞好公文制发；起草领导讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为领导决策供应信息询问；为领导出谋献策，发挥参谋智囊作用。

6、做好事务服务工作：为学校领导的'事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。

7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。

8、帮助组织年度考核，负责新老师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。

9、节假期间组织支配好教职工的值班、落实好责任。

10、督促任课老师在教学中、渗透平安教化、法制教化等。

11、指导老师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

12、指导、教化老师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，随时驾驭学生状况，发觉学生行为具有危急性，应刚好进行必要的管理、告诫或者制止。

13、常常了解、关切老师或者其他工作人员的身体状况。

14、确保办公室内的财产及所领财产的平安。

二、上述工作职责的履行状况，由校长室考核。如因管理不善而造成平安事故的、因管理不善而发生财产遗失等状况，按有关规定处理。

三、本责任书自签订之日起生效。

校长签章：

办公室主任签字：

叙永县xx初级中学校

办公室工作目标责任书7

为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增加责随意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围，调动全体员工的工作主动性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。

一、签订日期：

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

二、工作目标责任范围：

1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、信访等工作。

2、负责人事、劳资、福利；

劳保发放工作。

3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。

4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。

5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。

三、工作责任目标（指标）

1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作；

做好公司的信息调研、文印工作；

做好各部室贯彻执行公司决议、确定、指示状况的检查督促工作；

做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。

2做好接待室、会议室服务，公司领导综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递刚好。

4、做好公司领导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通平安管理工作。确保公司各项公务用车和职工通勤班车平安、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通事故和交通责任事故。

5、依据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、限制、发放管理工作。

6、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创建一个良好的工作秩序和美丽的工作环境。

7、做好本部室限制的`其他费用管理工作。

8、仔细做好领导交办的其它工作。

四、考核与奖罚：

（一）通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。

（二）目标考核

1、办公管理费用表（见附件）内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。

2、办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水超过规定值，按10%工资总额扣减，节约按1%增加工资总额。

3、多种经营开发工作不到位（完不成50万元），扣减工资总额5％，节约按1%增加工资总额。

（三）部室自我考核：

1、岗位工作业绩：依据部室工作责任目标，制订量化考核指标。

2、工作看法：依据不同层次进行不同标准的考核，综合部主任负责对部室成员考核评价，综合部主任由公司管委会考核评价。

3、工作实力：依据部室工作成员职责，由综合部主任制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的依据。

办公室工作目标责任书8

一、岗位

艺体教研组

二、目标

1、组织好本组的.教研组活动，严格考勤，仔细填写活动记录。

2、主动开展教科研，组织申报科研课题，指导课题试验;有安排有目的地组织示范课、探讨课和展示课教学，督促老师听课、评课，总结沟通。

3、常常进班听课，每周一般不少于2节，一学期不少于30节。仔细做好听课记录，课后刚好与老师沟通，提出改进看法。

4、加强校内教研组之间与校际间的教研沟通活动，协调教研组的内外关系。

5、完成部门领导交给的其他相关工作。

责任人应尽职尽责，努力做好本职工作，力争完成以上目标。

教育处主任(签字)XXXXXXXXXXX

老师(签字)XXXXXXXXXXX

二OXX年九月

办公室工作目标责任书9

少先队工作岗位目标责任状

1、做好少先队员的思想工作，定期过组织生活，建立健全少先队组织。

2、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣扬栏。

3、仔细执行国旗升降制度，培训好升旗手，组织好每周星期一的升旗仪式。

4、帮助有关老师主动开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。

5、帮助学校搞好校风建设，校内文化建设。

6、建立好文明监督机构，发挥其文明监督的作用。

7、仔细做好开展工作的具体记录。

8、组织优秀队员的评比活动。

9、帮助相关部门搞好先进班级的.评比活动。

10、收集整理少先队的资料，建好少先队档案。

授状单位：关坝小学立状部门：

责任人：立状人：

20xx年月日

办公室工作目标责任书10

总务处主任在校长领导下，详细负责全校后勤工作，加强资产管理，保证教学工作顺当开展，详细职责是:

一、严格执行国家财经制度，坚持勤俭办学。

二、依据上级要求和学校安排，制订切实可行的总务管理学期和学年工作安排，并做好学期和学年总结工作，编制年度预算。

三、主持总务工作会议，组织和领导总务人员进行政治、业务学习。

四、负责督导执行学校规定的财物管理制度。

五、审批各项支出，要坚持原则。要理好财，管好家，保证教学供应。

六、全面驾驭学校财产，刚好做好设备的'处置和增加工作。

七、要着重抓好生活，特殊要领导和督促食堂工作人员，办好师生食堂。

八、要做好或帮助有关部门做好平安工作，并要建立必要的制度，杜绝一切隐患。

九、勤俭节约，开源节流。加强对后勤人员的管理和指导，提高服务质量。

十、在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中，既要以身作则，又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。

校长(签字):

总务主任(签字):

20xx年9月1日

办公室工作目标责任书11

为了维护我校正常的教化教学秩序，确保我院校内及广阔师生的平安，依据省市区政府及相关部门的要求，结合我院的实际，现立责任状如下：

一、各系部要健全、完善平安工作组织网络，系部主任为第一责任人，并明确专人分管，供应相应的工作条件，平安目标层层分解、责任到人。

二、各系部要健立健全各项平安工作制度，细化各项目标责任，每一目标有专人负责。

三、加强师生思想教化，注意心理健康、遵纪遵守法律教化，每班每学期要开设至少两节心理健康课，严禁师生携带管制刀具进入校内。确保师生无违法犯罪。

四、严禁组织师生参加商业性庆典活动，各系部组织师生外出活动必需向院学工处提出申报，并确保师生平安。

五、按规定保管好有毒试验药品，运用有毒药品要规范操作。六、加强对实训、实习课的管理，教化学生正确操作试验、实习设备，杜绝试验、实习设备因运用不当造成的设备损坏和人员伤亡。七、高度重视平安工作，坚持每天平安工作检查，定期进行平安工作大检查、平安隐患大排查发觉隐患刚好整改，不能整改的应刚好上报。驾驭建立特异体质学生档案按规定刚好上报各种平安工作材料。八、加强对宿舍楼的管理，每天检查学生就寝状况，并有祥实记录，

对没有按时在宿舍就寝的学生要有登记、有处理。

九、对省外、市外的'学生管理，要充分体现人性化，休息日要支配老师值班，关切他们的学习和生活，在校期间应杜绝出现任何意外事务。十、仔细做好交通平安工作，教化学生外出要遵守交通法规，落实节假日的学生报告制度。集体外出访用车辆时，应让车辆单位供应车辆平安检验报告。学生外出实习、见习时各系部应在就业处指导下支配实习指导老师，全程跟踪管理。

十一、加强对学生进行防灾减灾教化，每学期至少组织一次防灾减灾应急演练，让每一位师生明白疏散的途径和方法。

十二、加强对传染性疾病的防控工作，切实落实各项预防措施及消毒工作，杜绝传染性疾病的大范围传播。

十三、加强平安值班工作，增加值班人员工作责任心，确保全天候、全方位都有值班人员。杜绝发生治安事故。

十四、加强平安教化，加大平安工作宣扬力度，让平安教化进课堂、入会场，不断增加师生的平安意识。

十五、强化管理，细化措施，确保全学年无人身伤亡、无任何平安事故。

十六、规范档案管理，按要求健全平安工作台帐。

宿迁职教中心责任单位：

负责