培训机构教师聘用合同范文

培训机构教师聘用合同范文

聘用合同是见证是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，只有把合同写好了心里的石头才能落地，那么什么样的格式才是正规的合同格式呢？下面是合同范本我为大家举荐的《培训机构老师聘用合同范文》，欢迎阅读和保藏，关注合同屋保藏了解更多合同有关的内容。

甲方：

乙方：

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条乙方的权利

（小学、初中、中学一对一）按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课酬劳；（小学、初中小班教学）按约定取得50元、60元人民币/次课的授课酬劳。

周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元（第一个月每位老师限带10人，从其次个月起按个人教学实力增加学生人数）

注明：

1、每次课两个小时。

2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元（一对一学生增加5元）初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。

3、托管班的学生下个月续费者嘉奖5元/每人，流失一个罚款20元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加一百零一零一。

5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特殊状况另行通知，达到双方看法统一。

6、学生试课胜利，在交费的第一时间将嘉奖该老师50元/人。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课主动打算教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、仔细上课；保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充溢；对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付授课酬劳。

2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学供应良好的授课环境。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。

3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或实力）

（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

（1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；

（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需提提前通知甲方。

第七条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________

签约时间：________________签约时间：________________

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培训老师聘用合同

甲方：xx艺龙电脑培训学校乙方：依据甲方工作须要，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为培训班老师，聘期为年月日至年月日。二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。2、为乙方供应办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、安排。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、帮助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣扬发动工作。8、按约定支付乙方工作酬劳。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：⑴不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的；⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；⑶出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。2、严格恪守老师职业道德，关切爱惜学生。3、有目的、有安排地对学员实施本学科教学活动，既要注意学生整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行特地补课。4、协作甲方做好招生工作。5、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的酬劳和嘉奖。9、对甲方的工作有建议权。四、酬劳、发放方法、惩罚及嘉奖：1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45%）2、发放方法：按期结算，本期的最终一个学习日结清全部工资。3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。4、嘉奖：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金101元、80元和50元。五、组织学生参与各级竞赛，辅导老师免费辅导，中心负责其它费用。六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：（章）乙方：（签字）年月日年月日

培训学校老师聘用合同

甲方：xx艺龙电脑培训学校乙方：依据甲方工作须要，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为培训班老师，聘期为年月日至年月日。二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。2、为乙方供应办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、安排。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、帮助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣扬发动工作。8、按约定支付乙方工作酬劳。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：⑴不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的；⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；⑶出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。2、严格恪守老师职业道德，关切爱惜学生。3、有目的、有安排地对学员实施本学科教学活动，既要注意学生整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行特地补课。4、协作甲方做好招生工作。5、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的酬劳和嘉奖。9、对甲方的工作有建议权。四、酬劳、发放方法、惩罚及嘉奖：1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45%）2、发放方法：按期结算，本期的最终一个学习日结清全部工资。3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。4、嘉奖：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金101元、80元和50元。五、组织学生参与各级竞赛，辅导老师免费辅导，中心负责其它费用。六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：（章）乙方：（签字）年月日年月日

老师聘用合同范文

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甲方：xx学院乙方：一、自200年月日起至200年月日，甲方聘请乙方担当课程任课老师。二、甲方职责1．甲方按教学安排要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1．乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。2．乙方应严格根据甲方教学安排要求组织教学，如仔细备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列状况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1．教学质量考核不合格。2．乙方不仔细履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章）乙方（签章）联系电话：联系电话：年月日年月日

2023老师聘用合同范文

甲方(用人单位)：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月)，自年月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至年月日。工作内容其次条甲方聘用乙方在(科室、部门)，担当(岗位、职位)。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位须要，供应必要的平安爱护等用品。(三)依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教化和考核、考察，遵纪遵守法律。(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。(四)年累计旷工时间超过15天的。(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。(七)伪造成果