国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)_第1页
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)_第2页
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)_第3页
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)_第4页
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)_第5页
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文档简介

A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定A.10%B.20%C.40%D.o%5.根据《国务院关于职工工作时间的规A.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B.可以上岗作业动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。A.人民法院B.劳动管理部门C.劳动争议调解委员A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.A.职业健康检查费用由用人单位承担B.职业领取的退休金和获得的其他待遇中有一部分是动者。养老保险所保障的对象是所有的劳动者,并不进行某种选择和区分。

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