2023年大学工作计划汇编6篇

2023年大学工作计划汇编6篇高校工作安排篇1

为加强我班建设，促进我班同学的全面发展，圆满完成学习任务，依据辅导员的指示和学院年级的精神；借鉴第一学年的胜利阅历，再结合我班的实际状况，制定本学期的工作安排。

一、主动协作学院年级开展各项工作。

二、学习方面

树立学习第一的观念，培育良好学习氛围。本学期课程较多，英语四级考试亦有一半未人通过，许多同学打算考英语六级，计算机二级考试、一般话等级考试，学习压力不减，但仍有少数同学未能重视起来。针对这种状况，结合此次的班风学风教化活动，我班将实行学风建设为主题的班会，号召大家接着保持大一的学习和竞争氛围。使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，督促大家抓紧课程学习，避开不及格现象的发生。

必修课：保持大一良好的学习方法，制定适合自己的学习方法，发觉问题刚好解决。

高校工作安排篇2

新学期，学校各项工作全面绽开，在学校领导的关怀下，校团委的指导下，广播站的设备面貌一新，更增加了我们工作的热忱和主动性。为了进一步提高节目的质量，加强广播站的宣扬力度，制定如下安排：

九月份

1、九月份上旬为广播站迎新工作时间（策划新学期纳新活动海报及纳新广播宣扬稿，纳新面对全校同学，通过初试、复试考核，进入三试既试播期间的表现）。

2.在本月广播站进行全面改版

广播站折射出现代管理高校的精神面貌，反映出整个校内文化品尝。本学期我们仍把办好广播站本职工作作为我们工作的重点，在全校范围内选择高质量的师生稿件，保证广播站的高质量播出，为此我们建立了专属同学们投递稿件的网站及博客网站增加同学们来稿途径。

⑴、原名“缤纷校内’广播站更改为“现大之声”校内广播站。更换全体成员的胸牌及建立广播站徽标，以青色为主调色。

⑵、稿件：与绿潮文学社和霓韵文化话剧社合作，定期向广播站投稿，以扩大收稿范围。

⑶、编辑：召开例会时对常规栏目进行审编和改组，并对编辑组提出“求新”，“求变”，“求异”的要求，力求破除旧思维，提高节目的吸引力。在招新时有针对性的纳入新成员；

⑷、播音：适当对播音员进行培训，包括专业技能和思想素养的培训；

⑸、栏目：在原有栏目的基础上，进行的全面升级改版。争取创建校内品牌栏目，栏目都将有配套的宣扬安排。在推出品牌栏目之后，推广一系列的栏目，每个栏目都细心打造，并相继推出几位新主播。

⑹、广播播放曲目的合理选择、支配。

全部站内歌曲必需经过严格的审核后方可运用，内容主要以健康、主动向上的为主，尽量避开出现有关“爱情”的歌曲。歌曲的支配应与播出栏目的形式内容相符合。从而营造良好的学习生活氛围。

3、策划成立播音主持社团

4、策划、依据详细状况实行其次届主持人大赛

5、本月工作主题：“甲型h1n1流感病毒传播的宣扬途径”“九月十日老师节”“迎中秋”

6.人员的编制及栏目的成型.

十月份

1、发展播音主持社团的相关工作，协作校团委的相关工作

2、本月是国考期间，为了营造一个良好的学习环境，本站在次期间开展《学习是一种信仰》栏目，激励同学们学习，增加同学们的学习爱好。

3、本月工作主题：“10.1国庆节”、“10.10辛亥革命纪念日”、“10.15世界粮食日”、“10.31世界勤俭日”、“九九重阳节”、

十一月份

1、对站内成员进行培训，培训详细时间依据详细状况而定

2、本月中旬安排站内成员集体出游，在辛苦工作的同时，提倡站内工作同学走出校内，感受自然风光，增进站内各部成员沟通。

3、本月26号为西方感恩节，我们借此机会，将举办诗歌朗诵会。

4、本月工作主题：“11.9消防宣扬日”、“11.11世界青年节”、“11.12孙中山诞辰纪念日”、“11.16国际容忍日”、“11.26感恩节”

十二月份

1、对考核成员进行评定

对优秀播音员、站内工作人员进行嘉奖，评比优秀投稿作品。

2、写好学期工作总结。

3、本月工作主题：

“12.4法制宣扬日”、“一二·九”运动纪念日”、“12.12西安事变纪念日”、“12.13南京大屠杀纪念日”、“12.20澳门回来纪念日”、“12.25西方圣诞节”、“12.26毛泽东诞辰纪念日”

一月份：

1、元旦晚会，广播站将为元旦晚会出一个特殊节目

2、总结各部门的工作。

3、本月工作主题：“1.1元旦”、“1.8周恩来逝世纪念日”

以上就是广播站20xx年下学期工作安排，最终预祝20xx年下半年广播站在校团委的领导下再创佳绩！

高校工作安排篇3

东南高校卓越工程师教化培育安排工作总结为贯彻《国家中长期教化改革和发展规划纲要》,全面落实国家"卓越工程师教化培育安排"(以下简称"卓越工程师安排"),改革和创新工程教化人才培育模式,创立高校与行业企业联合培育人才的新机制,着力提高学生服务国家和人民的社会责任感、勇于探究的创新精神和擅长解决问题的实践实力,东南高校在原有工程教化基础上,开展"卓越工程师教化培育安排",确定了目标,制定了实施方案,初见成效。

一、总体目标

我校卓越工程师教化培育安排的总体目标是:"面对工业界、面对将来、面对世界",为国家培育造就一大批探讨型、创新型、复合型,具有国际视野的卓越工程师后备人才.我校将深化"产学研、国际化、做中学"工程教化改革,创新工程人才培育模式;与国内外技术领先、管理先进的一流企业紧密合作,共同组建专业建设委员会和师资队伍,共同探讨制定培育目标、培育标准、教学安排,共同建设课程体系与教学内容,共同实施培育过程、共同组织考核与评价。

我校"卓越安排"实施的层次包括本科生、硕士探讨生、博士探讨生三个层次,实施的专业包括传统产业和战略性新兴产业的相关专业,目前共有17个专业。

力争到20xx年,参加"卓越工程师安排"的专业领域涵盖我校全部优势工科专业类,形成具有东南高校特色,能够满意将来卓越工程师学问、实力和素养发展要求的现代高等工程教化人才培育体系。

二、学校培育标准

依据"卓越工程师安排"国家培育标准,结合东南高校人才培育目标要求,以及国内外学科和社会发展的特点,东南高校"卓越工程师安排"培育标准主要内容如下:

(1)具有丰富的人文学问与素养、剧烈的社会责任感和优良的道德品质;熟识并遵守相应的政策、法律和法规。

(2)具有信息获得、学问更新和终身学习的实力;具有综合运用科学方法和技术手段分析解决问题的实力;具有创新性思维和系统性思维的实力;具有探讨开发和综合设计实力;具有创新创业意识。

(3)具有优良的领导意识和组织管理实力、良好的沟通沟通、团队合作和环境适应实力;具有国际视野和跨文化环境下的沟通、竞争与合作实力。

(4)具有从事工程设计和技术探讨所需的相关数学、自然科学与经济管理学问;驾驭扎实的工程原理、工程技术和本专业的理论学问,了解新材料、新工艺、新设备和先进生产方式以及本专业的前沿发呈现状和趋势。

三、培育模式

我校"卓越工程师安排"学生培育实行本科、硕士、博士三阶段贯穿式培育方案,实施分阶段,多出口分流的动态培育机制.其中,本科生、探讨生各阶段学生在合作企业实习与实践的累计时间不少于1年;实行双导师制;部分课程或课程的部分内容、实践环节和系列专题,可由企业老师授课,也可校内老师与企业老师共同讲授,授课地点可在学校或企业;本科生毕业设计和探讨生毕业论文要求是企业的实际项目,即真题真做.部分课程或实践环节要求采纳双语或英文教学,主动开展形式多样的国际沟通与联合培育。

四、培育方案

我校的"卓越工程师教化培育安排"在原有工程专业培育方案的基础上,整合相关实践环节,形成了新的企业培育方案.企业学习阶段的培育方案,包括①培育目标,②培育标准,③课程与实践环节教学大纲、要求、内容、教材与资料,④学问、实力与素养实现矩阵,⑤学习与实践安排支配,⑥培育学生安排人数、师资配备、教学与实践条件及其设施,⑦质量标准与考核,⑧管理与平安措施.企业阶段学习一般要求累计达到8-10学分(或128学时-160学时)。

五、实施领域与规模

1.专业领域

我校首批"卓越工程师安排"主要在土建交通类、电子信息类、机械能环类等专业领域中,选择了在产学研方面已经取得较好基础的国家特色专业和工程教化人才培育模式创新试验区的专业实施。

2.生源与规模

"卓越工程师安排"实行分阶段培育、分阶段学籍管理,学生必需在当前阶段学习考核合格后才能进入高一阶段的学习.卓越班

本科生可以多渠道分流培育:(1)免试或考试进入工程硕士或学术硕士学习;(2)保留学籍1-2年到企业工作,再回学校完成硕士学习;(3)出国留学或就业等。

本科阶段生源:从20xx级起先,一年级学生实行专业类培育,专业分流后在实施专业组建安排"卓越班"."卓越班"学生数由实施专业的条件和学生的需求确定,当学生的需求大于学生安排数时,通过学生一年级的学分绩点等排名择优遴选。

3。安排实施进度

1)20xx年2月~20xx年3月:实施安排专业的院系与企业签订合作培育协议书;组建专业建设委员会和师资队伍;编制企业培育方案。

2)20xx年4月~20xx年5月:修订卓越工程师培育有关课程与实践环节的内容与方式,包括大纲、教材、课件与资料等;企业老师聘任工作,落实各课程、实践环节指导老师。

3)20xx年7月起先:实施安排专业的院系全面组织实施"卓越工程师安排"。

六、保障措施

1、"卓越工程师安排"专业建设作为校级教学重大建设项目,由院系遴选建设负责人集成申报,20xx年学校将赐予实施专业15万元左右的建设经费。

2、专业建设负责人根据项目建设年度支配,组织相关老师进行企业课程、企业工程实践教学中心等项目的建设,分项目确定为校级重点项目。

3、项目建设期内,学校将依据项目建设内容和实际建设进度,每年赐予资金支持安排。

4、卓越安排学生学籍管理规定.学校在广泛调研的基础上,出台了卓越安排学生学籍管理规定实行方法,从制度上明确了卓越安排学生的学制、选拔与淘汰、毕业要求、学位授予方法等细则。

七、实施成效

1.实施专业与人数目前,已有建筑学、土木工程、信息工程、机械工程及自动化、软件工程、生物医学工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电子科学与技术、热能与动力工程、环境工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、计算机工程与技术、新能源材料与器件、传感网(物联网)技术17个专业已经实施卓越安排.各专业安排人数分布如下图所示,其中,20xx年进入卓越安排的学生总人数达475人。

2.培育方案我校17个实施卓越工程师教化培育安排的专业均已制定专业培育标准、企业培育方案、专业立项规划等规范文件,作为卓越安排学生人才培育的标准和依据。

3.课程建设在专业立项规划的基础上,共立项建设88门课程,作为卓越工程师教化培育安排的改革课程,各专业课程的分布如下图所示.这些课程包括理论课程、实践课程、企业课程、实习课程、理论与实践结合的综合课程等形式;目前已进入经费下拨和课程建设实施阶段。

4.组织与队伍建设

1)组织机构学校成立了卓越工程师安排领导小组、工作组和办公室,以及专家委员会,其中有40%来自企业.成立了院(系)"卓越工程师安排"实施领导小组、工作小组。

2)组建专业建设委员会专业建设委员会:由9人以上专家组成,其中40%来自合作企业;职责:负责制定培育目标、培育标准、教学安排,课程体系,考核方法与评价标准等。

3)师资队伍由学校老师和企业老师共同组成,经考核择优上岗.企业教授级高工可聘为课程教授,高级工程师可聘为课程副教授,技术骨干可聘为课程讲师。

5、中期检查结果依据卓越工程师安排的整体工作支配,教化部高教司和探讨生司与20xx年4月11日至4月14日,在别经组织专家组对各校20xx你爱你加入卓越工程师安排的本科专业进行了20xx年度阶段检查,我校第一批14个专业参与了检查,其中12个专业通过检查,2个专业整改.实施卓越安排专业的探讨生培育方案均通过了评审.整改后的两个卓越安排本科专业和其次批的一个专业(计算机科学与工程专业)也通过了评审。

6、校企联合培育基地与工程实践教化中心建设东南高校主动开展与企业的合作,寻求校企共同培育工程师的新途径.目前已新建立36个校企合作中心或基地,约有50%的基地已签约.各专业的联合培育基地状况如下图所示。

校企合作基地管理规范,均签订了卓越工程师安排校企联合培育协议,学校、企业和学生三方协议,企业老师聘用合同书,企业实践基地认定书等规范文件。

其中,9个专业和企业联合申报了国家级工程实践教化中心.其中六个国家级工程实践教化中心由我校牵头建设.六个中目前已有三个由教化部赐予建设资助.

高校工作安排篇4

一、部门重点工作：

1、团组织生活活动：团组织生活活动始终是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在吸取上学期的阅历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下支配：

1）集思广益：部门将接着确定富有吸引力及乐观主动的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创建性的看法我们会仔细接受及对待。

2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将实行在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。确保每次活动能胜利开展。。举荐优秀团员作为党员发展的对象，帮助老师做好这项工作。

二、工作创新：

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作沟通QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中须要的表格、通知及团日活动工作支配等，供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出看法和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到公允、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。#影视

4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。

5、加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的主动性。

三、部门沟通

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作安排，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，主动帮助其他部门开展活动。

3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

4、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作，增加部门人员的人际交往实力。

“胜利只会垂青那些有打算的人”有打算的前提就是必需要有安排。以上安排和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会主动协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。

本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短、主动工作，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！

高校工作安排篇5

大三的第一个学期已经结束了，在这个学期，我班响应校里宣扬，举办了许多活动，比如五爱、双争等，除此之外，我们还开展了许多具有班级特色的活动，0802大三上学期班级工作总结与下学期安排。这些活动都特别胜利，在此总结一下胜利的缘由。

第一个，家乡风采展。这个活动最大的特点是打算比较充分。因为早在暑假期间就下达通知，希望大家在家期间搜集自己的家乡特色，拍摄景点照片。另外，我们以PPT演讲的形式开展这次家乡风采展，大家兴致很高，自己制作了PPT，打算了演讲稿。活动中，我们发觉许多同学都特别专心。几个同学的PPT做得很有特色，邓宏华属于制作PPT最专心的。而彭程则带着相机，跟随自己在家乡漫步的行程，拍摄了近两百张照片，共享了属于她的一份回忆与感动。我们通过向同学们展示自己的家乡，加深彼此之间的了解。同时也熬炼了大家的PPT制作实力以及演讲水平。

在一系列活动之后，大家向我们反应希望出去玩玩，所以，我们策划了生态动物园之行。一大早在宿舍门口集合，貌似这是大家最主动的一次，一个个脸上都带着快乐的微笑。虽然路途有点坎坷，须要转车，而且等了近半个小时的车，花了一个多小时才到目的地，但是大家依旧很快乐。那天，阳光很绚丽，那天，我们一起玩得很快乐。通过这个活动，我们收获了一个重要阅历，那就是要尽量考虑大多数同学的爱好，收集大家的看法。我们在活动前，在QQ群里一起商议了一下，大家想法许多，烧烤啊，野营啊，不统一，最终一样确定了奔赴动物园。

学习小组的成立。这个始终以来只是口号的传闻，已经有了实施的可能，工作安排《0802大三上学期班级工作总结与下学期安排》。为了应考六级，我们依据大家的意愿分了学习小组，刚起先也没报很大的希望。但是，其次天我们的李文胜同学就已经将新制定的小组学习安排以及奖惩措施打印成文起先了实施。在学习委员的带领下，各组组长分别召开了动员会议。最终，成效最好的是以万焱为组长的'一组，组员罗玮、刘学、彭程等每天坚持七点到学院自习。他们在六级结束后依旧坚持实施安排，应考期末。

圣诞颁奖晚会。这是我们上个学期的最终一个活动。我们的活动宗旨是给全部同学留下属于我们0802的一份纪念。我们通过男女生相互评奖的方式为每位同学颁奖。颁奖证书是完全自制的，厚质海报纸，集体照片合成一个红心，专属于我们的班级印章，这都奖成为我们最美的回忆。考虑到大家都在惊慌备考，我们没有通知大家打算表演节目，而是准备用嬉戏环节代替。但是知道活动即将起先我们才知道许多同学都打算了节目，有歌颂，有细心排练的小品。活动结束后，我们班许多男生主动留下来整理残局。这个活动并没有所谓阅历，留下的最多的是感动。我们在为大家着想的时候，得到了同学们的理解和支持，我们很团结，嘿嘿。我们应当接着秉承着一切以同学们的利益为动身点的宗旨，这样，我们的班级会越来越强大。

高校工作安排篇6

立刻就迎来一年一度的高校生文化艺术节了，我们学校也布置下了在高校生文化艺术节期间团委、学生会的主要工作任务。作为这次艺术节的工作，重中之重是我们文艺部的工作，我们必需做好打算工作。文艺部的工作既然这么重要，作为文艺部部长，我在这里做好了我们文艺部在高校生文化艺术节期间的主要工作安排，希望各位能够努力的执行。

转瞬瞬间，送走了不平凡的一年，我们的记忆，将恒久烙在我们心里，我们将用更激扬的热忱迎接高校生文化艺术节，在这充溢希