总监助理岗位职责16篇

Word版本，下载可自由编辑总监助理岗位职责(16篇）总监助理岗位职责（1）

前台电话的接听，来访客人接待，并通报相关部门;

快递、信件的收发和通知，文具及清洁用品选购、管控;

帮助管理公司办公环境的整理、检查和劝导;

公司仓库进出的管理和记录;

帮助公司员工的差旅预定;

新员工到岗前的行政工作支配(门卡设置、出差账户开通等);

每月快递、差旅账单的分类、核对及系统报销;

帮助展会前期的选购，展前、展期内嘉宾接待及展会现场员工餐厅;

与物业的对接;

完成领导交代的其他事务。

总监助理岗位职责（2）

1、按总监要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、方案、决议等文件公函。

2、负责组织起草总监的重要讲话及工作会议的主报告。

3、负责总监办公会议以及总监召开的专题会议的预备，负责会议记录。

4、负责有关业务资料的收集，认识市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

5、负责起草会议纪要及会议打算事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、负责总监在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

8、帮助总监做好行政管理工作，准时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的看法准时处理。

9、负责协调总监出席会议、重要活动的支配。

10、帮助总监做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

11、负责为总监管理好日常用的各种文件和资料。

12、完成总监交办的其它工作。

总监助理岗位职责（3）

在销售总监的领导下，负责销售管理中各种详细规章制度的制定;

负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;

制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调落实实施;

负责制定集团公司年度销售方案并组织实施;

负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训方案及负责实施;

制定市场拓展方案并组织实施;

负责集团公司销售网络体系的维护和培育;

负责对业务上重要客户的接待和搜寻谈判;

负责处理销售业务中的重大突发大事，确保业务正常开展;

定期巡察市场，解决市场拓展中存在的问题。

总监助理岗位职责（4）

1、负责落实区域管理制度及工作流程，使区域工作有序、高效、规范运行;

2、负责定时收集并分析营运经理、区域专员反馈的问题，帮助营运总监制定有效的管理政策;

3、负责营造区域内和谐的工作氛围，提升团队分散力;

4、负责区域内部工作流程制度的拟定和修改;

5、负责跟进门店营运标准化的落实状况，协调各部门间的工作关系，提升门店运营效率;

6、负责定期对营运数据的提取、总结、分析，为区域的决断供应科学依据;

7、负责搜集相关信息，对销售提成、嘉奖制度的修改提出建设性看法;

8、负责组织编制区域年度预算，帮助掌握;

9、负责安排区域年度目标并帮助营运经理进行目标分解;

10、完成上级领导交办的其他工作目标。

总监助理岗位职责（5）

1、负责营运各项目点数据的收集和分析

2、完成每月工作汇报

3、娴熟操作各类office文档，擅长PPT和excel

4、认识各项目点成本运作，针对异样项目点准时汇报

5、帮忙营运总监组织各项会议，完成汇报工作的文档制作

6、帮助营运总监发布各项制度要求及工作指示，并监督各区域负责人落实落实

6、完成领导支配的其他工作

总监助理岗位职责（6）

1、销售总监日常工作的帮助。主要三大模块：招投标工作、合同履行、销售业务支撑与管理。

2、与合作客户进行项目的资源协调及支持。项目报备、项目协调，销售人员日常业务的帮助。

3、部分工作中可担当销售总监与业务人员沟通桥梁的角色。

4、合同履行(涵盖合同签订)需直接对接客户。

5、帮助项目投标事宜工作，包括标书制作等详细事务处理。

6、各类销售指标、数据的汇总，统计和分析，并随时汇报销售动态。

总监助理岗位职责（7）

1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度

2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源

4、与市场部商讨策划，帮助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理

5、收集市场情报及竞争对手信息，供应合理有效的建议

6、销售状况的准时汇总、汇报并提出合理建议

7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

8、财务管理，确保营业款回收及成本掌握等

9、带领销售团队帮助销售经理完成年度销售目标

总监助理岗位职责（8）

工作职责：

1、利用现有或新资源开发客户；

2、按时完成公司安排的销售指标；

3、确保所辖客户的账款在账期内正常回款；

4、整合客户需求，为客户制定媒体方案，处理好媒体投放过程中与各部门的协调关系；

5、完成业绩评估及考核；

6、与上级主管及团队成员紧密协作，沟通制定下一阶段的业务进展规划。

任职资格：

1、具备丰富的渠道及直接客户销售阅历，或者团购、电商广告销售阅历，有客户资源者尤佳

2、具备优秀的销售力量及销售技巧，能够按时完成或者超额完成销售指标

3、能够充分利用公司的资源和平台，与销售体系亲密协作

4、乐观积极、坚决执着，具备制造力

5、诚恳守信、勤奋努力

总监助理岗位职责（9）

1、帮助领导进行日常事务及行政事务工作

2、帮助领导进行工作方案的制定、梳理、下达、跟踪、反馈;

3、负责整理领导的内外部文件，并按要求对文件进行分类与归档，做到即需即取阅;

4、帮助领导做好对内管理和对外联络、接洽、处理工作;

5、确定并支配会议时间，负责会议材料的整理、完成会议精神的准时传达;

6、能敏捷妥当处理各类突发大事;

7、完成领导交办的其它事务性工作。

总监助理岗位职责（10）

1、熟识各部门业务流程，准时收集和认识各部门的工作动态，帮助总监协调各部门之间有关的业务工作，掌控全公司主要活动状况;

2、负责总监有关文件(工作PPT、数据报表、企划书等)的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料

3、收集各种相关信息、数据、情报，为总监决策供应参考、建议;

4、检查、督促总监布置的工作目标的贯彻、落实、落实状况;

5、完成总监授权与公司交办的其他工作。

总监助理岗位职责（11）

1、按总监要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、方案、决议等文件公函。

2、负责组织起草总监的重要讲话及工作会议的主报告。

3、负责总监办公会议以及总监召开的专题会议的预备，负责会议记录。

4、负责有关业务资料的收集，认识市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

5、负责起草会议纪要及会议打算事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、负责总监在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

8、帮助总监做好行政管理工作，准时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的看法准时处理。

9、负责协调总监出席会议、重要活动的支配。

10、帮助总监做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

11、负责为总监管理好日常用的各种文件和资料。

12、完成总监交办的其它工作。

总监助理岗位职责（12）

1、帮助营运总监制订、完善所管理连锁门店的各部门管理制度，不断优化各部门的工作流程。

2、帮助部门对各门店管理工作质量进行监督，准时掌控各类信息上报领导。

3、督促门店各项标准和管理的统一性。

4、对公司各项规章制度的落实状况、重大经营决策的贯彻落实状况进行监督检查。

5、帮助部门总监整理工作总结和下月方案的制定，并跟踪实施状况。

6、完成营运总监交办的其他事务。

总监助理岗位职责（13）

1)、帮助拓展、运营总监对拓展营运部进行团队管理;帮助处理部门日常事务。

(2)、收集及整理销售数据;并制作成报表、进行简洁分析。

(3)、帮助拓展、营运总监;对业务人员、门店促销员进行日常管理及工作支配。

(4)、负责门店调货、配货的审核及协调处理。

(5)、负责外区各项日常事务的中间协调工作;跟踪及帮助完成各项事务。

(6)、收集及整理各门店报表;进行初步审核后递交拓展、运营总监进一步核审。

(7)、制作各类图表、销售报表等表格、数据;并进行分类建档及保存。

(8)、不定期巡店;进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。

(9)、收发拓展、营运总监快递;并实时跟踪到位。

(10)、每周制作工作周报;并于日常工作的同时向拓展、营运总监进行工作汇报。

(11)、完成上级交给的其它事务性工作。

总监助理岗位职责（14）

管理员工，预备工作日程，安排详细工作目标。

审核财务报表、销售和业务报告、以及其他经营数据，评估生产力和目标完成状况，然后打算削减成本区域和改进经营状况。

管理并调整组织的财务和预算状况，为经营筹集资金，实现投资化，提升生产效率。

制定并贯彻部门政策，宗旨，目标和流程，如有需要，需与董事会成员，高管和员工协商制定。

明确员工要求，负责面试，录用和培训新员工，或监督员工入职全过程。

依据对客户需求的猜测，确定产品和服务方向，制定价格和付款条件。

监督代理机构和公司活动，保证在预算范围内有效地供应需要的服务。

管理产品全部生产过程。

总监助理岗位职责（15）

1、帮助营运总监对各分店管理，涉及：

(1)进行客户沟通及供应服务，强化与客户的沟通维护;

(2)帮助对区域内分店的管理，确保公司总部及分店的信息沟通;

(3)负责各类管理报告和报表，保证数据和报告的精确     性、准时性、连续性;

2、帮助策划组织分店线上线下活动，帮助分店完成经营目标;

3、负责有关文件的起草，撰写以及各类文档的管理;

4、帮助处理外