职业病防治责任承诺书（6篇）

Word版本，下载可自由编辑职业病防治责任承诺书（6篇）职业病防治责任承诺书（1）

依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的有关规定，我公司作为职业病防治的责任主体，必需对企业劳动者的身体健康负全面责任，为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，落实职业病防治责任，我公司严肃承诺：

一、设置职业卫生管理机构，指定专职职业卫生管理人员，负责本公司的职业病防治工作。

二、落实职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。

三、对于新建、改建、扩建以及技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

四、公司主要负责人、职业卫生管理人员参与有关职业病防治法规学问培训。

五、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治学问培训教育，告知职业病危害，并依法参与工伤保险。

六、按规定每年对工作场所进行职业危害因素检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或看法。检测评价报告准时报当地卫生行政部门备案。

七、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理看法。发觉疑似职业病的，准时报告当地卫生行政部门。

八、设置职业病危害防护设施，并进行常常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在工作场所设置职业病危害警示标识；为劳动者

配备有效的职业病防护用品；逐步淘汰落后工艺，采纳先进技术、工艺、材料、设备，改善劳动者作业条件。

九、仔细履行上述责任和法律法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法担当有关法律及经济责任。

山西金阳光电气科技有限公司

20xx年5月12日

职业病防治责任承诺书（2）

为仔细贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，乐观预防、掌握和消退职业病危害，切实爱护职工身体健康，制定职业病防治承诺书。

一、仔细履行健康保障、保险等义务，为劳动者制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，供应合格的防护用品。

二、建立、健全职业病防治责任制，强化对职业病防治的管理，提升职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任。

三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行常常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。

六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、作业损伤规程等。

七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严峻职业病危害的'作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

八、对劳动者进行岗前、岗中定期职业病防治学问培训，危害防护教育，普及职业卫生学问。不得支配未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得支配孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当照实供应职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并依据法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置

十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，准时、照实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督。

十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

十二、制定职业病防治方案和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

**县卫生局卫生监督所

承诺单位签字：

职业病防治责任承诺书（3）

一、职业危害防治责任制度

（一）主要负责人责任制

1.设立职业危害管理机构，并供应人力资源；

2.定期召开职业健康工作会议，研发解决存在的问题；

3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；

4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，准时消退职业危害事故隐患；

5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施；

6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；

7.准时、照实报告职业危害事故。

（二）主管职业危害负责人责任制

1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的详细职责；

2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；

3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其落实状况；

4.明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

（三）专职职业危害管理人员职业危害防治责任制

1.贯彻落实有关职业危害防治的法规、制度和标准；

2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。

（四）职业危害岗位防治责任制

1.参与职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术学问，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发觉隐患准时报告；

2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；

3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝落实，并准时向单位领导汇报；

4.当工作场全部发生职业危害事故的危急时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危急消退。

（五）职业危害管理部门职业危害防治责任制

1.贯彻落实国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对落实状况进行监督检查；

2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；

3.职业危害防治技术措施方案和作业场所的职业危害防治实施监督管理。

职业病防治责任承诺书（4）

职业病防治责任承诺书范文

依据《职业病防治法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的有关规定，企业是职业病防治的责任主体，必需对企业劳动者的身体健康负全面责任。为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，促进经济健康、可持续进展，落实职业病防治责任，（单位名称）

承诺：

一、单位负责人为本单位职业病防治工作责任人。

二、设置专职机构或指定专人负责职业病防治工作，指定专人负责职业病防治工作档案管理，建立职业卫生管理台帐。

三、落实企业内部职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。一旦发生职业病危害事故，马上采用应急救援和掌握措施，并报告当地卫生行政部门。

四、新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。准时、照实向卫生行政部门申报或变更职业病危害项目。

五、主要负责人、职业健康（卫生）管理人员参与有关职业病防治法规学问培训，仔细贯彻落实国家和政府部门的职业病防治工作要求和看法，落实职业病防治经费。

六、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治学问培训教育，告知职业病危害，并依法参与工伤保险。

七、按规定每年对作业场所进行职业危害因素的'检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或看法。检测评价报告准时报当地卫生行政部门备案。

八、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理看法。发觉疑似职业病的，准时报告当地卫生行政部门。

九、设置职业病危害防护设施，并进行常常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业病危害警示标识；为劳动者配备有效的职业病防护用品；逐步淘汰落后，采纳先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效掌握作业场所职业病危害。

十、仔细履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法担当有关法律及经济责任。

本责任书本着“谁主管、谁负责”的原则，企业对本单位职业病防治负有主体责任，法定代表人是第一责任人。如有人事变动，接任人为当然负责人。

单位名称（盖章）：

法定代表人（签名）：

负责人：

联系人：

电话：

日期：年月日

职业病防治责任承诺书（5）

职业病危害防治法律责任承诺书范文

一、我单位对施工单位资质、施工人员力量、职业病防护设施施工质量及施工过程中职业病防治状况进行了仔细检查和监督管理，认为不存在违法违规行为。

二、我单位对工程监理单位资质、监理人员力量、职业病防护设施工程监理及施工过程职业病防治监理状况进行了仔细检查，认为不存在违法违规行为。

三、我单位对职业卫生技术服务机构资质、项目组成员力量及评价过程进行了仔细检查，并对职业病危害掌握效果评价报告进行了评审，认为符合相关法律、法规和标准的'要求。

四、我单位组织了本项目职业病防护设施的自验收，认为符合相关法律、法规和标准的要求。我单位保证上述检查、评审、验收结果的真实性，并担当相应的法律责任。我单位承诺将在整个项目的生命周期内采用措施保持职业病防护设施、职业卫生管理制度的有效性，在任何时间都保证本项目职业病危害防治工作符合相关法律、法规和标准的要求。

XXX单位（公章）

年月日

职业病防治责任承诺书（6）

职业病防治责任承诺书

在当今社会生活中，我们都可能会用到承诺书，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是细心整理的职业病防治责任承诺书，欢迎大家共享。

依据《职业病防治法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的有关规定，企业是职业病防治的责任主体，必需对企业劳动者的身体健康负全面责任。为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，促进经济健康、可持续进展，落实职业病防治责任，（单位名称）

承诺：

一、单位负责人为本单位职业病防治工作责任人。

二、设置专职机构或指定专人负责职业病防治工作，指定专人负责职业病防治工作档案管理，建立职业卫生管理台帐。

三、落实企业内部职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。一旦发生职业病危害事故，马上采用应急救援和掌握措施，并报告当地卫生行政部门。

四、新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。准时、照实向卫生行政部门申报或变更职业病危害项目。

五、主要负责人、职业健康（卫生）管理人员参与有关职业病防治法规学问培训，仔细贯彻落实国家和政府部门的职业病防治工作要求和看法，落实职业病防治经费。

六、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治学问培训教育，告知职业病危害，并依法参与工伤保险。

七、按规定每年对作业场所进行职业危害因素的检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或看法。检测评价报告准时报当地卫生行政部门备案。

八、按规定每年组织接触职业病危害作业的.劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理看法。发觉疑似职业病的，准时报告当地卫生行政部门。

九、设置职业病危害防护设施，并进行常常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业病危害警示标