巧用“任务驱动”法激活信息技术教学_第1页
巧用“任务驱动”法激活信息技术教学_第2页
巧用“任务驱动”法激活信息技术教学_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

巧用“任务驱动”法激活信息技术教学随着信息技术的迅猛发展,教学方法也在不断创新与更新。传统的信息技术教学往往以知识传授为主,学生被动接受,容易导致学生的学习兴趣和动力不足。而任务驱动法则强调学习者的主动参与和实践,在信息技术教学中已经被广泛应用。本文将探讨任务驱动法在信息技术教学中的巧用,通过设计合理的任务,激活学生的学习兴趣和积极参与,提高信息技术教学的效果。

一、任务驱动法的概念及原理

任务驱动法是指将学习活动组织成具有真实性、实践性的任务,通过实际解决问题的过程来促进学习者的学习。它强调学习者的主动、积极参与,将学习的主导权交给学生,而不再是教师的单向灌输。任务驱动法的核心原理可以归纳为以下几点。

1.情境化学习。任务驱动法强调将学习活动置于真实的情境中进行,让学生能够感受到学习的直接价值和应用背景,从而激发学习的兴趣。

2.因小见大。任务驱动法鼓励学生通过解决具体问题来掌握抽象知识和技能。通过完成一个个相对小的任务,逐步积累和扩展学习者的知识和能力。

3.合作学习。任务驱动法注重学生之间的合作与互动,通过小组合作、讨论和交流来促进学生的学习。合作学习不仅能够提高学生的学习效果,还能培养学生的团队合作和沟通能力。

二、任务驱动法在信息技术教学中的应用

任务驱动法在信息技术教学中的应用非常广泛,在教学内容选择、教学活动设计和评价方式等方面都能够发挥作用。下面将从这三个方面分别进行探讨。

1.教学内容选择。任务驱动法强调学习活动的真实性和实践性,因此在教学内容选择上应注重选择与实际生活相关的问题。可以以学生关心的实际问题作为教学内容,如如何设计一个手机应用、如何进行网站设计等。此外,还可以结合社会热点问题,例如信息安全、网络文化等,引导学生通过信息技术来解决这些问题。

2.教学活动设计。在任务驱动法下,教师不再是传统意义上的知识传授者,而是学习活动的组织者和引导者。因此,教师需要设计一系列符合任务目标的教学活动,引导学生通过实践来解决问题。例如,可以设计学生小组协作完成一个项目,在项目中学习和应用信息技术知识;或者让学生自己选择一个具体问题,通过信息收集和整理等技术手段来解决。在教学活动设计上,还可以加入一些趣味性的元素,如竞赛、角色扮演等,增加学生的参与度和兴趣。

3.评价方式。传统的知识考核不能很好地评价任务驱动法下的学习效果。因此,在任务驱动法下,评价方式也需要进行相应的调整。评价应该以学生在任务完成过程中所展现的能力为重点。例如,可以通过观察学生在小组协作过程中的表现、观察学生在解决问题时所采用的思维方式和方法、观察学生在解决问题过程中所表现出的创新能力等来评价学生的学习效果。

三、任务驱动法在信息技术教学中的效果

任务驱动法在信息技术教学中能够激发学生的学习兴趣和积极性,提高学习效果。具体表现在以下几个方面。

1.激发学生的学习兴趣。任务驱动法强调学习活动的真实性和实践性,使学生能够感受到学习的直接价值和应用背景,从而增加学习兴趣。

2.提高学生的学习动力。任务驱动法注重学习者的主动参与和实践,通过实际解决问题的过程来促进学习,使学生能够体验到学习的成就感和自信心,从而提高学习动力。

3.培养学生的创新能力。任务驱动法强调学生的合作与互动,能够培养学生的团队合作和沟通能力。此外,通过解决具体问题来掌握抽象知识和技能,也能够培养学生的创新思维和问题解决能力。

4.提高学生的信息素养。任务驱动法注重学生的实践能力和信息获取能力,通过实际解决问题的过程来提高学生的信息素养。学生在解决问题的过程中,不仅能够掌握信息技术的基本操作和技能,还能够培养学生的信息分析、评价和利用能力。

任务驱动法为信息技术教学带来了新的思路和方法。通过任务驱动法,学生能够更加主动、积极地参与学习,真正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论