公司春节福利发放方案汇总10篇

公司春节福利发放方案汇总10篇公司春节福利发放方案1一、福利礼品内容及发放方式：（三种）1•福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398元面值）；发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（2张698元面值）；发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。春节员工福利方案3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（3张398元面值）；发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计笛94元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：全体员工三、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司—承担。公司春节福利发放方案2一年一度的传统节日--春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、 发放标准（以工龄界定）：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、 工龄礼品费用预算（与销售沟通，有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用—，只能提供普票）方案1.一年以内人员（人数截止到2023年2月15日，_226人，不含2023年入职人员，217人）总计金额：1.4888万元=1.4552元方案2、一年以内人员总计金额：1.4802万元三、现金红包预算（主管、经理级及以上）四、金额总计：方案1+现金：_元+9800元=2.4688万元方案2+现金：元+9800元=2.4602万元附表注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠15至20元。公司春节福利发放方案3一、春节前福利：1、 1月福利：对2023年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）MLo I■匕II2、 年终奖。发放时间：2月13日发放70%,5月份发30%03、 春节礼物：截止于2023年12月31日（含）前入司员工、且2月们日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。4、 —会员：属—会员，且14日仍在岗（SMT段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。5、 新春晚会福利：组长及以上+2023年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元6、 年终红包：截止于2023年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200兀。7、 节前抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段:13H;后段:14日。二、春节后福利： [ ■8、 开工利是：截止于2023年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。公司列支9、 旅游：—列支2023年上半年，公司将—员工两日游。公司春节福利发放方案42023年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在2023年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：一、 发放对象：公司全体员工（截止2023年1月1日前进厂员工）；二、 发放时间：2023年1月23日（下午16:00）;三、 发放地点：公司办公室四、 —发放人员：五、 发放方式：由综合管理部—发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在2023年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、 物品采购：所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司）；七、注意事项：仁各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。2、 为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；3、 因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。公司春节福利发放方案5一、 目的 ■为了营造温馨、—的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：二、 适用范围适用于公司全体员工三、 福利项目K生日贺卡公司设计制作—格式的贺卡，（贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工_填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名）。由行—监于生日聚会当天发放给员工。2、 生日礼物不限定礼物种类；选用实用价值的'物品作为生日礼物3、 集体活动每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。四、 费用预算'人数：消费卡：蛋糕：贺卡：年度合计：五、发放规定凡属公司员工均可享受当年生日福利。行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并以书面形式向总经理报备。公司春节福利发放方案62023年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在2023年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：—、发放对象：公司全体员工（截止2023年_月_日前进厂员工）;二、发放时间：2023年_月—日（下午16:00）;三、 发放地点：公司办公室四、 —发放人员：彭艳、翟❷x修、黄凤霞五、 发放方式：由综合管理部—发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在2023年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、 物品采购：/ 所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司）;七、 注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换公司春节福利发放方案71＞干果礼盒2、 春节礼品卡3、 熟食礼盒春节少不了肉食，生猪肉、羊肉、牛肉已经十分常见，不如送员工一份荷美尔熟食礼盒吧，荷美尔是—著名的—猪肉加工企业和全球最重要的火鸡生产商之一，其荷美尔世界风情熟食礼盒非常受欢迎，里面包含奥尔良鸡翅、广式香肠、哈尔滨红肠、一口香热狗、精选培根、加州风味火腿片、大骨浓汤火腿、脆皮法兰克福肠（奶兰克福肠（奶\眉州东坡香肠（麻辣\川渝麻辣香肠等，都是加工过的熟食产品，食用比较方便。公司春节福利发放方案8一年一度的传统节日春节将至，为进一步増强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、 发放标准（以工龄界定）：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、 工龄礼品费用预算（与销售沟通，“—有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用—，只能提供普票）一年以内人员（人数截止到2023年1月29日,_226人，不含2023年入职人员，217人）缠丝鸭蛋礼盒，56—盒，26人，共7560元；一年及以上人员缠丝鸭蛋礼盒，56—盒，76人，共4256元；原阳黄金晴大米，76人2736元；总计金额：1.4888万元=1.4552元。公司春节福利发放方案9一、干果礼盒每逢春节，干果礼盒零食大礼包都是市场购买量较多的产品，不管是送亲友，还是企业作为员工福利、客户答谢礼品都是上好的选择。干果营养丰富，口感好，春节时，亲朋好友聚在一起，喝喝茶，吃吃干果，聊聊工作和生活，别有一番情趣！优派客礼品网提供的干果礼盒品牌有：百草味、天天坚果、美迪斯、佳品堂、谛品居、爱慕纳思、中粮干果、芬蒂、果园农场、果园老农、臻味坊等，口感纯正，超值实惠！二、年货礼包年货礼包也是企业发福利的好选择，不同价位的礼包产品也是不一样的，优派客年货礼包由各种优质产品组成，比如一组套'里面可以包含：白酒、酱牛肉、酱鸡、烤鸭、带鱼段、黄花鱼、黑猪肉、精选牛脯、有机果蔬、新年糖包、五谷杂粮、菌菇产品等，让春节更有味道，年味十足！三、 自选礼品卡四、 全球汇礼卡如您的企业实力较强，预算充足，那就给员工每人赠送一张全球汇礼卡吧，汇集来自_、澳大利亚、法国、荷兰、_、德国、韩国等—优质轻奢产品，包含食品类、用品类、家纺类、扶肤品等各大系列产品，员工可从中任选一款，通过电话、微信或者网站兑换即可，我们全国免费送货上门，真正实现为您提供“足不出户、淘遍全球”的礼赠需求！公司春节福利发放方案10一年一度的传统节日--春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司_审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：（三种）1、福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。2、福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（2张698元面值）；发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。春节员工福利方案3、福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（3张398元面值）；发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节