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文档简介

快递员劳动合同快递员劳动合同1.合同的背景和目的本合同旨在明确快递员与快递公司之间的劳动关系，确保双方权益和义务的平衡，并为双方提供明确的劳动合同条款和责任。2.双方信息__雇主（快递公司）：__-公司名称：[快递公司名称]-公司地质：[公司地质]-__受雇人（快递员）：__-姓名：[快递员姓名]-联系号：-住质：[住质]-3.合同条款3.1就业关系快递员与快递公司建立劳动关系，根据劳动法和相关法规，双方约定以下事项：3.2合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期满后，双方一致同意终止合同，除非另有约定。3.3工作职责及时间快递员的工作职责如下：-准时投递快递到指定地质；-遵守快递公司的规章制度；-保护快递物品的安全和完整性；-客户服务和投诉处理。快递员的工作时间、工作地点和工作内容将根据业务需要由快递公司指定。3.4工作薪酬快递员将按照合同约定获得薪酬，薪酬支付周期为[支付周期]，具体薪酬标准和支付方式如下：-基本工资：[基本工资金额]-绩效奖金：[绩效奖金金额]-加班费：[加班费金额]-其他福利待遇：[如有其他福利待遇，请注明]薪酬将通过转账或直接支付给快递员。3.5保密责任快递员在工作期间或工作之后，不能向任何第三方透露或使用公司的商业秘密和客户信息。，快递员还需遵守公司的保密政策和相关法律法规。3.6违约责任双方一致同意，如有一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方造成的损失。4.合同解除4.1合同解除原因本合同可以按照以下情况解除：1.双方协商一致解除；2.快递员因故或身体健康原因提出解除合同；3.快递公司因业务调整或其他原因解除合同。4.2公司解除合同的程序若快递公司决定解除合同，应提前提供书面通知，并支付于快递员所作出的合同期满的工资和福利。4.3快递员解除合同的程序若快递员决定解除合同，应提前提供书面通知，并支付于快递公司所提供的合同期满前的工作服务。5.争议解决双方如有任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。如果协商未果，应提交至所在地法院进行解决。6.其他条款本合同其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.合同生效本合同一式[合同份数]份，快递员和快递公司各持[合同份数]份，具有同等法律效力。__快递公司（雇主）：__签名：____

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