2023年关于统计工作计划集合6篇

2023年关于统计工作计划集合6篇统计工作安排篇1

工作质量，

一是抓好数据评估、审核等项工作、

二是抓好农村统计基层基础规范化建设、

三是抓好耕地面积重新核定工作四是抓好农村统计人员的业务培训。

监测分析，

一是探讨开呈现代高效设施农业统计，

二是开展探讨对乡镇、新农村建设示范村的统计监测工作。

三是探讨开展好统计分析工作。

基础建设，

一是农村统计业务建设要做到统计管理制度化、

二是农村统计机构建设要做到有机构、有编制、有人员、有资格、有台账、有经费、有场地、有设备。

三是抓典型示范。

方法探讨，

一是注意协调、

二是注意攻坚、

三是加强学习探讨等。详细材料请详见：

近日，*市统计局召开全市农村统计工作会议，实行全国农村统计工作会议精神，总结20xx年全市农村统计工作，分析当前农村统计工作面临的形势，部署20xx年全市农村统计工作任务。

第一，抓提高数据质量。一是抓好数据评估、审核等项工作。重点抓好农村统计数据执法检查。协作统计执法和调查队重点针对种植业和养殖业等农村统计数据波动较大的单位部门进行统计数据大检查。要在处理违法案件上下功夫。二是抓好农村统计基层基础规范化建设。要开展全市农村统计基层基础规范化建设大检查。要对统计业务规范化和基层基础建设规范化进行检查，对机构、人员、财力等方面在农村统计方面倾斜、支持不到位的状况限期整改。三是抓好耕地面积重新核定工作。四是抓好农村统计人员的业务培训。

其次，抓统计监测分析。围绕市委、市政府的中心工作，以农业增效、农夫增收为重点，进一步搞好农村统计分析报告的撰写，为党政领导科学决策供应牢靠的依据。一是探讨开呈现代高效设施农业统计。二是开展探讨对乡镇、新农村建设示范村（示范镇）的统计监测工作。三是探讨开展好统计分析工作。

第三，抓基层基础建设。根据全市统一部署和要求推动农村统计基层基础建设，坚持做到形式多样、有序推动、典型示范。一是农村统计业务建设要做到统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣扬常常化、统计服务优质化；二是农村统计机构建设要做到有机构、有编制、有人员、有资格、有台账、有经费、有场地、有设备。三是抓典型示范。

第四，抓推动方法探讨。一是注意协调。主动主动与有关部门亲密联系，二是注意攻坚。农村统计工作者要发扬攻坚克难的精神，仔细探讨解决农村统计工作中的难点问题。三是加强学习探讨。建立专题学习小组，探讨农村统计工作的热点、难点问题，努力提高农村统计数据质量审核评估的科技含量。为党政领导决策供应科学依据。

统计工作安排篇2

一、细心谋划，科学支配，全力做好第三次全国经济普查

1.加强组织领导，落实工作责任。根据“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参加”的原则，成立市、乡、村普查机构，明确各级普查机构、市直责任部门职责。

2.落实普查经费，强化物资保障。仔细编制普查经费预算，确保经费列入市乡财政预算，并依据普查进度要求，按时足额拨付到位。

3.搞好宣扬动员，争取支持协作。广泛深化宣扬动员，在全市形成党委政府重视、部门齐抓共管、社会共同参加的良好普查工作局面。

4.细心选调“两员”，做好业务培训。按普查规定要求，细心选调高素养的普查人员，严格按要求做好“两员”培训，确保普查人员持证上岗。

5.制定普查方案，提高普查质量。找准普查工作的关键环节和着力点，科学制定普查方案和普查各阶段数据质量限制方法，确保普查登记工作质量。

二、统筹兼顾，强化协调，扎实做好各项常规统计工作

6、高质量完成年定报工作任务。仔细贯彻实施20xx年统计年报和年定期统计报表制度，全面做好国民经济核算、工业、能源、农业、投资、商贸、文化、劳动工资、服务业、物价、一体化住户调查等各项常规统计工作，高质量完成省、市统计局和市委、市政府布置的各项统计调查任务，确保统计数据客观真实地反映我市经济社会发展水平。

7、切实做好投入产出调查。根据省、市统计局的部署要求，做好我市被抽中企业投入产出调查工作。

三、把握重点，深化改革，不断提高统计数据质量

8.不断推动“四大工程”建设。夯实基本单位名录库，加强审核管理，提高新增“三上”企业申报通过率。加强统计信息化建设，强化市、乡镇、企业统计网络建设和平安管理，确保联网直报系统正常运行。

9.加强国民经济核算工作。依据全省GDP统一核算方案要求，建立健全内部连接审核评估机制，进一步加强对GDP构成数据的质量管理和评估，努力做好数据的匹配分析和连接。

10.主动主动做好统计改革。仔细探讨，顺应改革，确保住户一体化调查、资源产出率统计调查试点、新增月度劳动力调查样本调查等改革工作顺当推动。

11.切实完善数据质量限制体系。加强统计数据质量管控体系建设，建立市级主要统计指标数据反映证据链，做到数出有据、真实客观。争取市政府出台关于进一步加强统计工作的看法，建立“三上”企业数据质量考核方法，设立“三上企业”数据质量奖，对数据质量达到标准的“三上”企业统计人员赐予嘉奖。严格落实统计数据质量责任制和责任追究制，严禁虚报瞒报错报，一旦发觉问题要马上限期整改，对违反统计法律法规的单位和个人要依法处理并予以通报。

四、围绕中心，服务大局，着力提升统计服务水平

12.深化开展专题分析探讨。围绕市委、市政府的重大决策和中心工作，特殊是冲刺全国百强县市态势分析，做好对宏观经济运行状况的监测分析。全面了解和驾驭省内外经济社会发展动向，刚好发觉宏观经济运行中出现的新状况、新问题，切实做到早预警、早报告，撰写有价值的统计分析文章，为市委、市政府领导决策供应科学依据。

13.推动统计评价考核工作。仔细做好对全国百强县市，全省县域经济、三农、科技创新、百强乡镇、村级经济综合实力等各项考评工作，充分履行部门职能，真实反映经济运行状况。

14.组织做好统计资料编辑整理工作。仔细探讨、整理、运用统计资料，创新统计产品，解读统计数据，扩大统计服务范围，主动做好统计询问服务;刚好发布《统计公报》，编辑出版《统计月报》、《统计资料(20xx)》、《统计月报.百强专辑》等统计信息资料，指导乡镇统计办公室开发好统计产品。

15.践诺局市共建。市统计局主动践诺市人民政府与市统计局合作共建协议内容，仔细落实好合作共建协议要求：开展县级统计调查试点、统计改革创新、统计实力建设、优势资源共享，做好两级领导常常联系、发展动态监测预警、干部挂职培育沟通等工作机制的良性运行。

五、统筹规划，扎实推动，全面夯实统计基层基础

16.深化统计基层基础工作规范化建设。进一步巩固全市整体推动统计基础工作规范化建设成果，各乡镇、各部门和企业建立健全统计原始记录和统计台帐，制定和完善统计资料收集、整理、汇总、审核、报送、归档等制度。全面启动村级统计基础工作规范化建设工作。全力做好国家统计局《县级统计机构工作规范(试行)》达标验收的各项打算工作。

17.加强部门统计工作。建立健全部门统计工作作体系，进一步坚持和完善部门统计联席会议制度，杜绝“一门多数”或“数出多门”。加强部门统计基础工作，形成统计合力。

18.着力推动统计法制建设。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合法制宣扬日、统计开放日和统计法律法规颁布日等特别时点，实行多种形式开展统计普法宣扬。

六、推动改革，改进作风，切实加强统计队伍建设

19.扎实做好调查队改革工作。科学制定改革方案，稳步推动调查队改革，确保调查队整合组建工作顺当完成。

20.切实改进工作作风。深化实行中心八项规定、省委六条看法及市委、市纪委各项文件规定，严格执行《市统计局机关干部作风行为规范“十不准”》，加强机关作风建设，促进机关作风转变。

21.加强统计干部队伍建设。进一步加强统计机构和队伍建设，调整充溢统计力气。市统计局定期对统计人员开展业务培训，抓好统计接着教化、从业资格考试和职称考试工作，全面提高统计人员素养。

22.进一步加强统计文化建设。以“学创”主题实践活动和“提升统计服务，助推决战百强”等为主题，大力提倡“与时俱进、求实创新、追求卓越、乐见其成”统计核心价值观，坚固树立“爱岗敬业、团结协作、改革创新、开放包涵”的统计文化理念，提高统计执行力;以“文明系统(单位)”创建活动为载体，大力推动机关党的建设、行政效能建设、精神文明创建、群团组织建设。把创建卫生先进单位、无烟单位工作作为文明创建的一项重要工作内容，建立健全管理机制，制定禁烟管理制度，推动我局机关控烟工作。

23.强化党风廉政责任制建设。深化实行国务院第一次廉政工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制等机关规章制度，坚持民主集中制原则，加强领导班子建设，建立反腐倡廉长效机制。

24.加强机关各项建设。加强机关效能建设、综合治理、信访维稳、机要保密、安排生育、公共机构节能、互联共建、电子政务及政府信息公开等工作。强化目标考核管理，做好财务管理、会务管理、保密管理、档案管理、网络管理、后勤管理等工作。

25.全面实施机关绩效管理。根据市委统一支配部署，在市绩效办指导下，结合本局机关实际，制定《市统计局年绩效管理考核评价方法(试行)》，强化执行力度，量化岗位责任，对机关全部在职工作人员实施绩效考核。

统计工作安排篇3

20xx年，全区统计法制宣扬要紧密围绕统计重点工作，进一步加大统计法制宣扬力度，主动推行依法行政和依法统计，努力服务统计改革和发展大局，为统计“四大工程”建设供应有力的法制保障。根据省、市统计法制宣扬工作的总体部署，结合我区工作实际，制定本安排。

一、宣扬总原则

本着热情、节俭、注意实效的原则，各街道统计科要充分利用各种媒体，主动开展形式多样的普法宣扬活动，做到宣扬经费有保障、宣扬手段要创新、宣扬产品要多样、宣扬效果要显著、宣扬任务要落实的“五要”目标，圆满完成年度法制宣扬工作任务。

二、普法宣扬重点

（一）结合日常工作开展普法

1、利用召开年（定）报会议、统计报表印刷等工作，以发放宣扬单、纪念品、在报表上增加法律条文的形式宣扬统计法。

2、接着借助统计月报、要览、年鉴、特刊等统计服务载体，通过增加统计法条文和释义达到宣扬目的。

3、结合执法检查，通过召开座谈会、印发公开信或法律告知书等形式，重点对被检查单位领导、统计人员宣扬。

4、结合统计接着教化培训工作，将统计法律法规列入统计人员职业道德和各专业业务培训内容。

5、严格执行统计法律事务告知制度，接着推行统计法律事务告知，提高统计调查对象的协作程度，新增“三上”企业和重点服务业企业告知做到全覆盖。

（二）做好重点普法宣扬

1、扎实推动统计“六五”普法工作。仔细总结统计法制宣扬工作阅历，做好“六五”普法规划贯彻执行状况的中期检查督导。印制宣扬台历（挂历）、年历画等宣扬品；结合《统计法实施条例》和《省统计条例》的出台，充分利用“四大工程”建设和第三次经济普查等重大活动，开展统计法宣扬“六进”活动，进一步营造了解统计、理解统计、支持统计的和谐氛围。

2、开展《统计法》颁布30周年纪念宣扬活动。结合“12.4”全国法制宣扬日、“12.8”统计法颁布纪念日和中国统计开放日等，通过报刊、电视、广播、网络等多种媒体，以召开纪念座谈会、举办学问竞赛、滤布大型广场宣扬、征集书画作品等形式，广泛深化地开展《统计法》颁布30周年系列纪念等宣扬活动。

3、依托“两个平台”，开展重点人群的普法培训。完善“六五”普法在线学习平台和学问竞赛平台，接着抓好地方（部门、单位）负责人、政府统计工作人员和重点企业统计人员的学法用法培训，加强分类指导，切实提高普法宣扬的针对性和实效性；要根据统计“六五”普法规划的'要求，有安排、有组织地开展党政领导干部统计学问及统计法规培训。

4、加强与相关部门沟通，做好普法宣扬。主动与区司法局、组织部和区委党校等部门沟通，开展统计法进党校及大型广场宣扬等活动，仔细落实“六五”普法宣扬任务，形成共同推动统计普法宣扬的合力。

5、规范管理，加强人员培训。开展区和街道两级普法骨干培训，确保各地区至少一名统计普法骨干，培育一支政治强、业务学问过硬、宣扬生动的统计普法骨干队伍；严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度；编印《统计“六五”普法学问读本》，制作执法专题培训资料，对执法检查业务骨干开展专题培训，提高执法检查技能和水平；组织统计执法检查员参与省统计局和区法制办培训。

三、宣扬工作要求

各街道、各部门要不断提高对统计法制宣扬工作重视程度，根据全区统计“六五”普法规划确定的目标和基本要求，制定年度统计法制宣扬工作安排，做到刚好布置、加强指导、措施有力、督促到位，确保统计法制宣扬落到实处。

加大对统计法制宣扬工作的监管力度，建立健全法制宣扬台账上报制度，重点做好普法宣扬工作台帐的记载和上报，完善相应的考核机制。

统计工作安排篇4

计改革，优化统计服务，全力开创我市统计工作新局面，为加快推动“两个中心、四个襄阳”建设供应统计保障。

一、细心组织，强势推动，全力搞好第三次经济普查

1、加强组织领导，落实工作责任。根据“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责”的原则，建立完善地方普查领导机构和工作机构，明确各地区、各部门工作职责。主动做好舆论宣扬，充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，广泛深化宣扬普查的目的和意义，促使全社会主动参加和亲密协作。

2、落实普查经费，强化物资保障。针对普查对象成倍增加、信息化设备投入和“两员”补贴经费提高等新状况新要求，仔细编制普查经费预算，确保经费列入各级财政预算，并依据普查进度要求，按时、足额拨付到位。

3、细心选调“两员”，搞好业务培训。充分考虑到本次普查须要绘制电子地图、运用信息化设备等实际状况，面对社会各界，细心选调具备肯定业务技术基础的普查员和普查指导员。

4、细化普查方案，提高普查数据质量。科学制定普查方案和普查各阶段数据质量限制方法，实行普查数据质量的全过程限制。扎实开展普查区划分与绘图，全面建立和运用普查区电子地图。抓好行政登记资料比对，全面开展单位清查，摸清名录库单位现状。在普查的不同阶段适时进行专项试点和综合试点，为完善普查方案供应科学依据。

二、统筹兼顾，强化协调，进一步做好各项统计调查

5、高质量完成年定报工作。全面做好xxxx年统计年报和xxxx年定期报表工作，确保统计数据精确客观地反映全市经济社会发展实际水平。

6、全面开展投入产出调查。加强专业联动，仔细做好培训布置、调查登记、审核汇总等各项工作。

7、做好城乡住户一体化调查改革。组织开展文化产业调查单位以及重点文化企业季度监测工作。探讨建立科技创新调查制度和企业岗位工资统计制度，扩充月度劳动力及人口调查范围和样本，主动适应扩大粮食产量抽样调查范围改革。

8、仔细做好各项常规统计调查。高质量地完成企业成本费用调查、企业景气指数调查、人口劳动力调查、企业用工调查、农村多主题抽样调查等专项调查任务。

三、围绕中心，服务大局，进一步完善统计监测体系

9、加强经济运行动态监测。围绕全市经济社会发展大局，加强对“一大龙头、六大支柱”产业和重点地区、重点领域、重点行业、重点企业的调查探讨，收集上报各项反映全市经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，亲密关注经济形势发展改变。

10、着力推动各项重点统计监测。建立完善全面建成小康和“四个襄阳”统计指标体系并实施监测，做好县域经济、科技进步、“三农”考核、妇儿“两纲”、节能降耗等统计调查监测工作，刚好发布相关监测报告。

11、主动拓展统计调查领域。建成社情民意调查中心，开展好群众平安感、党风廉政建设、县级领导班子和领导干部、“五城同创”等满足度托付调查工作，进一步扩大社会影响力。

四、强化调研，量质并举，进一步优化统计信息服务

12、加大统计产品供应力度。切实加强对统计分析信息工作的组织领导，深化挖掘统计信息资源，全方位、深层次、多角度地供应统计产品，把统计公报、统计手册、统计年鉴、统计月报、统计专报、统计工作、统计资料等出版物办成精品。

13、进一步加强信息撰写工作。确保信息工作在全省有地位，在市直部门走在前列。加大对市局和县(市)区信息、分析和宣扬工作的考核力度。

14、仔细做好专题调研分析。紧扣党委、政府中心工作和经济社会发展中的全局性、关键性问题，重点围绕经济发展方式转变、新兴产业、现代服务业、科技创新、节能减排、民生华蜜等重大课题，搞好专题调研分析。

15、打造统计分析精品。深化开展经济社会发展热点、难点问题探讨，刚好报告重要信息。通过多方面比较、多角度比照、多层次解析，推出一批数据实、分析透、建议好的统计分析精品，提升统计分析探讨水平和影响力。

16、扩大统计宣扬影响。完善新闻发言人制度，定期召开统计新闻发布会、新闻通气会，主动与地方主流媒体加强合作，加大统计新闻宣扬力度。做好统计站整体改版工作，进一步优化网站栏目功能，丰富专栏内容。

统计工作安排篇5

为进一步建立健全统计人才工作长效机制，推动统计人才工作制度化、规范化建设，特制定《东营市统计局才工作制度》。

一、人才工作领导小组会议制度

1、局人才工作领导小组定期召开工作会议，探讨审议有关人才工作的规划、确定、看法等。

2、会议由领导小组组长或受组长托付的副组长主持召开。依据议题须要，有关科室负责同志可列席会议。

3、对会议做出的确定或提出的看法，要根据分工仔细实行，局人才工作领导小组办公室做好督促检查等工作，并刚好向领导小组组长或副组长汇报实行状况。

4、临时须要领导小组探讨解决的重要问题，由组长或副组长召开有关成员单位主要负责同志碰头会探讨处理。

5、人才工作领导小组会议筹备工作由局人才工作领导小组办公室负责。

二、局人才工作责任制度

1、局人才工作领导小组组长是做好本部门人才工作的第一责任人，对局人才工作负总责，实行“一把手”抓“第一资源”责任制度。

2、局人才工作领导小组副组长及成员必需树立剧烈的人才意识，擅长发觉人才、培育人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。

3、各科室负责人要结合工作实际探讨制定本单位人才工作安排，推动常规工作的扎实开展。

4、要主动参与局组织的各类培训，开展争先创优活动，注意发挥本单位人才典型示范作用，增加人才工作的实效性。

5、落实人才工作有关政策和人才工作领导小组成员单位述职评议工作。

6、局人才工作领导小组办公室不定期对人才工作进行检查监督，将人才工作纳入《局机关工作人员绩效考核方法》。

三、人才工作材料报送制度

1、每年第一季度制定当年人才工作实施看法和责任分工，支配部署全年工作。

2、根据责任分工，刚好向市人才工作领导小组办公室报送人才工作信息、调研材料、工作总结。

3、确定专人负责做好局人才资源统计工作，刚好提报或更新局人才库信息。

4、建立健全人才发展指标数据统计体系，根据市人才工作领导小组办公室要求刚好供应全市人才工作相关指标。

统计工作安排篇6

依据《中华人民共和国统计法》第三十三条、第三十五条、第三十六条、《中华人民共和国统计法实施细则》第六条、其次十三条和《江苏省统