叶卡捷琳娜的政治与经济

叶卡捷琳娜的政治与经济

叶卡捷琳娜（1729-1796）是俄罗斯沙皇的第一位有影响力的领导人。伏尔泰曾经这样赞美她:“她是北方上空一颗最璀璨的星。”在她统治的34年里,俄罗斯帝国从土耳其手中夺得了通往黑海的入海口,三次瓜分波兰,鲸吞阿拉斯加和阿留申群岛,最终成为地跨欧、亚、美三洲的超级大帝国,女皇本人则成为俄国历史上第二个被称为“大帝”的君主。叶卡捷琳娜女皇本来并不是皇位的继承人,但是她凭借自己长达18年的忍辱负重、对政治权力的热切追求以及对机遇的准确把握最终发动政变,夺取皇位,并且颇有建树。她的行为向我们证明了,一个女人也可以支配这个由男人主导的世界。而在中国,由于受长达几千年的封建思想观念束缚,“男尊女卑”的观念仍在起作用。女性领导人如果没有自己的领导特色,很容易被男性领导人成功的身影所掩盖,女性的聪明才智也就不能得以发挥。因此,女性领导既要学习和借鉴男性领导的优势和长处,又应该具备女性独特的优势和特色,形成自己的领导风格。一、自信是自己进人的自由历史上有成就的人大多是依靠自己的力量取得成功的,自信是成功的首要因素。自信不仅仅是自我感觉良好,更确切地说是自己是否有本领来确定行动,使自己进人自己想进人的世界,并相信自己一定能做到。自信的内容是坚强的意志和确定目标的能力。(一)树立坚定的意志,做一个敢于执法的女性意志是指人为达到既定目标而自觉努力的心理状态,是人的一种自我发动器,并在启动之后成为一种维持力,帮助人们在关键时刻,充分应用各种能力,为实现最终目标而努力,不屈不挠。顽强的意志促进人们成功,成功的喜悦和自豪,增强人们的自信,也促使人们去追求新的、更大的事业成功。几乎所有成功的女性领导都有很高的意志力,她们在困难面前不动摇,在危险面前不退却,勇敢承担责任,以自己的高付出,换来别人的认可。叶卡捷琳娜女皇也不例外。无论遭受多大的打击和痛苦,她都能勇敢承受,决不悲天悯人。她说:“人应当快乐地生活,只有乐观的情绪才能帮助我们克服一切,承受一切。”(二)有一种坚定意识这是影响人的自信的又一因素。在现实社会中我们发现,越是成功的人就越有自信,越是聪明能干的人更是有自信。显然,人们在工作生活活动中不断积累的判断分析问题、解决问题的能力,以及由此而带来的成功或失败是影响人们自信的重要因素。叶卡捷琳娜女皇在回忆录中写道:“我内心中有一种难以言传的力量,使我一刻也不怀疑我将自然而然地变成俄国女皇。”这是她刚刚进入俄国宫廷时就具有的自信,也是她为自己所确定的目标。因此她以她坚强的意志为这个目标努力奋斗了18年。为了学好俄语,她每天只睡几个小时,当睡意袭来时,就干脆光着脚站在冰凉的地板上,最终患上严重的肺炎。她的作为,让俄罗斯人深受感动,当她拖着病体,在皈依仪式上用略带日尔曼口音的俄语背诵了长达50页的祈祷文时,曾经一度反对她的大主教也不由自主地热泪盈眶。作为一名女性领导者,叶卡捷琳娜女皇终以她的自信和努力赢得了俄罗斯的民心。二、提高女性领导的运用能力,改变领导方式在领导活动中,女性领导有一种影响和改变他人心理状态和行为特征的影响力。这种影响力包括自然影响力和权力影响力,前者体现“柔”,后者则体现“刚”。一个成功的女性领导者能刚柔相济,发出召唤,引起共鸣,最终使群众愿意受其领导。女性领导方式有“柔”的一面,因为大多数女性善于体贴、理解、关心人,这使她们易于联系群众,沟通关系。而在领导集团的内部则有利于协调内部关系,缓和对立情绪,消除彼此误解,女性领导与男性领导在素养和气质上相互补充,使领导集团的向心力更强。女性领导方式也有“刚”的一面。许多女性领导者抛掉了社会普遍认为女性“优柔寡断”、“畏首畏尾”的看法,在工作中敢于坚持立场,大胆用权。她们善于运用领导技巧果断决策,并通过计划、组织、指挥、协调、监督等手段,把人力、物力、财力组成一个高效的管理系统。叶卡捷琳娜女皇统治俄国的时候,启蒙运动正在风行欧洲大陆。女皇以一种近乎崇拜的心态看待这些启蒙思想家。她给伏尔泰的信中说:“从17岁起,我能自由地支配我的时间以来,您的著作是我最好的师友。”她还曾资助过“百科全书派”的代表人物狄德罗。在叶卡捷琳娜女皇登基的第五个年头,她开始推行自己改革中最关键的一步,她要将欧洲的法制引入俄国。她花了两年时间亲笔起草了《法典起草指导书》,这部长达600页的《指导书》中,通篇浮现着启蒙运动所倡导的平等、自由、博爱的思想。她宣称:“我需要人人遵守法律,但不需要奴役。”叶卡捷琳娜女皇试图采用和彼得大帝不同的方式来推进改革。且不论这种改革会不会成功,至少体现出她不仅善于体贴受奴役人民,而且敢于为这种想法坚持立场,做出改革的举措,这也正体现了一名女性领导者所具有的刚柔并济的领导方式。三、成功的女性技巧直觉是人皆有之的一种潜意识行为,是指对情况的一种突如其来的醒悟或理解。人的直觉力是基于经验和有关知识的综合判断,判断过程十分迅速,其结果常常又是正确的。女性天性敏感,她们能感受到周围环境很细微的波动、潜伏的暗流或风险,她们细腻、灵敏,有很强的直觉力。女性的直觉力是女性领导人领导特色主要内容之一,也是得到公认的特质。女性领导人的直觉力是其成功的保证,也是其特有的领导方法。美国若斯拉普公司的朱蒂佛碧丝是中程飞弹系统的领导人,她的同事认为她的成功有赖于女性的技巧。如她凭直觉力能恰当选才;凭直觉了解员工的需要,培养员工较多的集体归属感,提高其忠诚度,并愿意尽全力把工作做好等等。叶卡捷琳娜女皇作为一名女性也拥有敏锐的直觉力。这不仅体现在她对周遭环境的把握上,更体现在她对文化和教育的态度上。在登基前她就明白自己在宫廷中并不受宠:伊丽莎白女皇对她时冷时热,自己的丈夫彼得三世又宠爱情妇,还经常羞辱自己。因此,当伊丽莎白女皇去世时,还在怀孕的她并没有轻举妄动。直至彼得三世实施一系列不得人心的举措而造成人心思变后,叶卡捷琳娜才在奥尔洛夫兄弟和哥萨克首领拉祖莫夫斯基的帮助下发动政变,成功夺取皇位。另外,她还凭直觉了解社会文化的需要:她在俄国开始普及教育,俄国的女性文学,实际上就是从她开始的。她还自己出钱办了几个讽刺文学的杂志。为了筹措教育经费,叶卡捷琳娜女皇甚至放弃了皇室基金,这笔沙皇的个人经费大约占当时整个俄国国家支出的十三分之一。她所开办的斯莫尔尼学院是俄罗斯第一所女子学院。在她看来,要使一个国家的公民变得理想而完善,就要依靠每一个人的母亲