版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
~附表1:广西普通高等学校毕业生非协议类就业登记表协议书号:用单位名称联系人联系电话人组织机构码就业单位行业就业单位岗位单单位所在地()省/直辖市/自治区()市/县通讯地址邮编位聘用毕业生的起始时间年月试用期限(若无试用期则填“无”或不填)()个月月度薪酬元情况用人单位意见:及意用人单位盖章:年月日见毕姓名专业个人联系电话家庭固定电话家庭地址QQ号电子信箱本人签名业生情~况学院
学院收集核实本
学院党委副书记
收到本表联系电话
年 月 日填写
表负责人签名
签名
日期备注广西壮族自治区高校毕业就业指导中心制表说明:1.此表为毕业生已就业,但用人单位尚未与毕业生签订合同或协议书所使用的就业登记表;精品文档放心下载用人单位盖章须与填写的单位名称一致,否则为无效证明;精品文档放心下载毕业生、用人单位双方基于诚信原则填写本登记表;内容填写不完整(学生本人确实没有的信息除外)、不真实的,视为无效登记表;谢谢阅读本登记表仅作为学校联系统计毕业生就业去向之用,信息不公开。谢谢阅读~附表2:广西普通高等学校毕业生灵活就业登记表协议书号:姓名
专业本人常用QQ号
电子信箱联系电话毕业生家庭
邮基本情况
家庭通讯地址固定电话
编灵活就业
例如:(1)□自主创业:创立企业(包括参与创立企业)或是新企业的所有者、管理者,有个体经营和合伙谢谢阅读类型
经营两种类型;(2)□自由职业:如律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。精品文档放心下载~工作简介:
参与创业但非法人,或事实上应有相对稳定的合作单位时,需请相关单位核实盖章。(无相关单位,或相关单位不毕业生确定、不稳定的,不必填写此项。)工作情况毕业生签名:
年 月
日
单位盖章年 月
日学院
学院收集核实本表
学院党委副书记
收到本表联系电话
年 月 日填写
负责人签名
签名
日期备注广西壮族自治区高校毕业就业指导中心制表说明:1.内容填写不完整(学生本人确实没有的信息除外)、不真实的,视为无效登记表;精品文档放心下载2.毕业学校情况由学校负责填写;3.本登记表仅作为学校联系统计毕业生就业去向之用,信息不公开。谢谢阅读~附表3:广西大学毕业生就业统计核查表学院名称:学院党委副书记签字:专业名称:日期:复核查结论(在以下核查对象有效复查电话复查序实际就业情况(查结论打钩,√)换岗或离岗时间人姓号时原是否填报原就业单位或用人单名真作可无姓名毕业生间就业新就业单位名称位实假疑效~主要填表说明:1.此表由招生就业指导中心定期统一打印。感谢阅读“有效复查电话”:填写用人单位或毕业生电话,并选择其电话联系方式核查,若都不能接通视为无效就业。精品文档放心下载3.“实际就业情况”:填写“在岗、换岗或离岗”,若填写“在岗(XXX岗位)”,要填写现在就职何种岗位;若填写“换岗(XXX谢谢阅读单位XXX岗位)”,要填写新的就业单位及就职何种职位;若离岗填写“离岗”。精品文档放心下载4.“换岗或离岗时间”:若填写“离岗或换岗时间”,如“离岗(20140731)或换岗(20140731)”。精品文档放心下载5.”核查结论”:在相应结论情况下填写“√”。~附件4广西大学毕业生就业统计监督管理情况调查表学院名称(盖章):填报人:填报日期:年月日一、就业证明材料复查情况统计情况列入就业率统已复查就业证明材料(份)统计截止日期毕业生总数计的就业人数(人)总数有效无效不确定为假(人)说明:1.毕业生总人数、已就业总人数须与就业方案库相符;感谢阅读2.复查后不能纳入就业统计的证明材料亦须建档备查。二、学院领导重视就业统计监督工作的有哪些具体表现?三、是否将《关于进一步做好就业统计监督管理工作的通知》(桂教学生[2011]号)精神传达到相关教职员工?是否向毕业生宣传了统计工作要求?采取哪些措施?谢谢阅读四、学院加强就业统计监督工作有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提前施工委托书
- 2025年天津b2考货运资格证要多久
- 《型翻转床推广方案》课件
- 2025年山西货运从业资格证考试模拟题库答案大全
- 2025年牡丹江货运上岗证考试题库答案
- 2025年安顺货运从业资格证考题
- 2025年安阳a2驾驶证货运从业资格证模拟考试
- 仿古住宅小区开发协议
- 制造业工伤理赔调解协议
- 公路建设项目招投标难点分析
- 如何制作一个简易的动物细胞模型
- 2024年便携式X光机行业分析报告及未来发展趋势
- 腾讯公司营销策略
- 网络安全与信息保密培训
- 2024年国家电投招聘笔试参考题库含答案解析
- 牛津译林版英语七年级上册期末复习之作文
- 读蔬项目定位方案
- 保安企业承接大型活动安保任务资质评定与管理规范
- 金属挤压共(有色挤压工)中级复习资料练习试题附答案
- 投标报价得分计算表Excele
- 医院放射科辐射评估报告
评论
0/150
提交评论