项目部安全管理人员安全培训考试题答案全面

项目部安全管理人员安全培训考试题答案全面单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.设备的保养工作共分为两类，分别为：、。

A.月度保养、季度保养B.技术保养、质量保养C.日常保养、专业保养

2.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故

3.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

4.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D..识别

5.扑救可燃气体火灾，应()灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

6.在维修过程中，应严格遵守安全操作规程，正确穿戴好（）。做好现场交接班制度，同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣

7.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，检定或校准合格后方可重新（）。

A.正常使用B.进行处理C.投入使用

8.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

9..经皮肤吸收毒物，或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物，应立即脱去受污染的衣物，()。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后，就医治疗

10.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以（）的行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留

11.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

12.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

13.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。

A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量

14.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个D.四个

15.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质

16.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）个等级

A.一B.二C.三D.四

17.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是()。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少

18.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

19.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

20.工作场所发生火灾，应（）。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援

21.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

22.电焊工使用的防护面罩，应（

）。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

23.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

24.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m

25.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃

26.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

27.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关

A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置

28.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

29.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

30.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

32.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些？（）

A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保

33.属于特种设备有电梯，锅炉，压力容器，()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

34.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理，有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

35.危险化学品的泄漏处理包括:()

A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护

36.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

37.以下属于特种作业人员的是（）

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

38.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

39.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

40.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

41.预案要有权威性，各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

42.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

43.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

44.应急救援预案的总目标是()

A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响

45.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

46.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）

A.√B.×

48.在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，也可以载人。（）

A.√B.×

49.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。（）

A.√B.×

50.化学品安全技术说明书中“运输信息”主要指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号。（）

A.√B.×

51.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。（）

A.√B.×

52.早劳动过程中必须严格遵守操作规程，但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。（）

A.√B.×

53.多人指挥时，可以不吊。（）

A.√B.×

54.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

55.如果室内发现煤气味，要立即开窗。（）

A.√B.×

56.机器上安装的所有防护装置，应妥善维护，切勿拆除，否则会导致意外。（）

A.√B.×

57.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。（）

A.√B.×

58.国家实行生产安全事故职责追究制度。（）

A.√B.×

59.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

61.电工作业时有哪些安全要求？

62.如何合理地布置作业现场场地？

参考答案

1.C

2.A

3.B

4.A

5.C

6.A

7.C

8.B

9.A

10.A

11.B

12.B

13.B

14.B

15.C

16.D

17.A

18.A

19.A

20.A

21.A

22.B

23.C

24.A

25.C

26.C

27.A

28.D

29.A

30.C

31.ABCDE

32.ABCD

33.AC

34.ABDE

35.ABC

36.AC

37.BCD

38.ABCD

39.AD

40.ABCD

41.BC

42.ABCE

43.ABCD

44.BCD

45.ABC

46.ACD

47.B

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.A

56.A

57.A

58.A

59.A

60.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安