渠道主管的工作内容实用(9篇)

第页共页最新渠道主管工作职责渠道主管的工作内容实用(9篇)渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇一1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建立、销量推动等;2.负责区域内客户的门店拜访，以及销售目的制定和达成，提升产品在区域内的占比;3.合理安排各项促销活动，合理规划和使用销售资及费用;4.负责相关数据的统计与分析^p，制定合适此渠道开展的可执行方案;5.掌握市场动态，能准确、及时的向上级反映市场信息，并提出合理化建议;任职要求：1.良好的团队合作才能，有高效的执行力和学习才能;2.有低温产品工作经历者优先。渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇二职责：1、负责工程工程开发、跟进及其他渠道的开发;2、对新兴渠道，新市场时机的调研与洞察，并提出可行性方案;3、组织市场和推广行动，推动家具建材行业商家、工程公司合作，并维护双方关系;4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。任职资格：1、有2年以上家具/建材行业业务经历;2、有丰富客户资者优先;3、良好的沟通技巧和说服才能，并能承受较大的工作压力;4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析^p和解决问题才能。渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇三职责：1.理解自己的产品，熟知自己产品的细节;2.根据公司制定的营销方针，全面、详细地负责指定地区的营销工作，达成公司年度销售目的;3.掌握所辖地区的市场动态和开展趋势，并根据市场提出详细的区域营销方案方案，以及个人营销工作流程和细那么;4.扩大所辖地区的销售网络，拓展营销渠道，熟悉该区域的市场特点、营销特点，与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;5.重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，理解客户需求动态，及时跟进及反应，数据统计汇报工作并最终实现销售目的;6.灵敏运用公司营销方针和价格政策;7.及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。任职资格：1.28岁以下，大专以上学历，学习才能强、主动性强，可以纯熟使用办公软件;2.为人正直、诚信，富有团队精神，热爱销售工作，敢于挑战高薪;3.有奢侈品、医疗器械、进口宠物口粮、进口高端耐用品渠道营销经历优先;4.自我管理才能强，能承受一定的工作压力;5.熟悉fab销售法;6.能适应出差;7.市场营销、兽医、动物医学等专业毕业者优先考虑。渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇四职责：1、部门管理工作;2、根据市场营销方案，完成部门销售指标;3、开拓新市场,开展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析^p;5、负责销售区域内销售活动的筹划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。任职资格1、大专以上，市场营销专业优先;2、有电器相应工作经历两年以上;3、具备一定的市场分析^p及判断才能，良好的客户效劳意识;4、有责任心，能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，擅长挑战。渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇五职责：1、重点开拓家装渠道业务，负责家装渠道业务的合作和会谈、签约;2、负责终端门店家装渠道业务的监视、指导、管理，建立标准化作业体系;3、维护重点家装渠道客户，定期拜访。任职条件：1、大专及以上学历，有相关渠道销售及业务拓展工作经历优。2、吃苦耐劳，具有敬业精神，以结果为导向;3、具有客户意识和效劳意识;4、与不同性格不同文化程度的人有接触交流的才能;渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇六职责：1.负责中国区adata內存/ssd/flash等相关产品銷售推广。2.负责与客户沟通销售、市场及售后问题。3.带着团队完成总部制定的业绩目的。4.负责制定产品的推广策略。5.负责配合代理定制渠道促销方案。职位要求：1.具电子产业业务5年以上经历，主管经历3年以上。2.至少3年消费性品牌通路产品操盘经历。3.具备存储产品销售经历者佳。4.领导统御、沟通协调才能佳、统合才能及执行力强。5.良好的eq、乐观积极抗压性高、勇于挑战，能鼓励团队达成业绩目的。渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇七职责：1.负责odi、wofe等相关业务的拓展2.负责与供给商沟通，合理挑选优质的供给商进展合作洽谈3.熟悉红筹架构中涉及到odi、wofe设立、登记及变更、37号文备案等相关工作4.熟悉内、外资企业注册工程相关的信息和文件，能发现材料起草中存在的细节问题5.协助部门经理完善部门内部工作流程，进步员工工作效率，合理的工程分配及人员配置6.根据个人特点，制定不同的培养方案，辅导属下工作技巧7.根据客户效劳原那么，在下属处理问题不及时时，及时干预，有必要时帮助其完成工作，解答客户与工程部的疑惑8.部门经理交办的其他事项任职要求：1.熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、odi等业务，有相关从业经历3年以上2.全日制本科及以上学历，有各类工商注册经历、公司上市准备工作经历者或同行工作经历者优先3.有管理经历的优先考虑4.英语四级以上，具有一定英语根底读写才能5.office等计算机办公软件的纯熟应用才能6.做事认真细心、有条理，擅长总结，责任心强7.较好的沟通才能、表达才能和工作灵敏性8.有较强的团队管理才能渠道主管工作职责渠道主管的工作内容篇八职责：1、按公司规划，指定并执行区域内直营专柜的销售目的;2、沟通并执行商场、公司的促销规划，针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;4、根据网点的情况，按照办事处的要求，定期做出市场信息、市场资料报告，并能提供自已的应对措施;5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。任职要求：1、学历要求：本科以上学历，(特别优秀者可放宽条件)，23-28岁，有品牌零售终端管理经历者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑2、相关工作经历：具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经历，具备1年以上团队管理