医生个人考核的年度总结

医生个人考核的年度总结

医生个人考核的年度总结1

本人在医院上班一年来，仔细开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。

在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民效劳的思想，坚持改革、进展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术标准。在医疗工作中，严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，关怀、爱惜、敬重患者，仔细负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进展安康宣传教育，从未消失任何医疗事故或医疗过失。在社区医生工作方面，积极带着责任医生团体进展各种慢性病、精神病、肺结核等治理，叶酸增补随访，各种形式宣传教育工作，城乡医保居民安康体检工作完成得比拟满足。协作医院完成各种突击性社区公共卫生工作，积极参加幼儿园体检、学生体检工作。

在业务学习方面，仔细完成连续教育的学习，积极参与各部门举办的业务培训及学术讲座，常常阅读杂志、报刊和网络信息，以开阔视野，扩大学问面，促进自己业务水平的不断提高，从而更好地为病人效劳。

一年来，在各级领导和同事的关怀、支持下，根本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克制工作上的困难和自身实际力量的缺乏，期盼能够做出更好的工作成绩。

医生个人考核的年度总结2

回忆过去的工作，我作为医生，也是仔细的去做好了工作，同时自己也是通过工作让自己得到了成长，获得了更多的阅历，我也是对于过去一年的工作来总结下。

一、工作方面

在这一个年度里头，我也是根据领导的一个要求，去做好我该做的本职事情，无论是上手术，或者门诊，或者是帮助做一些大的手术，我都是特别仔细的去在做，我知道医生的职业是有一些风险的，而且也是需要去更好的治病救人，所以在工作上面必需要严谨，不能出错，假如出错，小的可能是需要请人来救台，大的可能就是一条活生生的.生命，所以无论是什么事情，我都是仔细的具体的了解清晰之后才去做的，虽然看起来有些保守，但是为了病人着想，为了自己的职业考虑，也是要这么去做的，不能冒太多的风险，这样对待病人也是特别不好的，而在一些大型的手术上面，我也是通过了自己的努力，学到了许多的东西，虽然只是作为助手，但是其实看术者怎么操作，自己也是能收获许多。

二、学习方面

做了自己的工作之外，我也是不忘学习，除了院里还有科室组织的一些培训以及学习，我也是常常的看一些手术的视频，多向教师，主任去请教，我清晰我工作的年限还比拟的短，许多大型的手术，简单的手术都是做不了的，那么就要多学，多去练习，只有自己多学了，首先有了积存，然后再在主任的指导下去做，那么才能成为自己的阅历，让自己的水平得到一个大的提高，同时下班之后，我也是会多和同行沟通阅历，并且也是看相关的一些期刊和书籍，医生是需要有丰富的阅历的，懂得更多，那么在处理病患的时候也是能更顺当的找到病源，能更好的去把病人治愈，虽然目前来说，我的水平是不太高，但是我想，我努力学习之下，肯定是可以提高更多的，也是以后可以更好的做一名术者，去为病人效劳，治愈他们的疾病。

一年的时间，我的阅历也是得到了增长，同时也是看到了自己身上许多缺乏的地方，我清晰，要连续的努力，连续的去改良，不断提高，这样我的水平也是有进步，才能做得更好，在今后的工作当中，我也是要不断的学，做好自己该做的工作，同时通过积存阅历，让自己的手术水平更高。

医生个人考核的年度总结3

20xx年是医疗质量治理年面对严峻的考验和日趋剧烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带着下，以治理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结全都，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下：

一、加强医德医风教育，端正行业作风

我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是效劳性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在治理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领悟治理年的重要性，注意了护士素养教育及职业道德教育，转变效劳理念，增加了效劳意识，组织护理人员积极参与医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求动身，改善了效劳态度，热忱的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思索，对病人的效劳意识有了明显的提高，每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，准时完成治疗抢救工作，每个月对护士进展素养考核及岗位质量考核，依据考核标准依次对比打分，考核优秀的护士有x、x，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮忙解决工作生活中的困难;在今年的治理年活动中，大家团结全都，能相互帮忙、相互催促，我科的护理工作能有条不紊的进展，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约x元，并踊跃参与献爱心捐款x元，公益出诊_余次。

二、坚持科学化治理，稳固和提高急抢救理质量

在质量治理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的治理。护士长每周查房一次，催促检查各项护理工作的实施状况，并且不定期抽查护理工作质量，消失问题准时订正，杜绝了屡次过失的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加娴熟的把握制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。

在参观了兄弟医院后，对我科工作进展了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点放置，全部急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，安排有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺当进展，全年执行院外出诊任务__人次，抢救急危重病人x人次，_月份输液室分出去后，我科仍担当一局部病人的夜间治疗，避开了不必要的纠纷发生。在治理年检查前期预备阶段，各位护士加班加点进展三基训练，将护理工作做得更加完善标准。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答下列问题及操作考核，都顺当过关，受到专家的认可。

三、加强专业学问学习，提高急抢救理工作效率

无论哪一种竞争，最终是人才的竞争，在这样的理念中我科以确保建立一支高素养队伍为着眼点，加强业务学问的培训，积极组织参与各类业务培训，如：院部组织的连续教育学习班，共有_人参与__急抢救理学习班，并拿到了急救上岗证，科室每月组织业务学习，学习专科理论学问，把握护理文件书写，要求标准危重护理记录，确保了护理记录完整无缺，治疗安全有效，举证有据可查，组织护士积极参与护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核，合格率都到达100%。在护理部组织考核的同时，科室也对护士进展分层次的培训考核，成绩均达标，合格率达100%。通过理论与操作的考核培训，护士的业务技能有了明显的提高，在工作中能做到精确无误，确保抢救工作的正常进展。

四、实习带教与学术状况

在护理部的安排下，我们对实习生严格治理，专人带教，由护理师以上职称的护士带教，注意专科理论与技术的训练实习，每周对实习生进展小讲课，学习本科专业技能及学问，出科前考试，并做好带教考评工作，圆满完成实习带教工作。

五、加强了医院感染治理工作

医院感染掌握工作越来越引起重视，我科依据院感办的要求，仔细执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度，做好一次性医疗用具的正确作用，保管及分类处置，医用垃圾的分类处置，各种物品的消毒要求等，治疗室、抢救室、清疮室、观看室每日紫外线消毒一次，每月空气培育一次，均达标。护士能严格执行六步洗手法，定时测试消毒液浓度，保证其有效性，预防了院内感染的发生，自_月份输液室分出后，我科工作重点转为急诊病人，为此注意了危重病人抢救中的医院感染治理，例如：喉镜、吸引器