员工对企业价值及文化认同度问卷

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2023年员工对企业价值及文化认同度调研

调查问卷

说明：

调查问卷内容包括：

1、1）个人信息2）企业现状3）企业信念4）发展战略5）组织管理6）员工素质7）沟通与士气8）文化传承9）对企业的了解10）对传统价值观的态度11）对企业文化的了解12）对企业在同行企业中优劣势的了解13）对于企业的期望及个人的追求

2、除了指定为多项选择题外，其余都为单项选择题。

3、企业的文化建设事关企业发展和企业人的自身利益，请各位认真填写该调查问卷，大胆将真实想法反映在答卷中。内容：一、个人信息

1、您的性别是什么？A男B女

2、您在企业中工作的时间有多久？

A6月以内B6—12月C1—3年D3年以上3、您的文化程度如何？

A初中B高中C中专或技校D本科E硕士以上学历

二、企业现状

1、您认为您的企业最大的优势是什么？（备注：多项选择题）A、领导远见卓识，决策能力强B、员工向心力强、士气高

C、规模大D、拥有优秀的人才

E、设备设施先进F、具有拳头产品（培训或学历）G、行业品牌优势H、经济实力强

I、管理独特、水平高J、具有良好的企业文化建设基础K、创新意识强L、其他

2、您认为制约企业发展的主要因素有哪些？（备注：多项选择题）

1

A、管理效率比较低B、制度不健全

C、思想观念转变比较慢D、管理粗放，且不规范

E、员工素质有待提高F、成本意识比较薄弱

G、产品（培训与学历）研发能力不足H、市场开发强度不足I、形象宣传与推广力度不够J、缺乏系统、先进的企业文化K、缺乏高质量的管理人才L、缺少团队学习的气氛M、竞争与危机意识比较淡薄N、其它

3、您认为企业在哪些方面急需提高与改善？（备注：多项选择题）A、形象塑造与品牌建设B、管理模式与管理水平

C、人才建设D、执行力和战斗力E、凝聚力F、创新精神G、观念转变H、其它

三、企业信念

1、您认为企业发展的长远目标应是什么？（备注：多项选择题）

A、行业旗舰，百年企业B、企业可持续发展和人的全面发展C、实施文化管理，全面提升竞争力D、追求社会效益和企业效益最大化E、创国际一流的现代化集团公司

2、您认为企业存在与发展的根本目的是什么？（备注：多项选择题）A、崇人兴企，教育报国B、创新发展，造福社会C、教育改变人生D、以文兴企，创造价值E、着眼人的成长，致力教育的兴旺F、至优品质，惠益员工G、基业长青，传播文明H、其它

3、您认为企业应奉行什么样的管理思想？（备注：多项选择题）A、以人为本，与时俱进B、聚焦目标，精细协调C、高效率创造高效益D、优化机制，制度管理E、结果导向，过程精品F、优质服务，精益求精

2

G、全员、全过程、全方位H、其它

四、发展方略

1、您认为企业在未来5—10年将发展成为一个什么样的企业？（注：多项选择题）

A、国内行业一流的现代化教育集团B、行业的引领者

C、教育看我企业，企业瞄准世界D、主业优强、多元发展的大型集团

2、对于企业未来3—5年的发展，您最关注哪些方面的内容？A、企业向何处发展B、企业的形象

C、企业的管理D、人才的评定、培养和选拔E、企业的经营规模进一步扩大F、企业的改革方略和相关政策G、个人收入H、其它

五、组织管理

1、您在工作中是否受人尊重？

A、十分受尊重B、比较受尊重C、受尊重

D、不受尊重E、不知道，也没想过2、您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准？A、有，而且不错B、没有C、不知道D、有，但不科学，不利于人才的评定与选拔

3、您认为目前企业的组织管理属于哪几类？（备注：多项选择题）A、现代的、科学的B、扁平化的C、制度化、程序化D、落后的、低效的E、以人为本，尊重员工、客户及合F、随意的G、高效运转H、决策与执行脱节

六、员工素质

3

1、您认为员工的合理化建议是否受到重视？

A、很受重视B、受重视C、一定程度上重视D、不受重视2、您认为目前企业员工的整体素质是否能适应未来企业发展的需要？A、能适应B、不能适应C、不太适应D、差距很大E、不知道

3、目前企业员工的素质，您认为哪些方面还需要提升？（备注：多项选择题）A、凝聚力和向心力B、学习力与技能C、创新精神D、沟通能力E、追求与进取精神F、团队合作精神G、工作效率与灵活性H、思想观念的转变4、作为企业的员工，您是否有猛烈的高傲感？

A、有B、时而有C、没有D、不知道

七、沟通与士气

1、您是否明白企业日常发生的大事？

A、明白B、不很明白C、不明白

2、平日您了解企业各类信息主要的渠道是什么？（备注：多项选择题）

A、会议传达B、文件通告C、同事传达D、宣传栏E、其它

3、您认为企业现有的文化活动（含：员工教育培训、业余生活等）足够吗？A、足够B、不太够C、不够D、不明白4、假使不够，您认为还需要增加哪类活动？A、教育培训B、交流沟通C、外出参与考察D、技术研讨

E、主题教育F、文体活动

5、您认为对重大问题的决策，企业是否遵循有关规定的程序？

A、遵循B、有时遵循C、基本遵循D、不规则遵循E、不遵循

6、您认为企业管理者最起码应具备以下哪些条件？（备注：多项选择题）

4

A、创业精神B、社会责任感C、民主作风D、关爱员工E、企业价值观信念F、远见卓识G、决策能力H、坚持原则I、组织管理能力J、事业心7、您为什么在企业工作？

A、生存赚钱B、工作轻松

C、工作环境良好D、学习新知识、新技术E、兴趣F、待遇好

G、为某企业的形象与魅力所吸引H、为了实现自我价值I、热爱教育事业J、其它

8、您认为企业员工的士气如何？

A、很高B、较高C、一般D、不太理想9、您认为如何能更进一步提高企业员工的士气？（备注：多项选择题）A、薪酬合理B、加强负鼓舞C、文化凝聚D、目标鼓舞

E、加强沟通F、增加教育培训投入，创造学习型组织G、不知道H、创造合理的人才评定体系，培养晋升途径

八、文化传承

1、您认为企业应当继承中国历史文化中的哪些内容？（备注：多项选择题）A、经世致用B、厚德载物C、以人为本D、创新求变E、与时俱进F、甘于奉献G、自强不息H、其它

2、您认为影响企业文化形成的主要因素有哪些？（备注：多项选择题）A、某企业的发展历史B、市场经济的发展

C、领导思想与风格D、政治思想教育

5

E、中国传统文化F、教育行业文化G、地域文化H、其它

3、您认为企业现有文化对企业发展有多大的促进作用？

A、有很大作用B、有一定作用C、没有作用D、不明白

4、您认为中国传统文化对企业文化的影响有哪些？（备注：多项选择题）A、仁爱互助、同心同德B、忠心为国、自强不息C、讲求诚信、取信于人D、以诚待人、相互尊重E、知足常乐、随遇而安F、做事稳健G、唯上，盲目听从H、唯书，因循守旧I、唯官，等级严森J、其它

九、对企业的态度

1、假使您所在的部门被评为