购物网站-部门职责(部门分工计划)

客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业、争做杭派第一女装网！**公司.部门职责总经理总经理：**总**总（按笔划排序）职责：全面管理公司，带领公司所有员工向更高、更好的目标前进。运营中心 经理：***成员：************岗位：美工市场监督技术处理网站维护运营经理部门职责：1.负责网站总体运作、公司运营；2.负责所有技术处理、市场监督；3.配合总经理进行工作安排、协调各部门之间事务，处理突发事件等。销售部经理：***;主管：***成员：**********岗位：加盟客服订单客服活动客服客服主管客服经理部门职责：1.负责客户开发、业务拓展、努力寻找和培养优质客户，不断增加业绩，创造更大的收益和价值；2.维护好客户，解决代理反应的问题，让代理多出单；3.维护好公司形象，打造极高的好口碑、以及社会满意度；4.配合其他部门工作。售后部主管：***成员：**岗位：取件员售后客服售后主管部门职责：1.负责领取退换货快件，处理退、换货及退款等售后问题；2.负责退换货问题的分析和统计，及时反馈给运营经理；3.耐心、细致、亲切的解决好"代理"或者"顾客"反应的问题；4.维护好公司形象，打造极高的好口碑、以及社会满意度；5.配合其他部门工作。财务部主管：***成员：**********岗位：会计出纳财务主管部门职责：1.负责公司日常的财务支出、账目管理；2.员工绩效考核、工资发放；3.处理月底或者周期性的会员返利问题等；4.配合其他部门工作。 仓库主管：**（***）成员：************岗位：打单员配货员（装包员）补货员仓库主管部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品；2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存；3.负责打单、配货、发货，联系快递取货；4.配合其他部门工作。质检部主管：***主检：***成员：************岗位：质检员主检领班后道主管部门职责：1.检查商品的质量，对商品进行精加工，包装好入库；2.将一些常见的质量问题反馈给主管经理；3.配合其他部门工作。行政部主管：***成员：*********岗位：行政专员行政主管部门职责：1.负责公司日常信息的反馈与统计，传达领导层的决定；2.负责通知、安排和组织各种会议，并做好会议记录；3.负责公司员工招聘，并定期组织部门员工进行业务培训；4.负责公司各种档案的建立、存档、分类整理等工作；5.配合经理和财务主管做好员工考勤、月末绩效考核；6.定期策划和组织集体活动，丰富员工生活；7.解决公司员工日常生活中的一些琐事；8..配合其他部门工作。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523