工段长、班组长(安全管理手册)复习题(精简小)

精品word文档值得下载值得拥有PAGE31、（班组长）是第一责任人。2、三级教育厂、车间、（班组）3、班组教育包括：（特殊工种人员）4、没有（采取有效措施）不放过。5、安全联保的（个人联保）制。6、班组安全生产教育内容为：（安全技术知识）教育。7、设备点检分：（专项点检）。8、润滑定人、时、质、量、（定点）。9、触电救护措施是（脱离电源）。10、化学品中具有易燃、污染环境的化学品均属（危险化学品）。11、班组长安全工作重点抓两类人员：特种作业人员和（青年员工）。12、班组长要有超前，对安全工作应是（防在前、做在前、（想在前）。13、班前会要做到“三查”（查着装）、查安全用具、查精神状态。14、“三评”评工作安全情况、（评安全措施情况）、评任务完成情况。15、引发班组成员人身安全的心理，（侥幸心理）、情绪心理。16、习惯性违章可分为三类即无意违章、（有意违章）、性格型违章。17、安全事故通常会造成人员（伤亡）或（财物）损失，使（中断）。18、违章操作是员工（不遵守规章制度），冒险进行的操作行为。19、电气危险的主要行式是电击、（燃烧）和爆炸。20、（发生火灾）时所要做的工作是及时上报采取消防措施。21、危险物品、易燃易爆物品，危险化学品，和（财产安全）的物品。22、（规章制度）是实践的科学总结。23、要使机械设备安全运行，必须建立并严格执行操作的有关（制度）24麻痹大意是造成（事故）的主要心里因素之一。25、(班组)是实现安全生产的第一道防线26、岗位安全责任制的要求，严格执行（安全技术标准）27、为完善班组安全互保（联保）标准，要求实行（动态联保）。28、任何设备在运转时，禁止调试及清洁，禁止（调整方向）。29、机器未完全停止前，不得（装卸零件或材料）。30、设备运行中严禁接触（带电设备部件）31、设备运行中，严禁不断电进行（检修工作）。32、设备上的安全标志、防护装置及防护信号，严禁（拆卸、挪用或损坏）33、机械设备严禁带（故障）运行。34、员工不遵守规章制度,冒险进行作业的行为称(违章操作)。35、联保的具体内容是（联保互保）。36、各级安全教育必须经（考核合格）后，方可上岗。37、各类电器安全装置要（定期检查）是否合乎要求，是否好用。38、严禁将易燃易爆品（丢弃）在厂区或下水道。39、故障状态是指（机械设备系统）或零部件丧失了规定功能的状态。40、因化学品烧伤皮肤或眼睛后，应立即用（清水冲洗）。41、班组长必备的安全素质有（ 要有超前的安全意识）。42、建立健全安全生产责任的手段是推行（安全操作责任制）和安全联保。43、违章指挥是指（强迫员工违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行作业的行为）。44、违章作业是指（员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为）。45、工厂中三级安全教育是（厂级教育）（车间教育）（班组教育）。46、互保合同签定以后，互相督促、（互相提醒）（互相检查）、互相监护。47、企业中一般都实行（定人定机制）。48、设备操作人员“四项要求”有（整齐）、（整洁）、（润滑）、（安全）。49、安全生产确认制包括（操作确认制）、（联系呼应确认制）、（行走确认制）（开停车确认制）。50、使用危险化学品时，应注意，尽量避免（直接）接触。51、调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过（责任人）没受到处罚不放过：(违章者)与(员工)没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，四不放过原则。52、红色表示（禁止）（停止）消防)和（危险）的意思，黄色表示（注意）（警告）的意思。53安全标志是指（确保安全），提醒（操作人员）注意所采用的标志。54、新人上岗介绍可能发生（伤害事故）的各种（危险因素）和危险部位）。55、班组长要着重抓好两类人员即（特种作业人员）、（青年员工）。56、安全生产是指生产经营活动中的（人身安全)和(财产安全)。57、安全生产（意识)淡薄是事故发生的最大隐患。58、员工不仅要安全意、遵章守纪，而且还必须要有（自我防卫）能力。59、从事特种作业的人员必须经过专门部门培训并取得（特种作业资格）。60、(班组长是)班组（安全生产）的第一责任人。61、开展（班组安全日）活动是提高班组成员安全思想意识的最佳途径。62、企业如果实行定人定机制度，就更容易落实（岗位责任制）。63、在设备的检修作业前后开车、停车时，指挥者、操作者对（设备安全状况）应该进行确认。64、责任心和（安全意识）比较差的人容易违章。65、在的各个地方张贴（安全标语）。66、经验证明，绝大多数安全事故与（违章操作）有关。67、从（班组记录）中可以全面了解到班组的性质和管理状态。68、我国的安全生产方针是安全第一（预防为主）综合治理。69、安全生产中的三违（指违章指挥）、（违章作业）、（违反劳动纪律）。70、事故起因在于人的（不安全行为）或物的（不安全状态）。72、开展岗位（技术练兵）是实现安全生产的重要手段。73班组文明生产6S活动的内容包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养与（安全）74、在帮助文明生产中，要做到（我不伤害自己）、（我不伤害他人）、。75、（习惯性）违章就是指那些违反安全操作规程的行为。76、三抓、两查、一落实中的一落实是指（落实安全生产责任制）。77、（班前安全会）是班组每天十分重要的安全工作内容之一。78、设备日常点检的对象主要是（重点设备）和对安全有特殊要求。79、班组安全责任制就是对班组中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的（具体任务）、（责任）、（权利）。80、生产中员工受伤害的方式主要有：物体打击、机械伤害、起重伤害、（触电）、（火灾）等。81、触电的救护知识：（脱离电源）、（现场急救）。82、（设备点检）是指按照一定标准。83、班组文明生产5S活动是以（班组）为单位，以（岗位）为基础，以（消灭事故隐患）为重点，以（消灭事故隐患）和（为下一班提供和创造良好施工环境）为宗旨，以（杜绝事故）为目的的班组工作结束后进行的一系列活动。84、个人防护用品是保护劳动者在（机器设备）的使用过程中的人身安全。85、作业危害分析是一种定性（.风险分析）方法。86、习惯性违章就指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持固守不良（作业方式）和（工作习惯）的行为。87、安全操作规程是前人在生产实践中摸索得来的，甚至是用（鲜血）换来的。88、制度既是实践的科学总结，又是（统一行动）的准绳。89、血的教训告诉我们，（安全生产意识）淡薄是伤亡事故发生的最大隐患。90、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生的意外的（突发事件）。91、员工在生产劳动中如果不遵守(安全操作规程)，后果十分严重。92、(岗位安全生产责任制)是班组安全之魂。93、在倒班作业中，上下班组应及时做好(交接班工作)，。94、在发生事故或重大事故时，(班组记录)是一个重要的原因分析。95、设备(定期点检)的目的是查明设备的缺陷和隐患。96、机械设备易发生危险的部位应有(安全标志)或涂有安全色。97、安全生产5S活动倡导安全工作要从（基础）抓起，长期坚持，就会收到杜绝事故、使员工养成良好的（行为习惯）的效果。98、班组文明生产5S活动是以班组为单位，以（岗位）为基础，以消灭（事故隐患）为重点，以为下一班提供和创造良好（施工环境）为宗旨，以杜绝（事故）为目的的班组工作结束后进行的一系列（活动）。99、机械设备易发生危险的部位应设有有（安全标志）或涂有安全色，提示操作人员注意。常用的安全标志是（警告标志）和（禁止标志）100、另一方面要使患者维持（呼吸、循环）功能。二、判断题:(在题后括号内作标记号,√表示对,×表示错,每题1分)1、离岗不用进行复工安全教育。（X）2、电气危险的主要燃烧、爆炸。（V）3、班组安全工作应以为动态。（X）4、劳动用品在预防预防部分。（V）5、化学危险品急性水冲洗。（X）6、作业危害分析措施。（V）7、习惯性违章和性格型违章。（V）8、在职培训知识和规章制度。（V）9、对于没有使发意外事故。（V）10、要控制习强人的安全行为。（V）11、辐射的危险致死亡。（V）12、预测、控制事故的措施业等。（V）13、危险化学品出入库前入库（V）。14、班组长应根据班后检查。（√）15、劳保用品不转手套。（×）16、常用的安全标志止标志。（×）17、机械在非工作，全事故。（×）18、作业危害分析是消人员。（√）18、现场环境的好坏对影响不大。（×）20、班组安全员发现操止操作。（×）21、班员对班长的违章拒绝执行。（√）22、交接班记录不清晰，绝接班。（√）23、安全色中的黄色与意思。（√）24、违章属于随机事件预测的。（√）25、发生火灾时，该前去救火。（×）26、发现同事触电，拉离电源。（×）27、工厂里的急救隐蔽的地方（×）28、班组长发现员工其工作。（√）29、联保双方中不论哪处分。（√）30、消防器材应妥善保管，应放置在库房中或他人碰不到的地方。（×）31、经验证明，绝大多操作有关。（√）32、在交接班过程中接班工作。（√）33、新员工必须经过直接上岗。（×）34、人的操作活动心理因素无关。（×）35、任何单位和个人调查处理。（√）36、工伤伤愈上岗，以直接上岗…（×）危险别警惕菱形图形。（√）生产经营单位可上岗作业（×）39、班组长在发生事故时。（√）40、班组长要有超前的原因。（χ）制度是理论的总结，绳。（×）岗位安全责任制。（√）岗位安全责安全的目的。（×）整顿即制定利用，置。（×）岗位安全责任制条理化。（√）整理即区分要与不要的。（√）机械设备的安全问题包。（√）涂安全色设置安全标志（×）涂安全色设置安全标志，（√）对危险化学品进。（√）企业如果实行定任制。（×）一般腐蚀性物有还原性。（×）班组安全事故的原因是客（.×）安全生产确认制是指法。（√）违反安全生产规章制故。（×）过失型无意违章不属章。（.×）违章指挥是强迫员工。（√）班组长是帮产第三责任人。×班组长抓安全生产的领率。√班组长抓安全生产的主性。√班组长抓安全生产的重要现。√设备安全正常运转时企基础。√电气设备检修必须挂牌断电。√氧气瓶与乙炔米以上的距离。√《中华人民共和国日起施行。√开展班组安全日活动径之一。√机器设备生产的危险包险。√机器设备的危险点包卷入点。√危险化学品按照国家相8类。√企业的安全生产规章制内容。√作业危害分析是消方法。√冶金企业的突出特伤害事故。√企业应经常开展安期持续的。√在遵守安全生产实行巡回检查制，严格交接班制度，使用制度。√在发生高压触电事故时，电。×新员工必须经过各级安岗。（X）人的操作活动都是通无关。（X）班前会过后，应任的目的。（√）任何单位和个人不处理。（√）设备整顿原则就是全第一。（√）化学品按其是否对人三类。（×）工伤伤愈上岗，3个月上岗（×）常用的安全标志是警标志。（×）安全色中红色表示禁止息。（√）化学品按其是否对人造。（×）劳保用品的最大作用是保。（×）班组安全检查表分改进。（√）认真开好班前会是的关键。（×）结成联保对子后发生处罚。（√）安全标语可在工厂的各个。（√）工伤痊愈上岗后，如果时。（×）个人防护用品虽然不是（×）设备点检分为类。（√）用酸类物质进行清洗省。（×）润滑五定方针是：定点。（√）毒害品的主要特征是（√）原始记录的填写应齐全。（√）从事高空作业的人员，系（×）联保制是全员抓安全的(√)除使用人外，其它人装置。（×）三、选择题:（在题后供选答案中选出正确或最佳答案，将其序号填入题中；每题1分，）1、下列各项不属于安全联保的形式有:(D)D、班员联保合同制2、新工人安全教育介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、消防设施等。重点介绍可能发生（A）的各种危险因素和危险部位。Ａ、伤害事故3、凡是能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体都是（C）。C、腐蚀4、危险信息存在，但没有给予适当的沟通或危险标记，当事人凭（A）又不能及时发现其危险时，极易发生事故。A、自身条件5、企业在安全生产中，安全管理要以（C）为主。C、预防6、下列不属于特种作业的是：（C）。

C、机械修理化学品按其是否对人造成伤害，分为（B）B、一般化学品与危险化学品不属于机器设备的操作制度有：（A）A.设备验收制度9、要建立严格的交接班制度。交接班人员必须（D）把生产安全等情况交接清楚，确保安全生产。D、面对面10、调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过（D）D、事故责任人11、习惯性违章的特点包括（D）传承性，排泄性共5种。D、以上都对12、违章人员的行为动机包括（D）盲从心理、好奇心理、帮忙心理、从众心理、贪图安逸心理、D、以上都对13、公司各岗位都有安全操作规程，员工上岗前必须进行相关培训，经（C）后，方可上岗。C、考核合格。14、所有员工必须熟悉灭火器的（C）C、使用方法及使用知识。15、生产安全事故，是指在生产经营活动中发生的意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，（B）。B、使正常的生产经营活动中断；16、操作者离开设备时，或装卸工件、对设备进行调整、清洗或润滑时，都应（C）C、停止并切断电源。17、班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到（A）的目的。A、查清原因、分清责任；18、所有施工必须遵循（B）原则，即在计划、实施、验收过程中同时考虑安全因素。B三同时；19、经验证明绝大多数的安全事故与（B）有关，B违章操作20、班组长在安全生产中重点抓好两类人分别是（B）B特种作业人员和青年员工23、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生的意外的（C）C、突发24、班前会记录。班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到查清原因，分清（C）的目的。C、责任25、习惯性违章，就是指那些违反（C）或有章不循C、安全操作规程27、安全互保制，是以签订合同的形式出现，目前在我公司各班组中推行的合同形式为（B）B、个人联保合同28、实行“5S“管理，最终实现的目标是（D）D、员工素养的提高一氧化碳属于（C）C、有毒气体29、气属于（A）。A、助燃气体31、设备安全正常运转是企业生产安全的（А）。А、物质基础。32、新入厂的员工在进入工作岗位前（С）。С、需经公司、厂级车间、班组安全教育。33、常用的安全标志（А）。А、警告和禁止。34、有毒物品的主要表现（А）。А、溶解、挥发和分散性。35、危险化学品包装标志是（С）。С、菱形图标。36、剧毒品标志是（А）。А、符号是黑色底是白色。37、对性质不稳定的危险品应定期进行（А）。А、测温化验。38、钢铁厂煤气中毒一般指（C）C一氧化碳39、新工人安全教育介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、消防设施等。重点介绍可能发生（D）的各种危险因素和危险部位。D、伤害事故40、违章属于（A）事件，所以违章的具体发生很难预测的。A、随机41、毒气泄漏的自救与逃生，发生毒气泄漏事故时，现场人员不可恐慌，要有专人负责统一指挥，井然有序地撤离，并采取相应的(B)措施。B、监护41、要建立严格的交接班制度。交接班人员必须(D)把生产安全等情况交接清楚，确保安全生产。D、面对面43、机械点检的目的是为了(D)地发现事故并及时地排除故障。D、较早44、机械设备和点检分为以下几类（D）定期点检，专项点检。D日常点检45、电源起火时，应用（C）灭火。C、干粉灭火器46、火灾发生时，下列行为不正确的是：（B）B、进入电梯47、危害辨识后，需制定（Ｂ）或控制危害的对策。Ｂ、消除48、使用危险化学品时，应避免（Ａ）接触，搬运时小心轻放，按规定戴好防护用品。A、直接49、班前会记录。班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到查清原因，分清（C）的目的。C、责任50、习惯性违章，就是指那些违反（C）或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。C、安全操作规程51、通过建立(A）制，班组成员互相帮助、互相监督、互相提醒，消除控制危险因素，防止发生伤害事故。A、互保52、现场是生产的场所，是员工生产活动与安全活动交织的地方，也是发生“习惯性违章”，出现（B）事故的源地，狠抓现场安全管理尤为重要。B、伤亡53、属于机器伤害的基本类型有：（A）A、卷入和绞缠非功过16.不属于机器设备的操作制度有：（A）A.设备验收制度54、“润滑五定”是指（B）、定点、定时、定质、定量。B、定人55、班组长或工段长违章指挥时，岗位员工（A）拒绝听从。A、可以56、往返运动的运动部位与固定部位之间形成的危险点是（C）C、狭窄点57、丙烷气属于（A）。A、可燃气体58、交接班正确工作程序是С）。С、了解情况交待清楚接班。59、劳动保护用品是保护员工安全的（С）。С、辅助手段。60、电气危险的主要行式是（С）。С、电击、燃烧和爆炸。61、剧毒品标志是（А）。А、符号是黑色底是白色。62、班组安全生产的目标是（С）。С、在完成各项任务的基础事故为零。63、温度危险中的高温是指（С）。С、高于32℃64、不属于机器设备的操作制度有：（A）A.设备验收制度65、发生毒气泄漏时，现场人员不可恐慌，要有专人负责统一指挥，井然有序地撤离，并采取相应的（B）措施。B、监护66、违章作业在维修行业中频现，特别是在电气维修中，尤其是在（A）中。A、电气抢修67、企业在安全生产中，安全管理要以（C）为主。C、预防68、使用危险化学品时，应避免（Ａ）接触，搬运时小心轻放，按规定戴好防护用品。A、直接69、违章人员的行为动机包括（D）盲从心理、好奇心理、帮忙心理、从众心理、贪图安逸心理、无所谓心理、技术不熟练、缺乏安全知识。D、以上都对70、应用安全检查表一般要经过编制、实施、监督和（C）四个步骤。C、持续改进71、设备使用守则中的四项要求是整齐、清洁、润滑、（A）A、安全72、“润滑五定”是指（B）、定点、定时、定质、定量。B、定人73、岗位培训所说的“四比”是指比敬业爱岗态度，比职业技术水平，比实际操作能力（A、比安全操作标准74、生产安全事故，是指在生产经营活动中发生的意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，（B）。

B、使正常的生产经营活动中断。75、特殊工种必须持证上岗，并保证证书有效，且员工要（A）身体健康各职能部门必须在（B）做好安全生产的各项工作。A、相关部门同意后B、本职业务范围内77、危害辨识后，需制定（A）或控制危害的对策。A、消除78、公司各岗位都有安全操作规程，员工上岗前必须进行相关培训，经（C）后，方可上岗。C考核合格。79、新员工上岗需要经过三级安全教育的培训，其中班组负责新员工的（C）安全教育。C第三级。80、操作者离开设备时，或装卸工件、对设备进行调整、清洗或润滑时，都应（C）C停止并切断电源。81、安全标志中，在特殊情况下紧急疏散的通道是指（A）A安全出口82、（B）是前人在生产实践中摸索出来的，是用鲜血换来的经验教训。B安全操作规程83、（B）是班组每天十分重要的安全工作内容之一。B、班前安全会84、火灾发生时，下列行为不正确的是：（B）B、进入电梯85、由于人的认识、理解、判断失误或疏忽、遗忘所引发的习惯性违章属于（A）A、无意违章87、（B）是消除和控制危害的一种行之有效的方法。B作业危害分析88、违章作业在维修行业中，特别是在电气维修中，尤其是在(D)中。D、电气抢修89、因为大多数违章者主要是(C)认识错误或出于无意、无知，所以教育、培训非常重要。C、主观90、危险信息存在，但没有给予适当的沟通或危险标记，当事人凭（A）又不能及时发现其危险时，极易可能发生事故。A、自身条件91、班组长宜围绕着“走行确认制、联系呼应确认制、操作确认制、开停确认制”等方面进行各工种“（D）确认制”标准的制定。D、安全92、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生的意外的（C）事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。C、突发93、凡是能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体都是（C）品。C、腐蚀94、危险货物包装标志是用来标明（D）危险品的。D、化学95、班组是企业的最小（B）单位，班组管理是生产企业管理的基础。B、生产96、化学品按照（A）分为一般化学品和危险化学品两类。A是否对人造成伤害97、腐蚀品的主要特征包括：强烈腐蚀性、氧化性和（C）。C稀释放热98、危险货物包装标志必须指出危险货物的（A）。A类别和等级99、（B）是消除和控制危害的一种行之有效的方法。B作业危害分析100、违章的多发时间一般是在（B）。B节假日或交接班四、解释题:(每题4分)1、急性中毒：员工在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或永久失去工作能力或死亡的事件。2、安全生产确认制答：安全生产确认制是指用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法，在作业之前和作业过程中，针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行，以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误，并形成制度。3、特种设备：有国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。4、设备的点检：是指按照一定标准、一定周期对设备规定的部位进行检查，以便及早发现设备故障，及时加以维修调整，使设备保持规定功能的一种设备检查与维修方法。5、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全的重大危害的作业。6、生产安全事故：是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。7、设备的基本四项要求？答：1整齐2清洁3润滑4安全8、岗位安全应急卡：是指企业通过风险评估，危险因素的排查，确定危险岗位，有针对性地制定各种可能发生事故的应急措施，从而编制具有应急指导作用的简要文书。9、习惯性违章：是指那些违反安全操作规程或有章补循，坚持固守不良作业方式和工作习惯的行为。10、作业危害分析:作业危害分析对作业活动的每一步骤进行分析,从而辩识潜在的危害并制定安全措施.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在的危害,确定相应的工程措施,提供适当的个体防护装置,以防止事故发生.11、维修保养制度设备长期使用，必须造成各种零部件的松动，磨损，从而使设备状况边坏，导致动力性能下降，安全可靠性降低，甚至发生事故。12、班组安全责任制：答：就是对班组中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权力，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确，功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同全体员工联结、协调起来，形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。13、习惯性违章具有哪些特点？答：麻痹性、潜在性、顽固性、传承性、排他性。14、违章指挥：强迫员工违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行的行为。15、违章操作：员工不遵守规章制度冒险进行操作的行为。16、机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、碾、碰、割、戳等人身伤害事故。17、安全生产：是指生产、经营活动中的人身安全和财产安全。18、重大危险源：是指长期地或临时生产，搬运使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。19、危险物品：是指易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品等能危及人身安全和财产安全的物品。20、作业危害分析:作业危害分析对作业活动的每一步骤进行分析,从而辩识潜在的危害并制定安全措施.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在的危害,确定相应的工程措施,提供适当的个体防护装置,以防止事故发生.五、简答题:(每题10分)1、简述生产事故的紧急处理程序。1.切断有关动力来源，如气（汽）源、电源、火源、水源等。2.救出伤亡人员，对伤员进行紧急救护。3.大致估计事故的原因及影响氛围。4.及时寻求援助，同时尽快移走易燃、易爆和剧毒等物品，防止事故扩大。5.采取灭火、防爆、导流、降温等紧急措施，尽快终止事故。6.事故被终止后，要保护好现场，以供调查分析。2、班组文明生产5S活动的内容整理与安全：即区分要与不要的物品，保留必要物，将不要的物品清楚出工作现场。整顿与安全管理：即制定放置标准，把必要的物品按规定的标准正确放置。清扫：即清除工作场所内的脏污，使建筑物的前面、地面、设备、物料、办公用品及其它物品一尘不染。清洁：即将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、标准化。并使之得以贯彻与执行。素养：即形成好习惯，依据规定做事，培养事事认真钻研，积极改善进取得精神。3、预防班组习惯性违章措施？答：1加强教育，培训，提高思想认识。2抓好岗位培训。3开好班前会。4建立班组成员互保制。5建立健全安全档案。6开展危险认知活动。7重点抓好特别人群。8狠抓现场安全管理。9要养成良好的习惯。10培养良好的安全文化气氛。11尽可能采用防错，容错措施。4、、违反劳动纪律的表现有那些?答:1上班饮酒,甚至上班时饮酒.2上班无故迟到,下班早退溜号.3工作时开玩笑,嬉戏打闹.4不按规定穿戴工作服和个人防护用品.5在禁烟区随意吸烟,乱仍烟头.6不坚守岗位,随意串岗聊天.7业余生活无规律,上班时无精打采.8工作时精神不集中,思想开小差.9上夜班时偷偷睡觉.10不服从上级正确的调度指挥,自作主张随意更改规章.11无视纪律,自由散漫,上班时心不在焉.5、违章人员有哪些行为动机？有侥幸心理、惰性心理、逐利心理、逞能心理、麻痹心理、帮忙心理、冒险心理、贪图安逸心理、无所谓心理、从众心理、盲从心理、好奇心理、技术不熟练心理、缺乏安全知识，不知不觉违章。6、班组长的安全生产职责是什么？答：（1）贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。（2）组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。（3）组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（4）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。（5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，并做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。（6）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急需器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用各种防护器材。（7）搞好“安全月、安全周”活动，组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。（8）负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。7、班组长抓安全生产的领导方法？答：(1)以身作则，做好表率。（2）要贯彻依靠群众的原则。（3）要贯彻法制的原则。（4）班组安全管理要“严”字当头。（5）要奖惩兑现。（