治安保卫责任书

浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：总务处

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，总务处负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1．严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，实施综合治理工作由总务处负责门卫门禁、宿舍、食堂、环境与公卫、水电、基础设施、院内车辆停放以及保卫制度执行，同时建立对应的保卫小组，负责公司的安全保卫工作。

2．把综合治理，治安保卫工作作为综合目的管理制的内容考核，并做到有奖、有罚。

3．经常宣传贯彻防盗、防火、防破坏、防止多种灾害等事故的各项具体方法，不发生刑事、治安、犯罪案件，不发生重大火灾爆炸等治安灾害事故。

4．贯彻执行有关治安保卫工作的法律法规，对公司要害部门，重要部位加强管理、加强巡视、贯彻保卫方法，做到经常检查各项安全事项，消除隐患，堵塞漏洞，确保安全。

5．督促工程安装部、售后维护部、生产各车间、各班组、仓库都要及时抓事故苗头，发现问题及时向上级报告，并妥善解决。

浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：办公室

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司办公室负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，同时按县创安领导小组和大麦屿街道办事处综合治理办、大麦屿（边防）派出所的规定制订有关规章制度，同时组织开展各项安全检查工作。

2、归集各信息，执行综合治理，治安保卫工作内容的考核，做好奖罚具体工作。

3、建立综合治理、创安活动台帐，确保不发生群体性矛盾和劳动纠纷、无摆工、无法轮功侵蚀。4、组织学习法律法规，提高员工思想意识，拟订防盗、防火、防破坏、等事故的各项具体方法，作到刑事、治安、犯罪零案件；重大火灾爆炸等治安灾害事故为零。

浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：徐金海时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：生产部

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司生产部负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，恪守公司综合治理、创安活动的规定以及有关规章制度，同时组织各车间、各班组、仓库、机修人员开展各项安全检查工作。

2、执行多种设备（涉及特种设备）安全操作规程、搞好禁烟禁火区域管理、抓好重要部位检查工作，做好本部门员对安全工作和事项宣传指导，贯彻综合治理，治安保卫工作具体内容的考核，同时做好表彰先进，罚处对安全规定违规违纪行为，确保公司安全生产。

3、结合实际建立本部门综合治理、创安活动台帐，确保不发生机械安全、人员工伤事故和质量事故。4、做到火灾、爆炸案为零；群体性矛盾和劳动纠纷为零。5、组织学习法律法规，提高员工思想意识，严禁赌博、打架、行为，搞好本部门防盗、防火、防破坏、等工作。

浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：苏前为时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：工程部

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司工程部负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，恪守公司综合治理、创安活动的规定以及有关规章制度，同时组织各安装小组开展各项安全检查工作。

2、执行安装操作规程和安装管理制度，搞好厂内厂外现场作业禁烟禁火区域管理、安装工程用电、带电安全管理、以及外出车辆使用安全管理，在途人员安全管理；做好本部门防盗、防火、防破坏等工作。3、做好本部门员的工安全工作和事项宣传指导，贯彻综合治理，治安保卫工作，抓好劳动纪律，确保员工在外施工期间不嫖、不赌、不打架、不损害公共财产和公司利益、无其它安全事故（涉及交通安全）。4、做好本部门的具体安全责任事项的归划，搞好有关事项的考核，同时做好表彰先进，罚处对安全规定违规违纪行为，确保安装工程顺利完毕。

5、结合实际建立本部门综合治理、创安活动台帐，确保不发生机械安全、人员工伤事故和安装质量事故。6、做到火灾、爆炸案为零；群体性矛盾和劳动纠纷为零。浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：黄显为时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：售后维护部

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司售后维护部负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，恪守公司综合治理、创安活动的规定以及有关规章制度，同时组织各区域网点维护人员开展各项安全检查工作。

2、执行售后维护规程和售后维护管理制度，搞好厂内厂外现场作业禁烟禁火区域管理、以及售后维护用电、带电作安全管理、以及外出车辆使用安全管理，在途人员安全管理；做好本部门防盗、防火、防破坏等工作。3、做好本部门员的工安全工作和事项宣传指导，贯彻综合治理，治安保卫工作，抓好劳动纪律，确保员工在外施工期间不嫖、不赌、不打架、不损害公共财产和公司利益、无其它安全事故（涉及交通安全）。4、做好本部门的具体安全责任事项的归划，搞好有关事项的考核，同时做好表彰先进，罚处对安全规定违规违纪行为，确保安装工程顺利完毕。

5、结合实际建立本部门综合治理、创安活动台帐，确保不发生机械安全、人员工伤事故和安装质量事故。6、做到火灾、爆炸案为零；群体性矛盾和劳动纠纷为零。浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：财务部

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司财务部负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，恪守公司综合治理、创安活动的规定以及有关规章制度，同时组织财务部人员开展各项安全检查工作。

2、执行财务部是公司治安保卫的重要部位，财务部负责人要对本部门的内部安全负责。3、搞好本部门的禁烟禁火管理、门窗门锁、闲杂人员进出管理，同时还应做好帐务帐薄、现金以及保险柜的管理。4、做好本部门员工的安全工作和事项宣传指导，贯彻综合治理，治安保卫工作，抓好劳动纪律。5、做好本部门的具体安全事项归划，搞好有关事项的考核。

6、结合实际建立本部门综合治理、创安活动台帐，确保不发生现金丢失被盗现象。浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：门卫

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司门卫人员对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，恪守公司综合治理、创安活动的规定以及有关规章制度，同时作好各项安全检查、统计、报告工作。

2、对外来车辆、外来人员出入，分别用《外来车辆记录表》、《外来人员记录表》进行登记。3、做好信件、包裹、货品收发登记。4、做好公司前后大门、各楼层重要出入门的开关管理。5、下午下班后和晚间加班之后，公司各楼层应进行全方面检查，无人办公区域的门、窗、电闸、电源开关等如未关闭的应全部关掉。6、早上6：40左右、下午19:00左右，各打井水半小时。7、每天早上对公司院内卫生进行基本清扫，保持卫生清洁。每隔两天，早上或下午要对公司院内绿化苗木、办公楼的大厅及二楼楼道楼口的绿化苗木进行一次浇灌。8、中午时间11：30分——13：00锁住靠大门外的门卫室。上午11：50左右收齐全部员工工卡放门卫室，中午13：00准时开门，准许员工拿卡上班。下午17：50左右收齐员工工卡放门卫室。不得允许员工拿卡时带别人卡、不得允许中午过于超前时间打卡。保管好员工请假条，每月底与工卡一并交与财务人员。员工请假、出差状况工卡上需盖章确认，不明确的请与部门主管核对。9、注意保管好各类钥匙、门卫办公用品用品，不得随意借与别人，如有借用，及时追还。10、做好门卫室的卫生清洁。11、对公司安装队的车辆进行汽油公里数进行登记。12、做好夜间安全巡逻工作并进行登记。浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：杨胡金时间：04月28日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：仓库

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司仓库负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，恪守公司综合治理、创安活动的规定以及有关规章制度，同时组材料仓库、小五金易耗仓库、包材仓库、半成品及成品仓库人员开展各项安全检点检查工作。

2、执行仓库各项管理制度，搞好仓库禁烟禁火、防盗、防潮管理。3、做好仓库安全防止工作，对有关化学品严加管理。

4、结合实际，建立仓库进出装御货品安全操作管理规程，作到无装御伤亡事故，同时主动参加创安活动，作好有关台帐。5、严禁与工作无关的人员进出仓库，确保不发生丢失、盗窃、火灾、爆炸事故。6、做到火灾、爆炸案为零；群体性矛盾和劳动纠纷为零。浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫责任书》部门：配电室-电工主管

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，根据防止为主，确保重点，保障安全的原则，公司财务部负责人对公司安全保卫工作责任承诺以下：1、严格根据综合治理和《企事业单位内部治安保卫条例》规定，恪守公司综合治理、创安活动的规定以及有关规章制度，结合本岗位工作特点随时请示领导，组织工程安装电焊操作人员，车间机台操作人员，生产管理人员，开展各项安全用电检查和安全用电培训工作。

2、执行公司安全制度，搞好生产、办公、职工生活用电、用水（涉及消防栓）管理工作，对我司的内部的水电正常使用负安全责任。3、搞好配电室、车间、机台、办公、食堂、宿舍等用电安全警示标记，作好有关管理台帐。4、做好配电室的禁烟禁火管理、门窗门锁、闲杂人员进出管理，确保正常供电。4、恪守综合治理有关制度与规定以及劳动纪律。5、配合其它部门的综治安防工作，增强防火、防暴意识。

6、结合实际建立本部门综合治理、创安活动台帐，确保不发生用电火灾。浙江威特银行设备有限公司（盖章、签字）：承诺部门：（签字）：时间：年月日浙江威特银行设备有限公司《治安保卫工作条例》实施方法第一章

总

则

第一条

为了维护我司治安秩序，防止违法犯罪和各类治安灾害事故，确保集体财产和职工人身安全，保障本我司管理工作顺利进行，本着“防止为主、确保重点、打击犯罪、保障安全”和“谁主管谁负责”的原则，根据《浙江省机关、团体、公司、事业单位治安保卫工作条例》（下列简称《条例》），结合我司实际，制订本实施方法。

第二条

根据“谁主管谁负责”的原则，总经理为本单位治安保卫、安全生产工作负责人，并可委托副职具体分管治安保卫、消防、安全生产工作。各部门主管是治安保卫、消防、安全生产直接负责人。

第三条

公司总务处、办公室安全保卫工作负责人，负责组织“实施方法”在我司的贯彻实施。公司办公室负责保卫人员，依法督促、检查、指导、执行本“实施方法”。

第四条

公司各部门主管及职工对本“实施方法”有执行的义务和监督的权利。第五条

本方法合用于浙江威特银行设备有限公司公司全体职工（含临时工、实习生）。第二章

安全保卫工作任务和制度

第六条

我司安全保卫工作重要任务（一）贯彻执行有关安全保卫工作的法律、法规；（二）经常开展法纪、制度、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故为内容的“四防”教育，不停提高职工的警惕性和防备意识；（三）组织以防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故为内容的安全保卫检查，对检查中发现的不安全因素，贯彻整治方法；（四）主动协助公安机关查破刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故，协助安全生产部门查处安全生产事故；（五）加强重点要害部位的治安管理，完善场地安全、人员进出，财物保管等各项安全防备方法，切实维护这些部位的治安秩序；（六）负责公司内部临时工的治安管理，做好各项查验登记和法纪教育工作；（七）对有轻微违法行为的人员进行疏导协助教育工作，贯彻帮教方法，努力促其转化；

第七条

根据《条例》，结合我司实际，建立下列管理制度：（一）门卫值班制度；（二）生产车间、仓库、财务室（要害部位）安全管理制度；（三）保安人员夜间值班制度；（四）现金、票证管理制度；（五）档案管理制度；（六）保密制度；（七）消防安全管理制度；（八）安全保卫工作检查制度和考核、评比、奖惩制度；（九）保安着装管理制度；（十）用电安全管理制度；（十一）机动车辆安全管理制度；（十二）处置多种突发性事件预案；（十三）安全生产责任制。

第三章

安全保卫工作职责

第八条

公司安全保卫负责人职责：（一）组织实施公司安全保卫工作计划，把安全保卫工作纳入公司行政管理之中，并进行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，与经济责任制挂钩考核；（二）建立健全公司安全保卫机构，按《条例》规定，配好配齐安全保卫干部，保持安全保卫干部相对稳定；安全保卫负责人的变动应报公安机关、报安全生产部门备案。确保治安保卫、安全生产工作的经费开支，并提供必要的装备和处置突发事件的交通工具。及时解决安全保卫组织的多种治安安全生产建议，请示报告等。（三）组织有关部门定时或不定时地开展安全保卫检查，及时整治不安全因素，贯彻各项安全保卫方法和制度；（四）研究解决突出的治安问题和重大治安灾害事故隐患，并研究贯彻防备方法。（五）对安全保卫工作做出明显成绩的单位和个人予以奖励，对违法人员、失职者、违章者予以教育和必要的解决。

第九条

安全保卫干部在主、分管领导和公安机关、上级安全生产部门业务指导下开展工作，其职责是：（一）主动主动向安全保卫负责人提出改善和加强内部治安保卫、安全生产工作意见或建议，及时反映治安安全生产信息，当好公司领导参谋和助手；（二）加强内部治安管理、督促、检查和指导基层单位开展安全生产“综治”或“创安”活动及贯彻贯彻本实施方法及其它各项安全保卫制度；（三）协助公安机关查处刑事案件、治安案件和治安灾害事故，协助上级安全生产部门查处安全生产事故；（四）会同有关部门进行安全检查，发现漏洞和隐患及时提出，并督促整治；（五）加强要害部位保卫工作，协同重点要害部位管理部门贯彻防备方法，确保安全；（六）协助领导做好职工的法制宣传教育、“四防”、“三级”安全教育，并做好对轻微违法人员的帮教转化工作；（七）做好暂住人口（外籍人员）的查验登记管理工作；（八）督促各部门加强治安、消防、安全生产管理及临时工的管理工作；（九）协助领导做好对各部门安全保卫工作的考核，提出奖惩建议贯彻奖惩兑现。第十条

公司领导职责（一）贯彻贯彻我司制订的“实施方法”和其它安全保卫制度，主动开展“综治（创安）”达标活动，把安全保卫工作和“综治（创安）”活动纳入日常管理之中，并做到同计划、同布置、同总结、同评比，将治安保卫工作贯彻到每个职工的岗位责任制中；（二）认真做好对全体员工的防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育，切实提高员工的安全防备意识；（三）建立、健全治保、消防组织，做到及时补缺，并主动支持他们开展工作，健全、制订防火责任制、防火方法和灭火预案，并建立防火档案；（四）做好对轻微违法人员的帮教工作，调解好因多种矛盾引发的纠纷；（五）检查贯彻多种防备方法。对我司财务室的现金、票证、贵重物品、文献、资料等实施专人负责，严加管理，避免失窃、失火和破坏事故的发生；（六）对职工进行遵纪遵法和提高警惕性教育，对赌博等违法行为和失责行为要及时制止，否则负领导责任；（七）开展每月一次治安保卫（安全生产）自查，对要害部位要经常检查，对检查中发现的不安全因素做到及时整治。一时难以整治的上公司办公室，但须采用临时防备方法，对公安机关、消防、安全生产部门和公司发出的《不安全因素整治告知书》，必须在限期内整治，安排好节假日期间值班工作，制订好值班制度；（八）加强对临时工的管理工作。对录用的临时工要及时订立劳动合同（合同），外地的要办理暂住证，并加强对他们的法制、安全教育工作。第十一条

职工职责（一）主动参加法制学习，不停增强法制观念，严格恪守我司各项规章制度和岗位责任制；（二）主动参加“四防”和“三级”安全教育，不停增强安全意识；（三）认真做好本岗位责任制中规定的安全保卫事项，管好自己所的财物、安全防备工作实施包任务、包时间，做好工作范畴内的防火、防盗工作，杜绝一切可能出现的隐患漏洞，确保安全；（四）发现安全隐患，应立刻向领导报告，并主动主动采用改善方法；（五）主动检举、揭发违法犯罪人员，与违法乱纪行为作斗争；（六）对所在公司及本岗位发生的刑事、治安案件和治安灾害事故，应当立刻向公安保卫部门报告，并保护好现场，主动提供线索。

第四章

安全保卫工作方法

第十二条

我司为搞好安全保卫工作，采用下列施：（一）各部门主管将安全保卫工作列入工作议事日程，经常听取安全保卫工作报告，定时研究、分析内部安全保卫工作状况，采用方法，贯彻防备。（二）加强值班和夜间巡逻，在重点要害部位配备必要的技术防备设施，建立人防、技防、物防相结合的防备机制；（三）组织安全保卫检查，发现隐患，做到及时整治，把隐患和不安全因素消除在萌芽状态；（四）充足发挥安全保卫部门在安全保卫工作中的职能，依靠员工，加强防备，做好安全保卫工作；（五）加强要害保卫，拟定生产车间、仓库、财务室、档案室为重点部位。（六）按公安部、财政部公发（87）6号文献和安全生产部门规定，贯彻好安全保卫工作业务经费和奖励经费；（七）各部门开展“综治（创安）”活动时，将竞争机制纳入内部安全保卫工作，制订“创立治安安全单位”活动的实施方法，对安全内保工作实施目的管理；（八）将安全保卫工作纳入我司负责人经济责任制中，明确负责人的职责、考核指标和奖惩方法；（九）在评比先进单位和个人时，将安全保卫工作列入考核范畴，实施安全生产“综治（创安）”一票否决制，对发生事故“综治（创安）”不合格的部门和个人，取消当年评比先进资格。

第五章

奖励与处分

第十三条

有下列情形之一的，由公司予以表彰、记功、授予安保工作先进集体和先进个人，颁发奖金、晋级等奖励。（一）领导重视，认真开展安全保卫工作，贯彻各项安全防备方法，全年无政治、刑事案件、治安案件、无治安灾害事故，无职工违法犯罪，无发生安全事故，“综治（创安）”活动达标成绩明显的；（二）努力防止和制止各类案件、事故发生，或在案件、事故发生时奋力急救，为保卫公司财产和人身安全成绩明显的；（三）检举、揭发违法犯罪行为，抓获违法犯罪分子，主动协助公安保卫部门查破案件、事故有功的；（四）模范恪守国家法律、法规和我司的规章制度，勇于同违法乱纪行为作斗争，体现突出的；（五）调解多种矛盾、纠纷，做好铤而走险人员和轻微违法人员的疏导和教育工作事迹突出的；（六）在值班、巡逻、守护工作中，责任心强，警惕性高，抓获犯罪分子或维护内部治安秩序和保卫目的安全成绩明显的；（七）其它需要奖励的。

第十四条

奖励审批程序：对需要奖励的部门和个人，由保办公室或部门提出建议和书面报告公司会议审议决定。

第十五条

凡违反本实施方法和有违法行为，尚不够刑事处分或治安管理处分的，坚持“教育为主，处分为辅”的原则，根据本实施方法予以处分；处分分经济处分（50元以上，500元下列；或扣除1-12个月奖金），行政处分（警告、严重警告、记过、记大过、辞退、留用察看、开除），以及赔偿部分或全部经济损失；公司财产被盗和经济处分由赔偿负责人和被处分人个人承当，并如数上交财务；第十六条

有下列情形之一的部门领导人或直接负责人视情节轻重予以通报批评、经济处分（涉及赔偿部分或全部损失），并可予以行政处分：（一）对安全保卫工作不负责任，违反安全保卫制度，未按我司规定组织开展“综治（创安）”活动和安全防备方法不贯彻，玩忽职守，致使发生重大案件或重大治安灾害事故、重大安全生产事故的；（二）对事故及其它隐患，在上级主管部门或公安机关提出意见后，仍不整治予以消除，造成一定后果的，或被安全生产部门、公安机关责令其部分或全部停业整治的；（三）发生案件、治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假的；（四）当发生危害人身安全和公司财产的案件或治安灾害事故时，领导和管理人员不主动制止或不组织力量急救的；（五）管理人员工作中违反保管制度，致使财物被盗、丢失或损坏的；（六）公司内部执行安全保卫制度不严，治安秩序混乱的；（七）违反消防安全管理，将报警设施、消防器材移作他用，或无端损坏安全设施、器材，造成损失的；（八）由于主管玩忽职守引发职工集体罢工等，影响我司工作的；（九）违反门卫、值班、巡逻制度，思想麻痹，擅离岗位等不认真推行职责，以致发生盗窃案件和治安灾害事故，使公司和员工财产遭受损失的；（十）有其它失职、违章及其它违法行为，尚不够刑事和治安管理处分条例处分的；（十一）对情节特别轻微，且能主动承认错误或有检举揭发其它违法违章和犯罪行为的；过失引发治安灾害事故后，能主动采用方法予以消除，尚未造成后果的，能够从轻或免予处分；（十二）对违反本“实施方法”第十六条一至四项造成严重后果的或对管理人员、证人、检举人打击报复造成一定后果的，以及屡犯不改的，予以加重处分。第十七条

处分审批权限（一）对违反本“实施方法”的各部门主管或直接负责人经济处分和行政处分，由各部门会同办公室（公司保卫主管部门）提出解决意见，报公司领导研究决定。（二）具体处分，除公安机关根据《条例》处分外，按浙江省人事厅《有关事业单位工作人员行政奖惩工作若干问题解决意见的告知》精神办理。

第十八条

违反本“实施方法”，其行为构成违法犯罪的，移交公安机关依法追究责任。

第六章

附

则

第十九条

本“实施方法”中有与国家法律、法规、政策相抵触的地方，按国家法律、法规、政策执行。第二十条

本“实施方法”由我司办公室负责解释。第二十一条

本“实施方法”自二O一四年一月十日起施行。公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司（下列简称公司）安全保卫工作，确保我司资产和员工人身安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制订本制度。第二条公司安全保卫工作，实施“谁主管、谁负责”、“防止为主，群防群治、综合治理，人员防备与技术防备相结合”的原则。第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产状况，防备安全事故，保障国有资产和员工人身安全。第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫主管部门及本地政府有关部门、公安机关指导，对公司总经理负责。第五条本制度合用于公司。第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实施科学化、规范化、制度化管理。第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一负责人，对公司安全保卫工作负全方面责任。具体职责是：（一）组织制订安全保卫工作目的，对完毕本目的负责；（二）定时听取本我司安全保卫工作主管部门负责人的报告，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；（三）督促开展经常性的安全检查；（四）组织对员工进行安全防备、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；（五）抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展发明必要的工作条件。第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工作的直接领导者，重要职责是：（一）组织、制订、贯彻安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的贯彻；（二）领导保卫部门贯彻、贯彻公司和本地政府、公安机关对安全保卫工作的规定和布署；（三）领导保卫部门建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防备体系，确保公司安全运行；（四）组织有关部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；（五）进一步实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新状况、新问题；（六）随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充足调动其工作主动性。第九条公司保卫部门是负责安全保卫工作的职能部门，具体职责是：（一）做好防盗窃、防抢劫、防诈骗等金融案件的防备工作，力保公司资金安全：（二）做好防火灾、防爆炸、防交通事故等治安灾害事故的防备工作，力促公司资产和人员安全；（三）负责刑事案件、治安灾害事故和安全生产事故管理，依法组织或参加案件侦破和事故调查工作；（四）指导我司和各部门的安全保卫工作，对治安灾害事故以及安全生产状况进行指导和经常性监督检查；（五）负责安全防备设施建设和技术防备设备的选用、管理及安会防备工程审查、验收；（六）负责生产材料、设备、财务室的管理；（七）负责保卫人员的管理、训练工作；（八）负责对员工进行安全防备教育，组织突发事件处置预案的制订和演习；（九）负责制订贯彻安全保卫工作的规章、制度、工作方法及操作规程；（十）根据有关规定，对违反保卫工作规章制度的单位和个人提出经济处分及行政处分的建议。对发生重大责任性刑事案件和重大治安灾害事故的单位，提出“一票否决”的意见。第十条公司负责人对我司的安全防备工作负责，具体职责是：（一）贯彻公司各部门安全保卫工作责任，对我司的安全负责；（二）抓好安全防备教育，掌握员工思想动态，发现不安全因素及时报告，妥善解决；（三）对我司安全保卫工作实施经常性检查。第十一条各岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员应当严格推行岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本岗位工作安全。第三章安全防备工作及防备设施管理第十二条公司保卫部门应按国家规定，审定要害部位，建立要害部位档案，对要害部位的安全状况经常进行检查，及时消除隐患。第十三条应建立健全值班、警卫制度，节假日须有领导干部带班。第十四条安全防备设施是确保公司资产和员工人身不受侵害的物质设施和技术装备。重要涉及：（一）财务室建筑防备设施及其有关的配套防护设施、设备，防盗门等；（二）报警系统，闭路电视监控系统，无线通讯系统，GPS卫星定位系统和防卫防护器材等技术防备设施；第十五条安全防备设施建设应以防盗窃、防抢劫。防破坏、防治安灾害事故为目的。配备的原则是；因地制宜、布局合理、安全可靠、方便经营、美观实用。第四章监督检查第十六条公司保卫部门应推行监督检查职能，工作重点放在易发生案件、事故的部门。公司保卫人员对全公司区域每天检查面不少于30％；重要部位每天检查不少于2次；部门主管应坚持经常性的自查。第十七条检查方式：办公室对各部门的安全检查要有做到的互查相结合；有计划的组织，统一时间统一内容的检查，同时与不定时的专项内容抽查相结合。第十八条安全检查的重要内容：（一）贯彻贯彻安全保卫工作制度状况；（二）岗位工作人员防备意识和执行规章制度操作规程状况；（三）值班、警卫制度执行及值班、警卫人员推行职责状况；（四）防火、防盗、防爆炸、防交通事故等各项安全生产方法贯彻的状况；（五）安全防备设施建设和管理状况；（六）刑事案件和治安灾害事故查处状况；（七）存在问题的整治状况；（八）其它需要检查的事项。第十九条安全检查应认真负责不走过场，检查人员和被检查单位负责人应当在安全检查登记簿上签字，对检查发现的问题应当提出整治意见或建议，对存在严重治安隐患的单位应当下达《隐患整治告知书》，责令限期改正。较大规模的安全检查应向公司写出专项报告，检查成果应当向通报。第六章案件和事故的管理第二十条保卫部门对涉及公司的安全生产事故推行调查、协查及管理职责。第二十一条发生刑事案件或治安灾害事故的部门应当立刻向本地公安机关报案，并在规定的时限内逐级上报。接到报案后，保卫部门应立刻赶到现场。重、特大案件、事故，公司领导应当及时赶赴现场。第二十二条保卫部门对公司有关部门的报案和犯罪人的自首，应当认真做好笔录，并调查核算。对所受理的案件经查证不属于保卫部门管辖的，应及时移交有关部门。第二十三条在案件事故的查处中涉及内部其它部门协办的，按照各自的职责范畴，分工协作，亲密配合，主动查办。第二十四条案件、事故管理实施一案一报，一案一档，专人负责，领导签发的报告制度。第二十五条保卫部门应当安排专人负责案件管理工作，做到登记清晰，统计精确，上报及时。第七章安全事故责任与追究第二十六条公司对治安灾害事故及安全生产事故实施行政责任追究制。第二十七条公司重要领导人对下列重大安全事故的防备、发生，根据法律、行政法规和本制度的条款有失职、失职情形或者负有领导责任的，根据本规定予以行政处分；构成犯罪的，根据有关规定，移交司法部门追究刑事责任：（一）重大火灾事故造成人员伤残死亡或国家财产损失严重的；（二）重大交通安全事故造成人员伤残死亡或财产损失严重的；（三）由于公司负责人因素造成重大建筑质量安全事故；（四）由于未按规定使用专用设备和违反规定造成职工伤残死亡或资金损失严重的；（五）其它重大安全事故。公司和有关部门对安全事故的防备、发生直接负责的主管人员和其它直接负责人员，比照本制度予以行政处分；构成犯罪的，根据有关规定移交司法机关追究刑事责任。对重大安全事故肇事单位和个人的行政处分，根据有关法律、法规和规章的规定执行。构成犯罪的根据有关规定移交司法机关追究刑事责任。第二十八条凡发生本规定第二十七条所列安全事故及其它伤残死亡事故应及时上报，凡隐瞒不报的，一经发现，予以该部门主管对应的行政处分。第二十九条发生重大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由公司对负有领导责任的主管予以行政处分。第八章附则第三十条本制度由公司办公室负责解释、修订。第三十一条本制度自公布之日起施行。1月10日保卫工作统计簿（一）（会议统计、职工安全、法制教育）单位：_浙江威特银行设备有限公司__01月20日至年04月29日保卫工作统计簿时间04月29日星期五统计人徐金海天气一、01月20日至04月29日浙江威特银行设备有限公司保卫工作，事项：1、门禁管理：正常；2.重要部门门锁钥匙保管：（车间、仓库、财务室、配电室）正常；3.要害部每天检查二次，为正常；4.每天夜间巡逻2次：正常；5.监控攝像：备存时间40天；6.公司综治、创安小组负责人每月组织检查评比；7.安全保卫负责人：黄显为；门禁管理专职人员（保卫人员）：杨胡金；8.配备警俱（警棍一付、保安服二套）：按规定正常使用；。二、01月20日至04月29日浙江威特银行设备有限公司保卫工作无安全、治安、群体性的暴力，以及邪教侵入；无黄、无赌博现象，无火灾和其它灾害发生。阐明：统计清晰；保卫工作的全部内容；每一件事的时间、地点、人物、通过、因素、成果和来源及解决成果。值班巡逻统计簿（二）单位：浙江威特银行设备有限公司__01月20日至04月29日值班巡逻统计簿时间天气组当班人员巡检状况及发现问题处置状况交接事项接班人员01月20日时至年04月29日11时︵星期五︶杨胡金正常/办公楼、车间、仓库门锁；仓库、火种、火源检查；进出登记。杨胡金正常/正常/正常/正常/缺勤人员无/无/无/温度缺勤因素：无/统计人无/杨胡金具体：己备存。各类案件（事故）登记簿（三）单位：浙江威特银行设备有限公司___01月20日至年04月29日各类案件（事故）登记簿类别案件性质发案时间发案部位侵害对象损失数量简要案情防备上漏洞破案查处时间案犯或违反治安管理人姓名性别出生年月单位或住址有何劣迹解决成果治安/////////////////群体暴力/////////////工伤/////////////火灾/////////////安全保卫检查状况登记簿（四）单位：浙江威特银行设备有限公司__01月20日至年04月29日安全保卫检查状况登记簿日期受检部门参检人员检查部位隐患漏洞整治负责人整治方法贯彻状况备注4月19日仓库黄显为苏前为杨胡金成品库五金库地面老化板车、人员、材料工序流转安全隐患。黄显为提交整治方法方案制订施工计划。安全检查。12月4日车间仓库财务室黄显为苏前为杨胡金钣金加工车间成品库财务室门、窗钣金加工车间、成品库地面老化，财务室位置安全隐患。黄显为车间、成品库地面打磨、树脂漆；财务室调换位置，换防盗门，窗加固防盗网。3月竣工。12月4日职工宿舍黄显为苏前为杨胡金楼层照明坏、门锁坏、用电不规范、墙皮脱落。人员上下楼光线暗；住宿人员不安全用电（烧饭）；墙皮脱落楼层地面滑、脏黄显为照明维护，宿舍管理制度粘贴，墙壁粉刷。3月竣工。4月配电室黄显为苏前为安全警识标记/黄显为5月完战。员工违法登记簿（五）单位：_浙江威特银行设备有限公司__01月20日至04月29日员工违法登记簿次序号姓名性别出生年月工作部门政治面貌职业有何劣迹违法事实办案单位解决时间解决成果与否列管案卷号0/////////////01/////////////外来务工人员登记簿（六）单位：浙江威特银行设备有限公司__04月29日外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--001单位：办公室年04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片臧奇/女24本科2月业主玉环县大麦屿玉环县大麦屿臧宸/男25高中2月应聘江苏省苏州市沧浪区百狮子桥9号6幢203室玉环县大麦屿公司院内宿舍3楼照片文丽美/女29中专2月应聘胡南省绥宁县红岩镇红岩居委会玉环县陈屿镇双峰村林家外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--002单位：办公室年04月28姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片杨玉红/女27硕士3月应聘山东省渮泽市牡丹区万福办事处泰山路757号杭州滨江区滨盛路寰宇天下5幢26楼周志成/男34本科3月应聘山东省潍坊市潍城区北关北宫西街277号内1号楼2单元501室同上冉小专/女20初中3月应聘X重庆市酉阳县黑水镇大泉村三组我司职工舍二楼外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--003单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片王祥/男24本科3月应聘安徽省安庆市宿松县河塌乡斗山河村马安组337号杭州滨江区滨盛路寰宇天下5幢26楼舒小芬/女26应聘江西省上饶市上饶县华坛山镇汪岭村前门山14号玉环县大麦屿外湾外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--004单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片苏建明/女26初中30月应聘南宁市兴宁区鸡村四方岭6队33号玉环县大麦屿外湾韩睿诚/男24本科30月应聘贵州省六盘水市钟山区巴西北路6号附2号湖北省武汉市江汉区新华路186号福星都市花园星云阁1702外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--005单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片张晓峰/男41职高2月应聘X湖北省武穴市祥龙路8号-271玉环县珠港镇陈屿龙蒙岙李俊豪/男25中专2月应聘河南省西华县桥乡三所楼行政村三所楼村0017号杭州市拱墅区花园岗巷52号外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--006单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片苏二虎/男27高中3月应聘X陕西省礼泉县南坊镇苏家村六组玉环陈屿李小虎/男24大专3月应聘陕西省镇巴县泾洋镇东岳村散居户怡兴社区8号楼1单元2楼02号大麦屿兴贸路126路外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--007单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片李文斌/男40初中3月应聘河南省淮阳县鲁台镇李庄164号大麦屿中星数控周坤/男21高中3月应聘贵州省瓮安县永和镇安庄村马家寨组11号我司职工宿舍二楼外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--008单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片刘朋生/男42高中2月应聘河南省邵阳县长乐乡塔桥村和平组13号我司职工宿舍二楼陈德毅/男33高中12月应聘贵州省绥阳县坪乐乡大垭村新光组11号玉环普青村委外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--009单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片周林/男24高中2月应聘贵州省黄平县旧州镇文峰村五组我司职工宿舍二楼李洪凯/男23中专2月应聘山东省邹都市看庄镇白石村114号玉环县大麦屿龙山南路40-12号外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--010单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片胡宗喜/男35初中4月应聘x湖北省南漳县东巩镇王家畈村一组玉环县大麦屿铁港镇古顺村袁柏炎/男31高中4月应聘湖南省绥宁县唐家坊镇崇阳村8组玉环县陈屿镇九峰路外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--011单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片夏贤礼/男26高中4月应聘安徽省蚌埠市五河县城关镇胜淮村3组253号玉环县陈屿镇新园村李明光/男39中专5月应聘湖北省洪湖市新滩镇安定路2-7号我司职工宿舍二楼外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--012单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片熊志刚/男30高中2月应聘x湖北省宣都市小河镇王旗营农场一组玉环县古顺岗仔头李德胜/男43高中7月应聘湖南省常德市霸城区牛鼻滩镇兴丰村6村民组玉环县火叉口外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--013单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片冯丽娜/女28硕士6月应聘河北省石家庄市格华区东岗路239号杭州滨江区滨盛路寰宇天下5幢26楼蒋禹照/男31高中2月应聘湖北省兴山县峡口镇建阳坪村一组玉环大麦屿港城路外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--014单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片谭冬玲/女27高中2月应聘x湖北省巴东县茶店子镇天保山村六组17号玉环大麦屿黄龙家园182号朱芳/女25中专3月应聘湖北省汉夏区金口街金水一村湖北省武汉市江汉区新都市花园星云阁1702外来务工人员登记簿编号：WT/XZ--014单位：办公室04月28日姓名别名性别年纪文化程度进出厂时间介绍人身份证号码家庭住址现在住址本人照片祝志文/男25中专4月应聘湖北省武汉市江夏区湖泗镇南山村祝冲去湖北省武汉市汉江区新华路186号福星都市花园星云阁1702技防、物防、消防设施购置登记簿（七）单位：浙江威特银行设备有限公司__年月日至年月日技防、物防、消防设施购置登记簿单位：（盖章）填表日期：年月日系统名称安装时间系统总价承建单位验收时间运行维护状况备注技防设施视频监控系统入侵报警系统出入口控制系统电子巡逻系统物防设施防盗门防盗窗保险箱（柜）报警器消防设施自动报警系统灭火器消防栓其它注：购置物品的发票复印件附后。填报人：填表人联系电话：领导审核人：审核人联系电话：浙江威特银行设备有限公司治安保卫业务培训登记簿（八）单位__浙江威特银行设备有限公司__年01月10日浙江威特银行设备有限公司填写日期：年04月24日单位浙江威特银行设备有限公司培训日期04月20日至年04月22日共2天培训地点公司二楼会议室培训人数共10人培训内容1.《开展“创安”活动的告知》2.有关治安保卫工作制度汇编3.《治安保卫责任书》授课老师消防黄显为治安保卫黄显为交通黄显为综治创安徐金海培训照片备注附培训人员报到花名册浙江威特银行设备有限公司重点部位保卫目的 分布图、应急疏散出口示意图食堂港口公路进出口机动车辆停放区一安全出口食堂港口公路进出口机动车辆停放区一安全出口钣金机加工生产车间杂物寄存区检查--成品区组装生产车间