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文档简介

二级代理商管理制度手册定为确保公司各级代理商的合作和稳定发展，促进公司业务的持续增长，制订了本二级代理商管理制度手册，以规范二级代理商的入驻、管理、退出以及相关权益。一、二级代理商的入驻1、资格要求（1）有固定的经营场所和办公设备，并能按照公司要求积极开展营销活动；（2）具备良好的经济信誉和商业道德，未被司法机关处罚或未涉及严重违法违规行为；（3）有良好的销售能力和团队管理能力，能够独立完成销售任务并管理下级代理商；（4）认真学习和执行公司各项规章制度和销售政策。2、入驻流程（1）填写入驻申请表：二级代理商通过公司指定途径填写入驻申请表，填写内容包括公司名称、经营范围、注册资本、经营地址、联系人、联系电话等相关信息。（2）签署代理协议书：公司审核通过入驻申请后，与二级代理商签署代理协议书，并支付代理费用。（3）培训考核：公司对二级代理商进行产品知识、销售技巧、团队管理等相关培训，并定期考核。二、二级代理商的管理1、销售目标和考核公司根据市场需求和销售目标，对各级代理商制定销售任务和考核标准。对于未完成任务或表现不佳的代理商，公司将进行相应的警告和处罚措施，直至终止合作关系。2、产品管理（1）保证产品质量，确定销售价格和促销优惠，规范销售渠道和方式；（2）防止假冒伪劣产品进入市场，避免侵犯消费者权益。3、资金管理（1）严格执行公司财务管理制度，做好账册和财务报表的填报工作；（2）按照公司要求开立专用账户，规范资金流转，防范资金风险。4、团队管理（1）鼓励团队成员创新和进取精神，带领团队完成销售任务和业绩目标；（2）及时发现和解决团队管理中存在的问题，维护团队稳定和和谐发展。三、退出和终止合作1、自愿退出二级代理商如有自愿退出的意愿，应提前向公司提出书面申请，并清理账务并塞交存货（如有）。2、被动退出代理商不得违反法律法规、公司制度和销售政策，如发现代理商存在如下情况，公司有权立即终结合同，并扣除保证金和代理费用：（1）恶意抬价或采取其他不正当手段获取利润；（2）向客户提供虚假承诺或欺骗客户，损害公司信誉；（3）泄露公司商业机密或侵犯公司知识产权；（4）其他涉及严重违法违规行为。四、相关权益公司将为各级代理商提供以下相关权益：1、享受公司提供的销售和营销培训；2、在销售区域内独家代理公司产品，并与公司建立长期合作关系；3、提供有效的营销工具和支持，增强代理商的市场竞争力；4、及时提供产品更新和改进，并根据市场需求调整产品线。五、总则1、本制度手册是二级代理商的权益保障和责任规范的依据，将按照实际执行情况进行调整和完善。2、各级代理商应认真遵守本制度手册，尽职

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