外企用工劳动合同

外企用工劳动合同劳动合同

甲方：XXX外国企业

乙方：XXX签约人

鉴于甲方希望雇佣乙方从事特定职务，乙方愿意接受该职务，并达成以下劳动合同：

第一条：合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，并对双方权益做出明确规定，维护劳动双方的合法权益，保障劳动秩序的正常进行。

第二条：职务描述

1.乙方将担任甲方特定岗位的工作职责，根据甲方的安排和要求，完成各项工作任务。

2.乙方必须恪守职业道德和职业守则，保护甲方的商业秘密，并遵守甲方的工作规章制度。

第三条：工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的安排，根据工作需要临时加班。

2.乙方的工作地点为甲方规定的办公场所，根据工作需要，乙方可能需要出差或者驻外工作，需要根据甲方的安排进行。

第四条：薪资和福利待遇

1.甲方将根据乙方的工作表现和市场情况，向乙方支付相应的薪资。

2.乙方享受包括社会保险、住房公积金、年终奖金等福利待遇，具体根据甲方的相关政策进行。

第五条：合同期限

1.本合同自签订之日起生效，至合同结束日期。

2.合同期满前，凡愿意继续从事该职务的，双方可以协商续签合同。

第六条：保密责任

1.乙方承诺在乙方与甲方的雇佣期间及其终止后，不泄露任何甲方的商业秘密，不得对甲方的商业秘密进行披露或使用。

2.乙方承诺在签订本合同时已经具备商业秘密保护意识，并对甲方的保密规定予以认可，并愿意接受相应的法律责任。

第七条：违约责任

1.如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同。

2.解除合同的一方应向对方支付相应的违约金，违约金的数额应根据违约情节的严重程度和造成的损失确定。

第八条：争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商无果，应将争议提交甲方所在地的有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

第九条：其他事项

1.本合同与国家有关劳动法律法规相抵触的，以法律法规为准。

2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决并作为本合同的补充条款。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：第九条：其他事项（续）

4.乙方在履行工作职责时，应积极接受甲方的培训和指导，不断提升自身的专业能力和业务水平，以更好地完成工作任务。

5.在合同期限内，如乙方需要请假或调休，应提前向甲方提出书面申请，并得到甲方的批准。在特殊情况下，如病假或事假，乙方应及时通知甲方并提供相应的证明文件。

6.乙方应遵守甲方的保密规定，并在合同期限结束后继续承担保密责任，不得泄露甲方的商业秘密。

7.本合同一经签订，乙方即成为甲方的雇员。乙方应遵守甲方的企业行为准则和道德规范，遵循职业道德，保持良好的个人形象，为甲方争取荣誉。

8.如乙方需要终止合同，应提前向甲方提出书面通知，至少提前30天，并根据双方协商的情况支付赔偿金。

9.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业伙伴和客户信息，乙方承诺不得将该信息用于个人利益或不当目的，并应保护甲方的商业利益。

10.甲方作为乙方的雇主，应向乙方提供必要的工作条件和设备，并确保乙方的人身安全和劳动保护。

11.本合同的解释、效力以及执行均适用于中华人民共和国的法律。

12.双方同意在合同履行过程中，如有变更或补充，应以书面形式签署补充协议，具有相同的法律效力。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：_____