就业考试答案

单选题1.

己所不欲勿施于人”描述的是下列人际关系技巧中的哪一项?（）

(分值:1)主动交往,以诚待人考虑环境，措辞适当赞扬他人，批评自我2.

关于时间管理，哪种说法是不正确的。

(分值:1)私人的事情,如果能够不请假解决,尽量不要请假工作内容的时间管理首要任务是了解自己所进行的所有项目并设定清晰的目标要在诸多任务和机会之间寻找平衡，需要清楚工作的轻重缓急3.

工作态度积极，不包括以下哪项：

(分值:1)每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作下班后的时间，应积累与工作相关的优质信息定期不定期与领导、同事进行沟通、交流.4.

“南京工业大学毕业生就业网”的网址是（）？

(分值:1)5.

关于工作后的学习，你认为不正确的是：

(分值:1)可加入专业协会或非正式团体拓展学习工作中时不时地“充电”以及通过MBA等在职教育提升学历和技能成为常态要重视和抓住组织提供的培训机会6.

下列关于就业协议书的说法错误的是:（）。

(分值:1)就业协议书一般采用学校提供的统一样式。毕业生可以和用人单位协商就业协议书内容以外的事项作为补充条款。就业协议书遗失的可以向学校就业主管部门申请补办。7.

发挥个人素质优势的意义包括

(分值:1)利于大学毕业生的自身成长利于胜任工作利于创造性发挥8.

下面哪一条不是用人单位的HR常常反映影响大学毕业生发展或被解雇的最主要原因？

(分值:1)出勤率低不服从领导缺乏主动性9.

（）一般是由对应征者熟悉的单位或个人提供。对于大学毕业生来说，一般请导师、辅导员、班主任或熟悉你的老师为你撰写。

(分值:1)简历就业推荐表求职信10.

关于《劳动合同》，说法不正确的是:（）。

(分值:1)建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。劳动合同应在平等、自愿、协商一致基础上建立。用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。11.

对上司布置的工作，如何反馈？

(分值:1)提供个人的主观建议对无法完成的部分表示无能为力要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源12.

下列有关职业选择说法错误的一项是？

(分值:1)职业选择是一个匹配的过程职业选择是一个发展的过程职业选择是一个决策任务13.

下列关于毕业生参军入伍的说法错误的是:（）。

(分值:1)由政府补偿学费,代偿助学贷款。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。14.

你认为对待考取等级证书态度正确的是下列哪一项?（）

(分值:1)哪个热门考哪个同学考哪个自己跟着考哪个考的证书越多越好15.

下列哪个选项不是中国房地产区别于多数发达国家房地产市场的特点

(分值:1)产权拥有期：70年发展时间短土地所有权和使用权的分离16.

工作第一年的理财需要注意的方面，以下你认为不正确的是：

(分值:1)如果租赁公寓,那么你应该对于房屋租赁所需的抵押金和半年租金等有所准备刚工作，安全、可靠的公共交通方式已经足够第一年工作主要精力会放在工作上,没有炒股经验的话,请慎入股市17.

下列哪项材料不是大学本科毕业生正常毕业时应该拿到手的?（）

(分值:1)毕业证学位证报到证、户口迁移证18.

习惯于依赖、安于被支配的心理状态，盲目随大流，不从自己的实际情况出发作切合实际的职业选择，是下列哪种自我认知心理描述?（）

(分值:1)自卑畏怯的心理患得患失的心理盲目自大的心理19.

以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。

(分值:1)选聘高校毕业生到村任职工作高校毕业生“三支一扶”计划大学生志愿服务西部计划20.

以下哪个选项属于金融行业的特点？

(分值:1)高收益性低投入性集体性21.

以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是:（）。

(分值:1)就业协议代替劳动合同口头承诺不平等协议22.

关于跳槽，你认为态度不正确的是？

(分值:1)毕业生面临工作中的不尽如人意的情况,首先是寻找解决方法,而不应该立刻辞职如果与上司关系不太好，没有确定的另外聘用机会，不要过早表达跳槽有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会23.

关于国内升学毕业生就业政策说法错误的是:（）。

(分值:1)录取国内硕士（博士、博士后）的应届毕业生，凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续国内升学的毕业生毕业离校时不发放《报到证》国内升学但想就业的可以直接就24.

如何培养成熟的择业心理？

(分值:1)建立自信心学会运用智慧提高挫折承受力25.

被职场认为是“书生气”的行为，不包括以下哪项：

(分值:1)对同事没大没小定午餐只考虑自己的偏好工作出错总是强调各种理由26.

改善沟通能力很重要，你认为不正确的是?

(分值:1)提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程发邮件不是为了让自己方便,而是为了信息能较好地传达给对方27.

下列哪项不是大学生自我认知的主要特点

(分值:1)自我认知的主动性和自觉性自我评价具有片面性自我认知概念的变化28.

就业推荐表是（）为大学毕业生所提供的统一的求职材料，有统一的格式，毕业生根据表格逐项填写即可。

(分值:1)各校各市国家29.

职业是指具备劳动能力的个体，运用自身的知识、技能和______

(分值:1)领导能力价值观沟通交流能力30.

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？（）

(分值:1)远程面试半结构化面试非结构化面试31.

下列有关职业选择原则叙述错误的一项是？

(分值:1)发挥个人素质优势的原则主动选择的原则着眼长远面向未来的原则32.

下列不属于《劳动合同》必备条款的是:（）。

(分值:1)用人单位名称、住所和法人代表或主要负责人。劳动者姓名、住址和有效证件号。劳动报酬和合同期限。33.

“五险一金”里的“一金”是指：

(分值:1)养老金退休金抚恤金34.

按脑力劳动和体力劳动的性质、层次国际上一般将职业分为哪两类工作人员

(分值:1)研究型工作人员和现实型工作人员业型工作人员和社会型工作人员术型和服务型工作人员35.

投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是（）？

(分值:1)在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。36.

关于团队精神，你认为不正确的是？

(分值:1)以团队的共同目标为重团队互相支持，互相学习既分工又协作37.

在一些企业的招聘流程中，有些企业会要求毕业生参加情绪测试或心理测试，其主要是考核学生的:（）。

(分值:1)知识水平技能水平表达能力38.

职业分类的基本方法是什么方法？

(分值:1)心理分析法标准分析法环境分析法39.

快消行业分为四个子行业。以下哪个选项不属于快消子行业

(分值:1)个人护理品行业烟酒行业品牌包装食品饮料行业40.

就业信息的搜集原则不包括:（）。

(分值:1)广，广泛搜集各个方面、不同层次的信息。准，收集的信息准确无误。早，及时尽早地搜集信息。41.

以下选项不属于职业的内涵？

(分值:1)职业权利职业职责职业利益42.

下列关于公职类行业说法不正确的是？

(分值:1)公务员分为政务和业务两类公职类是我国热门行业之一公务员考试热度一年涨过一年，已经超过考研、高考，成为中国目前竞争最激烈的考试43.

南京工业大学就业创业网”的网址是（）：

(分值:1)44.

执行加工是关于你如何确定问题和解决问题的过程，下列说法不当的是：

(分值:1)你的目标是像一个问题解决者一样去思考对自己负责意味着你要采取行动来创造有利于自身生涯发展的环境和条件你的生涯规划将帮助你设定自己的工作伦理和价值标准45.

下列哪一项属于在简历中过度包装？（）

(分值:1)将所参加的社会实践情况据实列出将所获得的奖项一一列出将所获得的奖项一一列出46.

关于办公室礼仪，你认为不正确的是（）。

(分值:1)应在正式上班前进入办公室整理卫生来不及的话，可以在单位办公室吃早餐找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼47.

笔试中最能体现应聘者的智商、情商、逻辑思维能力的是哪项测试？（）

(分值:1)专业能力测试心理素质测试动手能力测试48.

下列关于志愿服务西部和服务基层的优惠政策说法错误的是:（）。

(分值:1)对到农村基层和城市社区公益岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，报考研究生初试总分加10分。对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。49.

CASVE循环是重要的职业生涯规划决策技术，下列说法不当的是：

(分值:1)你应确定工作究竟在多大程度上能满足你的技能、价值观、兴趣和你的职业目标沟通需要你认识所在组织的主流文化和各个分支部门的亚文化.分析应包括你对所在职位以及组织对于该职位的所有政策情况拥有全面的认识和充分的理解.50.

大学生就业的基本权益不包括（）一项。

(分值:1)信息知情权接受就业指导权选择自主权51.

就业协议与劳动合同的关系,下面描述不正确的是:（）。

(分值:1)就业协议具有民事合同性质，都具有法律效力就业协议和劳动和同都是用人单位录用毕业生时签订的书面协议，但是两种不同的概念。就业协议和劳动合同都可以约定违约责任52.

关于工作的轻重缓急，你认为不正确的是（）

(分值:1)重要的事情是必须做出结果的,与我们的长期任务、价值或最重要的目标有关紧急的事情通常是摆在我们眼前的事情处理工作要学会“十个手指弹钢琴53.

对大学环境和工作环境差异的描述，哪种说法是不正确的：

(分值:1)毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授大学考核、评价标准较为客观，职场考核、评价标准相对主观学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案54.

关于工作本质的描述，哪种说法是正确的？

(分值:1)工作是为了追求事业工作是为了贡献社会工作是为了获得幸福55.

“五险一金”里的“一金”是指（）？

(分值:1)养老金退休金抚恤金56.

为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。

(分值:1)为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理人事代理、社会保险办理和接续职称评定以及权益保障等方面的服务57.

关于岗位评价表描述不正确的是:（）。

(分值:1)岗位评价表包括岗位特点、工作地点、工作条件、发展机会和社会认可五个方面。毕业生可以根据岗位评价表中各指标得分和总分高低来作为选择参考。0分表示该岗位对自己完全没有吸引力。58.

职业客体包括什么？

(分值:1)工作对象工作内容劳动方式59.

《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

(分值:1)一个月三个月六个月60.

毕业生就业中关于试用期陷阱描述不正确的是:（）。

(分值:1)试用期薪水不高，试用期满后找理由辞退毕业生，达到廉价利用毕业生的目的。不按规定合理约定试用期。入职薪水较低，提出辞职时以签订合同没有约定试用期为由不予解约。61.

职业在社会生活中，主要体现在哪三方面的内涵？

(分值:1)职业名称、社会地位、职业利益职业主体、职业报酬、职业职责以上说法都不对62.

集体面试考察的是毕业生的综合素质和能力，下列哪种行为需要避免?（）

(分值:1)遵守集体行动的规则，避免和他人发生争执把握重点，言语简洁对竞争对手都以诚相待63.

下列哪一项材料是户口迁移到学校的毕业生党员去单位报到无需携带的？（）

(分值:1)户口迁移证组织关系介绍信报到证64.

下列属于第一产业的是

(分值:1)采掘业社会服务业制造业65.

下列哪个选项不属于成熟的择业心理

(分值:1)建立自信心学会运用智慧提高挫折承受力66.

具有高等教育学历的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

(分值:1)一等功三等功特等功67.

关于和上司相处，你认为不正确的是？

(分值:1)可能需要牺牲自己的周末时间来完成上司要处理的临时性紧急任务工作犯了错误,最好尽快告知上司工作程序、政策或资料等方面的细节要及时请教上司68.

霍兰德经过长期研究。将劳动者职业性向划分为六种。以下选项不属于这六种性向的是？

(分值:1)实际性向、企业性向调研性向、艺术性向常规性向、企业性向69.

技术类专业毕业生需要注意提升自学能力，不包括以下那个方面：

(分值:1)小组展示撰写工作文件和商务公函适应团队合作70.

“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是（）？

(分值:1)71.

打造个人品牌不包括下列哪项？

(分值:1)沟通重点是要把你的观点传递给对方把名字改得更加大气通过企业内的邮件或工作交流平台分享你的观点72.

同事之间需要注意的事项，你认为正确的是：

(分值:1)同事之间没有友谊做资料整理、端茶倒水、订取午餐等杂事没有意义加入一些小团体，可以获得内部消息73.

江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的？（）

(分值:1)毕业院校的毕业生就业指导中心省人力资源和社会保障厅毕业院校所在市的人力资源和社会保障局74.

对困难毕业生的就业援助政策不包括:（）。

(分值:1)高校可根据情况给予适当的求职补贴。对就业困难和零就业家庭实施一对一就业指导，重点帮扶。在公务员招考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。75.

自我（自我意识）、自我概念、自我认知等概念意义相近，且常常被相互替代。自我意识是人类心理发展的什么阶段

(分值:1)初级阶段中级阶段雏形阶段76.

关于职业资格证书制度，说法不正确的是:（）。

(分值:1)国家职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书分为从业资格证和执业资格证。职业资格证书由国家授予经执业资格考试合格的人员。77.

大学的自我认知不包括下列哪个选项

(分值:1)身体相貌性格、气质、兴趣爱好在群体中所处的位置78.

毕业生自主创业的扶持政策中规定，高校毕业生毕业2年内从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记日起（）内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

(分值:1)1年2年79.

自我评价具有两种片面性，分为高估自我和低估自我。产生这种心理的原因是什么？

(分值:1)见识太少思想过于封建知识浅薄80.

新的工作情境需要你从生涯管理的角度来思考职业发展，下列说法不当的是：

(分值:1)需要了解行业内不同职业的发展情况需要了解行业内不同职业的发展情况需要观察和了解企业中各发展路径所需的素质和要求81.

关于办公室政治，你认为正确的是

(分值:1)办公室政治很无聊，要远离作为组织中的一员,你就身处办公室政治之中办公室政治应该是组织极力避免的东西82.

毕业生们碰到最主要的问题可以归结到两个方面？

(分值:1)缺乏自学能力和人际关系适应缺乏工作经验和人际关系适应缺乏表达能力和职业认知83.

关于单位的情况，需要积极了解的方面，不包括以下哪项：

(分值:1)公司目前着力开展的是什么项目?部门的当前主要活动活动有哪些？能够调动的资源有哪些？84.

职业选择的理论基础包括

(分值:1)社会交换理论社会学习理论职业价值观理论85.

以下情况中，不属于不用交违约金即可解除就业协议的情况是（）。

(分值:1)乙方毕业时升学乙方毕业时入伍乙方被判处拘役86.

第一年，毕业生们可以采取以下哪些策略来提高自己在工作的表现？（）

(分值:1)在职培训沟通技能打造个人品牌87.

关于求职信，你认为正确的是下列哪一项?（）

(分值:1)求职信没有简历重要，不需要太重视尽可能面面俱到可以适当的进行渲染88.

职业特性反映了职业主体在长期的实践活动中所形成的与其他形式的劳动相区别的本质属性。在下列哪项中均属于职业特性？

(分值:1)规范性、专业性、文化性规范性、专业性、文化性以上说法都不对89.

户口迁移证是由学校哪个部门负责?（）

(分值:1)团委毕业生就业办公室学生所在学校90.

人力资源和社会保障部推行人事代理制度，人事代理制度的特点不包括:（）

(分值:1)法制化社会化专业化91.

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（）

(分值:1)个人、家庭因素企业评价和社会评价自我评价、家庭评价92.

就业协议或劳动合同的甲方一般是指

(分值:1)劳动者公司老板单位领导93.

订立劳动合同，应当遵守平等、（）、协商一致、诚实信用原则

(分值:1)公平公正公认94.

关于身体健康，需要注重的方面不包括下列哪个（）？

(分值:1)合理饮食规律作息适量运动95.

被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）

(分值:1)原高校高校所在地的人才交流中心不做要求96.

不属于笔试前期的知识准备的下列哪一项？（）

(分值:1)多读多练，提高阅读能力提纲挈领，系统掌握敏锐思考，提高快速答题能力97.

职业的意义不包括包括

(分值:1)职业是人们的谋生手段职业使人获得一定的社会地位职业为人们发展自我个性98.

下列哪个选项不是职业的合理界定的要素？

(分值:1)职业的性质职业的时限职业的个体与社会功能99.

面试问题分析之：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。关于对这个问题的回答，下列说法不当的是（）？

(分值:1)不要只说自己只喜欢看书或是上网等一些个体性的爱好，这样考官会认为你这个人性格不好。可以说一些积极活泼的，团体性比较强大兴趣爱好，说明自己充满活力和团体精神。不要说一些让人感觉不好的爱好，这样会给面试官留下不好的印象。100.

参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满()年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。

(分值:1)235单选题1.

被职场认为是“书生气”的行为，不包括以下哪项：

(分值:1)对同事没大没小定午餐只考虑自己的偏好工作出错总是强调各种理由2.

下列属于第一产业的是

(分值:1)采掘业社会服务业制造业3.

如何正确引导自我认知？

(分值:1)增强自身的主人翁意识确立正确的择业价值取向正确处理家庭与择业的关系4.

对大学环境和工作环境差异的描述，哪种说法是不正确的：

(分值:1)毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授大学考核、评价标准较为客观，职场考核、评价标准相对主观学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案5.

职业选择的理论基础包括

(分值:1)社会交换理论社会学习理论职业价值观理论6.

就业协议与劳动合同的关系,下面描述不正确的是:（）。

(分值:1)就业协议具有民事合同性质，都具有法律效力就业协议和劳动和同都是用人单位录用毕业生时签订的书面协议，但是两种不同的概念。就业协议和劳动合同都可以约定违约责任7.

自我评价具有两种片面性，分为高估自我和低估自我。产生这种心理的原因是什么？

(分值:1)见识太少思想过于封建知识浅薄8.

职业分类的基本方法是什么方法？

(分值:1)心理分析法标准分析法环境分析法9.

下列哪一项不是自荐信的正确书写方法？（）

(分值:1)态度真诚美观大方突出重点10.

下列关于公职类行业说法不正确的是？

(分值:1)公务员分为政务和业务两类公职类是我国热门行业之一公务员考试热度一年涨过一年，已经超过考研、高考，成为中国目前竞争最激烈的考试11.

关于和上司相处，你认为不正确的是？

(分值:1)可能需要牺牲自己的周末时间来完成上司要处理的临时性紧急任务工作犯了错误,最好尽快告知上司工作程序、政策或资料等方面的细节要及时请教上司12.

下列不属于《劳动合同》必备条款的是:（）。

(分值:1)用人单位名称、住所和法人代表或主要负责人。劳动者姓名、住址和有效证件号。劳动报酬和合同期限。13.

江苏省公务员招考报名的信息网址是:（）

(分值:1)14.

“五险一金”里的“一金”是指：

(分值:1)养老金退休金抚恤金15.

就业协议或劳动合同的甲方一般是指

(分值:1)劳动者公司老板单位领导16.

被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）

(分值:1)原高校高校所在地的人才交流中心不做要求17.

下列哪个选项不是中国房地产区别于多数发达国家房地产市场的特点

(分值:1)产权拥有期：70年发展时间短土地所有权和使用权的分离18.

关于国内升学毕业生就业政策说法错误的是:（）。

(分值:1)录取国内硕士（博士、博士后）的应届毕业生，凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续国内升学的毕业生毕业离校时不发放《报到证》国内升学但想就业的可以直接就19.

按脑力劳动和体力劳动的性质、层次国际上一般将职业分为哪两类工作人员

(分值:1)研究型工作人员和现实型工作人员业型工作人员和社会型工作人员术型和服务型工作人员20.

关于办公室礼仪，你认为不正确的是（）。

(分值:1)应在正式上班前进入办公室整理卫生来不及的话，可以在单位办公室吃早餐找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼21.

以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是:（）。

(分值:1)就业协议代替劳动合同口头承诺不平等协议22.

《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

(分值:1)一个月三个月六个月23.

就业信息的搜集原则不包括:（）。

(分值:1)广，广泛搜集各个方面、不同层次的信息。准，收集的信息准确无误。早，及时尽早地搜集信息。24.

关于时间管理，哪种说法是不正确的。

(分值:1)私人的事情,如果能够不请假解决,尽量不要请假工作内容的时间管理首要任务是了解自己所进行的所有项目并设定清晰的目标要在诸多任务和机会之间寻找平衡，需要清楚工作的轻重缓急25.

家庭是影响大学生就业的重要原因之一，而父母是家庭的主心骨，下列说法中错误的是

(分值:1)家长要对当前的就业形势做出正确、理性的了解和判断家长应平等地与子女探讨职业规划的问题家长不要过多地代替子女进行职业规划26.

你认为对待考取等级证书态度正确的是：

(分值:1)哪个热门考哪个同学考哪个自己跟着考哪个考的证书越多越好27.

就业推荐表是（）为大学毕业生所提供的统一的求职材料，有统一的格式，毕业生根据表格逐项填写即可。

(分值:1)各校各市国家28.

关于跳槽，你认为态度不正确的是？

(分值:1)毕业生面临工作中的不尽如人意的情况,首先是寻找解决方法,而不应该立刻辞职如果与上司关系不太好，没有确定的另外聘用机会，不要过早表达跳槽有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会29.

关于办公室政治，你认为正确的是

(分值:1)办公室政治很无聊，要远离作为组织中的一员,你就身处办公室政治之中办公室政治应该是组织极力避免的东西30.

以下哪个选项属于金融行业的特点？

(分值:1)高收益性低投入性集体性31.

霍兰德经过长期研究。将劳动者职业性向划分为六种。以下选项不属于这六种性向的是？

(分值:1)实际性向、企业性向调研性向、艺术性向常规性向、企业性向32.

以下选项不属于职业的内涵？

(分值:1)职业权利职业职责职业利益33.

职业在社会生活中，主要体现在哪三方面的内涵？

(分值:1)职业名称、社会地位、职业利益职业主体、职业报酬、职业职责以上说法都不对34.

下列有关职业选择说法错误的一项是？

(分值:1)职业选择是一个匹配的过程职业选择是一个发展的过程职业选择是一个决策任务35.

工作态度积极，不包括以下哪项：

(分值:1)每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作下班后的时间，应积累与工作相关的优质信息定期不定期与领导、同事进行沟通、交流.36.

下列关于毕业生参军入伍的说法错误的是:（）。

(分值:1)由政府补偿学费,代偿助学贷款。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。退役后报考硕士研究生初试成绩总分加10分。37.

打造个人品牌不包括下列哪项？

(分值:1)沟通重点是要把你的观点传递给对方把名字改得更加大气通过企业内的邮件或工作交流平台分享你的观点38.

笔试中最能体现应聘者的智商、情商、逻辑思维能力的是哪项测试？（）

(分值:1)专业能力测试心理素质测试动手能力测试39.

面试过程中，哪一项礼仪是不对的？（）

(分值:1)提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头40.

集体面试考察的是毕业生的综合素质和能力，下列哪种行为需要避免?（）

(分值:1)遵守集体行动的规则，避免和他人发生争执把握重点，言语简洁对竞争对手都以诚相待41.

不同的求职人群有不同的求职方式，作为初出茅庐的大学毕业生，那种方式最适合呢？（）

(分值:1)猎头推荐街头小广告相信自己是人才，所以要耐心的等待“伯乐”的出现42.

下列哪个选项不是职业的合理界定的要素？

(分值:1)职业的性质职业的时限职业的个体与社会功能43.

关于岗位评价表描述不正确的是:（）。

(分值:1)岗位评价表包括岗位特点、工作地点、工作条件、发展机会和社会认可五个方面。毕业生可以根据岗位评价表中各指标得分和总分高低来作为选择参考。0分表示该岗位对自己完全没有吸引力。44.

对工作中可能遇到的困难的描述，哪种说法是不正确的：

(分值:1)毕业生会常常用到信息的搜集、整理和总结的能力毕业生常常低估投入在工作中所需花费的时间和精力毕业生主动或是被动地调整岗位和部门都是常态45.

“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是（）？

(分值:1)46.

跳槽需要注意的情况，你认为不正确的是？

(分值:1)不要评论你的前上司完成紧要的工作,对于填补你留下的空位提供帮助写辞职信47.

关于《劳动合同》，说法不正确的是:（）。

(分值:1)建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。劳动合同应在平等、自愿、协商一致基础上建立。用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。48.

新的工作情境需要你从生涯管理的角度来思考职业发展，下列说法不当的是：

(分值:1)需要了解行业内不同职业的发展情况需要了解行业内不同职业的发展情况需要观察和了解企业中各发展路径所需的素质和要求49.

关于身体健康，需要注重的方面不包括下列哪个（）？

(分值:1)合理饮食规律作息适量运动50.

关于团队精神，你认为不正确的是？

(分值:1)以团队的共同目标为重团队互相支持，互相学习既分工又协作51.

户口迁移证是由学校哪个部门负责?（）

(分值:1)团委毕业生就业办公室学生所在学校52.

你工作周围的人际关系都很重要，其中最重要的是？

(分值:1)同事看门大爷顾客53.

职业的意义不包括包括

(分值:1)职业是人们的谋生手段职业使人获得一定的社会地位职业为人们发展自我个性54.

你认为对待考取等级证书态度正确的是下列哪一项?（）

(分值:1)哪个热门考哪个同学考哪个自己跟着考哪个考的证书越多越好55.

下列关于志愿服务西部和服务基层的优惠政策说法错误的是:（）。

(分值:1)对到农村基层和城市社区公益岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，报考研究生初试总分加10分。对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。56.

关于求职信，你认为正确的是下列哪一项?（）

(分值:1)求职信没有简历重要，不需要太重视尽可能面面俱到可以适当的进行渲染57.

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（）

(分值:1)个人、家庭因素企业评价和社会评价自我评价、家庭评价58.

培养自我与他人关系，促进择业中人际交往与有限沟通是合理定位社会化择业取向的要求之一，以下具体变现不恰当的是：

(分值:1)换位思考，不以自我为中心主动交往，以诚待人懂得赞扬他人，多做自我批评59.

关于职业资格证书制度，说法不正确的是:（）。

(分值:1)国家职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书分为从业资格证和执业资格证。职业资格证书由国家授予经执业资格考试合格的人员。60.

（）一般是由对应征者熟悉的单位或个人提供。对于大学毕业生来说，一般请导师、辅导员、班主任或熟悉你的老师为你撰写。

(分值:1)简历就业推荐表求职信61.

关于工作评价，你认为不正确的是：

(分值:1)工作评价很难做到精确、全程和完全公正你的上司一般是你工作情况最主要的评估人无论是正面评价还是负面评价,都应当“不骄不馁”62.

CASVE循环是重要的职业生涯规划决策技术，下列说法不当的是：

(分值:1)你应确定工作究竟在多大程度上能满足你的技能、价值观、兴趣和你的职业目标沟通需要你认识所在组织的主流文化和各个分支部门的亚文化.分析应包括你对所在职位以及组织对于该职位的所有政策情况拥有全面的认识和充分的理解.63.

江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的？（）

(分值:1)毕业院校的毕业生就业指导中心省人力资源和社会保障厅毕业院校所在市的人力资源和社会保障局64.

职业特性反映了职业主体在长期的实践活动中所形成的与其他形式的劳动相区别的本质属性。在下列哪项中均属于职业特性？

(分值:1)规范性、专业性、文化性规范性、专业性、文化性以上说法都不对65.

毕业生就业中关于试用期陷阱描述不正确的是:（）。

(分值:1)试用期薪水不高，试用期满后找理由辞退毕业生，达到廉价利用毕业生的目的。不按规定合理约定试用期。入职薪水较低，提出辞职时以签订合同没有约定试用期为由不予解约。66.

工作第一年的理财需要注意的方面，以下你认为不正确的是：

(分值:1)如果租赁公寓,那么你应该对于房屋租赁所需的抵押金和半年租金等有所准备刚工作，安全、可靠的公共交通方式已经足够第一年工作主要精力会放在工作上,没有炒股经验的话,请慎入股市67.

如何正确选择职业？下列说法错误的是？

(分值:1)全面理解职业内涵综合评估志愿单位制约条件的权衡与取舍68.

下列关于就业协议书的说法错误的是:（）。

(分值:1)就业协议书一般采用学校提供的统一样式。毕业生可以和用人单位协商就业协议书内容以外的事项作为补充条款。就业协议书遗失的可以向学校就业主管部门申请补办。69.

以下哪种情况不能作为就业？

(分值:1)没有签订就业协议，做短期临时工出国、出境继续学习从事自由职业70.

下列哪一项材料是户口迁移到学校的毕业生党员去单位报到无需携带的？（）

(分值:1)户口迁移证组织关系介绍信报到证71.

使用CASVE循环作为评估的新工作基础，其首要步骤是什么?（）

(分值:1)分析综合评估72.

对上司布置的工作，如何反馈？

(分值:1)提供个人的主观建议对无法完成的部分表示无能为力要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源73.

“南京工业大学毕业生就业网”的网址是（）？

(分值:1)74.

己所不欲勿施于人”描述的是下列人际关系技巧中的哪一项?（）

(分值:1)主动交往,以诚待人考虑环境，措辞适当赞扬他人，批评自我75.

如何客观地加强自我认知水平

(分值:1)注意自我观察分析外部情境客观社会比较76.

下面哪一条不是用人单位的HR常常反映影响大学毕业生发展或被解雇的最主要原因？

(分值:1)出勤率低不服从领导缺乏主动性77.

关于工作后的学习，你认为不正确的是：

(分值:1)可加入专业协会或非正式团体拓展学习工作中时不时地“充电”以及通过MBA等在职教育提升学历和技能成为常态要重视和抓住组织提供的培训机会78.

订立劳动合同，应当遵守平等、（）、协商一致、诚实信用原则

(分值:1)公平公正公认79.

自我（自我意识）、自我概念、自我认知等概念意义相近，且常常被相互替代。自我意识是人类心理发展的什么阶段

(分值:1)初级阶段中级阶段雏形阶段80.

关于单位的情况，需要积极了解的方面，不包括以下哪项：

(分值:1)公司目前着力开展的是什么项目?部门