酒店主管辞职信(九篇)

第页共页最新酒店主管辞职报告酒店主管辞职信(九篇)报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以表达、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的报告吗？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，吧酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇一您好！非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身才能缺乏等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的`改变。在这一个礼拜的停工中，我去过xx第一顶峰——xx，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。x____，那天打给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教导，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。为了给公司一个说法，我决定辞职。祝xx事业兴隆兴隆，祝庄总和家人身体安康、万事如意！辞职人：xx20xx年xx月xx日酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇二亲爱的领导：在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我分开……但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要分开我工作了三年多的酒店，分开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的`时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析^p情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!高总，在这里，祝愿您的事业可以得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼!辞职申请人：20xx年4月28日酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇三尊敬的领导：您好！最近因为身体越来越差，已经没有足够的才能来继续工作了，希望可以辞职回家调养身体，我突然离任也是因为生原因，不能在坚持了，抱歉。作为酒店主管，肩负酒店重任，突然甩手分开，对酒店的伤害非常大，这是我的错，但是身体一日步入一日，每天都要受到病痛的折磨，无论是身体还是精神上面我都受到了非常大的打击，痛苦非常，每天我都要面临工作，和病痛，我知道自己的情况，每天工作为了不再其他员工同事的面前有所疏漏，每天坚持来到酒店上班，酒店的工作想当的复杂，也非常困难，我需要做的`事情也非常艰巨，作为主管管理的人也比拟多，一天下来经常繁忙到深夜，我虽然工作累了些但是我却并不害怕，一直努力坚持着。但是我的病情越来越严重了，已经影响到了正常工作，我去医院检查医生屡次建议我不能这样继续拼命工作了需要好好调养好身体，只有身体好来才能有足够的本钱去工作，我也只到，我认真考虑了，做了全面分析^p，我如今已经因为身体的问题已经更不上工作的节奏了，在工作汇总经常会出现纰漏，也给其他同事造成了影响，这样下去迟早会犯下大错，为了酒店，也为了自己的安康我决定离任。分开我一直工作的地方非常不舍，从一名普通酒店员工做到主管的位置我付出了很多，看着酒店一步步开展壮大，看着酒店渐渐的扩大规模，酒店留下了我太多的感情，但是身体的不适我已经不能在与我热爱的酒店一起并肩作战了，我只好做一次逃兵，去治疗好自己的安康，没有才能做好工作就把工作还给酒店让酒店找适宜的人来工作。与所有同事一起努力拼搏，一起为酒店开展而尽心尽力的日子是我最快乐的光阴，我非常想念这样的日子，每天都可以快乐的生活，每天与大家并肩作战，一起面对困难，一起迎接挑战，时间流逝，留下的只有回忆，以前的我们也逐渐成长，成为了酒店的中层力量，一直为酒店开展继续努力，而今的我去要分开，逃避工作。身体太差以前的我只想着工作并没有考虑过身体，没有坚持锻炼如今的身体越来越差，安康严重受损，需要住院需要疗养了，我虽然分开酒店但是我会一直注视这酒店祝愿所有的同时身体安康，祝愿酒店开展更好。此致敬礼！辞职人：日期：酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇四尊敬的____：您好!转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。早有耳闻，xx酒店是最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时可以得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：“学而不思那么罔，思而不学那么殆”。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进展工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在进步自我程度同时，带着康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。这一年，注定是不平凡的一年。营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带着下，迅速作出战略调整，立即着手筹备养生馆，并初步定于xx年xx月份择期开业。这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大概。故在此向____提早递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准!此致敬礼!辞职人：20xx年x月x日酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇五尊敬x____：您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的无视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺少灵敏性和主动性。3、本身调理力差，情绪化严重。4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。5、效劳意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。6、缺少交换和沟通，信息反应不及时，致使工作不调和。7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的.申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希看领导可以予以批准！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇六尊敬的领导：您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的才能的信任，使我得以参加酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有可以坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有奉献自己的才能在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目的，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了费事。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇七亲爱的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于效劳员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后分开酒店，敬请批准办理离店手续。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇八尊敬的酒店及部门领导：您好!首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。很开心我的第一份工作是在“____”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离任，诚然，由于个人原因不得不申请离任，盼原谅。请公司于20____年__月__日前安排好适宜人员接手我的工作并批准我于当日离任为谢。在剩余的日子我会仍然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离任前的交接工作。最后祝愿能辉继续辉煌!此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日酒店主管辞职报告酒店主管辞职信篇九您好！鉴于最近酒店效益较差的缘故不禁令我开场反思自身的问题，身为酒店主管假设不能带着酒店得以成长的话又怎能对得起领导的信任，然而正是由于最近在酒店工作中有所懈怠才会导致整体的收益下降了不少，因个人的怠惰导致集体利益受损实在是不配继续在酒店主管的职位上待下去，深知自身管理才能缺乏的我决定还是辞去当前的酒店主管工作比拟好。每每回忆当初都能想起那个对酒店工作充满活力的自己，通过奋斗来获得酒店领导的认可便是当初自己的想法，得益于自己在酒店工作中的奋斗以及其他同事的认可让我成为了酒店主管，工作初期深知自身责任重大的我非常用心地对待每一项领导布置的任务，尽管酒店的业绩并不会永远呈现上升趋势也能因此而进步了不少，然而时间过去了这么久以后自己对待酒店工作似乎已经没有以往那般上心了，以致于这次酒店效益降低不少以后才发现问题所在，面对这种明显的渎职之处确实让我感到特别对不起支持自己工作的酒店领导。无论是工作中的失利还是不如以往的状态都让我感到非常窘迫，面对效益降低却难以挽回的现实确实应该反思自己这段时间的酒店工作是否存在不妥之处，尤其是自己的做法延误了酒店开展的时机从而导致其他员工的利益受损，对我来说这种惨烈的结果已经令自己不配继续待在酒店主管的岗位上了，只不过有时我也会反思自己升职以后为何工作状态反而不如以往那般积极，除了管理程度比拟平庸以外或许便是自己的`确不合适酒店主管的工作吧。还有一点那么是家人已经对自己辞职以后的去处进展了安排，为了不辜负他们的好意还是应该承受这个提议并辞去当前的工作比拟好，毕竟已经在酒店工作中存在严重渎职之处的自己确实