程序员个人总结报告(10篇)

第页共页2023年程序员个人年终总结程序员个人总结报告(10篇)在如今社会，报告的用处越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来理解一下吧。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇一在我进入公司的这一年里，我陆续接触了公司的gps平台，智能手表定位，xx铁路局车站消防综合管理系统，xx金融款箱管理系统，xx保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为xxxx制作了一个展示型企业网站。在刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机，如今拿到xx的摄像机开发包，可以很纯熟的进展二次开发。在工作之余，我也在努力的学习，和别人交流，学习先进的开发技术，请教别人开发技术问题。1、由于开场对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析^p与理解所要开发的过程中屡次出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况。在同xx金融交流的时候，这个问题屡次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比拟低的问题。2、在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。3、在工作阶段，有时比拟偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么方便怎么写，如今公司在不断壮大，我们部门人员在不断的增加，这样是不利于多人合作的。4、工作的`条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。5、学习的知识不够广泛；一个工程中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵敏变通，以后我会加强这方面的学习。1、每一个工程在开场着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有理解了工程的需求，才有可能真正做好一个工程。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该工程的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。2、工作中，有一个无论是技术，还是经历都比拟让人肯定的前辈带着，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有方案有方向的赞定下来，做事很有效率。和xx，xx等人合作时候一定注意要多项工作同步进展，保证每个子模块都能同步运行。3、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。4、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮助，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮助，所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于编程。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇二1.设计、调试出口印度的摩托车试验机印度之行是成功的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克制当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经历，我们的`包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。假如我们注意这些细节，用我们的产品翻开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。2.主管设计pws-j20b1此试验机已经交检完毕，各项指标到达了技术协议要求，等用户款到发货。3.参与设计pws-200b与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了很多东西。比方，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的气氛中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作才能有了较大进步，对工作有了更多的自信。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇三随着20xx新年的脚步的步步临近，20xx年即将在繁忙与充实中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻，对20xx年工作上的收获，知识的丰富，经历的增长以及问题缺乏的暴露进展一系列的总结，并明确来年的目的，以盼能惩前毖后，在新的一年中有更好的成绩。1.1____黄金____矿业权管理系统(7月-10月)完成的主要工作：1)参与____黄金____矿业权管理系统的功能测试。2)参与____黄金____矿业权管理系统的文档编写。3)参与完成____黄金____矿业权管理系统的bug订正工作。4)参与完成____黄金____矿业权管理系统向oracle数据库的晋级工作。5)参与完成____黄金____矿业权管理系统oracle版本的功能测试以及bug订正工作。1.2国界审界工具(10月-至今)1)参与国界审界工具设计方案的编写2)国界审界工具的程序原型代码的编写(进展中)1.3有色地质调查中心网上申报系统(xx月-至今)1)参与有色地质调查中心网上申报系统的代码编写(进展中)自七月入职以来，主要参与了两个工程，现对这两个工程进展总结。____黄金____矿业权管理系统是我参与的第一个工程，也是入职以来投入精力最多的工程。在这个工程中我对web编程开场理解和熟悉，对mssql和oracle数据库的差异开场理解。在这个工程中投入精力最多的是从mssql版本迁移到oracle版本，这个过程中不仅仅是对数据库知识的丰富和进步，还是对网站系统的整体架构和细节编码的认识和进步。在后期对系统进展优化和修改的过程中，也重点学习了ext框架的局部应用，多，界面不一致的状况得到了明显的改善，最终工程圆满完毕。经历：mssql和oracle数据库之间差异，ext框架的应用，输入检测的方法和应用教训：重视细节不能忽略小问题，进展重复工作不能大意，考虑问题要严谨完成____黄金____矿业权管理系统之后，我参与到了国界审界工教训：考虑用户的实际需求而不是主观臆断希望能在20xx年能在20xx的根底上技术更上一层楼，能对数据库以及gis的知识进展系统的学习，完成今年尚未完成的国界审界工具的编写，积累知识和经历，为即将到来的其他工程做好准备。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇四来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的.学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善erp系统，任劳任怨。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：配合全友家私开发并完善srm系统，单独开发全友家私sap日志维护系统。公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大进步，当然我还存在着很多缺乏之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更加学习专业知识，进步自己的工作程度。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇五随着20xx新年的脚步的步步临近，20xx年即将在繁忙与充实中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻，对20xx年工作上的收获，知识的丰富，经历的增长以及问题缺乏的暴露进展一系列的总结，并明确来年的目的，以盼能惩前毖后，在新的一年中有更好的成绩。1.1____黄金____矿业权管理系统。(7月-10月)完成的主要工作：1)参与____黄金____矿业权管理系统的功能测试。2)参与____黄金____矿业权管理系统的文档编写。3)参与完成____黄金____矿业权管理系统的bug订正工作。4)参与完成____黄金____矿业权管理系统向oracle数据库的晋级工作。5)参与完成____黄金____矿业权管理系统oracle版本的功能测试以及bug订正工作。1.2国界审界工具。(10月-至今)1)参与国界审界工具设计方案的编写。2)国界审界工具的程序原型代码的编写。(进展中)1.3有色地质调查中心网上申报系统。(xx月-至今)1)参与有色地质调查中心网上申报系统的代码编写。(进展中)自七月入职以来，主要参与了两个工程，现对这两个工程进展总结。____黄金____矿业权管理系统是我参与的第一个工程，也是入职以来投入精力最多的工程。在这个工程中我对web编程开场理解和熟悉，对mssql和oracle数据库的差异开场理解。在这个工程中投入精力最多的是从mssql版本迁移到oracle版本，这个过程中不仅仅是对数据库知识的丰富和进步，还是对网站系统的整体架构和细节编码的认识和进步。在后期对系统进展优化和修改的.过程中，也重点学习了ext框架的局部应用，使得该系统从当初的bug多，界面不一致的状况得到了明显的改善，最终工程圆满完毕。经历：mssql和oracle数据库之间差异，ext框架的应用，输入检测的方法和应用教训：重视细节不能忽略小问题，进展重复工作不能大意，考虑问题要严谨完成____黄金____矿业权管理系统之后，我参与到了国界审界工。教训：考虑用户的实际需求而不是主观臆断。希望能在20xx年能在20xx的根底上技术更上一层楼，能对数据库以及gis的知识进展系统的学习，完成今年尚未完成的国界审界工具的编写，积累知识和经历，为即将到来的其他工程做好准备。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇六新的一年即将到来，回首20xx年3月，我很荣幸的进入了公司，参加了开发的团队，认识了热心和睦并且技术优秀的同事们，这是我的荣幸，这是有收获的一年，下面我对自己进入公司大半年的情况进展年终总结。a业务开发，技术才能自从来到了咱们公司后，通过与同事领导的沟通，对业务的流程，规约，制造程序的方法步骤都有了一定的理解，期间做过从简单到复杂的根本程序，从模拟到实际，收获很大，期限感到咱公司做的公安系统非常之庞大，能容丰富，功能模块多，业务流程复杂，但是复杂之中又有规律，在此我非常感谢老白老好，和王智彬，刁爷，还有老员工们对我的细心指点，那段时间尝尝加班加点的帮助我尽快熟悉系统，对我的程序和代码提出建立性的意见，让我少走了许多弯路。从内蒙的门户，职业犯罪研判的发帖回帖，超级档案，616门户，数据导入，还有许多功能性的小程序，也让我逐渐成长。也深深让我体会到，做软件是个团队合作的工程，不是一个人单枪匹马能做好的，特别是我们如今做的这么庞大的一个系统，所以在工作态度上我能积极配合大家组好工作，服从领导的安排，有问题及时反映，大家一起讨论研究，工作要细心，耐心严谨。我也从总积累了经历，提升了自己的开发和技术才能。b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题，与工作的一些技巧总结：在我的第一个上线的工程中，也就是内蒙门户，当时作为刚跨出校门的新员工，主要缺乏是在堆业务的梳理上，代码没有写活，后来在同事的帮助下，做了一些改造，代码质量明显进步，能做到增加功能调整需求，不进展大量代码改造，代码写活的好处就在于此。互相不依赖，一样的方法抽取出来，防止垃圾代码的书写。而且利用闲暇时间，回过头去树立以前的工作，以便更深的理解。进步素质，写好注释，在修改第一个工程初期之后，体会到假如自己写的代码很烂，就会让代码的可读性降低，也会让自己或者让下一个修改次程序，或看这个程序的同事很是头疼，所以一定要书写注释，尤其是在不容易理解方法上，或逻辑复杂的情况下，写注释，这样首先自己的调理清楚，思路明晰，也能让其别人看的明白。通过这个工程之后，我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧假如是单纯技术上的问题，假如可以google百度到的，我认为就可以自己消化掉！问的问题一定要先google，〔谷歌的搜索引擎搜出的东西比拟准，百度差点〕然后带着自己的想法，去问一些有经历的人，收获会更大！假如在程序中有了需要提出的问题，或不知如何解决的事情，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让答复的人感兴趣，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识。对于如何让答复的人感兴趣，就是仁者见仁，智者见智了！看个人发挥了！比方老好，有时候我问他一些问题，他会很耐心的给我解答，并且还会给我将一些这方面的知识，从而使我之后的代码可以躲避掉一些我之前想不到的错误，而且对于问谁，我觉得你不理解其他同事的时候，要先问你的上司，当你理解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应该把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍！主动汇报主动沟通，也是一件非常必要的事情，虽然有时候工作量会大一些，没有时间去回报，其实这样是不好的。后来我的.领导找到我，问我的进度，才发现意见有所分歧，理解有差距。索性只能重新来过。所以有情况，有成果，有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。工作并不是一成不变的，也许有时候要做其他工程，去其他岗位帮助，所以同事之间的技术也要互相学习，也许有时候其别人问自己问题，或者需要自己帮助。自己写完的工程一定要自测，哪怕时间紧，也要对自己写过的功能整体测试一下，再提交，这样可以节省测试部门方面的时间，也可以先改掉一些简单的错误，或容易发现的错误，而且写完一个模块就要测一下，这样能发现自己开发的代码，是不是都会存在类似的问题，也许这样写不行，早发现就能少犯更多的程序思路上的错，节省更多的时间。将来我要多学习一些javascript，和前台页面美化，和后台java代码，多利用资去学习，也希望能有更多的时机锻炼自己的技术，在开发与现场环境下多学习到一些知识，多接触一下现场环境，效劳器等硬件软件，使自己的技能与代码质量更加进步，考虑到的问题可以更加全面，这样工作可以更加高效，也能胜任更多的任务。改编一句广告就是，那里不会学哪里，领导再也不用担忧我的工作了。不管在什么环境下，我都相信，第一三人行必有我师，第二，天道酬勤多付出一些，工作就会优化一些，这需要认真沉下心去做事情，职业做事诚信待人，程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇七时间一晃而过，转眼间到公司已经一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结。在5x月中旬我来到了xx公司信息科技参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于可以有幸参加了xx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及工程经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过这一年的亲身体会，对智能交通和公司有了一定理解。公司的理念在平时的工作以及工程开发时表达的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xx公司能开展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越开展的.确很不容易，在智能交通行业深化开展是xx公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。根据目前工作分工，我的主要工作任务是〔1〕参与公司软件工程的开发与测试〔2〕负责xx省xx中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达才能、扎实的技术才能、较强的逻辑处理才能、灵敏的应变问题才能、有效的对外联络才能。在参与工程开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。虽然参加公司这个大家庭已有一年，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的方案。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望可以在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务才能以及技术才能，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为工程的开发以及公司的开展奉献自己的力量。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇八先自我简介一下，本人从事开发近一年，之前做asp，今年开场做，由于公司转型，如今带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。今天专门做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获。我在学校里学的是电气自动化，程序根底仅限于c根底课程的一些知识，后来由vb、转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比拟熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，开场对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展，后来招来几个专业对口的学生过来终于意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步掌握了，如今层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的。相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开场真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成详细操作――这不是现实的实际模型吗？应该这么理解，面向对象来于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其复原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不明晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，本质上难于准确直接地表述。面向对象上另一方面是它的设计形式，在之前的面向过程中对这个设计形式并没有明晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结；设计形式是到达了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块之间的关系，可以认为设计形式是完全从实际的应用来不断总结得来的.经历，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真考虑不断总结每个人都会有自己的“设计形式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计形式”而设计形式。详细到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去调用form传值，加上runat=server的效劳器控件翻开它生成的文件也是普通的标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与缺乏的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、本钱才是应当首先放到重要位置来去谈的。最开场担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着承受挑战的心理去做管理，加上我本人比拟重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深化的是有几个开场承诺工程不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：工程迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我非常信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规那么去遵守”，而不应该是“人管人”。人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限必然消耗大量的精力在日常的监视中而不能投入到全局的管理中。于是“定制度―定分工―定进度”，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比方开场我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最后决心制止，开场阻力较大，最后屡次开会，逐个谈话，说明道理，形势逐渐好转。工程分工上针对技术程度明确分工，制订工程开发方案，由于开场技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班――我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码标准、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决，技术程度上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术程度，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去考虑的会更多，加上我本人对技术兴趣比拟深沉，所以后期工作渐渐踏入良性循环。待遇低、条件艰辛、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司抱怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去抚慰身边的兄弟，因为我明白如今公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐开展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护本钱大、稳定性差、用户体验差。当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的，最主要是解决问题。我在面试员工时反复提到的三点是；工作态度、开展潜力、工作才能，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广阔的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经历，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟开展潜力，程序员是一种不可以混日子的职业，工作才能很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的开展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于强烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不开心，我会主动找他谈话，我认识：你管理的是一个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不合适在本团队开展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与如今的大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20―25之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。程序员个人年终总结程序员个人总结报告篇九我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也获得了一定的成绩。在公司一年的工作已经完毕，特向公司总结汇报如下：根据公司的安排，工程的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克制重重技术困难，增长了工作经历，收获丰盈：1、开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面款式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些工程程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深化的体会，通过这次工程的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。其次，具备独立完成知识方面的才能。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，java实际操作中空白的局部。通过这一年的开发，在方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。再次，c#方面存在一些缺乏。localhost通过c#这次软件的开发，也发现自己的缺乏，如根底知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。2、数据库开发数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经历。为以后的工作和经历的积累都奠定了坚实的根底。同时在工程中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。优点：能纯熟的运用数据库技术进展开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解。通过工程的理论如今能纯熟使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进展一些简单的优化。缺点：数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经历和知识储藏。上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的.事情。相