关于安全生产责任制的通知

关于安全生产责任制的通知为了进一步加强企业的安全生产工作，落实企业安全生产责任制，保障员工的人身安全和健康，现将有关安全生产责任制的重要内容以及如何执行此责任制的相关要求通知如下：一、安全生产责任制的基本概念安全生产责任制是指企业作为生产经营活动的主体，应对员工的人身安全和健康负有法律、道义、管理responsibility质，必须落实安全生产责任，这是企业安全管理的基本准则。企业应当经常组织安全生产负责人对员工进行安全培训和交底，将安全生产思想落实到每一个生产环节和每一个员工，打造安全生产责任制体系。二、安全生产责任制的主体职责企业主要领导的责任企业负责人应当依法承担企业的安全生产主体责任，制定和实施安全生产政策、规章制度和标准，投入足够的人力、物力、财力保证安全生产的开展。企业应当定期开展安全生产的投入、管理、效益等方面的专业考核活动，对安全生产工作进行督促和检查，及时解决安全生产方面的问题。安全生产责任人的责任企业应当聘请专职安全生产专责人员，落实安全生产责任制，负责企业的安全生产管理，具体包括：制定和落实企业安全生产标准、规章制度等制定，派遣安全生产管理人员负责执行企业的安全生产管理工作。负责进行安全生产方面的培训和交底，组织开展本地区、本行业的安全生产教育宣传和咨询活动。组织开展安全生产检查，对安全生产方面难点和重点部位进行巡查，并制定整改方案做好整改工作。在安全生产事故发生后及时组织事故处理，维护生产安全。中层干部的责任企业中层领导要落实企业负责人制定的标准、规章制度等制定的安全生产管理规定，加强对下属的管理、督查，及时处理发现的安全隐患，履行好安全生产责任。员工的责任员工要认真听从企业制定的安全生产标准、规章制度和操作规程，认真执行安全生产岗位职责，发现安全隐患要及时上报，对工作中存在的风险进行自我保护。三、安全生产责任制的执行要求安全生产制度的建立企业应该制定全面细致的安全生产管理规章制度，实施和执行安全生产责任制，同时落实与安全生产相关的安全生产技术规程、应急预案、行业安全标准、职业卫生标准、检测标准、评价标准、设备使用标准等相关标准制度。安全生产培训和交底企业必须对员工进行随时、全程、全员、科学安全生产培训和交底，对员工进行安全生产技能、意识、法律法规及应急处置等方面的培训。安全技术防护措施的落实企业必须根据不同岗位和作业特点，采取切实可行的技术方法和安全防范措施，对生产过程和劳动过程中产生的危险因素进行识别、评估、控制和管理，达到对人身安全和产品质量的防范机制。安全生产监管与检查企业应明确各级领导对安全生产的考核和考核标准，建立健全的安全生产控制和检查管理机制。必须严格按照安全检查计划进行检查，对发现的安全事故隐患要及时进行记录并落实整改措施。安全生产事故的上报和处理企业必须建立健全的安全生产事故预案和处理机制，对生产安全事故必须立即启动应急处理程序，做好初步处置，同时要进行事故调查、记录、整理和分析，并及时报告给领导，接受有执法权机构的监督。四、结尾做好企业的安全生产责任制是一个长期的工作，必须得到大家的高度重视，要把安全生产管理作为一个重要的提高管理绩效、保证企业持续稳定发展