CCAA统一审核员考试管理体系认证基础历年真题-主观题汇总

CCAA统一审核员考试管理体系认证基础历年真题-主观题汇总(1)审核目标。(4)实施审核活动(适用时，包括临时场所的访问和远程审核活口诀：时间地点(第4条)和人物(第6条)、目标(第1条)范围(第2条)和方法(第5条)、资源(第7条)准则和文件(第3条)——当审核员和(或)受审核方的语言不同时，审核工作和审口诀：细(系统性)心(形成文件)读(独立性)口诀：细(系统性)心(形成文件)读(独立性)核(包括第二方和第三方审核);26个省级办公室：样本数量=6),至少2个(6*25%)为随机抽样；40个地方分支办公室：样本数量=7),至少2个(7*25%)为随机2.对该组织编制审核计划时，至少考虑哪些内容?(2)是否具备纠正的条件，如具备，是否采取了纠正，纠正后是否再确认?查证纠正及验证的资料。(3)是否采取了纠正措施?采取的纠正措施是否与组织对该不符合的原因分析一致?查纠正措施记录。(4)是否具备采取预防措施的条件?如果具备，是否采取纠正岩施?指拖?(6)可以通过审查客户提供的文件化信息，或在必要时实施现场验证来验证纠正和纠正措施的有效性。验证活动通常由审核组成员完成。2021年10月第一场46.初次认证二阶段审核的审核计划包括哪些主要内容?审核计划(1)审核目标。(2)审核范围，包括受审核的组织单元、职能单元以及过程。(3)审核准则和引用文件。(4)实施审核活动(适用时，包括临时场所的访问和远程审核活动)的地点、日期、预期的时间和期限，包括与受审核方管理者的会(5)使用的审核方法，包括所需的审核抽样的范围，以获得足够的审核证据，适用时还包括抽样方案的设计。(6)审核组成员、向导和观察员的作用和职责。(7)为审核的关键区域配置适当的资源。口诀：时间地点(第4条)和人物(第6条)、目标(第1条)范围(第2条)和方法(第5条)、资源(第7条)准则和文件(第3条)——当审核员和(或)受审核方的语言不同时，审核工作和审口诀：组长策(策划)足(组织)协(协调),分组来替补口诀：组长策(策划)足(组织)协(协调),分组来替补——结合审核组的组成及其任务分配宜考虑组织的管理体系的成48.审核组内部沟通是审核过程的重要活动，审核组成员应充分沟(或确认)检查表。答案：(1)审核组从不同渠道所获得信息的汇总、讨论以及相互(2)审核进展情况和审核计划的执行及完成情况，以及是否需要(3)讨论审核中出现的异常情况，包括可导致审核目的和范围发生变更的情况，或显示存在紧急和重大的风险(例如安全风险),商讨(2)考虑审核过程中固有的不确定因素(如抽样的局限性、审核2021年10月第二场凝剂(审核证据),对照作业指导书(审核准则),判断操作是否符合要求，获得审核发现(不符合则开具不符合报告),汇总所有审核发现注册)。确立同省推政策【3.确定受审核方的管理体系是否能够通过现场审核，推荐认证注册】推荐认证注册】2.第二阶段审核的重点内容(1)与适用的管理体系标准，或其他规范性文件所有要求的符合(2)依据关键绩效目标和指标(与适用的管理体系标准或其他规范性文件的期望一致),对绩效进行的监视、测量、报告和评审；(3)受审核方管理体系的能力以及在符合适用法律法规要求和合(4)受审核方过程的运作控制；(5)内部审核和管理评审；(6)针对受审核方方针的管理职责；(7)规范性要求、方针、绩效目标和指标(与适用的管理体系标要附亲征(1.所有要求的符合情况及证据);堆积检测爆品(2.对绩效进行的监视、测量、报告和评审),能否发盒药剂(3.能力以及在符合适用法律法规要求和合同要求方面的绩效);针对官职【6.方针的管理职责】规范机制【7.规范性要求、方针、绩效目标和指标】,法制人用方面对管理体系进行了总体评价，并作出了现场审核结论。(1)管理体系文件化信息与标准的符合性。(2)方针、目标指标的适宜性和实现情况及能力。(3)管理体系达到预期结果的情况。(4)管理体系绩效符合要求的程度。(5)相关方满意度。口诀：基辅城(4.绩效符合要求的程度)官员抑郁请(8.管理者和员工的意识和参与情况)投保(9.有关的投诉、抱怨情况)云健康(6.运行结果的合规性)问心准付(1.文件化信息与标准的符合性),支持况)官方遗毒(5.相关方满意度)况)官方遗毒(5.相关方满意度)(1)推荐通过认证/注册；(2)有条件推荐通过认证/注册；(3)有不推荐通过/注册认证。2021年5月的核心内容：(1)相同的标准框架和条款标题。高层结构具有相同的标准框架和条款标题。特定的管理体系标准在相同的标准条款标题下，容，本节不再详述。在各管理体系标准中，这些术语和定义是通用的。如果通用术语和核心定义中与特定的管理体系标准中的术语和定义名称相同但内涵不同，则需要在特定管理体系中加以说明，如“风险”。 (3)相同的条款核心文本。高层结构给出了相同的条款核心文本的格南"性标准核心文本内容可不受这些格式限制。47.认证范围和审核范审核范围认证范围区别与联系审核活动涉及区域和地点需要证明的区域和审核范围支撑认证范围。述组织有多场所情况，抽样可能会出现审核范围小于认证范围的情况。由于组织外包过程或对组织之外产生影响，审核范围可能超出组织的物理边界小组，相关外部组织需要证明的组织，通审核范围支撑认证范围以及相关支持过程需要证明的产品、过审核范围支撑认证范围时间范围审核需要向前追溯的时间、范围认证有效期范围一个以审核时点向前追溯，另一个以认证生效向后延续48.XX矿业机构有限责任公司的认证范围是录(含内部审核、管理评审记录)等，认证机构对该企业的XX管理体括什么文件，此阶段的文件审核要考虑什么要求?答案：教材P73-74(1)收集信息，例如过程、职能方面的信息，以准备审核活动和(2)了解体系文件范围和程度的概况，以发现可能存在的差距。(1)文件中所提供的信息的评审，包括文件的完整性、正确性、(2)所评审的文件是否覆盖审核范围并提供足够的信息来支持审组织管理体系现场区域、运行单位、活动、产品和服务等的覆盖范围。(3)依据审核方法确定的对信息和通信技术的利用，是否有助于(特别是包含在文件中但在审核范围之外的信息)。2.在现场实施审核阶段文件审核的目的是什么?审核的时机是什么?如果文件不适用、不充分应该如何处置?确定文件所述的体系与审核准则的符合性；收集信息以支持审核活动。如何进行文件评