卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责院长职责1．在上级领导下，负责领导医院的全方面工作。2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关报告。3．负责组织、检查医疗防止工作，进一步业务科室，采用主动有效方法，不停提高医疗质量。4．负责组织、检查干部培养和业务技术学习。5．负责领导并增进学术工作的开展。6．负责领导医保、合作医疗管理工作。7．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改善医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促、检查医院各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8．根据学校人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提高等工作。9．加强药品、器械的采购供应计划管理，检查财务收入开支状况，关心职工生活。10．及时研究解决广大患者对医院工作的意见。11．因事外出或缺勤时，指定一位副院长代理其职务。12．在现有基础上，进一步开拓医院各项工作，使医院的社会效益和经济效益不停得到提高。业务副院长职责1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。3．进一步科室，理解和检查临床医疗和护理状况，组织领导对重危病员的会诊、急救工作，定时分析医疗指标的完毕状况，采用方法不停提高医疗护理质量。4．负责组织全院医务人员的业务技术学习和大、中专医药院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。5．负责领导全院医疗新技术的引进、推广应用工作和科研工作。6．领导医疗业务统计病案工作。7．负责组织、检查门诊、急诊工作。8．负责组织、检查本院肩负的医疗工作和地段保健工作。9．组织、检查本院的转诊、会诊、疫情报告及医院防止保健和卫生宣传教育工作。行政副院长职责１．在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。

２．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行状况。

３．负责督促财务、总务部门确保医疗所需物资供应工作。

４．负责督促检查本院治安、保卫工作。

５．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。

６．负责督促检查全院的经济管理工作。

７．负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

８．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。办公室主任职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排多种行政会议，做好会议统计，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文献，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文献的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、运用等工作。4、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联系、人民群众来访来信解决、参观及外宾的接待等工作。5、负责院长临时交办的其它工作。办公室副主任协助主任负责对应的工作。医务科主任职责1．在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、防止、保健工作和医疗行政工作。2．拟订有关业务计划，经院长、副院长同意后，组织实施。经常组织有关人员督促检查，准时总结报告。与质控办公室配合，作好医疗质量管理。3．进一步各科室，理解和掌握状况。组织重大急救和院外会诊。督促多种医疗制度和常规的执行，定时检查，采用方法，提高医疗质量，严防差错事故。4．对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长报告并提出解决意见。5．负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不停提高全院医务人员业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。7．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改善门诊、急诊工作。8．检查药品和医疗器械的供应和管理工作。9．做好日常医疗行政管理工作，做好科研及技术档案的管理工作，领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。财务科及后勤主任职责1、在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。2、负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、原则化、科学化管理的轨道。3、根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。4、根据医疗收费原则，主动合理地组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收费工作中出现的问题，及时研究解决。5、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的业务学习，不停提高业务素质。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员职责考核制度。6、督促准时清理债权债务，避免拖欠，严格控制呆账，加强对财务报表的审查，做到及时、精确、全方面，并准时报送有关部门。7、协助本院财产物管理，科室建立健全各项管理核算制度，对医院财产物资管理进行经常监督、检查利指导，避免浪费和积压。8、经常向财会人员进行安全教育，并定时或不定时地对库存现金等进行检查，避免意外状况发生。9、负责组织领导物资供应、后勤设备维修、水电供应、房屋修缮、院容整顿等工作，确保医疗、教育防止工作的顺利进行。10、负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收，负责多种维修，不停改善服务态度，提高服务质量。财务科负责人的职责１.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真推行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，确保医疗任务的完毕。

２.贯彻国家财政财务有关法律法规制度，恪守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的规定，建立对应的管理制度以及岗位责任制。

３.根据事业计划和按照规定的统一收费原则，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节省原则，精打细算，节省各项开支，监督资金使用的合理性、正当性和效率效果性。

４.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，对的、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定时对预算执行状况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

５.按照医院财务管理需要和内部控制的规定合理设立财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

６.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际状况，制订各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格恪守财经纪律和各项规章制度，确保本单位各项财务制度健全有效。

７.确保房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以避免不良现象的发生

８.按照按劳分派、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分派工作。

９.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

10.定时和不定时对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全方面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

11.负责医院的经济管理及其它有关财务制度之掌握和财务管理工作。12.负责全院的后勤保障，维修、修缮等具体工作。13.负责每季度向全院公开财务收支活动状况，并在公示栏中示。

财务会计工作职责1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支原则对医院的各项开支进行核算，对多种原始凭证进行审核。

2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目精确，数字真实，凭证完整，装订整洁，记载清晰，解决及时，账证、账实相符。

3、登记账簿。按会计制度的规定设立并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

4、及时、对的地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其它有关资料，按国家统一的报表格式和规定编制会计报表，并对重大事项进行阐明。5、经常检查收支状况，分析费用升降因素，提出改善意见，及时向领导反映状况。

6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设立明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

7、管好会计档案。按《会计档案管理方法》做好会计资料的收集、整顿、装订、保管和销毁等管理工作。

8、定时或不定时与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。财务出纳职责１.在财务负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

２.及时登记现金和银行日志账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按次序逐笔登记现金和银行存款日志账。

３.逐笔核对当天收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

４.做好多种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

５.负责监督住院处、收款处收款入库，督促当天存入银行。

６.经常复核或定时抽查住院、门诊的收据存根。

７.做好财务印章和空白支票的管理。确保库存现金不超出银行规定的库存限额。

8.贯彻院长和财务负责人交办的临时性工作。财务科成本及奖金核算岗位职责1、拟订成本支出管理方法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理方法。

2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目的，拟定各项成本归集办法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和办法。

3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立原则成本、内部结算价格等制度，为对的计算医院成本提供可靠的根据。

4、按成本核算的内容、程序、办法，进行费用的归集、分派和考核。定时分析成本费用计划执行状况和成本升降因素，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出减少成本费用的方法和加强管理的建议。

5、开展科室经济核算。根据本单位的实际状况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范畴及办法，并将成本核算成果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。防保科主任职责1、在院长的领导下，抓好防止保健工作。2、根据法律法规做好辖区内和院内防疫保健管理和督导，制订防疫保健工作计划。组织科内人员业务学习，不停提高业务素质。3、做好重大疾病的防控、协调和解决工作。对辖区内的重大疫情采用有效防控方法。4、做好疫情监测及多种统计数据的整顿和上报工作。医保科主任职责1、在院医保领导小组及分管院长的领导下，具体负责全院医疗保险服务的管理工作。2、宣传贯彻医疗保险工作的各项方针、政策和规章制度。3、拟订院内医疗保险服务工作的管理方法、工作制度及有关工作方案，经医院同意后组织实施。4、进一步科室理解医保病人的治疗及用药状况。定时对门诊、住院医保病人的处方、用药范畴、病历、特殊检查、治疗进行抽查、评比。5、负责收集医保多种登记，统计有关医保的信息报表，汇总上报上级有关部门并及时分析，提供医院总量控制，科室管理指标调节等信息。6、负责监督、指导、协调全院各科医保制度的执行，并及时解决违反医保制度的违纪行为。7、负责审批医保病人超量、超额和特殊用药处方及申请单。8、审批门诊、住院医保病人的多种特殊检查、治疗申请单。9、审批医保病急诊、外诊费用报销。10、审批医保病人转诊并办理转诊手续。计生主任职责1、宣传党的计划生育方针政策、法规，学习和掌握人口理论及有关计划生育科学知识，不停提高本身素质和工作水平。2、当好领导的参谋，及时反馈计划生育工作的信息，以获得领导的支持，及时解决工作中的问题。3、负责全院的育龄妇女和独生儿女的管理工作，确保完毕本地区、本单位的计划生育任务。4、协助有关部门做好计划生育政策的贯彻，理解掌握未婚男、女青年，已婚妇女的状况，生育状况以及节育方法状况。5、为育龄女妇女做好各项计生服务。6、做好定时走访，进一步调查、咨询，指导计划生育方面知识。组织开展育龄妇女的生殖健康讲座，学习优生、优育、优教知识。7、定时查询报告，以及完毕填写有关计划生育报表的工作，保存好计划生育档案。8、对本院计划生育工作做到有计划、有安排、有检查，年终有总结，使本院的计划生育工作不停向科学化、规范化、制度化的方向发展。病案管理员职责１．在医务科长领导下进行工作。２．经常检查各科病历书写状况，提出改善意见，提高病历书写质量。３．负责病案的回收、整顿、装订、归档、检查和保管工作。４．负责病案资料的索引、登记、编目工作。５．查找再次入院和复诊病员的病案号，确保病案的供应，办理借阅病案的手续。６．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。７．做好病案室的管理工作，保持清洁、整洁、通风、干燥，避免病案霉烂，虫蛀和火灾。医疗统计人员职责１．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对精确、完整、并加以必要的阐明，按期上报。

２．每天进一步门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整顿、核对，进行登记。

３．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、六个月、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

４．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。

５．督促各科室做好医疗登记、统计工作，予以必要的协助。

６．努力钻研业务，不停提高统计水平，保管好多种医疗统计资料。临床科主任职责1、在院长、分管副院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理。严格执行各项医疗制度。2、制订本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完毕医疗任务。4、定时查房，组织研究解决、重、危疑难病例诊疗治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、重视医疗文书资料管理，定时督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。7、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防差错杜绝事故。8、拟定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。9、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。严格执行传染病报告制度和管理制度。10、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。11、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员培训工作。

副主任协助主任负责对应的工作。

临床主任医师职责１．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

２．定时查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的急救解决与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

３．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

４．担任教学和进修、实习人员的培训工作。

５．定时参加门诊工作。

６．运用国内、外先进经验指导临床实践，不停开展新技术，提高医疗质量。

７．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

８．指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参考主任医师职责执行。

临床主治医师职责1、在科主任和主任医师的指导下，负责本科一定范畴的医疗、教学、科研、防止工作。2、准时查房，具体参加指导住院医师进行诊疗、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要总是时，应及时解决并向科主任报告。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文献，决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助科主任搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。临床住院医师职责1、在科主任领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行诊疗、检查、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做某些必要的检查和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应予病员入院后２４小时内完毕。检查和改正实习医师病历统计，并负责病员住院期间的病理统计，及时完毕出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊疗、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管理的病员全方面负责，在下班以前，做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头或文字方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天最少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应具体报告病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪伴诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行多种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，主动开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时理解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员思想工作。

10、在门诊或急诊科（室）工作时，应按门诊、急诊科（室）工作制度进行工作。门诊部主任职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、防止、教学、科学研究和行政管理工作。2、组织制订门诊部的工作计划，经院长、分管副院长同意后组织实施，经常督促检查，按期总结报告。3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和急救工作。接受大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采用对应方法。4、定时召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改善医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不停提高医疗护理质量，严防差错事故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣传教育、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，传染病除及时上报外，还要及时消毒，避免院内感染。6、领导接待和解决门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责对应的工作。总护士长职责１．在院长领导下负责全方面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结报告。

２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

３．进一步科室，对急救危重病员的护理工作进行技术指导。

４．负责拟订在职护士培训计划及贯彻方法，组织全院护理人员的业务技术训练。定时进行业务技术考核。

５．掌握全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究解决。

６．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用状况。

７．提请总务科安排护士生活上有关问题。

８．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达成制度化、常规化、规格化。

９．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

１０．主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定时组织护士长互相检查、学习和交流经验，不停提高护理质量。

１１．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责对应的工作。主任护师职责１．在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

２．检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理睬诊及急救危重病人的护理。

３．理解国内外本科护剪发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

４．主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不停提高护理业务水平。

５．对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

６．组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

７．带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完毕此项工作。

８．协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承当对高级护理人员的培养。

９．制订本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参加审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

１０．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

１１．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

副主任护师参考主任护师的职责执行。主管护师职责1、在科护士长领导下和主任(副主任)护师的业务指导下进行工作。2、负责督促检查本科护理的工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题，参加制订重危、疑难病人护理计划，并指导实施。4、负责指导本科各病区的护理查房和护理睬诊，对护理业务予以具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防备方法。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，并负责讲授。7、组织护理系和护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责授课和评定成绩。8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施、指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师职责1.在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加病房日常的护理临床工作，并指导护士对的执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3.参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完毕新业务、新技术的临床实践。4.协助护士长拟定护理工作计划，参加病房管理工作。5.参加本科主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例讨论主持本病房的护理查房。6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并参加授课。对护士按期进行考核。7.负责护士临床实习的带教。8.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防备方法。9.协助护士长主动参加病房的科研、技术革新。护士职责1.

在护士长领导和护师指导下进行工作。2.认真执行各项规章制度和护理技术操作规程，对的执行医嘱，精确及时地完毕各项治疗、护理工作，严格执行核对制度、交接班制度，避免差错事故的发生。3.做好基础护理和生活护理。经常巡视病房，亲密观察与统计护理危重病人的病情变化，如发现异常状况需要及时报告。4.协助责任护士做好危重病人的急救工作及多种急救物品和药品的准备和保管工作。5.协助医师进行多种诊疗工作，负责采用多种检查标本。6.参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7.组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，做好说服解释工作和采用改善方法。在出院前做好病人宣传教育工作。8.在护士长的领导下，维护病房秩序，做好病房管理、消毒隔离工作。麻醉科工作职责1、负责麻醉者择期手术。严格执行技术操作常规和核对制度，确保安全。2、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，亲密观察，认真统计。3、麻醉后应进行术后随访。4、术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定时检修。麻醉药品应及时补充。麻醉科医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科麻醉教学、科研的具体工作。2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究拟定麻醉办法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。3、麻醉中经常检查输血、输液及用药状况，亲密观察病情，认真填写麻醉统计单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善解决并报告上级医师。4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。5、手术后进行随访，将有关状况做好统计，并做出麻醉小结。6、遇疑难病例不能单独解决时，应及时报告上级医师。7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8、主动开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。9、协助各科急救危重病员。药剂科工作职责1、负责由可靠的渠道采购和验收质量确保、使用安全的药品供临床使用。2、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。3、负责本医院的药品质量检查，内容涉及使用期药品、陈旧药品、假劣变质药品和门、急诊及病区小药柜药品的检查和管理。4、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。药剂科主任职责1、在院长领导下，负责药剂各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结报告。2、拟订药材预算，加强药品采购的督促和管理，经院长同意后组织实施。3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配制剂，确保配发的药品质量合格。4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用，管理以及药品检查鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。5、经常进一步科室，理解需要，征求供应意见。得知有危重病员急救时，组织人员主动参加，主动配合。6、督促检查各科室的药品使用、管理状况。7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，团结全科室人员，加强职业道德建设，在进一步细致地做好政治思想工作的同时，提出升、调、奖惩的意见。8、组织开展临床药学工作，督促临床合理用药，做好药品宣传。9、组织及指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。10、组织实施药品登记、统计工作。11、拟定本科人员轮换和值班副主任协助主任负责对应的工作。主管药师职责1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配制剂和加工炮制工作。3、负责药品原药材检查、鉴定和精密仪器使用保养。确保药品质量符合药典规定。4、组织参加新药研究和西药剂型改革，配合临床研制新药，进一步临床理解使用效果，征求意见，改善剂型，提高药效。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品使用、管理状况，发现问题及时报告解决。6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习。药剂师职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、指导和参加药品调配、制剂、加工炮制和药品保管工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、负责处方核对、药材、药品检查鉴定和药检仪器、制剂设备的使用保养，确保药品质量符合药典规定。4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，理解使用效果，征求意见，改善剂型，并经常向各科室介绍新药知识。5、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品及其它药品使用、管理状况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。6、担任教学和进修、实习人员的辅导，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。药剂士职责1、在药剂师的指导下进行工作。2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和西药制剂与处方调配等工作。3、主动进一步科室，征求意见，不停改善药品供应工作，检查科室药品的使用、管理状况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。4、肩负药剂师的业务学习和技术指导。]5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。6、经常检查和校对天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持药剂性能良好。检查科主任职责1、在院长的领导下，负责本科的检查、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总结报告。3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。对的使用菌种、毒株、剧毒药品和器材、审批药品器材请领、报销及经常检查安全方法，严防差错事故。4、参加本科人员的业务训练、技术考核、职业道德教育，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。5、参加部分检查工作，并检查科内人员的检查质量，开展质量评比工作。6、拟定本科人员轮换和值班。7、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内、外新技术，不停改善多种检查办法。8、经常与临床科室联系，征求意见，改善工作。副主任协助主任负责对应的工作。主管检查师职责1、在科主任领导下，负责指导本科的检查、教学和科研工作。2、参加部分检查工作，并检测科内的检查质量，解决业务上的复杂疑难问题。3、开展科研，担任教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培训提高工作。4、协助科主任指定科研规划，督促实施。学习使用科内外新技术，不停改善多种检查办法。检查师职责1、在科主任领导和主管检查师指导下进行工作。2、亲自参加检查，并指导检查士、员进行工作，核对检查成果，负责特殊检查的技术操作和特殊试剂的配备、鉴定、检查、定时校正检查试剂、仪器、严防差错事故。3、负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检查材料的请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新，改善检查办法，不停开展新项目，提高检查质量。5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。6、负责开展对本专业的提高工作。病理科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结报告。3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保检查成果精确。4、参加疑难病历的病理检查，组织病理讨论，5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室获得联系，征求意见，改善工作。6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管及登记、统计工作。7、负责组织本科人员进行职业道德教育、业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。9、制订实习、进修人员的教学计划、进度安排，并经常检查贯彻状况。副主任协助主任负责对应的工作。病理科医师职责1、在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊疗和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。3、指导技术员进行尸检和病理诊疗工作。4、担任一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。5、参加临床病理讨论会，做好讨论统计。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程。病理科医士、技术员职责1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。2、按操作常规进行病理切片、染色、确保制片质量。3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。5、负责药品、器材、染料的请领和保管。放射科主治医师职责1、在科主任领导下进行工作。2、肩负疑难病例的诊疗、治疗，参加会诊和教学科研工作。3、主持每天的集体阅片，审签诊疗报告单。4、其它职责与放射科医师同。放射科医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责X线诊疗和放射线治疗工作，准时完毕诊疗报告，碰到疑难问题，及时请示上级医师。3、参加会诊和临床病例讨论会。4、肩负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。5、掌握X线机的普通原理、性能、使用及投照技术，恪守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。6、加强与临床科室亲密联系，不停提高诊疗符合率。放射科技师职责