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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——五一期间值班安排通知(3篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

五一期间值班安排通知篇一

“五一〞小长假是群众旅游出行的高峰期,交通运输压力增大,安全任务十分繁重,五一安全工作通知。各单位要以高度的政治敏感性和社会责任感,清醒地认识到安全生产的紧迫性和严峻性,切实加强组织领导,周密部署,明确分工、责任到人,进一步提高全员安全意识,加强隐患排查与整改,提前做好各项应对措施,工作总结《五一安全工作通知》。

(一)各车辆单位要对所有参运车辆的gps完好状况进行一次排查整改,确保节日期间gps在线率100%。

(二)对所有车辆安全技术状况进行一次专项检查,发现隐患及时整改,严禁车辆带病行驶。

(三)对所有驾驶人资质进行一次审查,严禁列入“黑名单〞和不符合要求的驾驶人参与“五一〞节日运输。

(四)针对节日期间人流、车流量增大的特点,有针对性的对驾驶人组织一次安全行车专题教育。

(五)严格执行“行车命令〞制度,做好长途夜班车的安全交待工作。

(六)安全消保部和网控中心gps值守人员,节日期间要加大gps监控点击抽查频次,严控车辆超载、超速和不按规定线路行驶等违章行为。

节日期间,各客运单位要保证一名领导带班,及时把握安全生产动态,一旦发生险情或事故,要及时处置,并按程序及时、如实上报,确保信息畅通。

五一期间值班安排通知篇二

各单位要高度重视“五一〞期间值班工作,加强岗位责任制,认真安排部署值班工作,严格执行24小时领导值班制度和调度24小时双人双岗值班制度。

各单位每天必需确保有一名班子成员在岗带班,并安排职能科室值班。

各单位要健全应急联动机制,确保信息报送渠道畅通,值班领导要及时、确凿、全面把握本单位安全生产状况和突发事件,定期巡查重点区域和薄弱环节的.安全隐患,发现问题,及时处理。依照“四个第一〞(第一时间获知、第一时间处置、第一时间报告、第一时间落实)的要求,处置突发事件,不得发生迟报、漏报、瞒报问题,确保反应迅速、处置得当。

各单位要采取有效措施,切实加大对值班工作的督促检查力度,严格落实值班纪律。值班人员要严格依照值班安排,按时到岗、24小时坚守岗位,值班期间严禁饮酒,严禁脱岗、漏岗,如有特别状况要自行调班,并报上一级单位备案。集团公司将不定时对各单位值班工作进行督促检查,并通报执行状况,对不按领导干部值班要求进行值班或造成严重后果的,集团将对有关单位及当事人进行严肃处理。

20xx年4月30日

晋能集团有限公司

五一期间值班安排通知篇三

5月1日-5月3日

(一)工作职责

1、现场巡查各业务块工作状态,给予各业务块工作以处理和指导看法;

(二)值班要求

2、值班时按规定着装,按《值班记录本》的`要求做好值班记录;

4、值班时,值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查,了解现场状况。

5、值班人员在值班期间必需24小时开启手机,保持联系通畅。

6、如确因个人特别原因需要与人调班,需请示部门第一负责人同意后,觅妥顶班人。

详见附件:

1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通,车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。

2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通,以便工作沟通和联系,总办将在五一期间随时抽查电话开通状况。

3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度,并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤状况,对违反纪律者将给予严肃处理。

4、节日期间是社会安全事故高发期,请公司全体提高警惕,重点关注人

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