机动车安全技术检验2010年度报告

12-织金县山水机动车技术检测有限公司二零一零年度机动车安全技术检验工作报告一、公司基本概况：织金县山水机动车技术检测有限公司在各级政府领导的关心支持下，按照国家的相关政策，创建于二OO八年六月，公司位于织金县三甲乡木嘎村白腊树组，企业法人注册号：5224252200169（1-1）；组织机构代码证：67541225-7；税务登记证：地税黔字522425675412257；机动车安全技术检验机构检验资格许可证证书编号：XKCG黔2009033；资质认定（计量认证证书）编号：2008240385P。本检测机构具有法人资格，产权明晰，管理规范，现占地面积2万平方米，办公大楼以及检测车间建筑面积5000平方米。固定员工26人，其中有高级工程师1名，工程师2名，各类中级技术人员3名，机动车安全技术检测员12名，管理人员3名，后勤人员5名。其组织机构为总经理（站长）—副总经理（副站长）—技术负责人—质量负责人—办公室—质量管理室—机动车检测车间（汽车检测车间、摩托车检测车间）—财务室等集车辆检测、年审、等级评定、二级维护、车辆落户为一体的民营高新技术企业。另根据市场需要，本检测机构今年增加机动车尾气检测项目，已组织人员进行相关的检测培训，建设项目已经竣工完毕，相关资料已上报贵州省质监局认评处和贵州省环保厅,现已收到省环保厅的在用机动车尾气检测委托书，但机动车尾气检测尚未启动。二、机动车安全技术检验综合性能检验能力基本简介：自公司成立以来，引进先进的专门用于机动车检测（含摩托车检测），具备安全性、动力性、经济性、可靠性、环保性等多种性能参数的检测系统，从而使检测自动化，保证检测数据的准确、公正、可靠。系统以光、声、气、机、电汇聚于电脑，综合处理各种信号数据，系统在主控机房便能实时监控多个工位在线车辆动态检测情况；系统还采用通用、标准、开放型数据库结构设计，能自动储存动态检测数据，实时打印、选择打印、汇总统计打印等提供了多项后期数据处理与分析能力。本检测公司的检测系统联网检测管理，做到了车速表、里程表、制动、灯光、声级、侧滑为全自动检测，尾气排放为自动检测，底盘外检为人工检验，全部检测结果一式三联报表打印输出。该检测系统还具有自检、维护、查询、统计、合并工位、互代互换等功能，抗干扰和断电自动保护措施，使系统更加稳定、可靠、安全、准确。三、机动车安全技术检验业务开展情况以及收费情况（一）机动车安全技术检验业务开展情况：二零一零年度，山水检测站在各级政府的领导下，认真贯彻科学检测的指导思想，坚持公正、科学、准确、规范的质量方针，全年共年检车辆1831辆，年检摩托车1761辆。我们全面贯彻落实省局开展的“质量提升”活动的整体部署，围绕全省质监系统开展检测工作整顿活动，成立以总经理高康为组长的整顿自查领导小组，从以下三个方面针对本检测机构检测管理中存在的问题进行整顿自查活动，坚持每周上报“检测工作整顿自查整改阶段周报表”，进一步提升本检测机构技术基础保障水平和对社会出具检测数据和结果的法制意识，进而树立本检测机构依法检测文明服务的社会形象。1、提高认识、完善组织机构、履行职能。提高本检测机构为质量安全提供监管支撑、技术服务、安全保障的思想认识；加强组织管理，依法实行监督抽查及社会委托检测，做到诚信守法，为客户提供公平、公正、公开的文明服务。2、加强制度建设，完善管理体系。建立完善的安全检测、环境保护、人员考核、人员奖惩、年终考核、检测责任、申诉投诉处理等方面的制度体系。建立质量管理体系，明确岗位职责，为检测质量提供有效的体系保证。完善人员培训，实行绩效管理和全员考核，建立人员的监督和奖惩机制。3、落实技术标准，规范检测管理。建立完善的标准管理体系，制定完整的检测作业文件和检测管理文件；依据标准规范检测，实行有效地设备管理、环境设施管理、量值溯源管理、检测记录和检测报告管理；建立检测质量内部控制制度，确保检测结果的公正、科学、规范、准确。（二）机动车安全技术检验收费情况：根据《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《国家发展改革委、财政部关于加强和规范机动车牌证工本费等收费标准管理有关问题的通知》、（发改价格〔2004〕2831号）的文件精神，以及《贵州省物价局、贵州省财政厅、贵州省公安厅、贵州省质监局关于规范机动车安全技术检验收费及有关问题的通知》（黔价费〔2009〕70号）的规定标准进行检验收费。织金山水机动车技术检测有限公司2010年度年检车辆及收费情况如下附表一：（附表一）2010年度年检车辆及收费情况年检/车型种类数量收费标准收费金额备注大货车82100.008200.00中货车236100.0023600.00小货车341100.0034100.00大客车42100.004200.00中客车128100.0012800.00小客车830100.0083000.00农用四轮车11100.001100.00出租车94100.009400.00小轿车67100.006700.00摩托车176160.00105660.00合计3592288320.00四、设备的使用情况和计量器具检定情况（一）、仪器设备的使用：1、设备管理人员协助使用人及技术档案管理员建立仪器设备技术档案，并由检测车间负责人编写设备操作规程和运行文件。其中包括：仪器设备的操作规程、运行检查方法和记录、验证方法、维护方法和记录、仪器设备使用记录；仪器设备档案保存的技术资料包括：设备及软件的名称、制造商名称、型式标识、系列号或其它唯一性标识；购置仪器设备申请表、订货合同及报价单、出厂装箱单、产品合格证、使用说明书或有关指导仪器设备的技术资料、开箱交接单和验收、检定报告、记录、检定合格证书或校准报告、仪器设备履历书（接收时状态、检定/校准/验收结果时间、使用情况维修情况等记载），仪器设备降级、封存、事故报告、修理、报废等项处理审批表。2、对检测使用的所有仪器设备、量具等实行“合格”、“准用”、“停用”三种标识，分别用“绿”、“黄”、“红”三种颜色表示，状态标识中必须包含必要的信息，如检定/校准日期、有效期、检定校准单位、设备自编号、使用人等。3、操作技术复杂和贵重的仪器设备，对操作人员进行培训，并确定专人使用和保管，做到合理使用和正常保养。4、在检测/校准过程中，如果仪器设备出现过载或操作不当等错误，或已显示出缺陷、超出规定限度，立即停止使用该设备，并加贴停用标识，避免误用。（二）、仪器设备的维护和保养：1、仪器设备使用者有维护和保养好设备的责任和义务，应按时进行预防性技术培训维护保养，使磨损和消耗降到最低限度。做到“三好四会”，即管好、用好、维护好，会使用、会保养、会检查、会排出故障。2、仪器设备保持清洁状态，无油垢无灰尘。不经常使用的仪器设备做到防尘、防潮、防锈。（三）、仪器设备的检定和修理：1、制定仪器设备周期检定制度和周期检定计划，用于检测的仪器设备按照周期检定制度和计划按时送检，保证所有用于检测的仪器设备在有效期内。2010年度本检测机构的仪器设备送检时间是2010年52、仪器设备在使用发生故障时，操作人员及时向技术负责人报告，贵重仪器设备发生故障要报告经理，并对事故进行妥善处理，还应把仪器设备的故障情况、修理部位及结果、有关处理手续形成记录材料装入仪器设备档案。（四）、仪器设备的期间核查：1、期间核查的对象主要是针对仪器设备的性能不够稳定漂移率大的、使用非常频繁的和经常运输到现场检测以及在恶劣环境下使用的仪器设备。这些设备在使用过程中容易改变校准时的状态而降低准确度，通过期间核查能有效地发现设备的准确度的变化，从而保证检测结果的准确、可靠。2、制定设备期间核查计划，确定核查时间、需要核查的设备和核查方法。要做设备的期间核查，首先应确定核查时间，核查时间一般规定在仪器设备检定后半年。由于本检测机构的设备今年的检定日期是2010年5月5汽车检测车间：1、汽车底盘测功机；2、汽车侧滑检验台；3、轴（轮）重仪；4、制动检验台；5、前照灯检测仪；6、声级计。摩托车检测车间：1、车速表检验台；2、轴（轮）重仪；3、摩托车轮偏检测仪；4、前照灯检测仪；5、声级计。核查方法是采用核查标准进行实验室之间的比对测试。具体做法是设备检定后对核查标准进行测试，并保留数据。到了设备规定的核查时间后，再对核查标准进行测试，然后用两组数据进行比对后，根据事先给定的核查控制限对核查结果予以评价，给出结论。3、确定核查控制限。两组数据比较必须有一个标准，因此必须制定核查控制限，这是比对后结果判定的依据。4、保存核查记录。完整的期间核查记录包括：期间核查计划、采用的核查方法、选定的核查标准、测试结果、判定标准（核查控制限）、核查结果评价、核查时间、核查人、评价人等。（五）、设备管理规定。（略）已制作建档（六）、相关记录（略）已制作建档（七）、各类设备检定证书（略）已制作建档五、检验人员培训和考核情况（一）人员培训。1、培训计划的制定和审批。办公室根据各部门的人员培训需求制定本年度人员培训、考核计划，报质量负责人审批。2、培训原则。针对本检测公司人员现有的文化水平和专业理论基础的不同，分别采用短期脱产、半脱产、外出学习培训和业余学习等四种形式。3、培训内容。a、理论知识方面的培训主要包括：资质认定评审准则的基础知识，防止商业贿赂方面的思想教育，计量学的基础知识和相关法律、法规以及相关专业的理论知识及新理论、新科学、新知识等。b、专业技术方面的培训主要包括：学习新的检测原理、检测方法、检测技术及水平较高的计量基准，校准器具的维护修理技术等。c、了解和掌握计算机应用技术，提高从事现代高科技活动的能力和技巧。4、培训方式。采取理论与专业培训相结合，内培和外培相结合的方式，即对共性的问题或对新技术、新方法的学习，可聘请专家讲课或外出学习；对新入职人员，一定要经考核合格并取得相应的证件后，方能上岗独立工作。（二）、检验人员考核。1、考核范围：a、凡从事检测工作的人员，必须参加检测员培训，理论考试及实际操作考核合格取得检测员证方能从事相应的检测工作；b、检测人员必须接受检测公司内有关职能部门对检测/校准工作质量、业务工作技能的检查、抽查及全面考核；c、其它所有从事引车、质量监督、签发检测/校准报告以及操作设备等工作的人员，都必须参加相应培训，经过资格确认方可上岗。2、考核内容：a、根据培训内容实施考核，属于检测员岗位培训，以及新知识、新方法、新技术培训的，则在培训后实施考核；属于质量体系和相关质量活动及法律法规的内容，检测公司全体员工都必须接受考核。织金县山水机动车技术检测有限公司2010年度人员培训、考核实施记录和内容详见附表二。（附表二）2010年度培训、考核实施记录培训日期/方式培训内容培训人数送培单位考核日期考核合格人数考核不合格人数负责人2010年01月《资质认定评审准则》检测站全员质量管理室、检测车间、办公室201017人1人王大忠戴凌宵2010年041、机动车安全技术检测人员岗位职责及相关法规；2、机动车安全技术检测基础知识。检测站全员质量管理室、检测车间、办公室201018人0人王大忠戴凌宵2010年05机动车尾气检测标准、方法及相关法律法规12人织金县山水机动车技术检测有限公司办公室201012人0人张勇健2010年06《机动车运行安全技术条件》（GB7258-2004）12人质量管理室、检测车间201011人1人王大忠2010年08《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB18565-2001）12人质量管理室、检测车间201012人0人王大忠培训日期/方式培训内容培训人数送培单位考核日期考核合格人数考核不合格人数负责人2010年10《双怠速阀和简易工况法》（GB18285-2005）、（GB3847-2005）16人质量管理室、检测车间201016人0人王大忠2010年12贵州省机动车环保定期检测及环保检验合格标志核发工作1人办公室20101人0人石正道b、使用培训中的人员，应由质量监督员对其工作进行适当的监督，如是否能正确的按相应的规章制度、程序文件、检测指导书进行正常检测，确保其不会对检测公司的质量管理体系、结果质量等造成不利影响。（三）、培训考核工作的管理。办公室建立所有人员专业尤其是技术人员的培训考核档案，对种类培训考核的有关文件、记录、考核成绩、证件复印件（或原件）、技术成果等，整理汇总归档，统一