2023年有关活动工作计划合集六篇

2023年有关活动工作计划合集六篇活动工作安排篇1

为进一步加大幼儿园体育工作力度，提高幼儿园体育工作水平，特制定安排如下：

一、从幼儿园体育教化现状动身，完善体育管理机制，明确个人职责，为体育工作的开展铺平道路。

我园建园历史悠久，体育特色显明，老师素养普遍较高，幼儿体育基础坚固，幼儿园对体育课设置课时足够，体育设施、器材齐全，有较好的体育工作条件。本学期幼儿园领导从思想上达成共识，对体育工作充分重视，由幼儿园孙园长主管详细的体育工作，信任在她的督促、协调下我园的体育教化教学工作肯定会步入一个新的台阶。

体育老师日常工作实施目标管理,三名体育老师都有明确的工作目标,建立奖惩制度,从根本上调动体育老师的工作主动性,为体育老师创建一个良好的工作环境,力争使他们安于工作、勤于工作,促进幼儿园体育工作的发展。

二、幼儿园体育教化坚持普及与提高相结合的原则,面对全体幼儿开展工作。体育是幼儿园教化的重要组成部分，努力提高幼儿的身体素养和健康水平是实施素养教化的重要目标之一，也是德育、智育、美育的基础，在开展详细的体育工作方面，本学期应做好以下几点。

１、加强体育教研活动，规范体育课堂教学，提高教学质量。

幼儿园体育教研组组织体育老师学习＜体育教学大纲＞，钻研教材，沟通教学阅历，这已成为制度化、常常化，努力提高老师的业务素养．体育老师依据学科特点进行教学，努力改进教学方法，实行敏捷多样的教学方式组织教学活动，使体育教学更进一步．

２、以＜幼儿体质健康标准＞为切入口建立检查、评估制度，对所学课程刚好测试，以督促幼儿学习，提高幼儿熬炼的主动性，力争使全园幼儿的体育达标率保持在９５％以上．

三、开展课外体育活动，丰富幼儿园文体生活．

课外体育活动是幼儿园体育工作的重要组成部分，是实现幼儿园体育目的、任务的重要途径之一．它是培育幼儿身心发展的重要环节，是增加体质的有效措施，是发展竞技体育，发觉和培育体育人才的必经之路．

１、室外活动课

幼儿园特地外聘活动课老师――企鹅，由企鹅每周肯定时给幼儿上室外活动课，包括律动，嬉戏等．

２、班级体育熬炼

幼儿园组织幼儿以班级为单位，利用体育课时间，进行体育熬炼，由各班主任负责，体育老师与班主任亲密协作，帮助各班制定、执行熬炼安排，并赐予技术上的指导．班主任要把班级体育熬炼纳入班级教化安排，做好组织发动工作，进行思想教化，保证活动时间和活动质量．幼儿园将定期对各班熬炼状况进行评比，刚好总结，形成制度．３、体育竞赛

幼儿园以全面熬炼幼儿身体、保证幼儿每天有一个小时体育活动时间为动身点，在保证开齐，开足体育课程和课间操、舞的基础上，将依据幼儿园实际，贯彻小型多样、单项分散的原则，按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动．力争通过这些体育竞赛活动，来激发幼儿爱好，熬炼幼儿身体，活跃幼儿园文体生活，在园内形成深厚的体育氛围。

活动工作安排篇2

一、指导思想

坚持以课堂教学为中心，以课程改革为契机，大力营造教学探讨氛围，提高教学探讨和课程改革实施和管理水平，仔细贯彻市教化局和校长室精神，强化教学六仔细工作规范性，以人为本，切实提高教学质量，全面推动素养教化，老师、学生都能得到健康持续发展。

二、工作思路

1、紧密团结在校长室、教育处四周，依据教育处工作安排，生动活泼地开展数学组的教科研活动。组织全体数学老师接着投入到课改试验工作中去，增加每位老师的课改试验实力和教学探讨实力。

2、长安排，短支配，集中与分组活动相结合，形式不拘一格，提倡实行小型、多样、敏捷的教研活动。

3、加强数学教学质量管理和监控，提高数学教学质量。组织数学组老师加强学习、落实教学六仔细工作要求和课堂教学常规。

4、每位老师在课堂教学中结合自己的三级子课题探讨工作深化开展数学教学评价改革工作和学校二级子课题《数学互动共享教学模式的探讨及运用》，将教研与科研有机结合，使课题探讨工作深化有效、持续地开展下去。

三、详细工作支配

九月份

1、制定学科教学安排，组织探讨并进行修改。

2、学习课堂教学常规，落实课堂教学常规，顺当开绽开学初的教学工作。

3、学习课程标准和相关理论文章，坚固树立新课程新理念。

4、启动“青蓝工程”。

5、探讨并沟通个别教学即培优补差工作。

6、张宇老师参与沈阳数学课会教。

7、全体数学老师于其次周周六参与市教化局组织的新教材培训活动。

十月份

1、接着学习课程标准和相关理论文章，数学老师参与数学教学案例与反思评比活动。

2、接着加强工作管理，确保教学质量，结合老师上展示课数学组老师进行集体磨课并结合课题探讨进行活动。

3、整合课教学展示，数学组许高原老师参与，数学组开展相应的教科研活动并作好活动资料的积累。

十一月份

1、接着深化学习数学课程标准，并与课题探讨相结合，沟通课题探讨工作进展状况。

2、迎接市教化局组织的教学大赛活动。

3、迎接期中考试，每位数学老师出一份精品试卷，数学组活动时进行试卷命题方面的探讨和沟通。

4、进行校级数学竞赛，为参与市级数学竞赛做充分打算。

十二月份

1、接着加强数学教研工作，做好全面总结大赛工作。

2、学生素养多维评价专题研讨活动。

3、参与大赛观摩活动。

4、做课件，参与课件评比活动

5、数学老师主动攥写论文，参与市课改论文评比活动。

一月份

1、进行课题探讨总结工作，每位老师仔细撰写课题总结报告。

2、制定数学期末复习安排，组织期末复习、考试，做好学生素养多维评价工作。

3、老师论文汇总。

4、学期各项工作检查。精品源自高考试题

活动工作安排篇3

为了进一步加强平安管理工作，强化平安意识，促进平安生产目标的实现，确保我公司平安生产无事故，结合我公司实际状况，开展以“突出重点，着力整改，完善措施，强化管理”为重点的“百日平安生产活动”，各部门要查找平安工作的薄弱环节，加强全面管理，开展好本次活动。

一、指导思想

开展“百日平安生产活动”的指导思想是：以全面贯彻国家有关法律法规，坚持“平安第一，预防为主”的方针，建立健全各项规章制度，落实好平安责任制。进一步树立平安工作常抓不懈的要制，完善措施，管理到位，彻底消退平安隐患，确保广阔员工的生命和公司的财产平安，维护公司正常生产。

二、活动主题：

仔细学习和完善各项平安制度，提高平安防范意识，彻查平安隐患，遏制平安事故的发生。20xx年6月国家平安月活动主题：“治理隐患，防范事故”

三、组织机构(开展“百日平安生产活动”领导小组)

组长：待定

副组长：待定

成员：各部门课长及负责人

领导小组办公室设在管理安管课，详细负责抓好日常事务工作。

四：目标任务：

1、把开展“百日平安生产活动”与员工工作相结合起来，组织仔细学习，坚持“谁主管，谁负责”，“谁管辖的范围，谁负责”，全面落实公司内各个方面，各个环节，各个岗位平安责任制，确保工作落到实处。

2、更新教化内容，创新教化手段，进一步开展危害性预防教化，警示教化，自防，自救实力教化等为重点平安教化活动。注意教化的实效性。

五、活动工作重点和主要内容

（一）完善平安工作保障体系

1、成立此次“百日安生产活动”工作领导机构和平安生产委员组织机构，各领导成员要明确目标任务，落实责任。

2、完善相关平安责任制度，与各级领导签定平安生产责任制，部门与员工之间也签定平安生产责任制，把责任落实到各层次。

3、完善各项平安规章制度，不断建立健全平安管理制度，确保平安管理各个环节监管到位（需建立制度：平安教化培训制度、各项机器操作规程、消防管理制度、职业卫生健康管理制度、危急化学品管理制度、厂外车辆与人员的管理，平安检查和会议制度、平安生产奖惩制度、应急救援预案）

（二）重点排查整改隐患

1、由平安生产委员会组织集中一次平安隐患大检查，同时要坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查，要坚持开展岗位平安隐患自查。

2、结合我公司实际状况的工作，对员工住宿楼，设施设备，用电平安等为重点，加强排查项次，对查出的问题现场提出整改看法，能执行整改的当场进行整改，组织进行平安专题检查。

3、切实做好消防平安工作，坚持消防工作日巡查，月检查，配备完善消防设施和器材，保证平安疏散通道畅通无阻，加强对电路的检查，防止因漏电，线路老等问题引发火灾，对提出的问题，刚好整改。

4、仔细整治隐患，加强隐患整改的管理，并按要求在规定期限内检查落实整改，对无力整改的隐患应及時报告，对于新发觉的隐患要刚好按要求整改。

（三）切实加强平安教化

1、通过公司宣扬栏，黑板报，标语等地，广泛宣扬消防，用电，交通，饮食卫生等方面的法律规章或平安常识，营造良好的平安文化氛围。

2、充分发挥开早会的优势，坚固树立“时时讲平安、到处讲平安”的`意识；提高员工防范技能。

3、在培训室播放平安生产事故案例，消防平安学问，提高员工对平安防范，让大家意识到平安问题应时刻当心留意，不仅上班注意平安，下班后也不能掉以轻心，仔细做到平安工作万无一失。

（四）突出工作重点

1、加强领导，确保活动的正常的开展，对活动要进行部署和要求，抓好活动的发动，组织，检查考核，做到有布置，有活动，有总结，确保活动广泛深化开展。

2、开展平安生产太探讨活动，在百日平安活动期间，对存在的平安隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行深化的探讨，让每一名员工都参加到探讨当中发表自己的看法，指出大家在工作中简单出现的平安违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的顺运行。

六、实施方法步骤

本次活动將分阶段进行：

（一）：宣扬发动阶段：召开会议成立平安委员会和“百日平安生产活动”领导小组。

（二）实施阶段：

1、组织一次全厂性平安大检查，把存在的平安隐患和须要改善的地方进行整改。

2、完善各项平安规章制度，与各级领导签定平安生产责任制，车间与员工签定平安生产责任制。

3、制定三期“百日平安生产活动”宣扬图文。

4、在“百日平安生产活动”中组织一次大型的消防灭火应急逃命救援演习。

5、各部门车间完善好机器设备操作规程。

6、车间成立义务消防队组织。

7、对员工进行相关的平安教化培训和义务消防队员的训练。

8、对检查中提出改善问题进行跟进和审核。

（三）总结阶段：

1：各部门车间就此次“百日平安生产活动”进行总结。

2：召开总结会议，对“百日平安生产活动”进行评议。对活动中的不足，加以改善。

活动工作安排篇4

同志们：

为推动当前我街道安排生育工作深化开展，从根本上扭转我街道人口安排生育工作的被动局面，街道党委、办事处确定，从今日起先到4月中旬，在全街道范围内开展一次春季安排生育综合整治活动，再掀安排生育工作新高潮。下面，我讲三个方面的问题。

（一）提高相识，深刻反思存在的问题

我街道安排生育工作通过全街道各级各部门和广阔干部群众励精图治，奋力拼搏，从XX年跨入全市优质服务先进街道行列，这面红旗整整飘扬了8年。假如在我们手里，红旗倒了，荣誉丢了，这是天大的耻辱！我们各级各部门要深刻反思，这些年里来，特殊是近几年里，我们是怎么做的安排生育工作？我们又对安排生育工作做了些什么？年前年后，省信访调查组先后查了两个村，都不同程度地存在问题。这就是我们的工作，这就是我们的水平！假如还不反思就会接着迷失方向，不剖析问题不分析缘由就找不到解决问题的方法。主要问题在以下几个方面：

一是基础工作太差，村为主走过场。目前，我街道人口计生基础工作特别差，村为主工作基本上是出名无实，有部分村计生基础工作根本上就没人管，放任自流。诞生人口不清，合法、非法混为一谈，计生台账人为因素太大，无法真实体现生育状况。一个村究竟非法生育多少人，大部分村干部甚至个别村计生专职主任都心中多数。一年诞生多少人，死亡多少人，其中合法诞生多少人，违法诞生多少人，一胎几个，二胎几个，能够说清晰的干部可以说几乎没有。更为严峻的是，部分村干部对违法生育对象的都不了解。一旦来检查了，就乱了章法，不知道该怎么去处理。这也反映了我们部分村工作的现状。

二是非法婚姻、非婚生育现象严峻，群众反响剧烈。从省市信访调研考核的结果看，我街道部分村早婚早育、非法婚姻、非婚生育，甚至非婚生育二胎、三胎的现象比较严峻，村干部对这些现象遮遮掩掩、不汇报、不处理，甚至帮助违法生育对象隐瞒事实，使计生办无法驾驭各村的真实状况，造成在各级考核时出现被动局面。高校排名

三是受利益驱动影响，个别村干部存有放水养鱼现象。个别村干部受利益驱动的影响，对计生外逃户不实行强制追查措施，对安排外怀孕对象不落实流引产补救措施，放水养鱼，放任自流，育龄群众想生就生，想生几个就生几个。有的还给违法生育户通风报信、讲情、说情，甚至有群众举报个别村干部收钱帮助计生户超生，在群众中造成了极坏的影响。出现上面这些问题，主要有以下几个方面的缘由：

一是工作作风飘浮。不少街村干部思想麻痹，在连续8年全市先进单位的光环下飘飘然，认为形势一片大好，没有把计生工作摆在重要位置，没有真正形成“一把手“亲自抓、负总责的工作机制，有的村支部书记很少亲自过问计生工作，很少专心去了解计生工作状况；有的严峻存在侥幸心理，认为查到自己的概率不高；有的工作不求上进，只要不被“一票推翻“就行，不向高标准看齐，不搞真抓实干，缺乏创先争优精神，对安排生育工作面临的挑战缺乏新思路、没有新举措，靠消极应付，假字当头，蒙混过关，造成基础工作严峻滑坡。

二是干部队伍不强。目前，部分村计生专职主任年龄偏大，综合素养不高，关系错综困难，满意于现状、拖沓应付、自由散漫，独立性强而战斗力不强，不能适应当前工作的须要。

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三是责任追究不力。近年来，尽管我街道在落实安排生育“一票推翻“上出台了不少文件，但由于整体上保持了先进，街道党委、办事处网开一面，没有严厉处理过责任单位和责任人。对查体遗留任务、节育措施落实、安排外怀孕流引产落实、流淌人口管理等常常性工作，没有把责任落实到包点党政领导和包村干部，几乎全是靠街村计生专职队伍来开展安排生育工作。所以，在这样的机制下，我们安排生育工作齐抓共管的局面没有形成，工作没有落实到位，“一票推翻“也没有坚决执行。

这些问题和缘由，已经由来已久，只不过大家不想去捅破。从这两次省信访调研看，这既是我们安排生育工作面临的严峻挑战，也是我们全面整顿安排生育工作的良好机遇。各村、各部门要仔细进行一次“回头看“，查找存在的问题。我们要化危为机，出了问题以此为契机，要放下包袱，从零起先，这是机遇。但我们背负压力，面临许多的困难，要重新起先很难，这是挑战。因此，我们肯定要以这次综合整治活动为契机，进一步提高思想相识，从讲政治、讲大局、讲党性、讲修养的高度，切实抓好工作落实，全面扭转我街道安排生育被动局面。

（二）突出重点，明确活动的详细任务

这次综合整治活动要求对当前各点、各村在安排生育基层基础建设和日常管理工作中存在的问题进行限期整改，为全面完成XX年度人口安排目标打下坚实的基础。要完成上述目标，必需重点做好以下几个方面的工作：

一要彻底拧干水分，摸清底子。要快速摸清八个方面的工作底子：1、已婚育龄妇女底子；2、历年诞生状况底子；3、节育措施底子；4、冬季孕检未到位底子；5、外出流淌人口底子；6、村级计生专干基本状况底子；7、XX年以来，各村违法生育的底子；8、各村非法婚姻、非婚生育的底子。这些底子假如不上报，还留在村里，省市来检查，我们又得出问题。

二要狠抓“四术“落实。抓好长效节育措施落实是削减安排外怀孕、遏制违法生育的前提和保障。要完成区下达的目标，各村要想方设法、不惜一切代价抓好“四术“落实。只要实实在在的搞安排生育，财政保证支出；只要能够把工作真真实实搞上去，计生工作提出的合理化建议，都要接受和支持。

三要足额征收社会抚养费。要依法做好社会抚养费征收工作，严格实行收支两条线，既要保证正常性开支，又要确保征收基数不随意削减或扩大；既要规范管理好计生队伍，又要充分调动工作人员的主动性；既要保证本次综合整治活动社会抚养费的足额征收，又要确保社会抚养费真正用到安排生育事业，保证安排生育工作正常开支。

四要加强流淌人口管理。主动探究流淌人口管理服务新路子，对于流出人口，要摸清底数，做到生育状况清、节育措施落实状况清、外出流向清。要定期对流淌人口进行清理清查。同时要加强新建居民小区的安排生育管理。

五要调优计生队伍。这次安排生育综合整治活动能否取得显著成效，关键要发挥好计生专职队伍的应有作用，充分调动他们的主动性。要本着“精干高效、竞争择优“的原则，组织开展安排生育队伍整顿活动。要加强计生办人员的教化培训，不断提高业务水平；要根据“年轻化、学问化、女性化、独生子女化“的标准，配齐配强村级计生专职主任，力争街村计生队伍建设达到机构稳定、结构优化、专业对口、比例合理、提高素养的目标要求。特殊在当前综合整治活动期间，要对“四术“任务进行量化，层层分解，落实到人，严格考核、严格奖惩、严格纪律。同时要对安排生育干部多关切、多支持、多帮助，仔细落实好他们的待遇，主动帮助他们解决工作、生活中的实际困难，充分调动他们工作的主动性。

活动工作安排篇5

海南热带海洋学院学生会是我校致力于为广阔同学服务的学生组织，是维护广阔同学利益的忠实代表，更是学生和学校联系的桥梁与纽带。

校学生会在省学联、校党委、团委的正确领导和亲切指导下，在各二级学院学生会的主动协作和校学生会全体成员的共同努力下建设发展，紧紧围绕“自我教化、自我管理、自我服务、自我完善”的工作原则，仔细贯彻“一心一意为同学服务”的宗旨，持之以恒，自信自强，牢牢把握正确导向，找准定位、突出重点，以主动向上、朝气蓬勃的看法进一步适应我校发展目标。

一、工作安排：

(1)二月：

1.第一届“周末文化节”系列活动

2.20xx-20xx学年“守护粮心”系列活动

3.20xx-20xx学年“无遗”校内失物招领活动

(2)三月：

1.“激情海热世纪海洋”其次届海洋学问竞赛活动

2.20xx年“地球一小时”活动

3.20xx年“花样年华”女生节系列活动

(3)四月：

1.20xx年学生膳食委员会外部调研活动

2.20xx年“宿舍文化节”活动

3.20xx年度先进集体和优秀个人评比活动

(4)五月：

1.20xx年学生膳食委员会座谈会

2.20xx年“三行情书”线上活动

3.20xx年毕业嘉年华之“跳蚤市场”、“毕业长跑”活动

(5)六月：

20xx年“海洋诗会”活动

二、工作承诺：

校学生会将接着以培育和引导社会主义核心价值观为旗帜，维护学生权益为主线，新媒体平台建设为重点，丰富校内文化生活为根本，牢牢把握“权益、品牌、线上、高校生创新创业”工作大方向，秉承“明德、博学、励志、笃行”的校训、“一心一意为同学服务”的宗旨，对工作中出现的问题和不足进行主动的反省和改正，端正看法，坚持原则，全力以赴为同学们服务，接着在省学联、校党委的正确领导和校团委的亲切指导下，通过不懈努力，为学校的转型升级、塑造良好的校内文化生活做出贡献!

活动工作安排篇6

为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广阔老师和教化工作者献身教化事业，努力建设一支适应时代要求，业务精湛、师德高尚，富有创新精神和创新实力的高素养老师队伍，20xx年老师节之际我区命名表彰一批连云区优秀教化工作者、优秀班主任。为了举荐优秀老师，结合我校实际状况，制定《滨海中学20xx年度优秀教化工作者优秀班主任评比举荐工作方案》。

一、评比范围

1.连云区优秀教化工作者评比范围:

在全区各级各类学校从事学校、教化教学、学生、试验室等管理工作5年以上的人员、教研员、教化行政部门干部。3年内已获得过区优秀教化工作者称号人员及以上表彰的不再参评。

2.连云区优秀班主任评比范围：

大港中等专业学校、各中小学在编在岗班主任。3年内已获得过区优秀班主任及以上表彰的不再参与评比。

二、举荐人数

滨海中学举荐优秀教化工作者1人、优秀班主任2人。

三、评比条件

酷爱教化事业，无私奉献，师德高尚，有良好的社会评价，具有县(区)级及以上表彰的荣誉基础和良好的群众基础或近5年年度考核为合