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文档简介

防溺水安全工作计划防溺水安全工作计划一、工作目标和目标规划1.目标：提高职场人员的防溺水意识和安全意识，减少溺水事故的发生。2.目标规划：（1）开展宣传教育活动，提高员工防溺水意识和安全意识。（2）实行防溺水安全制度，规范职场水域使用行为。（3）提高员工自救和互救能力，增强防溺水应对能力。二、工作任务和时间安排1.工作任务：（1）制定和完善防溺水安全制度和规章制度。（2）通过宣传教育、演练等方式提高员工防溺水意识和自救能力。（3）对职场水域进行安全检查和排查隐患。2.时间安排：（1）第1周：制定防溺水安全制度和规章制度。（2）第2-3周：开展防溺水安全宣传教育活动。（3）第4-5周：组织防溺水安全演练和模拟应急演习。（4）第6周：对职场水域进行安全检查和隐患排查，并及时进行整改。三、资源调配和预算计划1.资源调配：（1）人力资源：配备专业的防溺水安全管理人员。（2）物力资源：配备相应的设施和装备，如浮漂、救生衣等。2.预算计划：（1）人力资源：10万。（2）物资支出：5万。四、项目风险评估和管理1.风险评估：（1）安全隐患：存在职场水域深度、流速、水温等不稳定因素，存在一定的潜在安全隐患。（2）人员防护：若员工未接受过防溺水培训或没有配备救生器材，一旦发生溺水事故可能存在人员伤亡风险。2.风险管理：（1）制定完善的防溺水安全制度，规范人员行为。（2）配备专业人员对职场水域进行监控和安全管理。五、工作绩效管理1.绩效目标：职场员工的防溺水意识普及率达到90%，溺水事故发生率下降50%。2.绩效评估：（1）防溺水安全制度是否得到有效执行和落实。（2）员工参与防溺水安全工作的积极性和主动性。（3）溺水事故的减少情况。六、作沟通和协调1.沟通要点：（1）防溺水安全制度的制定和执行。（2）防溺水宣传教育活动的开展。（3）防溺水安全演练和模拟应急演习的组织。（4）安全检查和排查的反馈和整改。2.协调要点：（1）配合企业安全管理制度，确保安全施工和生产环境。（2）提醒和督促员工遵守防溺水安全制度和规章制度。七、工作总结和复盘1.工作总结：（1）评估职场员工对防溺水安全工作的认知程度，及时调整和完善防溺水安全制度。（2）及时排查和整改安全隐患，做好危险源治理工作。2.工作复盘：（1）对防溺水安全制度的制定执行情况进行评估和复盘。（2）对员工

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