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陈安之老师演讲稿第一篇:陈安之老师演讲稿陈安之老师演讲稿--人才法则36条人才法则1:世上3%的人有强烈的成功动机。人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。人才法则3:成功者,凡事主动出击。人才法则4:要成功就不要有借口,要借口就难以成功。人才法则5:要研究成功者的想法、策略和行为习惯。人才法则6:成功者是比对手多做一下,坚持到底的人。人才法则7:成功者拥有强烈坚定的信念。人才法则8:成功者“热爱痛苦”。人才法则9:“过去不等于未来”。人才法则10:“没有失败——只有暂时停止成功”。人才法则11:“我没有得到我要的,就即将得到更好的”。人才法则12:“成功者愿意一般人不愿意做的事”。人才法则13:“成功者做一般人做不到的事”。人才法则14:“凡事以最短的时间,采取最大量的行动”。人才法则15:成功者累积知识和人脉的质和量。人才法则16:任何成功者,都靠投资脑袋赚钱。人才法则17:成功者拥有一流的态度、技巧和能力。人才法则18:成功的态度决定一切。人才法则19:技巧和能力决定胜负。人才法则20:态度好的人,赚钱的机会比较多。人才法则21:顾客买的是服务态度和工作精神。人才法则22:当你成为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。人才法则23:成功五大步骤:一、明确目标;二、详细计划;三、立刻行动;四、修正行动;五、坚持到底。人才法则24:只有检讨才是成功之母。人才法则25:成功的第一步——天天看“梦想榜”。人才法则26:让成功的梦想视觉化,反复加深印象。人才法则27:订目标——做计划——大量地行动。人才法则28:反复认为自己是什么,就一定会成为什么。人才法则29:当有人说你“疯”的时候,可能你要成功了。人才法则30:要想成为什么人——就要和什么人在一起。人才法则31:只有充分放松,才能有力地出击。人才法则32:目标要实现:第一要专注,第二要重复。人才法则33:每天手写核心目标十遍以上。人才法则34:成功是很简单的事——只要方法正确。人才法则35:成功者永不放弃,放弃者绝不成功。人才法则36:坚持到底,绝不放弃——是成功的保证。第二篇:陈安之老师简介陈安之老师简介陈安之是当今国际上继卡耐基之后的第四代励志成功学大师,也是世界华人中惟一一位国际级励志成功学大师。他被千万人尊称为:“能改变命运的激励大师!”世界华人成功学授学权威。他从17岁到21岁之间,做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、超级市场折价券、巧克力批发、邮购等18项工作,到21岁时,银行存款簿的金额是000.00,丝毫没有一点点进展,就在他不断摸索成功方法时,一本书,一堂课改变了陈安之的人生轨迹。他遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼?罗宾。此后,他追随安东尼?罗宾进行课程推广,并最终成为一名成功的演讲家;25岁创业;27岁成为亿万富翁;18年拜访了100多位世界顶尖的成功者,创造了独特而震撼人心的“超级成功学”,视听著作畅销海内外15年,激励了无数人下定决心:“我一定要成功!第三篇:陈安之大学演讲稿搜索了很久终于找到我的恩师陈安之老师的完整演讲稿,和大家一起分享如何在大学就规划自己的未来,又是学习演讲的珍品,一定细细品味!大学生成功学,各位大学生大家好,我是陈安之。今天非常高兴,有这个机会和大家分享“大学生成功学”这个主题。一个大学生怎样可以在学校里出人头地,怎样在毕业之后可以适当地找到自己最理想的工作,一个大学生到底怎样运用自己的时间,怎样发挥自己的专长,未来人才才会前途一片光明呢?我认为一个大学生在大学时代、在学校中应该做的有5件事情。当然不只这5件,但我觉得如果你做了这5件事情,你一定是一个非常优秀的大学生,而且未来的前途一定非常良好。一、任何大学生在全世界任何一个地点,第一个要做的事情是叫作“自我分析”。所谓的“自我分析”就是分析自己的优点、分析自己的缺点、分析自己的专长、自己的兴趣。我时常问很多人说“你的优点是什么?”他说:“很善良、很专注、热爱学习?”我说:“你的缺点是什么?”他说:“缺乏行动力和自信心。”问到专长,会说:“唱歌、会跳舞。”我立刻问他,:“请问你是否可以把唱歌跳舞拿来当饭吃,也就是说,你唱歌跳舞的水平是否到达了一个职业的水平?专长是可以拿来当饭吃的东西,但如果你喜欢唱歌,可是没有办法成为天后级的人物,其实这不是你的专长,只是你的个人兴趣而已。所以每一个人都要了解自己的专长是什么,像我个人非常喜欢打篮球,但你说能不能进入nba,那当然是不太可能。这是我的业余爱好,我不能把它当成我的专长,记住:兴趣和专长不是一样的。因此大学生要认真地分析自己的优点、缺点、专长。记住:专长就是可以拿来吃饭的家伙。二、任何大学生在未来当中需要选对一个好的行业进行工作。什么是好的行业,到底一个行业要怎样选择呢?我个人在大学时代就列了一些理想工作的条件,比如说,未来希望我的工作环境能够让我环游世界,可以让我不断学习和进步,希望我未来的工作收入可以依照我自己的努力而成长,希望我的事业和工作可以帮助很多人,最重要的是我希望我的工作可以和成功者在一起。后来我想了想我个人有哪些兴趣和哪些专长,我发现我对煮菜很有兴趣,还有数学也不错,我可能想当个数学教授。我的高中和大学时代都学德文,我想到德国去留学,我想当奔驰汽车的工程师,因为我喜欢汽车和机械。但是我想了,我这个人非常向往自由,也就是说,我希望工作时间不受老板的时间限制,可以依照我自己的努力表现来晋升。如果今天我喜欢做菜,去当一个厨师,我的时间肯定必须被绑死在那个地方,也就是说,别人要来吃饭,我就必须要炒菜。可能说当工程师非常好,但是我觉得我热爱自由,我可能喜欢做以结果为导向的事情,而不是以时间来换算我自己的工资。想了想,我的这些兴趣事实上和我自己理想的工作条件是不太一样的。后来,我上了我老师安东林罗宾的课程,如果变成和他一样的人,和他做同样工作,做同样的文化教育的产业,可能会符合我的理想、我的兴趣以及我的专长。第一、我从小喜欢讲话第二、我乐于帮助别人第三、我觉得这些资讯非常棒,我乐于分享第四、研究成功学肯定要和很多成功者在一起第五、不只要读万卷书,还要行万里路。从事成功学这个行业,我需要到处旅游,到处结交很多的人际关系,因为从事成功学这个工作我可以发挥自己的专长,同时我也可以发挥自己的兴趣,同时这个成功学这份工作对我自己的理想工作的条件是很吻合的。因为它的时间是不受限制的,由我自己来主控。三、我觉得任何大学生要需要取得工作经验学校通常是用于学习,同时如果你是大学生,你应该出去打工,我17岁就去打工,在美国的一些大学生,他们几乎很作就出来打工。不是为了赚零花钱,而是为了学到一些宝贵的经验,当今大学生去面试的时候,最大的一个障碍点就是,老板喜欢用有成功经验的人。所以当你大学毕业,你的要求很高,但是你的实际经验不足的时候,这时老板可能只会对你“sahello”,但不会录用你。如果你在大学中有这方面的经验,将有助于你未来事业上的发展,有助于你面试的时候比较能够出人头地。那什么样的工作经验对未来很有帮助,我个人认为有两种条件:第一个是销售方面的工作,因为任何人想出人头地,这个销售能力与技巧绝对是非常重要的。华人首富李嘉诚是推销员起家的,比尔盖茨,台湾的王永庆,我的老师安东尼罗宾,推员起家的,几乎这些世界上一流的人物,他们都是拥有丰富的销售经验。因为一个公司成功与否,是和销售能力有巨大的关系。如果大学时代具备了销售的经验,这有助于你销售自己给未来的老板,有助于你销售给对销
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