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第3页共3页市场拓展总监工作的主要职责范围范本职责:1、负责统筹整个城市公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责,同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实,提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目拓展工作;5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作;任职要求:1、____岁,大专以上学历,____年以上工作经验,具备丰富的商业中心/住宅/写字楼市场拓展、营运管理经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;2、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源,具有独立外拓项目成功经验;3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力,较强的品牌营销策划及推销能力。市场拓展总监工作的主要职责范围范本(二)职责:1、异业合作渠道拓展(建筑景观设计单位、商业运营单位、产品类供应商等);2、供应商数据库搭建及数据更新,产品类信息丰富项目经理视野,拓宽项目合作深度;3、根据委托方诉求,配合项目需要寻求供应商战略合作伙伴;4、战略合作协议的拟定及签约;5、展会论坛(展会论坛评估、参展执行、渠道拓展、信息收集);6、战略合作伙伴关系维护;7、部门团队建设及人才培养;8、领导安排的其他工作;任职资格:1、本科以上学历,专业不限;2、系统学习过管理学、市场营销、传播学、公共关系学、会展等专业课程;熟悉市场营销及渠道拓展类技巧;具有三年以上市场营销相关工作经验。3、熟练使用常用办公系统和软件;熟练掌握各类纸媒网媒渠道信息发布;较强的沟通表达及谈判能力;较强的文案编辑能力;英语能力良好。4、较强的执行力及应变能力;拥
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